⚠️⚠️⚠️
¡Se buscan candidat@s en Salamanca y Valladolid para elecciones sindicales en Global Rosetta!
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/11/elecciones-sindicales-en-salamanca-y.html

¡¡Asamblea por el #ERE en Global Rosetta!!

Jueves 20 de noviembre a las 18:00:

-Información sobre el proceso de despido colectivo.
-Acciones de respuesta.
-Ruegos y preguntas.

Mas info https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/11/convocatoria-manana-asamblea-por-el-ere.html

El próximo 11 de diciembre acudiremos a amargar las hipócritas navidadessss de Global Rosetta igual que ellos nos amargan con su ERE
Os incitamos a hacer lo mismo en los diferentes centros de trabajo

Para más acciones aquí os dejamos info👉 https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/11/acciones-por-los-despidos.html

1 de diciembre PARO PARCIAL Y CONCENTRACIÓN contra el ERE en Global Rosetta

Tras revisar los resultados obtenidos en la encuesta que lanzamos el pasado día 20 de noviembre sobre las acciones a realizar en el contexto del despido colectivo que la empresa pretende ejecutar, se ha decidido realizar un paro parcial y concentración para el día 1 de diciembre.
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/11/1-de-diciembre-paro-parcial-y.html

Desde CYL queríamos informaros que hemos creado un espacio de encuentro del sector de informática de CGT, nuestras asambleas serán cada segundo miércoles del mes a las 18:00 y tendrán carácter virtual.
https://cgtinformatica.org/es/contenido/creado-grupo-de-la-coordinadora-de-informatica-en-castilla-y-leon

Próximamente habrá elecciones sindicales en el comité de empresa de Alten en Barcelona. Un grupo de trabajadores/as creemos que es importante que haya una candidatura de la CGT, por pluralidad y para dar un impulso que creemos es necesario en el actual comité.
https://www.cgtaltenspain.es/participa-en-la-candidatura-de-cgt-al-comite-de-empresa/

La empresa no abona en los finiquitos la parte del descanso semanal generada por nuestro trabajo de lunes a viernes. Ante la falta de respuesta, al SIMA.
https://cgtinformatica.org/es/contenido/citamos-dxc-al-sima-por-ahorrarse-dinero-en-los-finiquitos

El año pasado, en 2024, Getronics decidió cancelar esta “celebración” para donar el importe a las personas afectadas por la DANA. En cambio este año no ha tenido ningún problema para convocarla en medio de la negociación de un proceso de despido colectivo que afecta a más de 100 compañeros y compañeras, añadiéndole el extra de un concurso de jerséis navideños.

Jueves 11 de diciembre, copita, canapés y concurso de jerséis.
Martes 23 de diciembre notificación de despido.
Todavía no ven el problema, no conocen la empatía.
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/12/despidos-antes-de-antes-de-navidad.html

Finalmente no se ha llegado a un acuerdo en el proceso de despido colectivo. Ninguno de los 4 sindicatos presentes: CCOO, CGT, ELA y UGT ha querido aceptar la última propuesta de la empresa. Pese a esto, la empresa acaba de comunicar a la plantilla la decisión de ejecutar los despidos igualmente y, según ellos mismos han indicado, lo harán con los mínimos legales. De hecho, la empresa ya ha mandado un listado de 37 personas afectadas y suponemos que en los próximos días empezará a realizar los despidos. Por lo que os insistimos que es importante que cada persona afectada realice su demanda individual, aunque desde CGT ya estamos preparando la demanda colectiva.
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/12/no-hay-acuerdo-en-el-despido-colectivo.html

Si en el pasado ya hablaste o hiciste consultas a nuestra sección de CGT Alten en Madrid conoces nuestra forma de pensar y de trabajar. Por eso nos dirigimos a ti para pedir tu colaboración en la implantación de CGT en Barcelona. Hace ya demasiado tiempo que CCOO domina en el centro de Barcelona sin alternativa. Nosotros queremos ser esa alternativa más combativa.👇🏻👇🏼👇🏽👇🏾👇🏿
https://www.cgtaltenspain.es/participa-en-nuestro-proyecto-sindical-para-barcelona/

El Juzgado de lo Social de Zaragoza condena a DXC Outsourcing a abonar a la sección sindical de CGT en DXC 20.000€ por vulneración del derecho de huelga en 2024. Tenemos dos demandas más en marcha por los mismos motivos.
https://cgtinformatica.org/index.php/es/contenido/dxc-condenada-abonar-20000eu-cgt-por-vulneracion-del-derecho-de-huelga

¿Trabajas en Ciberseguridad y Capgemini no te ha cambiado de grupo profesional al Área 5?.
Aquí 👇🏽 más info:
https://capgeminitas.blogspot.com/2025/12/trabajas-en-ciberseguridad-y-capgemini.html

Inspección de trabajo tampoco ve justificadas las causas de, al menos, la mitad de los despidos en el ERE en Global Rosetta(Getronics).

