This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
▶️ Видео смотреть обязательно со звуком и на весь экран )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
5🤣17🔥4❤3👎1😱1 1
Продолжение про мурашки. Начало здесь >>>
Мне вчера резидент Happy Club написала, что у моих мурашек есть вполне научное название - пилоэрекция. Полез радостно гуглить, что за еще один неведомый вид эрекции мне доступен.
Куча статей про то, что мурашки или гусиная кожа - это отклонение от нормы и нужно срочно к врачу бежать ))) тут сразу мне анекдот и вспомнился про кавказца.
Но не нужно в этом месте паниковать, есть еще один фактор, который вызывает мурашки. Это сильные эмоции. Тут я немного выдохнул ))) и действительно, «мне еще ваших мурашек не хватало!!!».
Нарыл прикольное совместное исследование ученых из Оксфорда и Гарварда, которые изучали 100 посетителей 45-минутного концерта живой музыки, проходящего в рамках летнего музыкального фестиваля Reading and Leeds. Участники носили устройства для мониторинга физиологических реакций, а также проходили психометрические тесты.
55% участников опроса сообщили о том, что музыка вызвала у них ощущение мурашек по коже. У 45% ничего подобного не наблюдалось. Чаще всего мурашки начинали бегать в течение первой минуты песни.
При этом 66% людей «с мурашками» заявили, что отлично чувствуют себя в плане как телесного здоровья, так и эмоционального, и только 46% людей «без мурашек» смогли сказать про себя то же самое.
Интересно, что сами себя люди, способные испытывать мурашки по коже, чаще считают более чуткими и приятными в общении (в 80% случаев), чем те, кто подобных ощущений не испытал (63% опрошенных).
Согласно научным обзорам, с ощущением мурашек по коже в течение своей жизни сталкиваются 77% людей. Они испытывают это чувство в среднем 6 раз в месяц, то есть 371 раз в жизни. А вот 23% населения в принципе не понимают, что это такое – у них мурашек никогда не бывает.
Короче, если вас мурашит - все отлично, можно расслабить булки ))) мы абсолютно здоровые и, скорее всего, счастливые люди.
А что вас мурашит больше всего? Когда это было в последний раз?
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Мне вчера резидент Happy Club написала, что у моих мурашек есть вполне научное название - пилоэрекция. Полез радостно гуглить, что за еще один неведомый вид эрекции мне доступен.
Куча статей про то, что мурашки или гусиная кожа - это отклонение от нормы и нужно срочно к врачу бежать ))) тут сразу мне анекдот и вспомнился про кавказца.
Заходит девушка в купе поезда, а там сидит брутальный мужик кавказской внешности. Она немного флиртует с ним, прижимает руки к груди и отводит глаза:
- Ой, мужчина, я вас так стесняюсь, так стесняюсь. У меня от вас мурашки!
В этом месте представляйте кавказский акцент и темперамент:
- Эй, женщина! У меня 5 лет гонореи, 10 лет сифилиса!!! Вай-вай-вай!!! Мне еще твоих мурашек не хватало!!! 🤣🤣🤣
Но не нужно в этом месте паниковать, есть еще один фактор, который вызывает мурашки. Это сильные эмоции. Тут я немного выдохнул ))) и действительно, «мне еще ваших мурашек не хватало!!!».
Нарыл прикольное совместное исследование ученых из Оксфорда и Гарварда, которые изучали 100 посетителей 45-минутного концерта живой музыки, проходящего в рамках летнего музыкального фестиваля Reading and Leeds. Участники носили устройства для мониторинга физиологических реакций, а также проходили психометрические тесты.
55% участников опроса сообщили о том, что музыка вызвала у них ощущение мурашек по коже. У 45% ничего подобного не наблюдалось. Чаще всего мурашки начинали бегать в течение первой минуты песни.
При этом 66% людей «с мурашками» заявили, что отлично чувствуют себя в плане как телесного здоровья, так и эмоционального, и только 46% людей «без мурашек» смогли сказать про себя то же самое.
Интересно, что сами себя люди, способные испытывать мурашки по коже, чаще считают более чуткими и приятными в общении (в 80% случаев), чем те, кто подобных ощущений не испытал (63% опрошенных).
Согласно научным обзорам, с ощущением мурашек по коже в течение своей жизни сталкиваются 77% людей. Они испытывают это чувство в среднем 6 раз в месяц, то есть 371 раз в жизни. А вот 23% населения в принципе не понимают, что это такое – у них мурашек никогда не бывает.
Короче, если вас мурашит - все отлично, можно расслабить булки ))) мы абсолютно здоровые и, скорее всего, счастливые люди.
А что вас мурашит больше всего? Когда это было в последний раз?
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
17🔥9❤8😁3 1
Вам нравится, как вы звучите?
Я вчера познакомился с человеком, которому не нравился его собственный голос
А я его слушал и завидовал. Сколько в нем брутальности, глубины, спокойствия и уверенности!
Фундаментальный такой голос, слышишь его и булки автоматически расслабляются, тревога уходит. Внутри чувство защищенности и такой желанной безопасности.
Хочется быть рядом с таким голосом слышать его больше. Зависть просыпается - а вот если бы у меня был такой голос….
Я с ним поделился, какое воздействие оказывает на меня его голос и он сильно удивился. Как будто не верил своим ушам. Серьезно?
Да!!! Для меня это очень красивый и очень аутентичный голос. Сколько же в нем размеренности и устойчивости, к которой я все так стремлюсь!
Вспомнил, как долгое время я не нравился сам себе на видео и не мог слышать свой записанный голос. Мне он казался излишне суетливым, высоким, немного истеричным.
И только когда после каких-то выступлений, сильной усталости или элементарной простуды мой голос садился. Тогда я начинал «левитанить», ну или «кобзонить». Жена часто говорила: О боже, Андрей, какой у тебя сексуальный голос. Мне это очень нравилось.
При этом на выступлениях от сильного возбуждение (или тревоги?) я сильно ускорялся. Осознание этого сильно огорчало меня, ведь мне хотелось создавать образ мудрого, философствующего спикера. Хотелось быть мастером Угвеем, а получался неизменно Кунг-Фу Пагда.
