Друзья из Б-152 проводят исследование, как оптимизировать законные основания обработки персональных данных и уменьшить нагрузку на средний и малый бизнес при выполнении требований о перс. данных.

Просят пройти опрос. Я сделал, занимает примерно 5 минут.

Планировал сделать подборку видео по юр дизайну, потому что за годы много всего получилось сделать.

Чего только серия видео лаборатории юр дизайна ВШЭ стоит.
Или серия открытого курса по понятным договорам.
Ну и т.д.

Конечно, некоторые штуки устарели, но много еще полезного остается.
Но тут новость с ютубом.

Кажется, что вместе с подборкой надо и все видео выкачать и вытащить на резервный ресурс. Куда лучше засунуть — в ВК или Рутуб? Или еще что-то есть?

Понятные договоры😁 говорили они. Московский районный суд г. СПб

Мы тут сделали шаблон допника в связи с тем, что часть компаний в следующем году начнут платить НДС.

Если есть, что поправить/дополнить — кидайте варианты в комментарии к посту.

Шаблон доступен для редактирования, сделаем вместе инструмент, удобный для рынка🙂

Чтобы не разочаровываться самому и не разочаровывать клиентов при использовании юр. дизайна надо помнить про один простой принцип

Мы наконец-то научились делать расписание на весь сезон и сразу давать возможность для покупки интересующих курсов😁

Итак, вот что будет в Рунетлекс Академии осенью.

2-29 сентября
4-й заключительный поток курса "Базовые навыки современного юриста"

Факты о курсе: 
– курс проходит каждый юрист команды Рунетлекс на этапе онбординга
– курс прошли уже более 300 внешних юристов
– курс проходят как начинающие юристы, так и руководители юридических департаментов
– курсу уже 2 года, но он не теряет своей актуальности, так как мы говорим о базовых универсальных вещах для юриста любой специализации

Мы с командой решили, что этот поток станет заключительным в своем формате с моими вебинарами и чатом с участниками.

Со следующего года курс "Базовые навыки современного юриста" можно будет приобрести только в записи без возможности получить обратную связь по урокам и заданиям.

30 сентября – 3 ноября
3-й поток курса «Понятные договоры: как использовать юридический дизайн»

Флагманский проект Рунетлекс Академии, в котором я делюсь всеми правилами и фишками разработки понятных договоров. Но есть один минус... после курса вы больше не сможете писать непонятно и захотите переработать все свои документы.

Готовимся к плотной работе над своим навыком писать понятно в октябре. Нас ждет 8 модулей с записанными видео-уроками по ключевым основам понятности и 4 практических вебинара со мной На каждом вебинаре мы будем отрабатывать навык в группах и индивидуально, разбирать ваши вопросы по урокам и изучать дополнительные материалы.


11 ноября – 25 ноября
2-й поток интенсива «Бери и управляй: навыки начинающего руководителя»

Проект, который только за первый поток прошло больше 100 юристов. Вау! Название интенсива полностью себя оправдывает, так как идет плотная работа 2,5 недели в формате живых практических вебинаров со мной и Мариной Джатэ.

Мы разбираем вопросы делегирования, обратной связи, найма и онбординга новых членов команды, увольнения и настройки процессов внутри команды.

В рамках интенсива мы передаем свой опыт построения команды, делимся граблями и наработками в виде памяток, инструкций и полезных материалов.

Присоединяйтесь к интенсиву, если чувствуете, что пора переходить из роли специалиста в позицию руководителя и начинать строить команду. А если у вас уже есть команда, то на интенсиве вы сможете подчерпнуть практики и знания, которые помогут вывести вашу работу с командой на новый уровень.

Промокод EARLYBIRD даст вам скидку 10% на все курсы до 31 августа.  
Ждем вас осенью на наших проектах!

Занять место на осенних проектах: https://runetlex-academy.ru/

В боте Рунетлекс Академии на этой неделе будет серия постов про каждый курс и его особенности в этом сезоне. Если вы еще не подписаны, то переходите по ссылке

Участников прибавилось, поэтому обновляю приветственный пост.

Меня зовут Павел Мищенко. Я предприниматель, лектор, юрист.
Выпускник МШУ Сколково (Практикум 27).

Здесь пишу мысли о темах, которые меня интересуют.
Преимущественно это:
– как юристу быть понятным и полезным для бизнеса;
– как управлять компанией;
– как развивать команду и сотрудников;
– как обучать юристов.

Немного о моих проектах:

1. Юридическая фирма Рунетлекс

10 лет на рынке, сделана с нуля. Занимаемся поддержкой ИТ-бизнеса. 30+ человек в команде. Ведем очень самобытный и полезный канал @runetlex

2. Рунетлекс Академия

Делаем курсы о том, как быть полезным юристом. Только на основе личного опыта, без абстракций и пересказов учебников.
Сейчас в линейке есть обучалки по базовым навыкам юриста, по юридическому дизайну, по основам управления командой.
Подробней здесь

3. Корпоративные тренинги по юр.дизайну

С 2019 года обучил десятки юридических команд, как составлять понятные договоры и заключения.
Среди клиентов Магнит, МКБ, X5 retail, Дикси, Хэдхантер, Т1, Азот взрыв, Додо, Яндекс Драйв, АНП Зенит, и много прочих замечательных компаний.
Делаю и онлайн, и офлайн форматы.

