Una semana después de la comunicación a la empresa, Ingka Digital, de la constitución de la sección sindical esta responde de forma abyecta despidiendo a nuestra compañera designada como delegada del sindicato en un claro caso de represión sindical. https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/represion-sindical-en-ikea-informatica

Entré a trabajar en Ingka Digital, una de las cabezas de la hidra de IKEA, en julio de 2022. Al principio no es solo que todo fuera bien, es que parecía un trabajo soñado. Buen salario, flexibilidad horaria y de localización, carga sostenible de trabajo e incluso lo que parecía ser preocupación genuina por el trabajador, el planeta y las condiciones productivas de la cadena de suministro. Un período de absoluta luna de miel, ayudado por supuesto por haber coincidido la entrada con el período vacacional de verano.....
https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/diario-de-la-represion-en-ikea-informatica

Des de la Coordinadora d'Informàtica de la CGT volem convidar-te a una jornada de benvinguda per a novxs afiliadxs. https://cgtinformatica.org/es/contenido/barcelona-jornada-de-benvinguda

Accenture Tecnilógica. El pasado 16 de mayo, tras 4 jornadas de huelga y numerosas peticiones de apertura de mesa de negociación salarial por parte del comité de huelga, la empresa convocó a la RLPT a una reunión. Hemos de destacar que el diálogo no comenzó satisfactoriamente, ya que la empresa vetó valorar cualquier propuesta referente a salarios cuando la naturaleza y el origen del conflicto que tenemos es de ámbito salarial. Un insulto a la inteligencia.
https://elpicador.org/propuestas/apertura-de-negociaciones/

La Secciones sindicales de CGT, CCOO y ELA y los comités de empresa de Bilbao, Madrid, Málaga y Sevilla hemos convocado un paro de dos horas en Tecnilógica, entre las 11:00h y las 13:00h, para el día 5 de junio, convocatoria válida para todas las oficinas del territorio nacional,incluidas aquellas sin comité de empresa(A Coruña, Cáceres, Gijón, Alicante, Mérida, Girona, León y Zaragoza). https://elpicador.org/grupo-accenture/nueva-jornada-de-huelga-5-de-junio-paro-de-dos-horas/

📢 #HuelgaAccenture5J: Únete a las concentraciones.
BILBAO 11.45h: Torre Iberdrola. Plaza de Euskadi 5.
MADRID 12:00h: Sede Accenture. Paseo de la Castellana 85.
MÁLAGA (CAMPANILLAS) 12:00h: Edificio I+D6. C/Severo Ochoa 21.
SEVILLA 11:30h: Edificio Blue Net. C/Isac Newton s/n.

Ayer se vivió una nueva jornada de reivindicación por el poder adquisitivo. Si estás leyendo este comunicado y ayer no te uniste, hazlo hoy, es un acto muy necesario e importante en un momento clave para nuestra justa reivindicación.

Estos tres días de huelga coinciden con la reunión del EWC (European Works Council) en Bratislava, donde jefazos van a explicar a representantes de los y las trabajadoras lo bien que va todo. Nuestra huelga permite que no pongan el problema del poder adquisitivo bajo la alfombra y tengan que dar explicaciones ante su nula capacidad de acordar soluciones.

https://cgtinformatica.org/es/contenido/la-huelga-en-dxc-esta-permitiendo-ampliar-la-presion-por-el-poder-adquisitivo

SOV ZONA SUR | CELEBRACIÓN 10 ANIVERSARIO DEL SINDICATO

🗓 Sábado 22 de Junio
🕐 A partir de las 11:00
📍Plaza Pedro Cid (Getafe)

http://www.cgt-mclmex.org/event/sov-zona-sur-celebracion-10-aniversario-del-sindicato/

Los “trabajafantas” son esos empleados que se entregan por completo a su trabajo, incluso más allá de lo que se espera de ellos. Trabajan horas extra sin que se las paguen, asumen responsabilidades adicionales y están siempre disponibles para resolver problemas, y se desviven por la empresa. Pero, ¿a qué precio?
https://comitetrabajadoresmsl.blogspot.com/2024/07/el-trabajafantas-cuando-trabajar-mas-no.html

Demandamos a DXC por vulneración del derecho de huelga.

Os queremos informar que hemos demandado a la empresa por vulneración del derecho de huelga en la convocada por CGT el 16 de junio de 2023 por el poder adquisitivo.

Hemos pedido una indemnización de 20.000€ que ayudará en el sostén económico de huelgas futuras en DXC, a ver si así algunos aprenden la lección. No es la primera vez que ganamos demandas similares, 4000€ de los 15.000€ que hemos aportado como CGT a la caja de resistencia actual proceden de ese origen.
https://cgt-dxc.com/demandamos-a-dxc-por-vulneracion-del-derecho-de-huelga/

Desde CGT estimamos que la empresa ha movilizado incrementos de nómina a realizar en agosto entre 6,5 y 7 millones de Euros en total. Alcanzando a 3083 personas, que tendrán subidas entre un 6,2% y 8,2% de media. No ha habido, ni en extensión ni en cantidad, incrementos así anteriormente en la historia de la compañía.
https://cgtinformatica.org/es/contenido/las-huelgas-en-dxc-arrancan-primeros-avances-en-el-poder-adquisitivo-aunque-insuficientes