Отсеиваем плохие компании. Вопросы потенциальному работодателю.

Очень важно на собеседовании спрашивать о компании все, что вам критично знать. Это выгодно всем! Разберем темы, обсуждение которых поможет вам отсеять неудачные компании.

#чеклист

Как не потерять сотрудника после запроса о повышении

Повышения это всегда тяжелая тема для разговора. Если отреагировать неправильно на просьбу сотрудника, то можно сильно повлиять на его мотивацию и даже довести до увольнения. Поговорим о том, как избежать таких негативных последствий. Более подробно на блоге.

#тимлиду

Самый не гибкий из гибких фреймворков

Большинство Agile-команд работают по Scrum фреймворку, многие знают Kanban, но XP (эстремальное программирование) применяют намного реже. Рассмотрим поближе направленный на разработку Agile-фреймворк.