Думал много лет пойти на курсы ораторского мастерства, но никак не складывалось. Хотя для меня голос - это мой профессиональный инструмент, которым я зарабатываю. Спикерство приносит треть дохода и мне оно очень нравится.
Вчера был день ораторского искусства. Именно поэтому я решил все-таки закрыть свой гештальт насчет обучения и сходить на мастерскую по голосу.
Ведущие поставили задачу представить свой голос и потом вылепить его из пластилина. Соединяясь с собой и чувствами, которые он вызывает.
И у меня родился образ большого красивого леса. Августовского, теплого, красочного, приглашающего к себе в гости. В котором очень много мудрости, силы и поддержки. Много энергии жизни и много воздуха.
Место, которое может подарить вдохновение, поддержать в мечтании и зарядить на новые победы. А может просто обнять тебя и побыть рядом. Ничего не требуя взамен.
Место, которое принимает тебя любым. Которое радуется каждому гостю, который к нему пришел с уважением.
Провалился вчера в чувствование и ощущения. Очень необычно, но у меня родилась метафора, что вчера я обрел свой голос.
Да, он всегда был со мной, но как будто я его не замечал и не признавал, не очень-то и ценил. А тут я его наконец-то заметил и дал ему свое заслуженное внимание.
Увидел его красоту и уникальность. Без критики, без осуждения, без сравнения, без желания что-то подкрутить и улучшить. Чистое восхищение от того, что уже есть сейчас.
Сколько же внутри тепла и любви. Я замедляюсь и начинаю замечать все больше и больше. Про себя, про других, про пространство, в котором я нахожусь.
И мне тоже вернули, какое влияние мой голос оказывает на других. Что в нем, оказывается, очень много удовольствия, гедонизма и кайфования жизнью, к которым хочется прикоснуться.
Я это с огромной благодарностью и радостью принял. И еще раз полюбил свой голос.
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Я вчера познакомился с человеком, которому не нравился его собственный голос
А я его слушал и завидовал. Сколько в нем брутальности, глубины, спокойствия и уверенности!
Фундаментальный такой голос, слышишь его и булки автоматически расслабляются, тревога уходит. Внутри чувство защищенности и такой желанной безопасности.
Хочется быть рядом с таким голосом слышать его больше. Зависть просыпается - а вот если бы у меня был такой голос….
Я с ним поделился, какое воздействие оказывает на меня его голос и он сильно удивился. Как будто не верил своим ушам. Серьезно?
Да!!! Для меня это очень красивый и очень аутентичный голос. Сколько же в нем размеренности и устойчивости, к которой я все так стремлюсь!
Вспомнил, как долгое время я не нравился сам себе на видео и не мог слышать свой записанный голос. Мне он казался излишне суетливым, высоким, немного истеричным.
И только когда после каких-то выступлений, сильной усталости или элементарной простуды мой голос садился. Тогда я начинал «левитанить», ну или «кобзонить». Жена часто говорила: О боже, Андрей, какой у тебя сексуальный голос. Мне это очень нравилось.
При этом на выступлениях от сильного возбуждение (или тревоги?) я сильно ускорялся. Осознание этого сильно огорчало меня, ведь мне хотелось создавать образ мудрого, философствующего спикера. Хотелось быть мастером Угвеем, а получался неизменно Кунг-Фу Пагда.
Думал много лет пойти на курсы ораторского мастерства, но никак не складывалось. Хотя для меня голос - это мой профессиональный инструмент, которым я зарабатываю. Спикерство приносит треть дохода и мне оно очень нравится.
Вчера был день ораторского искусства. Именно поэтому я решил все-таки закрыть свой гештальт насчет обучения и сходить на мастерскую по голосу.
Ведущие поставили задачу представить свой голос и потом вылепить его из пластилина. Соединяясь с собой и чувствами, которые он вызывает.
И у меня родился образ большого красивого леса. Августовского, теплого, красочного, приглашающего к себе в гости. В котором очень много мудрости, силы и поддержки. Много энергии жизни и много воздуха.
Место, которое может подарить вдохновение, поддержать в мечтании и зарядить на новые победы. А может просто обнять тебя и побыть рядом. Ничего не требуя взамен.
Место, которое принимает тебя любым. Которое радуется каждому гостю, который к нему пришел с уважением.
Провалился вчера в чувствование и ощущения. Очень необычно, но у меня родилась метафора, что вчера я обрел свой голос.
Да, он всегда был со мной, но как будто я его не замечал и не признавал, не очень-то и ценил. А тут я его наконец-то заметил и дал ему свое заслуженное внимание.
Увидел его красоту и уникальность. Без критики, без осуждения, без сравнения, без желания что-то подкрутить и улучшить. Чистое восхищение от того, что уже есть сейчас.
Сколько же внутри тепла и любви. Я замедляюсь и начинаю замечать все больше и больше. Про себя, про других, про пространство, в котором я нахожусь.
И мне тоже вернули, какое влияние мой голос оказывает на других. Что в нем, оказывается, очень много удовольствия, гедонизма и кайфования жизнью, к которым хочется прикоснуться.
Я это с огромной благодарностью и радостью принял. И еще раз полюбил свой голос.
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
12❤23🔥15👍9🙏4🦄2 1
Я начинаю влюбляться в паузы
Всю жизнь молился богу «быстро». Это модно. Это эффективно. Это выгодно. Это кайфово.
Это пропуск в клуб успешных и состоявшихся. Потому что чем ты быстрее, тем ты круче. Скорость - это преимущество, доступное не всем.
Вчера вечером посмотрел фильм Формула 1 с Брэдом Питтом. Красиво, красочно, возбуждающе быть быстрым и, в конечном итоге, первым. Огромная индустрия, построенная на скорости.
Но какая цена этому? Да, сломанный болид можно выкинуть и пересесть в новую машину. Но свое тело не выкинешь на помойку и за две секунды, как на трассе, не переобуешься. Мышцы или мозги быстро не загрузишь, как в компьютерной игре.
