Forwarded from: #شبیر_دائمی
#آموزشهای کوتاه مدت
مدتدر خصوص موضوع بحث هفته و #اموزشهای کوتاه مدت این دوره ها قطعا برای بهبود #سیستم کارایی #همکاران مفید هستند #مشروط به انکه مرتبط با #شغل و سمت سازمانی و شرح وظایف باشند
#کارمندان فقط برای پر کردن #ساعت #کارگاه در این #دوره ها شرکت نکنند .
#مدرس تجربه و توانایی کافی در #برگزاری کارگاه و شناخت کافی از مجموعه #دانشگاه آزاد رو داشته باشه
#کارکنان در هنگام شرکت در #کارگاهها مشارکت فعال در کارگاه داشته باشند و ..... مرخصی تشویقی و استفاده از #امتیاز کارگاهها هم قابل استفاده هست
شاید واحدی به دلیل #بودجه ... اجرا نکنه ولی قابل پیگیری هست
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#آموزشهای کوتاه مدت
مدتدر خصوص موضوع بحث هفته و #اموزشهای کوتاه مدت این دوره ها قطعا برای بهبود #سیستم کارایی #همکاران مفید هستند #مشروط به انکه مرتبط با #شغل و سمت سازمانی و شرح وظایف باشند
#کارمندان فقط برای پر کردن #ساعت #کارگاه در این #دوره ها شرکت نکنند .
#مدرس تجربه و توانایی کافی در #برگزاری کارگاه و شناخت کافی از مجموعه #دانشگاه آزاد رو داشته باشه
#کارکنان در هنگام شرکت در #کارگاهها مشارکت فعال در کارگاه داشته باشند و ..... مرخصی تشویقی و استفاده از #امتیاز کارگاهها هم قابل استفاده هست
شاید واحدی به دلیل #بودجه ... اجرا نکنه ولی قابل پیگیری هست
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
Forwarded from: #sh_ahmadi
#آموزشهای کوتاه مدت
با سلام
موضوع هفته موضوع بسیار مهم و قابل تامل می باشد .
موارد زیر انتقاد می شود :
۱ -دوره ها براساس نیاز واقعی #حوزه ها برگزار نمی شود .
۲-انتخاب #مدرس دوره بدون بررسی و #کارشناسی است .
۳-#دوره هایی برگزار می شود که #کارمند شاید ده درصد بتواند از آن استفاده کند بنابراین به دلیل عدم احساس نیاز به دوره های نامربوط و برگزاری آنها خارج از #وقت اداری با خستگی کار جز صرف هزینه برای #سازمان نتیجه ای ندارد .
در صورتی که برای بعضی #حوزه ها مانند #فناوری اطلاعات که نیاز به دوره های مکرر و مداوم دارند و قطعا به دلیل احساس نیاز #کارکنان حوزه به این دوره ها بازدهی آن بیشتر بوده و در #کوتاه مدت و دراز مدت نیرو های #متخصصی در هر حوزه تربیت خواهد شد ولی دریغ از این دوره های مفید ..
توضیح اینکه با عنایت به ضرورت بسیار زیاد این دوره های تخصصی به صورت مکرر ، ولی این دوره ها به دلیل #هزینه شان که با هزینه برگزاری دوره ها مطابق نیست برگزار نمی شود .
که در این مورد هم باید چاره اندیشی کرد .
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#آموزشهای کوتاه مدت
با سلام
موضوع هفته موضوع بسیار مهم و قابل تامل می باشد .
موارد زیر انتقاد می شود :
۱ -دوره ها براساس نیاز واقعی #حوزه ها برگزار نمی شود .
۲-انتخاب #مدرس دوره بدون بررسی و #کارشناسی است .
۳-#دوره هایی برگزار می شود که #کارمند شاید ده درصد بتواند از آن استفاده کند بنابراین به دلیل عدم احساس نیاز به دوره های نامربوط و برگزاری آنها خارج از #وقت اداری با خستگی کار جز صرف هزینه برای #سازمان نتیجه ای ندارد .
در صورتی که برای بعضی #حوزه ها مانند #فناوری اطلاعات که نیاز به دوره های مکرر و مداوم دارند و قطعا به دلیل احساس نیاز #کارکنان حوزه به این دوره ها بازدهی آن بیشتر بوده و در #کوتاه مدت و دراز مدت نیرو های #متخصصی در هر حوزه تربیت خواهد شد ولی دریغ از این دوره های مفید ..
توضیح اینکه با عنایت به ضرورت بسیار زیاد این دوره های تخصصی به صورت مکرر ، ولی این دوره ها به دلیل #هزینه شان که با هزینه برگزاری دوره ها مطابق نیست برگزار نمی شود .
که در این مورد هم باید چاره اندیشی کرد .
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