Forwarded from: R
سلام همکاران محترم
کاش #سازمان مرکزی سایتی جهت #درخواست #انتقال یا جابه جایی #کارکنان #راه اندازی میکرد تا #متقاضیان بتوانند از طریق آن از تقاضا و نیاز به جابه جایی همکاران مطلع شوند.دراین صورت دردسری هم برای #واحدها و #سازمان بوجود نمی آید و دو همکار با #توافق یکدیگر در گام اول تصمیم به جابه جایی میگیرند و بعد سایر مراحل #اداری انجام می شود.
#پیشنهاد#راه اندازی سامانه#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
سلام همکاران محترم
کاش #سازمان مرکزی سایتی جهت #درخواست #انتقال یا جابه جایی #کارکنان #راه اندازی میکرد تا #متقاضیان بتوانند از طریق آن از تقاضا و نیاز به جابه جایی همکاران مطلع شوند.دراین صورت دردسری هم برای #واحدها و #سازمان بوجود نمی آید و دو همکار با #توافق یکدیگر در گام اول تصمیم به جابه جایی میگیرند و بعد سایر مراحل #اداری انجام می شود.
#پیشنهاد#راه اندازی سامانه#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from:داورزنی سبزوار
اميدواريم با توجه به نياز #واحدها در اين زمان به #ساماندهي نيروهاي #مازاد و #كمبود نيرو در بعضي #واحدها مسئله #بازنشستگي همكاران كه شروع شده است مدير محترم گروه اقاي موسوي اين مسئله رو بيشتر پيگيري كنه تا هم مشكل همكاران و هم #مشكل #واحدها و هم مشكل كل #دانشگاه با توجه به كاهش دانشجو حل بشه
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
اميدواريم با توجه به نياز #واحدها در اين زمان به #ساماندهي نيروهاي #مازاد و #كمبود نيرو در بعضي #واحدها مسئله #بازنشستگي همكاران كه شروع شده است مدير محترم گروه اقاي موسوي اين مسئله رو بيشتر پيگيري كنه تا هم مشكل همكاران و هم #مشكل #واحدها و هم مشكل كل #دانشگاه با توجه به كاهش دانشجو حل بشه
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from:Hosein Sadeghi
باسلام وعرض ادب واحترام خدمت همکاران گرامیَ
یکی از#مشکلات اساسی در#سازمانها وارگانها نبود مدیریتَ قوی می باشد #مدیرقوی اگر در #سازمانها وادارات ازروی #شایسته سالاری و #تجربیات مرتبط بکارگرفته شود
بسیاری ازمشکلات ازجمله بحث #نقل وانتقالات حل شدنی است
یک مدیر توانا باید تشخیص دهد
که فردی ممکن است دریک #اداره یا #حوزه ای #کارایی مطلوب نداشته باشد. وبا جابجایی وتغییر محل کار چه بسا #راندمان چندین برابری از فرد شاهد باشیم
نکته دیگر اینکه {انشالله که این طوری نیست} ماعادت کردیم حداقل برای #رضای دل مان بی سبب دیگران را متهم نماییم
شاید اصلا از #قانونی مثل نقل وانتقالات #بی اطلاع باشیم وچون در بیشتر موارد #اطلاعات ما کافی نیست یکراست سراغ تیر آخرمیرویم که آی #پارتی بازی ویا بند پ و.......
عادت کردیم برای گریز از محرکه همیشه دیگران را متهم کنیم
اگر #مشکل خودرا درگرو مشکل سازمان #بررسی نماییم راحتتر به هدف خواهیم رسید
فرض بفرمایید برای کاری به اداره ای رفته باشیم اگر از ابتدای درب ورود ی شروع کنیم به اینکه این اداره یاسازمان #فاسداست .....شما همه فلانید ......کارکه بلد نیستید ..