На все нужно время, которого катастрофически не хватает. Поэтому всем нужны быстрые врачи, быстрые строители, быстрые сотрудники, быстрые приложения, быстрые коучи, быстрые решения, быстрые….
А что если замедлиться, чтобы начать замечать настоящую жизнь?
Да-да. Это все понятно, а можно побыстрее замедлиться? ))) чтобы уже без этих соплей к самому важному?
Время - деньги! Поэтому давайте побыстрее научимся замедляться и уже внедрим это в жизнь, отношения, работу. Получим первые быстрые результаты, ведь это так важно для масштабирования на все сферы )))
На интенсиве в первый день организаторы спросили у участников в зале: - А вы уже сюда доехали? Оказалось, не все еще приехали. Кто-то головой еще остался в московских делах, но тело уже в зале на лекции.
Хорошая метафора, при этом если посмотреть на мои внутренние когнитивные процессы, то я тот еще молодец. У меня внимание квантово размазано между прошлым, настоящим и будущим.
Я еще доделываю (додумываю) какие-то дела в Москве, которые не сразу отпускают. Одновременно пытаюсь себя обнаружить себя на этой лекции, в этой аудитории с этими незнакомыми людьми. И еще как-то умудряюсь думать про будущие события. Подмечаю, как все организовано в пространстве и что из этого можно встроить в мои проекты.
Какой я быстрый молодец, все сразу смекнул! Пока эти психологи в процессах сами себя доосознаЮт, можно денег еще заработать ))) ведь пока они там все окончательно замедлятся, можно параллельно еще и вопросы важные порешать.
Да, но нет….почему нет? Откуда такая категоричность?
Потому что нет. Потому что замедление - это опыт, который нужно обязательно прожить и уже потом осознать.
И здесь тоже нужно с чего-то начинать. Вот что-то новое начинает проявляться в твоей жизни и нужен отклик на это. Самое простое - к тебе обращаются и что-то спрашивают или вообще тебя как-то замечают.
В этот момент появляется выбор - что делать? Сразу ответить или взять паузу? Я сейчас не про классическую паузу «про подумать». Нет, я про другую паузу.
А что если в этот момент не пытаться сразу ответить и что-то предпринять (начать думать, например), а просто остановиться.
Заметить самого себя: а что я сейчас ощущаю в теле, а что чувствую, а что за этим всем стоит и только потом - какие мысли рождает?
Без пауз все это незаметно пролетает мимо. На автомате. Быстро и эффективно )))
И только когда позволяешь себе паузу, что-то начинает происходить в настоящем. То самое квантовое размазанное внимание собирается в одной точке. Материализуется.
Спасибо за это паузам. Получается для меня паузы - это волшебные ступени на красивую гору под названием «медленная (осознанная?) жизнь». Восхождение будет небыстрым, но точно интересным.
Неужели я все-таки замедлился? )))
❤️ - продолжай замедляться
🔥 - хватит уже тормозить, жги давай!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Всю жизнь молился богу «быстро». Это модно. Это эффективно. Это выгодно. Это кайфово.
Это пропуск в клуб успешных и состоявшихся. Потому что чем ты быстрее, тем ты круче. Скорость - это преимущество, доступное не всем.
Вчера вечером посмотрел фильм Формула 1 с Брэдом Питтом. Красиво, красочно, возбуждающе быть быстрым и, в конечном итоге, первым. Огромная индустрия, построенная на скорости.
Но какая цена этому? Да, сломанный болид можно выкинуть и пересесть в новую машину. Но свое тело не выкинешь на помойку и за две секунды, как на трассе, не переобуешься. Мышцы или мозги быстро не загрузишь, как в компьютерной игре.
На все нужно время, которого катастрофически не хватает. Поэтому всем нужны быстрые врачи, быстрые строители, быстрые сотрудники, быстрые приложения, быстрые коучи, быстрые решения, быстрые….
А что если замедлиться, чтобы начать замечать настоящую жизнь?
Да-да. Это все понятно, а можно побыстрее замедлиться? ))) чтобы уже без этих соплей к самому важному?
«А то мы все никак не начнем замедляться, а уже целых 15 минут прошло».
Время - деньги! Поэтому давайте побыстрее научимся замедляться и уже внедрим это в жизнь, отношения, работу. Получим первые быстрые результаты, ведь это так важно для масштабирования на все сферы )))
На интенсиве в первый день организаторы спросили у участников в зале: - А вы уже сюда доехали? Оказалось, не все еще приехали. Кто-то головой еще остался в московских делах, но тело уже в зале на лекции.
Хорошая метафора, при этом если посмотреть на мои внутренние когнитивные процессы, то я тот еще молодец. У меня внимание квантово размазано между прошлым, настоящим и будущим.
Я еще доделываю (додумываю) какие-то дела в Москве, которые не сразу отпускают. Одновременно пытаюсь себя обнаружить себя на этой лекции, в этой аудитории с этими незнакомыми людьми. И еще как-то умудряюсь думать про будущие события. Подмечаю, как все организовано в пространстве и что из этого можно встроить в мои проекты.
Какой я быстрый молодец, все сразу смекнул! Пока эти психологи в процессах сами себя доосознаЮт, можно денег еще заработать ))) ведь пока они там все окончательно замедлятся, можно параллельно еще и вопросы важные порешать.
Да, но нет….почему нет? Откуда такая категоричность?
Потому что нет. Потому что замедление - это опыт, который нужно обязательно прожить и уже потом осознать.
И здесь тоже нужно с чего-то начинать. Вот что-то новое начинает проявляться в твоей жизни и нужен отклик на это. Самое простое - к тебе обращаются и что-то спрашивают или вообще тебя как-то замечают.
В этот момент появляется выбор - что делать? Сразу ответить или взять паузу? Я сейчас не про классическую паузу «про подумать». Нет, я про другую паузу.
А что если в этот момент не пытаться сразу ответить и что-то предпринять (начать думать, например), а просто остановиться.
Заметить самого себя: а что я сейчас ощущаю в теле, а что чувствую, а что за этим всем стоит и только потом - какие мысли рождает?