4. Книга о понятных договорах

Собрал воедино все приемы, которые знаю о юридическом дизайне договоров. Пока она вышла тиражом около 10к экземпляров как приложение к журналу Юрист компании. Доступна в электронном виде в Системе Юрист.
Скоро сделаю коммерческий тираж.

5. Проект об управлении рисками

Пока не публичная история, которая в этом году плавно начинает разворачиваться. Скоро начну о нем рассказывать.

Изначально канал создавался с одной темой — как делать понятные договоры, поэтому с 2019 здесь накопилось много интересных материалов по юридическому дизайну. Я собрал основную базу в этом посте.

У канала есть чат со своим прекрасным и самобытным комьюнити. Правила общения в нем очень просты: адекватность, польза, без политики и религии. Велком!

У меня есть более личный блог, где пишу о своих мыслях по саморазвитию и бизнесу. Там контент рефлексивный, на любителя.

Для связи @pavel_law, стараюсь отвечать всем.
Спасибо, что присоединились🙂

Прекрасный образец того, как юрист может писать понятно для целевой аудитории.
Стиль коммуникации, структура, нужность информации, верстка – все очень хорошо, мое почтение. Илья, ты крутой. Надеюсь, что сможем познакомиться.
Буду показывать студентам на лекциях как пример.

P.S. Если что, 80 квартира – с тобой😁

Социальный капитал — это сильная штука. В этом году я особенно четко начинаю понимать, почему он важен.

Многие головоломки, которые раньше решать было очень сложно или невозможно, сейчас можно решить 1-2 звонками.

И тут собственно встает логичный вопрос: «Как набрать социальный капитал через нетворкинг?»
Полностью согласен со своим другом Степаном.

Весь этот серьезный бизнес-нетворкинг с приемами и уловками какой-то… странный что ли. Бездушный.

Общайся с интересными тебе в сообществе людьми. Не ищи сиюминутную выгоду. Будь искренним. Помогай без оглядки на то, помогут ли тебе в ответ. Делись знаниями.
Пройдет годика 3-4 и все получится.

А вот прекрасный пример, когда автор не умеет ни в структуру, ни в формулировки, ни в верстку и не учитывает потребности целевой аудитории🙂
Было бы классно, чтобы такие тексты стали исключениями, а текст у лифта (см.пример ранее) — правилом.

"Если ребёнок пользовался горшком, его небходимо вынести в туалет"
Ребёнок, которого выносят в туалет 🗿

По мотивам новости о монетизации представил картину ближайшего будущего: «В результате жалобы гражданина Говноедова, являющегося подписчиком телеграм-канала N, налоговыми органами была осуществлена проверка уплаты налогов администором канала. Проверка показала, что за все время ведения канала было поставлено 10000 звездочек, что составляет N рублей. Однако администратор не задекларировал данный доход в установленный срок, в связи с чем…»

Розыгрыш экземпляров моей книги у Девочек и ГП🙂
Отдельного внимания заслуживает конкурс с мемами)

https://t.me/DandGP/556

Давненько не было рубрики с субботними рекомендациями. Появился повод)
Открыл для себя канал Евгении Жарковой (Озон).

Недавно делился ее видеоинтервью, которое мне зашло. Оказалось, что и тексты хороши)
Женя, пиши, пожалуйста, чаще.

#рекомендасьон

О благоприятных условиях.

Напротив моего номера в отеле – детская площадка и турник. В течение дня к турнику постоянно подходят взрослые дядечки разной степени тренированности и делают 1-2 подхода к снаряду. Это удивительное зрелище, я сначала даже не поверил. В Москве куча таких детских площадок с турниками, но там мужчины к ним тяги не испытывают. В чем же дело?

В благоприятных условиях для такой активности:

1. Море, солнце, голые торсы, инстинкт привести себя в порядок.

2. Площадка находится на пути следования от корпусов к морю, высокая проходимость создает концентрацию людей и все видят пример друг друга.

3. Дети просятся остановиться поиграть на площадке, пока ждешь — можно провести время с пользой.

Мой искаженный ум естественно прикладывает эту ситуацию к работе)

Если ты хочешь добиться какого-то результата от команды – создай благоприятные условия, при которых они сами будут тянуться к выполнению требуемого.
Особое внимание надо обратить на то, что «просто поставить турник» недостаточно, нужен комплекс условий.

Ну и еще мысль, для молодых коллег, которые выбирают себе место работы. Надо смотреть не только на оклад и известность компании. Ничуть не менее важно – есть ли в компании благоприятные условия для достижения ваших целей.