Dentro del marco de la ejecución del despido colectivo realizado por la dirección de la empresa en Global Rosetta, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tenía que emitir un informe. El lunes 12 de enero nos reunimos la parte empresarial y social con el inspector de trabajo, donde cada parte pudo explicar brevemente cada punto y ayer martes 13 nos llegó el informe, que estamos analizando con detalle, pero os queremos compartir un par de fragmentos especialmente interesantes.
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2026/01/inspeccion-de-trabajo-tampoco-ve.html

Grupo Atos: Despidos durante 2025 https://gatossindicales.blogspot.com/2026/01/grupo-atos-despidos-durante-2025.html

Avui, 21 de gener de 2026, Rodalies de Catalunya estarà aturada durant tota la jornada. Si no tens manera d’acudir a la feina perquè no hi ha trens ni cap altre mitjà de transport públic* al qual puguis accedir, et pots acollir al permís recollit a l’article 37.3 g) de l’Estatut dels Treballadors.

Aquest disposa fins a quatre dies de permís remunerat davant la impossibilitat d’accedir al centre de treball o transitar per les vies de circulació necessàries per acudir al mateix a conseqüència de les recomanacions, limitacions o prohibicions al desplaçament establertes per l’autoritat competent.
https://cgtcatalunya.cat/que-puc-fer-si-vaig-amb-tren-a-treballar-avui-que-no-funciona-rodalies-a-catalunya/

Cada persona es libre de apoyar a quién considere defiende más los derechos laborales en su empresa, pero dentro de esa decisión, el único sindicato que tiene opciones de entrar en la negociación del convenio TIC es CGT.



Empresa a empresa podemos conseguirlo.

https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/sabias-que-cuando-votas-en-unas-elecciones-sindicales-tambien-votas-quien-negocia-el

Presentada la demanda colectiva contra el despido colectivo en Global Rosetta.

Como todos sabréis, aunque la mesa de negociación del despido colectivo se cerró sin acuerdo, la empresa decidió ejecutar unilateralmente los despidos el día 22 de diciembre.

Os comunicamos que CGT ya ha presentado, conjuntamente con ELA, una demanda en la Audiencia Nacional contra el despido colectivo ejecutado en Global Rosetta, en la que pedimos la nulidad de los despidos y subsidiariamente la improcedencia.

https://globalrosettacgt.blogspot.com/2026/02/presentada-la-demanda-colectiva-contra.html

Ayer, 2 de marzo, estuvimos presentes en la inauguración del Mobile World Congress, punto de encuentro anual de las principales tecnológicas mundiales. Nuestra reivindicación era clara: En una empresa con récord de facturación año tras año no se puede ignorar a la plantilla que lo hace posible, haciéndole perder poder adquisitivo para llenarse los bolsillos.

Durante la jornada pudimos repartir centenares de flyers a los congresistas y medios de comunicación, explicando la problemática existente. La empresa sigue sin dar soluciones.
https://gatossindicales.blogspot.com/2026/03/dxc-reivindicacion-en-el-mwc-por-el.html

Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) volvemos a recordar algo que el sistema intenta ocultar: la desigualdad entre mujeres y hombres no es un accidente, es una consecuencia directa de un modelo económico y social injusto.

El capitalismo se sostiene sobre la explotación del trabajo y también sobre la explotación invisible de millones de mujeres. Son ellas quienes soportan mayor precariedad laboral, peores salarios, contratos más inestables y la carga principal de los cuidados.

Mientras tanto, las instituciones se llenan la boca hablando de igualdad mientras las brechas salariales continúan, los techos de cristal siguen intactos y la violencia machista sigue golpeando a mujeres cada día.

La igualdad no se mendiga, se conquista
https://elpicador.org/cgt/8m-sin-lucha-no-hay-igualdad/

Revista. El Picador de Tecnilógica. Febrero 2026.
Sec. Sind. CGT en TECNILÓGICA - Número 240
CONTENIDOS
2 CIBERSEGURIDAD Demanda colectiva contra
Tecnilógica.
4 ELECCIÓN HORAS EXTRAS Pago o disfrute, Elige.
6 RANKING Los proyectos “destacados” de la empresa.
8 SMI El gobierno sube el Salario Mínimo
Interprofesional a 1.221 euros al mes en 14 pagas.
9 8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
“Lo preocupante no es la perversidad de los malvados, sino la indiferencia de los buenos.” (Martin Luther King)
10 ¿S ABÍAS QUE ? Cuando votas en unas elecciones
sindicales también votas quién negocia el
convenio TIC.
12 ¿TE HAS PERDIDO LAS SIGUIENTES NOTICIAS?
https://www.elpicador.org/Revista/pdf/Feb_2026_240.pdf

Estamos siguiendo con preocupación el hostigamiento económico, judicial y el acoso personal que lleva sufriendo el compañero El Feo (@LaFilmoMaldita) desde hace años, quien, en su intento por socializar la cultura y ampliar su acceso, se ha visto involucrado en un caso de presunta apropiación de derechos intelectuales según sus denunciantes debido al proyecto de Zoowoman. Él mismo habla del asunto en su Canal de Youtube La Filmoteca Maldita: https://www.youtube.com/watch?v=0d0judSCYDY El juicio se ha aplazado varias veces, otra forma más de presión y coacción, pero parece ser que se hará finalmente el 9 de abril de 2026, justo dentro de un mes.
https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/declaracion-de-solidaridad-con-el-feo-ante-la-situacion-de-persecucion