اولا خودمان را #بی ارزش کرده ایم
ثانیآ با #انرژی منفی که به طرف مقابل می فرستیم عملا نه به خواسته خودمان گفته ایم
باکمی ادبیات محبت آمیز بسیاری ازمشکلات حل شدنی است
واقعا ازکسی که گره ازکارمان واکرده ازته دل #سپاسگزاری کنیم این جوری فضای دوستانه و مطلوبی نسیب ما می شود چون خوشی مان درگروه خوشی و #شادی دیگران است
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
باسلام وعرض ادب واحترام خدمت همکاران گرامیَ
یکی از#مشکلات اساسی در#سازمانها وارگانها نبود مدیریتَ قوی می باشد #مدیرقوی اگر در #سازمانها وادارات ازروی #شایسته سالاری و #تجربیات مرتبط بکارگرفته شود
بسیاری ازمشکلات ازجمله بحث #نقل وانتقالات حل شدنی است
یک مدیر توانا باید تشخیص دهد
که فردی ممکن است دریک #اداره یا #حوزه ای #کارایی مطلوب نداشته باشد. وبا جابجایی وتغییر محل کار چه بسا #راندمان چندین برابری از فرد شاهد باشیم
نکته دیگر اینکه {انشالله که این طوری نیست} ماعادت کردیم حداقل برای #رضای دل مان بی سبب دیگران را متهم نماییم
شاید اصلا از #قانونی مثل نقل وانتقالات #بی اطلاع باشیم وچون در بیشتر موارد #اطلاعات ما کافی نیست یکراست سراغ تیر آخرمیرویم که آی #پارتی بازی ویا بند پ و.......
عادت کردیم برای گریز از محرکه همیشه دیگران را متهم کنیم
اگر #مشکل خودرا درگرو مشکل سازمان #بررسی نماییم راحتتر به هدف خواهیم رسید
فرض بفرمایید برای کاری به اداره ای رفته باشیم اگر از ابتدای درب ورود ی شروع کنیم به اینکه این اداره یاسازمان #فاسداست .....شما همه فلانید ......کارکه بلد نیستید ..
اولا خودمان را #بی ارزش کرده ایم
ثانیآ با #انرژی منفی که به طرف مقابل می فرستیم عملا نه به خواسته خودمان گفته ایم
باکمی ادبیات محبت آمیز بسیاری ازمشکلات حل شدنی است
واقعا ازکسی که گره ازکارمان واکرده ازته دل #سپاسگزاری کنیم این جوری فضای دوستانه و مطلوبی نسیب ما می شود چون خوشی مان درگروه خوشی و #شادی دیگران است
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from: مجتبی
با سلام در خصوص #سامانه نقل و انتقال به نظرم بهتره یک سامانه #طراحی بشه که در #مرحله اول از #واحدها خواسته بشه که #نیازشون رو تو سایت وارد کنن در #مرحله بعد #کارکنان وارد شده و بتوانند مثلا ۵ انتخاب داشته باشند و در #مرحله بعد #استان یا سازمان یک گزینه رو تعیین کنه این سامانه که #سازمان داره کارساز نیست چون فرد نقشی تو #سایت نداره ضمن اینکه تو مرحله اول اگه واحدی نیاز بده بعد نمی تونه زیر حرفش بزنه باید بگیره چون تپ #جابجایی فعلی مشکل اکثر روسا اینه که واحدها #نیروهای کلیدیشونو نمیزارن برن جای دیگه و با اینکار مشکل این رویا نیز حل میشه و #انتقالی سهل تر میشه
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
با سلام در خصوص #سامانه نقل و انتقال به نظرم بهتره یک سامانه #طراحی بشه که در #مرحله اول از #واحدها خواسته بشه که #نیازشون رو تو سایت وارد کنن در #مرحله بعد #کارکنان وارد شده و بتوانند مثلا ۵ انتخاب داشته باشند و در #مرحله بعد #استان یا سازمان یک گزینه رو تعیین کنه این سامانه که #سازمان داره کارساز نیست چون فرد نقشی تو #سایت نداره ضمن اینکه تو مرحله اول اگه واحدی نیاز بده بعد نمی تونه زیر حرفش بزنه باید بگیره چون تپ #جابجایی فعلی مشکل اکثر روسا اینه که واحدها #نیروهای کلیدیشونو نمیزارن برن جای دیگه و با اینکار مشکل این رویا نیز حل میشه و #انتقالی سهل تر میشه
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from: پارس آباد یوسفی
💡در مورد #نقل و انتقال دائم #همکاران باید #بخشنامه ای با #قابلیت اجرایی و بدون #تفاسیر خاص برخی رؤسا #صادر بشه که همکاران بتونن #منتقل بشن.
💡جلسات #توجیهی برای رأسای #واحدهای تمامی #استانهای کشور در نظر گرفته بشه تا سنگ اندازی نکنن و جلوی #بخشنامه رو با تفاسیر خودشون نگیرند.
⛔️ممکنه بعضی از #مسئولین دانشگاهها از #همکارانی که از دیگر شهرها و استانها برای همکاری میان میل و رغبتی نشون ندن و جلوی #انتقال رو بیگیرن یا عدم نیاز بزنن.
