Дожили. Ну тут прям простор для юр.дизайна…
При комментировании держите себя в руках🙂

Уголок зрит в корень.

Для меня это классный расклад, потому что юридический дизайн никогда не был самоцелью.
Именно поэтому я в 2019 стал открыто рассказывать все, что знаю по теме, совершенно открыто, без регистраций и смс. Это дало свои плоды – популяризацию темы, сторонников, новые каналы.

Моя мечта — чтобы все юристы писали понятно, и ИИ сервисы приблизит реализацию. А в лучшем раскладе я поучаствую в этом процессе.

Остается вопрос тренингов. Сейчас мне платят за то, что я учу юристов писать понятно. Теряю ли я в доходе?
Вряд ли.

На самом деле мне платят не за юридический дизайн. Заказчики ждут, что я помогу вдохновить людей на изменения. Что покажу, как важно не противодействие другим отделам компании, а взаимодействие с ними. И тренинги с каждым годом все сильнее идут именно в эту сторону. Юр. дизайн в них — всего лишь один из инструментов, с помощью которого удобно тренироваться и осваивать новые способ мышления.

Пусть ИИ научится брать на себя львиную долю в юр дизайне, а юристы занимаются тонкой настройкой смыслов. Жду с нетерпением. И даже завожу бензопилу🙂

Вместо тысячи слов. Одобряемс.

Интересный момент.

В комментариях коллеги подметили, что в данной табличке нет информации о сигаретах, трубках и пр.

Информационные сообщения — не равно исчерпывающие правила. Нет смысла перегружать посетителя информацией, к которой он уже и так привык, лет 10 как запрещено курить табак в ресторанах.

А вот с парилками вопросики, поэтому на мой взгляд в данном случае все сделано правильно.
Иногда не надо описывать все — надо сказать самое важное.

Новости о коммерческом
тираже моей книги «Юридический дизайн: как делать понятные договоры».

1. Главу про упрощение не осилил, увы. Как-нибудь потом.

2. Минимальные правки внес, очепятки поправил.

3. При хороших раскладах в районе 10 декабря книга появится в продаже.
Вот думаю, мб потихоньку предзаказ открывать.

4. Появились робкие мысли в следующем году сделать методичку по понятным справкам и заключениям, но пока в раздумьях)

Тем временем в нашем отдельном технологическом клубе ilovedocs творится магия. Посмотрите скриншот.

Владимир Глебовец (t.me/law_coder) взял и запилил MVP сервиса, который помогает анализировать правки контрагента.

Попробовать сервис можно здесь.
Обязательно напишите обратную связь и покажите друзьям)

Новенькое саммари правил парковки в коллекцию.

Прислали фоточку.

Студенты МГЮА на круглом столе по юр дизайну делают доклады. На слайде ваш покорный слуга и его тезисы.

Уже не в первый раз в этом году так происходит, что спикер не я, а тезисы мои распространяются. Это прекрасно)

*только я за понятность,а не простоту, если мы не говорим про 3 категорию целевых читателей)

Недавно в гостях играли в игру.

Каждый по очереди вытаскивает из мешка бумажку с вопросом, озвучивает, отвечает. Потом на этот же вопрос отвечают другие участники. Вопросы изначально сформулированы дискуссионно, чтобы не оставить равнодушным никого.
Очень удобный способ завязать беседу за столом.

Мне достался вопрос: «Быть лучшим на нелюбимой работе или быть худшим на любимой работе».

Без раздумий выбрал вариант номер 2. В этой ситуации был неоднократно – и по учебе, и по работе. Конечно, неприятно сначала. Но если сама работа интересная, то растешь очень быстро, и через полгода разрыв начинает сокращаться. Догоняешь сначала одного, потом второго и т.д. Удобно, что есть всегда ориентир перед глазами.

Этот принцип еще хорошо отражает пословица: «Если ты самый умный в комнате – пора выйти из неё». Играть надо с сильными.

Интересно, что 2/3 гостей выбрало первый вариант. Для меня оказалось неожиданно.

Иван Мелихов (@gitlegal) проводит исследование по использованию ИИ в договорной работе.
Обещает результатами поделиться.
Конечно же поддержим благое начинание🙂

https://forms.gle/4Voq6nA723Twaxwb8

Ребята из Рейтинга Рунета опубликовали мой доклад по этике в договорной работе.

Доклад стал возможен только благодаря сообществу ilovedocs, которое поделилось опытом, и рабочей группе, которая собрала это все воедино.

Сам материал пока считаю незаконченным, сыроватым. Нужно его доделать. Ответственность тут только на мне, не смог в моменте поддержать нужную динамику рабочей группы.

До конца года постараюсь выдать уже более осмысленный результат, с красиво оформленным файлом об этике в договорной работе.
С упоминанием всех участников.

Возглавил в сообществе Link клуб рисков.
Больше 60 человек уже подключилось.

Потихоньку начали выстраивать работу. Рассчитываю, что в следующем году создадим много полезных материалов для рынка.

#юристы_и_риски

Запись нашего вебинара с Азизой и Дианой про понятные тексты.
Спасибо аудитории, было очень живо!

https://vk.com/wall-174635361_12588

Хорошоооо)))
Но все же я бы не использовал в разделах кроме тех, что про оплату🙂

Вчера закончили с Мариной Джатэ читать второй поток курса «Бери и управляй». Получил удовольствие от слушателей, вопросов, дискуссий. Было живенько и полезно.

А еще мне очень нравится, что мы плавно переходим от концепции «опыт передал Павла Мищенко» к «опыт передала команда Рунетлекса». Намного более полезно и эффективно.

В рамках этой концепции у меня зародилась мыслишка сделать в январе новый интенсив.
Хочу позвать свою команду, которая занимается маркетингом и продажами. И сделать что-то вроде
«Привлекай и продавай: опыт Рунетлекса».

Конечно же мы не профессиональные тренеры по маркетингу и продажам, но поделиться как будто есть чем.

Рассказать историю трансформации этих функций у нас, показать изнутри работу редакции и отдела продаж, поделиться подходами и процессами, рассказать про бесчисленное количество экспериментов:удачных и не очень.

Что думаете, может быть актуально?