🤖 Контроль и мотивация: как работают "умные" часы для сотрудников

Российские разработчики создали специальные смарт-часы для контроля за эффективностью сотрудников. Гаджет призван помочь работодателям повысить прибыль, а работникам — получить бонусы.

Функционал и особенности
Часы спроектированы с учетом производственных условий: они защищены от влаги и пыли, ударопрочны и оснащены кнопками, которые работают даже на холоде.

Для отслеживания перемещений в помещениях, где не работает GPS, используются Bluetooth-метки. Это позволяет с высокой точностью определять, в какой зоне находится сотрудник.

В зависимости от профессии, часы могут быть оснащены дополнительными сенсорами. Например, в модель для сварщика встроен магнитометр, который фиксирует появление электрической дуги.

Аналитика и безопасность
Вся информация с часов поступает на центральный сервер, где ее анализирует нейросеть. Система сравнивает показатели каждого сотрудника с установленными нормативами.

"Умные" часы в реальном времени следят за состоянием здоровья работников. Они могут зафиксировать падение и автоматически отправить сигнал о помощи, указав точное местоположение. Сотрудник также может сам подать сигнал SOS.

Мотивация для персонала
Разработчики предлагают систему мотивации: чем эффективнее работает сотрудник (меньше перерывов, выше производительность), тем больше его зарплата. Таким образом, гаджет становится не только инструментом контроля, но и стимулом для повышения личной эффективности.

#наука

👍 Написать нам | Подписаться