La semana pasada se reunió el Comité Europeo, GEWC* con Stuart Deignan (CEO) en Madrid y su mensaje fue positivo y optimista. Algunos de vosotros lo habrá escuchado en los últimos All Hands.
¡Buenas noticias! La empresa dice que por fin va remontando las pérdidas que venía acarreando en el pasado. Ahora parece que tras unos años duros en los que se han llevado a cabo reestructuraciones, incluidos despidos y cierres de centros de trabajo, parece que las cuentas del Grupo Getronics arrojan cifras positivas. No es la primera vez que lo escuchamos.
Pero, ¿de verdad son buenas noticias? ¿Cómo se traduce esto en nuestro día a día? ¿Significarán una mejora en nuestras condiciones laborales?
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/04/getronics-dice-que-va-bien-pero-y-sus.html
¡Buenas noticias! La empresa dice que por fin va remontando las pérdidas que venía acarreando en el pasado. Ahora parece que tras unos años duros en los que se han llevado a cabo reestructuraciones, incluidos despidos y cierres de centros de trabajo, parece que las cuentas del Grupo Getronics arrojan cifras positivas. No es la primera vez que lo escuchamos.
Pero, ¿de verdad son buenas noticias? ¿Cómo se traduce esto en nuestro día a día? ¿Significarán una mejora en nuestras condiciones laborales?
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Getronics dice que va bien, pero ¿y sus trabajador@s?
Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo CGT en Global Rosetta, Getronics, Connectis, Telvent Global Services, Matchmind.
Como ya informamos, desde CGT enviamos a RRHH, el 31 de marzo, un documento con nuestras propuestas contra los Despidos en Atos Spain.
Pues bien, RRHH envió el 2 de abril a toda la RLPT, un correo con una única respuesta a las distintas propuestas planteadas... y desde CGT contestamos el 3 de abril al correo de RRHH. A continuación reproducimos ambos correos.
https://gatossindicales.blogspot.com/2025/04/propuestas-de-cgt-contra-los-despidos_0687665005.html
Pues bien, RRHH envió el 2 de abril a toda la RLPT, un correo con una única respuesta a las distintas propuestas planteadas... y desde CGT contestamos el 3 de abril al correo de RRHH. A continuación reproducimos ambos correos.
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Propuestas de CGT contra los Despidos en Atos Spain (2)
Como ya informamos , desde CGT enviamos a RRHH, el 31 de marzo, un documento con nuestras propuestas contra los Despidos en Atos Spain . Qu...
Como os contamos en el anterior comunicado, la empresa dice que por fin va remontando las pérdidas que venía arrastrando en el pasado y que ahora parece que las cuentas del Grupo Getronics arrojan cifras positivas.
Pero, ¿ha llegado el momento en el que realmente se actualicen nuestros sueldos?
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/04/getronics-dice-que-va-bien-pero-y-el.html
Pero, ¿ha llegado el momento en el que realmente se actualicen nuestros sueldos?
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2025/04/getronics-dice-que-va-bien-pero-y-el.html
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Getronics dice que va bien, pero... ¿y el sueldo de sus trabajador@s?
Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo CGT en Global Rosetta, Getronics, Connectis, Telvent Global Services, Matchmind.
El 16 de abril se publicó, por fin, en el BOE la Resolución de 4 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
El Anexo I contiene las Tablas Salariales (Salario Base y Plus Convenio) pactadas, en cómputo anual, por grupos y niveles profesionales (14 pagas).
https://gatossindicales.blogspot.com/2025/04/convenio-tic-tablas-salariales-de-2025.html
El Anexo I contiene las Tablas Salariales (Salario Base y Plus Convenio) pactadas, en cómputo anual, por grupos y niveles profesionales (14 pagas).
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Convenio TIC: Tablas salariales de 2025 a 2027
El 16 de abril se publicó, por fin , en el BOE la Resolución de 4 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se regist...