Без пауз все это незаметно пролетает мимо. На автомате. Быстро и эффективно )))
И только когда позволяешь себе паузу, что-то начинает происходить в настоящем. То самое квантовое размазанное внимание собирается в одной точке. Материализуется.
Спасибо за это паузам. Получается для меня паузы - это волшебные ступени на красивую гору под названием «медленная (осознанная?) жизнь». Восхождение будет небыстрым, но точно интересным.
Неужели я все-таки замедлился? )))
❤️ - продолжай замедляться
🔥 - хватит уже тормозить, жги давай!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Telegram
Привет, Андрей!
Чат-болталка. Основной канал @IDofHR
Добавляем в чат живых людей с заполненным профилем. Ссылки в чате запрещены. За комментарии не по делу и спам блокировка.
Для партнеров, предложений, вопросов @veber_andrey
Добавляем в чат живых людей с заполненным профилем. Ссылки в чате запрещены. За комментарии не по делу и спам блокировка.
Для партнеров, предложений, вопросов @veber_andrey
7❤44🔥5🤣3🦄3👻1 1
✅ Правда: вы можете запустить сильное сообщество амбассадоров с нуля
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO Культуры счастья, основатель HAPPY CLUB для HR и топ-менеджеров.
— Иоланта Саркисян — эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу, CEO Brand Lovers, член Advisory Board HAPPY CLUB.
Встречаемся 29 августа в 11:00 Мск, где разберём всё самое важное об амбассадорских программах:
🟣 Как понять, кто может стать амбассадором и какие у них «ДНК-признаки»?
🟣 KPI или «мягкие эффекты»: как измерить результат?
🟣 И главное — как масштабировать проект на регионы и филиалы без потери духа и смысла?
Планируйте интервью сразу в календарь и подключайтесь в Zoom. Ждем вас!
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO Культуры счастья, основатель HAPPY CLUB для HR и топ-менеджеров.
— Иоланта Саркисян — эксперт по бренд-коммуникациям и HR-маркетингу, CEO Brand Lovers, член Advisory Board HAPPY CLUB.
Встречаемся 29 августа в 11:00 Мск, где разберём всё самое важное об амбассадорских программах:
Планируйте интервью сразу в календарь и подключайтесь в Zoom. Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍8🔥5 1
Отказываюсь выбирать?
Мне вчера резидент Happy Club сказала, что я отношусь к определенному типу людей - сканерам. И порекомендовала книгу Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!».
Я поржал, когда на еще одну книгу найти время? Но книгу скачал на телефон )))) сегодня утром решил все-таки заглянуть в книгу.
Прочитал первые 12 страниц, интересно. Хотя тезис о том, что поведение сканеров генетически обусловлено не подкреплено никакими ссылками на научные исследования. В этом месте голосом Олега сказал себе «сомнительно, но окэй».
Посмотрел, что впереди еще 364 страницы текста и призадумался. Блин, ну вот когда это читать??? Хоть ставь на паузу жизнь и погружайся в чтение!!! У меня таких книг штук 50 лежат и ждут, когда я до них доберусь.
Грустно что-то стало. Но я так просто не сдаюсь ))) пошел смотреть книгу в Smart Reading. Но там этой книги нет, печаль. Загуглил краткий пересказ книги, чтобы схватить самое сутевое.
Бинго! Книга известная и в сети много отзывов. Начал читать, дошел до упражнения где нужно составить список «1000 вещей, которые я хотел бы сделать за свою жизнь».
Как вы думаете, что я сделал? )))) правильно, сел писать список. Выгрузил первые 28 своих хотелок и спохватился. Черт, на тысячу нужно время. Я точно сканер, но что делать-то?
Дальше идет куча упражнений, они понятны и опять требуют времени. Есть несколько прикольных, которые взял себе на заметку. Обращаю свое внимание, что я даже эту статью стараюсь хакнуть и прочитать побыстрее 🤦♂️
Судя по описанию, книга офигенская. Тут и систематизация и попытка классифицировать разные виды сканеров + инструменты, которые можно попробовать для каждого вида.
Самое важное послание - перестать себя гнобить за то, что ты сканер и попробовать правильно использовать свое сканерские наклонности в жизни.
Очень практичный подход. Не разбираться с тем, откуда возникает импульс и возбуждение к очередному делу, а просто использовать его для своего кайфа и для пользы.
Но я же после интенсива весь такой замедленный и просветленный. Мне не хочется на автомате опять бежать в новый проект. Хочу заметить, из какого чувства я это делаю, что во мне происходит в этот момент.
Я тут решил 100% вписаться в обучение, подал заявку. Опять дикое возбуждение, предвкушение того, что я этим обучением закрою свои гештальты по нереализованным творческим проектам.
Написал мотивационное письмо, составил свое портфолио. К нему много вопросов, но уже одно это действие породило во мне кучу энергии и того самого животного ХОЧУ!!!
Захотелось вписаться сразу в личное наставничество к основателю института. Чтобы делать свои проекты с профессиональной поддержкой.
При этом смотрю на свой график обучений, в которые я уже вписался и рационально понимаю, что уже есть перебор. Когда же успеть впихнуть все невпихуемое?
Так не хочется выгорать. А ведь кроме учебы еще есть много рабочих проектов: клуб, выступления, корпоративные программы, кемпы, форум…осенью запланировали с Сашей Дудоровым еще один проект экспериментальный сделать, на него тоже время нужно.
И получается, что выбирать все равно придётся. Потому что времени в сутках - 24 часа из которых минимум 6 нужно спать )))
Но как-же творчество, которым так хочется заниматься? Фото-выставка, медитативная книга «Дерево жизни», фото-книга «Ярче!» (рабочее название «Вырви глаз»), моно-спектакль и книга «Как я стал большим»…а еще музыка, кино….
Подумал, что могу же я все эти проекты сделать и без дополнительного обучения на своей энергии и энтузиазме. Не вписываясь и не беря ответственность за погружение в изучение искусства. Ну или все таки вписаться в какую-нибудь небольшую программу? ))))
Через полтора часа иду к Фрау Штангенциркуль, искренне надеюсь, что она мнемозги вправит задаст правильные вопросы и я приму решение.