در حالیکه اگه بگین از #شهر خودت نیرو نیاز داری جذب کنی راغب تر جذب میکنند البته با هماهنگی نماینده نه دانشگاه استان!!!
👈 طراحی سایت مخصوص نقل و انتقال و مشاهده نیازهای دانشگاهها به نیروها در پست های مشخص نیز از ضروریات این امر هست
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
💡در مورد #نقل و انتقال دائم #همکاران باید #بخشنامه ای با #قابلیت اجرایی و بدون #تفاسیر خاص برخی رؤسا #صادر بشه که همکاران بتونن #منتقل بشن.
💡جلسات #توجیهی برای رأسای #واحدهای تمامی #استانهای کشور در نظر گرفته بشه تا سنگ اندازی نکنن و جلوی #بخشنامه رو با تفاسیر خودشون نگیرند.
⛔️ممکنه بعضی از #مسئولین دانشگاهها از #همکارانی که از دیگر شهرها و استانها برای همکاری میان میل و رغبتی نشون ندن و جلوی #انتقال رو بیگیرن یا عدم نیاز بزنن.
در حالیکه اگه بگین از #شهر خودت نیرو نیاز داری جذب کنی راغب تر جذب میکنند البته با هماهنگی نماینده نه دانشگاه استان!!!
👈 طراحی سایت مخصوص نقل و انتقال و مشاهده نیازهای دانشگاهها به نیروها در پست های مشخص نیز از ضروریات این امر هست
#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
جمع بندی زمان #ثبت_نام و #انتخاب_واحد زودهنگام
ابلاغ بخشنامه شماره 23792/30 مورخ 25/6/1394 در خصوص #تقویم آموزشی با هدف ایجاد نظم بیشتر و #یکپارچه_سازی مدیریت #زمانبندی آموزشی واحدهای داشگاهی، اقدامی شایان تقدیر است. اما نکات حائز اهمیتی در این بین وجود دارد که ابلاغیه اخیر تعیین ضرب العجل جهت انتخاب واحدها را مورد توجه قرار می دهد.
خودنظم دهی معمولا در سه حیطه در تعامل با یکدیگر به کمال می رسد که عبارتند از:
1.آگاهی از خود و موقعیت
2.تعیین مجموعه ی از اهداف
3. کنترل بر فعالیت های خویش
و معمولا برنامه ریزی، بکارگیری و فعال سازی دانش قبلی و پایش مشکلات مجموعهء هدف، در نیل به اهداف تعیین شده اثر بسزایی دارد.
با توجه به موارد مطرح شده:
1. #موقعیت فعلی دانشگاه و لزوم جذب دانشجو و راضی نگهداشتن دانشجویان موجود به عنوان مهم ترین مبلغ های جذب در سنوات آتی
2. ایرادات وارد بر سیستمهای انتخاب واحد ترم جاری و #بروزشدن نسخه برنامه #آموزشی و مشکلات ایجاد شده درسیستم #پرداخت دانشجویان
3. #عدم_هماهنگی کامل #حوزه_های مختلف سازمانی(به عنوان مثال آموزش و دانشجویی- آموزش و مالی) و تعیین تکلیف نشدن دانشجویان با وضعیت های متفاوت آموزشی( بالاخص در خصوص دانشجویان در انتظار اعلام وضعیت نقل و انتقالات دانشجویی)
اهم مشکلات بازه محدود ثبت نام را به شرح زیر به دنبال خواهد داشت:
❗️در خصوص دانشجویان با وضعیت عادی که کمتر از یکماه از آخرین #تسویه_حساب ایشان می گذرد و لزوم برقراری فرجه تنفس اقتصادی به خانواده ها: بدیهی است چنانچه این دانشجویان قادر به انتخاب واحد نگردند و مرخصی تحصیلی برای ایشان منظور گردد #شهریه نیمسال #مرخصی نیز بر شهریه جاری افزوده شده و تنگناهای بیشتری بر ایشان تحمیل خواهد شد.
‼️درخصوص دانشجویان تحصیلات تکمیلی با شهریه های به نسبت بالاتر و بویژه دانشجویان در مرحله #تمدید #پایان_نامه که این روند معمولا با دخالت مستقیم کارشناس آموزشی و خارج از زمان انتخاب واحد اولیه انجام می گردد، چالش های نوینی فراروی دانشجو و حوزه آموزش واحد قرار خواهد گرفت.