В котором будет много радости и немного грусти о том, что я не выбрал делать.
А как вы выбираете, друзья?
❤️ - все очень просто, я дайвер
🔥 - страдаю / кайфую вместе с тобой! Я тоже сканер )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Мне вчера резидент Happy Club сказала, что я отношусь к определенному типу людей - сканерам. И порекомендовала книгу Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!».
Я поржал, когда на еще одну книгу найти время? Но книгу скачал на телефон )))) сегодня утром решил все-таки заглянуть в книгу.
Прочитал первые 12 страниц, интересно. Хотя тезис о том, что поведение сканеров генетически обусловлено не подкреплено никакими ссылками на научные исследования. В этом месте голосом Олега сказал себе «сомнительно, но окэй».
Посмотрел, что впереди еще 364 страницы текста и призадумался. Блин, ну вот когда это читать??? Хоть ставь на паузу жизнь и погружайся в чтение!!! У меня таких книг штук 50 лежат и ждут, когда я до них доберусь.
Грустно что-то стало. Но я так просто не сдаюсь ))) пошел смотреть книгу в Smart Reading. Но там этой книги нет, печаль. Загуглил краткий пересказ книги, чтобы схватить самое сутевое.
Бинго! Книга известная и в сети много отзывов. Начал читать, дошел до упражнения где нужно составить список «1000 вещей, которые я хотел бы сделать за свою жизнь».
Как вы думаете, что я сделал? )))) правильно, сел писать список. Выгрузил первые 28 своих хотелок и спохватился. Черт, на тысячу нужно время. Я точно сканер, но что делать-то?
Дальше идет куча упражнений, они понятны и опять требуют времени. Есть несколько прикольных, которые взял себе на заметку. Обращаю свое внимание, что я даже эту статью стараюсь хакнуть и прочитать побыстрее 🤦♂️
Судя по описанию, книга офигенская. Тут и систематизация и попытка классифицировать разные виды сканеров + инструменты, которые можно попробовать для каждого вида.
Самое важное послание - перестать себя гнобить за то, что ты сканер и попробовать правильно использовать свое сканерские наклонности в жизни.
Очень практичный подход. Не разбираться с тем, откуда возникает импульс и возбуждение к очередному делу, а просто использовать его для своего кайфа и для пользы.
Но я же после интенсива весь такой замедленный и просветленный. Мне не хочется на автомате опять бежать в новый проект. Хочу заметить, из какого чувства я это делаю, что во мне происходит в этот момент.
Я тут решил 100% вписаться в обучение, подал заявку. Опять дикое возбуждение, предвкушение того, что я этим обучением закрою свои гештальты по нереализованным творческим проектам.
Написал мотивационное письмо, составил свое портфолио. К нему много вопросов, но уже одно это действие породило во мне кучу энергии и того самого животного ХОЧУ!!!
Захотелось вписаться сразу в личное наставничество к основателю института. Чтобы делать свои проекты с профессиональной поддержкой.
При этом смотрю на свой график обучений, в которые я уже вписался и рационально понимаю, что уже есть перебор. Когда же успеть впихнуть все невпихуемое?
Так не хочется выгорать. А ведь кроме учебы еще есть много рабочих проектов: клуб, выступления, корпоративные программы, кемпы, форум…осенью запланировали с Сашей Дудоровым еще один проект экспериментальный сделать, на него тоже время нужно.
И получается, что выбирать все равно придётся. Потому что времени в сутках - 24 часа из которых минимум 6 нужно спать )))
Но как-же творчество, которым так хочется заниматься? Фото-выставка, медитативная книга «Дерево жизни», фото-книга «Ярче!» (рабочее название «Вырви глаз»), моно-спектакль и книга «Как я стал большим»…а еще музыка, кино….
Подумал, что могу же я все эти проекты сделать и без дополнительного обучения на своей энергии и энтузиазме. Не вписываясь и не беря ответственность за погружение в изучение искусства. Ну или все таки вписаться в какую-нибудь небольшую программу? ))))
Через полтора часа иду к Фрау Штангенциркуль, искренне надеюсь, что она мне
В котором будет много радости и немного грусти о том, что я не выбрал делать.
А как вы выбираете, друзья?
❤️ - все очень просто, я дайвер
🔥 - страдаю / кайфую вместе с тобой! Я тоже сканер )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
15🔥23❤15🤷♂3👍2
У нас первый референс-визит в HAPPY CLUB!!!
2 сентября идем в гости к нашим друзьям в «Ренессанс cтрахование». Погрузимся в культуру и офисное пространство компании, откровенно поговорим с топ-менеджментом на горячие темы, пообсуждаем живую проблематику в формате мастермайнда.
Программа референс-визита
17:00-17:30 Сбор гостей, неформальное общение
17:30-18.00 Экскурсия по офису для желающих (количество мест ограничено) / общение в общем зале
18:00-19:15 Выступления топ-менеджеров Реннесанс-Страхования: стратегия, трансформация бизнеса и HR, проекты по лидерству и управлению состоянием
19:15-19.30 Перерыв, обмен книгами
19:30- 20:30 Клубный мастермайнд: работа в группах, разбор решений, обратная связь
20:30-21.00 — завершение и неформальное общение
‼️ Если вы хотите вступить в Happy Club и присматриваетесь к тому, чтобы стать резидентом, приходите на встречу. Для всех нерезидентов обязательная регистрация (количество мест очень ограничено).
РЕГИСТРАЦИЯ >>>
▶️ Видео с открытия клуба, чтобы почувствовать нашу атмосферу.
ВИДЕО >>>
🔴 Больше информации о HAPPY CLUB
CАЙТ КЛУБА >>>
PS Поделитесь плз с теми, кому это может быть интересно. Ставь🔥 если планируешь быть на референс-визите.
PS Да, это бесплатно, билеты не продаем )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
2 сентября идем в гости к нашим друзьям в «Ренессанс cтрахование». Погрузимся в культуру и офисное пространство компании, откровенно поговорим с топ-менеджментом на горячие темы, пообсуждаем живую проблематику в формате мастермайнда.
Программа референс-визита
17:00-17:30 Сбор гостей, неформальное общение
17:30-18.00 Экскурсия по офису для желающих (количество мест ограничено) / общение в общем зале
18:00-19:15 Выступления топ-менеджеров Реннесанс-Страхования: стратегия, трансформация бизнеса и HR, проекты по лидерству и управлению состоянием
19:15-19.30 Перерыв, обмен книгами
19:30- 20:30 Клубный мастермайнд: работа в группах, разбор решений, обратная связь
20:30-21.00 — завершение и неформальное общение
РЕГИСТРАЦИЯ >>>
ВИДЕО >>>
CАЙТ КЛУБА >>>
PS Поделитесь плз с теми, кому это может быть интересно. Ставь
PS Да, это бесплатно, билеты не продаем )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤8 3
https://rutube.ru/video/79c82c5356f46b2ba86f983a972c8ce3/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Андрей Вебер | Культура счастья
✅ Правда: вы можете запустить сильное сообщество амбассадоров с нуля
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO…
Начните с 1 часа в день — открытого интервью между ведущими экспертами в корпоративном мире:
— Андрей Вебер — ведущий российский эксперт по ментальному здоровью и жизнестойкости, CEO…
❤9🔥7👍1👎1🤪1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ровных вам дорог, дорогие автомобилисты!!!
Смотреть обязательно со звуком ))))
Смотреть обязательно со звуком ))))
🤣25🔥5😱4🙈2❤1🤝1
✅ ДАЙДЖЕСТ ПОСТОВ АВГУСТА
🔹 Скорость, деньги, мерседес
🔹 Идите вы все в лес!
🔹 Сколько решений вам сегодня придется принять?
🔹 Про мурашки
🔹 Про смелость и подарки вселенной
🔹 Конкурентная среда усугубляет синдром самозванца
🔹 Ноги в воду, голову в лед
🔹 Что развивать будете?
🔹 Внутрение диалоги о…
🔹 Сколько стоит наша (руководителей) токсичность бизнесу?
🔹 Заметить себя в неопределенности
🔹 Про пилоэрекцию
🔹 Вам нравится, как вы звучите?
🔹 Я начинаю влюбляться в паузы
🔹 Отказываюсь выбирать?
ВИДЕО
▶️ ВЕБИНАР ТИНЫ КОНЕВОЙ (HRD HOFF) ПРО ЛИЧНЫЙ БРЕНД HRD (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
▶️ ВСТРЕЧА С ИОЛАНТОЙ САРКИСЯН (CEO BRAND LOVERS) ПРО АМБАССАДОРОВ >>>
▶️ ОНЛАЙН-ЧАЕПИТИЯ ПРО АУТЕНТИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
УЛЫБНУТЬСЯ
🔸 Международный день оргазма
🔸 Главное - держаться за своих
🔸 Как справляться со стрессом
🔸 Идеальные дороги
ВАЖНОЕ!!! БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ
🗓️ РЕФЕРЕНС ВИЗИТ HAPPY CLUB 2 СЕНТЯБРЯ В РЕННССАНС-СТРАХОВАНИЕ >>>
ТОЛЬКО ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB
▶️ ВЕБИНАР С ОЛЕЙ БАЛИЦКОЙ (HRD РОЛЬФ) ПРО УПРАВЛЕНИЕ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ 4 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С СЕКРЕТНЫМ ГОСТЕМ 17 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С АНДРЕЕМ ВЕБЕРОМ ПРО РАЗВИТИЕ АВТОРСКОГО ТЕЛЕГРАМ КАНАЛА ДО 10 ТЫСЯЧ ПОДПИСЧИКОВ ЗА ГОД 30 СЕНТЯБРЯ>>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
🔹 Скорость, деньги, мерседес
🔹 Идите вы все в лес!
🔹 Сколько решений вам сегодня придется принять?
🔹 Про мурашки
🔹 Про смелость и подарки вселенной
🔹 Конкурентная среда усугубляет синдром самозванца
🔹 Ноги в воду, голову в лед
🔹 Что развивать будете?
🔹 Внутрение диалоги о…
🔹 Сколько стоит наша (руководителей) токсичность бизнесу?
🔹 Заметить себя в неопределенности
🔹 Про пилоэрекцию
🔹 Вам нравится, как вы звучите?
🔹 Я начинаю влюбляться в паузы
🔹 Отказываюсь выбирать?
ВИДЕО
▶️ ВЕБИНАР ТИНЫ КОНЕВОЙ (HRD HOFF) ПРО ЛИЧНЫЙ БРЕНД HRD (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
▶️ ВСТРЕЧА С ИОЛАНТОЙ САРКИСЯН (CEO BRAND LOVERS) ПРО АМБАССАДОРОВ >>>
▶️ ОНЛАЙН-ЧАЕПИТИЯ ПРО АУТЕНТИЧНОСТЬ И НАСТОЙЧИВОСТЬ (ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB) >>>
УЛЫБНУТЬСЯ
🔸 Международный день оргазма
🔸 Главное - держаться за своих
🔸 Как справляться со стрессом
🔸 Идеальные дороги
ВАЖНОЕ!!! БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ
🗓️ РЕФЕРЕНС ВИЗИТ HAPPY CLUB 2 СЕНТЯБРЯ В РЕННССАНС-СТРАХОВАНИЕ >>>
ТОЛЬКО ДЛЯ РЕЗИДЕНТОВ HAPPY CLUB
▶️ ВЕБИНАР С ОЛЕЙ БАЛИЦКОЙ (HRD РОЛЬФ) ПРО УПРАВЛЕНИЕ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ 4 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С СЕКРЕТНЫМ ГОСТЕМ 17 СЕНТЯБРЯ>>>
▶️ ВЕБИНАР С АНДРЕЕМ ВЕБЕРОМ ПРО РАЗВИТИЕ АВТОРСКОГО ТЕЛЕГРАМ КАНАЛА ДО 10 ТЫСЯЧ ПОДПИСЧИКОВ ЗА ГОД 30 СЕНТЯБРЯ>>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
7❤4🔥4👍3 2
Парадоксальный способ справляться с тревогой
На календаре 33 августа и вроде уже надо перевернуть календарь. Чёрт подери, как же не хочется начинать новый деловой сезон!!!
Похоже в последний месяц лета мне удалось хоть на немного, но замедлиться. Я реально начал больше замечать самого себя.
Меньше суеты и быстрого принятия решений. Меньше странных обязательств выполнить что-то из серии «нам нужно вчера». Меньше стресса из-за надвигающегося дедлайна или истерик внутреннего перфекциониста по причине чего-то несделанного так, как надо. Очень приятное внутреннее состояние «неспеша».
Вчера заметил, что опять начинаю разгоняться и возвращаться в привычный формат жизни. Несколько рабочих встреч, куча переписок, решение организационных вопросов по будущему событию.
Сегодня первый референс-визит нашего клуба и это серьезно влияет на эмоциональное состояние. Ловлю себя опять в состоянии «как бы впихнуть невпихуемое и все успеть».
Как показала практика, это изначально проигрышная стратегия. Она загоняет меня в выгорание и в этот момент расцветает махровым цветом моя разрушающая все вокруг токсичность.
Постоянно критикую (надеюсь бережно) коллег из HR на тему того, что они ни фига не заботятся о себе. При этом пытаются запустить какие-то программы благополучия и ментального здоровья, которые почему-то не особо взлетают.
Получаются такие прикольные амбассадоры темы, в которую сами не верят. Головой может и верят, но в реальности ни фига не делают для самих себя. То есть все эти разговоры про выгорание, про work-life баланс остаются лишь разговорами и лозунгами.
Но я то сам тот еще молодец ))) заявил о том, что клуб будет местом поддержки для HR. Местом, где заботятся о тех, кто заботится о других. Звучит красиво, но на деле?
А на деле сам начинаю переключаться в режим «шеф все проспало, гипс снимают!!!!….». Из такого состояния не то, что других поддерживать, самого себя не замечаешь.
И вот несешься сломя голову что-то делать. Лишь бы не чувствовать возникающую фоновую тревогу. Это очень парадоксальный способ борьбы с тревогой - переделать сто тысяч дел, работая с 6 утра до 10 вечера.
Какой там 8-часовой рабочий день? Нафиг ваш ворклайф баланс или блендед по-модному. Ха, слабаки!!! Я могу легко в два раза больше делать!
И вот я разгоняюсь и начинаю много всег успевать (молодец!), при этом в пути возникает еще больше вопросов, идей, сложностей. И чтобы бежать, нужно бежать в два раза быстрее. А потом еще быстрее… и ещё…
Ну нет, пора остановить это колесо жизни и проветрить свою внутреннюю белку. Ой как не нравится мне этот привычный сценарий. По-старому не хочется, а по-новому еще не научился.
Да, делаю первые шаги в направлении мастерства Угвея, но еще точно не просветлился и не преисполнился. Непонятно, смогу ли я вообще в своей жизни достигнуть такого дзена. Но это опять внутренний достигатор включается, чтобы примерить на себя очередную красивую цель.
А что если не бежать?
А что если делать больше пауз?
А что если останавливаться и смаковать то, что происходит здесь и сейчас?
Да бог с ним смаковать, хотя бы замечать, что в моменте происходит со мной!
А что если позволить себе делать свое дело так, как оно делается? Без жёсткой внутренней критики когда что-то идет неидеально.
Позволять себе что-то не успевать, ошибаться, не брать на себя ничего лишнего. Я здесь не только про работу, но и новое обучение, новые интересные проекты и коллаборации, новые отношения.
Все, стоп! Больше никаких новых проектов без утверждения внутреннего комитета по новым движухам. На которой все новые заявки будут рассматриваться неспеша. Несмотря на давление, внешнюю истерику и внутреннее желание быстренько все сделать )))
Не уверен, что получится, но я попробую. А иначе я хреновый амбассадор темы замедления и заботы о самом себе. Пожелайте мне чего-нибудь доброго в этом пути.
PS Резиденты клуба и гости, уже скоро увидимся сегодня!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
На календаре 33 августа и вроде уже надо перевернуть календарь. Чёрт подери, как же не хочется начинать новый деловой сезон!!!
Похоже в последний месяц лета мне удалось хоть на немного, но замедлиться. Я реально начал больше замечать самого себя.
Меньше суеты и быстрого принятия решений. Меньше странных обязательств выполнить что-то из серии «нам нужно вчера». Меньше стресса из-за надвигающегося дедлайна или истерик внутреннего перфекциониста по причине чего-то несделанного так, как надо. Очень приятное внутреннее состояние «неспеша».
Вчера заметил, что опять начинаю разгоняться и возвращаться в привычный формат жизни. Несколько рабочих встреч, куча переписок, решение организационных вопросов по будущему событию.
Сегодня первый референс-визит нашего клуба и это серьезно влияет на эмоциональное состояние. Ловлю себя опять в состоянии «как бы впихнуть невпихуемое и все успеть».
Как показала практика, это изначально проигрышная стратегия. Она загоняет меня в выгорание и в этот момент расцветает махровым цветом моя разрушающая все вокруг токсичность.
Постоянно критикую (надеюсь бережно) коллег из HR на тему того, что они ни фига не заботятся о себе. При этом пытаются запустить какие-то программы благополучия и ментального здоровья, которые почему-то не особо взлетают.
Получаются такие прикольные амбассадоры темы, в которую сами не верят. Головой может и верят, но в реальности ни фига не делают для самих себя. То есть все эти разговоры про выгорание, про work-life баланс остаются лишь разговорами и лозунгами.
Но я то сам тот еще молодец ))) заявил о том, что клуб будет местом поддержки для HR. Местом, где заботятся о тех, кто заботится о других. Звучит красиво, но на деле?
А на деле сам начинаю переключаться в режим «шеф все проспало, гипс снимают!!!!….». Из такого состояния не то, что других поддерживать, самого себя не замечаешь.
И вот несешься сломя голову что-то делать. Лишь бы не чувствовать возникающую фоновую тревогу. Это очень парадоксальный способ борьбы с тревогой - переделать сто тысяч дел, работая с 6 утра до 10 вечера.
Какой там 8-часовой рабочий день? Нафиг ваш ворклайф баланс или блендед по-модному. Ха, слабаки!!! Я могу легко в два раза больше делать!
И вот я разгоняюсь и начинаю много всег успевать (молодец!), при этом в пути возникает еще больше вопросов, идей, сложностей. И чтобы бежать, нужно бежать в два раза быстрее. А потом еще быстрее… и ещё…
Ну нет, пора остановить это колесо жизни и проветрить свою внутреннюю белку. Ой как не нравится мне этот привычный сценарий. По-старому не хочется, а по-новому еще не научился.
Да, делаю первые шаги в направлении мастерства Угвея, но еще точно не просветлился и не преисполнился. Непонятно, смогу ли я вообще в своей жизни достигнуть такого дзена. Но это опять внутренний достигатор включается, чтобы примерить на себя очередную красивую цель.
А что если не бежать?
А что если делать больше пауз?
А что если останавливаться и смаковать то, что происходит здесь и сейчас?
Да бог с ним смаковать, хотя бы замечать, что в моменте происходит со мной!
А что если позволить себе делать свое дело так, как оно делается? Без жёсткой внутренней критики когда что-то идет неидеально.
Позволять себе что-то не успевать, ошибаться, не брать на себя ничего лишнего. Я здесь не только про работу, но и новое обучение, новые интересные проекты и коллаборации, новые отношения.
Все, стоп! Больше никаких новых проектов без утверждения внутреннего комитета по новым движухам. На которой все новые заявки будут рассматриваться неспеша. Несмотря на давление, внешнюю истерику и внутреннее желание быстренько все сделать )))
Не уверен, что получится, но я попробую. А иначе я хреновый амбассадор темы замедления и заботы о самом себе. Пожелайте мне чего-нибудь доброго в этом пути.
PS Резиденты клуба и гости, уже скоро увидимся сегодня!!!
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
12❤25👍7🔥7😁1🙏1💯1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, смотреть обязательно со звуком )))
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
—
@IDofHR
Пишем здесь >>>
Приложение Happy Club >>>
Happy HR Camp ОХУЛИАРДЫ 2.0 >>>
5😁11👍6🔥3❤🔥2 1
Forwarded from Секреты карьеры || Юлия Борисова
Как 'Ренессанс' взрывает шаблоны: офис, где хочется жить, и диалог без фальши"
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
1⃣ Инвестируйте в своё комьюнити. Неважно, большой вы CEO или начинающий специалист. Ищите своих людей. Ваш круг — это нетворк, мозговой трест и группа поддержки. Ходите на ивенты, знакомьтесь, будьте открыты. Не для раздачи визиток, а для создания осмысленных связей (meaningful connections).
2⃣ Задавайте неудобные вопросы. Ломайте формат «вопрос-ответ». Спрашивайте об ошибках, провалах, о том, что болит. Так вы получите настоящую, а не картонную картину мира и найдёте единомышленников. Как вчера показали в «Ренессансе», сильные лидеры не боятся честных диалогов.
3⃣ Инвестируйте в среду, а не в скрипты. Удобное пространство, где людям приятно находиться, повышает лояльность и продуктивность сильнее любых KPI. Душ и спортзал решают проблему «где заняться спортом после работы» и экономят время сотрудников.
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Меня, как члена сообщества Happy Club, пригласили на референс-визит в страховую группу «Ренессанс» (ТОП-5 на рынке!). И это был не скучный «день открытых дверей», а честный разговор в одной из самых атмосферных локаций Москвы.
#нереклама — это мой личный опыт и искренний восторг, которым делюсь с вами.
Что зарядило по полной:
Офис, где хочется остаться жить. Я смотрю не на броские фишки, а на детали. Здесь это чувствуется в каждом углу. Это не open-space, а экосистема для жизни:
▫️ Спортзал и душ после тренировки? Есть.
▫️ Библиотека с классной подборкой? Есть.
▫️ Музыкальный уголок с винилом? Серьёзно? Да!
▫️ Бильярд, переговорки-«аквариумы», индивидуальные шкафчики, кафе…
И всё это работает не для галочки, а по-настоящему. Нулевое ощущение «потёмкинской деревни».
Топ-менеджеры, которые не боятся диалога. Обычно общение с руководством — это слайды и заученные мантры. Здесь всё было иначе. Мы были на одной волне: открытые, без фальши, готовые обсуждать конфликты, проблемы и боли — не только клиентов, но и свои. Они не просто слушали, а слышали, задавали вопросы и не уворачивались от неудобных тем. Это диалог на равных. Респект!
Комьюнити рулит. Вокруг сплошь крутые ребята из HR, рекрутинга, оргразвития. Встретил старых знакомых, зарядился энергией новых. Собралась по-настоящему тёплая, профессиональная и живая компания. Спасибо Happy Club за возможность быть среди своих.
Главный инсайт после всего:
В эпоху тотальной цифровизации, когда ИИ пишет за нас тексты, главной ценностью становятся человеческие связи. Будущее — за сообществами. Неважно, профессиональными (вроде Ассоциации организационного развития) или по интересам (как Happy Club). Именно здесь рождаются прорывные идеи, находится поддержка и происходит тот самый обмен энергией, который не заменит ни один алгоритм.
Три совета, которые выношу с этого визита (берите на вооружение):
Ну и ещё…
Создавайте культуру обратной связи. Разговоры о проблемах «сверху вниз» и «снизу вверх» должны быть регулярными и, главное, безопасными. Когда сотрудники не боятся говорить об ошибках, компания быстрее их исправляет.
Итог: было мощно. Живое общение — это новая суперсила.
А вы где находите своё комьюнити? Делитесь в комментариях! 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥13👍5