❗️در خصوص دانشجویان در انتظار پاسخ #نقل_و_انتقالات علیرغم اعلام حوزه محترم دانشجویی فرهنگی مبنی بر اعلام پاسخ درخواستها، هنوز تعداد زیادی از دانشجویان #درانتظاراعلام نتیجه از سوی خود سازمان بوده و تعداد دیگری که تعیین وضعیت گردیده اند، به جهت مواردی از قبیل روند تسویه حساب در واحد مبدا، در انتظار ارسال لیست دروس و معرفی به آموزش در مقصد به سر می برند. ( حتی چنانچه در این خصوص برای از دست نرفتن بازه ثبت نام، دانشجو به انتخاب واحد در مبدا رهنمون گردد، مشکل جدید حذف واحد در مبدا، ایجاد دوگانگی در پرداخت شهریه، اعلام نابجای انصراف دانشجو از میهمانی با اشتباهات کاربری و ... دور از انتظار نخواهد بود)
‼️در خصوص دانشجویان ذکور مشمول برخورداری از #معافیت_تحصیلی، قطعا ایجاب هرگونه مرخصی آموزشی اعم از با احتساب یا بدون احتساب سنوات روند آموزشی ایشان در نیمسال های پایانی را دستخوش قوانین اخذ #سنوات تحصیلی و مشکلات #تعدادواحدگذرانده جهت اخد سنوات خواهد نمود.
❗️مشکلات اخیر پیش آمده در حیطه #فناوری در زمان #بروزرسانی برنامه سیدا و ایرادات بوجود آمده در پرداخت های #مالی و همچنین مشکلات حیطه فناوری در سایت نقل و #انتقالات دانشجویی که واحدها جهت اخذ اطلاعات دانشجویان و ارسال اطلاعات در چند روز اخیر با آن دست و پنجه می آزمایند و #همچنان_ادامه_دارد، خودبخود ایجاد موجی از #نارضایتی در بین دانشجویان و خانواده های ایشان نموده است، که باید بپذیریم در این خصوص مسئولیت صرفا به عهده دانشگاه می باشد و نه دانشجو.
‼️اکثر واحدهای آموزشی در تقویم ارائه شده ترمی، مهلت #انتخاب_واحدباتاخیر را درج نموده اند که قطعا تعداد کثیری از دانشجویان بر پایه آن زمان قصد تامین شهریه و انتخاب واحد را دارند و در این بازه کوتاه( یک روزه) امکان اطلاع رسانی فراهم نمی باشد.
❗️جمع عظیمی از دانشجویان دانشگاه آزاد را #همکاران فعال در همین بدنه اعم از اساتید و کارکنان تشکیل می دهند که بنا به روال معهود معمولا در انتخاب واحد با تاخیر شرکت می کنند و با توجه به روال پرداخت حقوق و مزایا و بازه انتخاب واحدهای با تاخیر معمولا در روزهای پایانی زمان انتخاب واحد، امکان پرداخت شهریه برای ایشان میسر می گردد.
‼️در خصوص دانشجویان ورودی بهمن ماه، هنوز اطلاعات روی سامانه احراز هویت فعال نیست و البته حتی اگر این بخشنامه در خصوص ایشان کاربری نداشته باشد، چه بسا دانشجوی #جدیدالورود با مشاهده چنین روند تصمیم گیری و اعمال قانون و شنیده های زمان تبلیغات جذب در تصمیم خود مردد گردند و به #مراکزآموزشی_رقیب جذب شوند.
ابلاغ بخشنامه شماره 23792/30 مورخ 25/6/1394 در خصوص #تقویم آموزشی با هدف ایجاد نظم بیشتر و #یکپارچه_سازی مدیریت #زمانبندی آموزشی واحدهای داشگاهی، اقدامی شایان تقدیر است. اما نکات حائز اهمیتی در این بین وجود دارد که ابلاغیه اخیر تعیین ضرب العجل جهت انتخاب واحدها را مورد توجه قرار می دهد.
خودنظم دهی معمولا در سه حیطه در تعامل با یکدیگر به کمال می رسد که عبارتند از:
1.آگاهی از خود و موقعیت
2.تعیین مجموعه ی از اهداف
3. کنترل بر فعالیت های خویش
و معمولا برنامه ریزی، بکارگیری و فعال سازی دانش قبلی و پایش مشکلات مجموعهء هدف، در نیل به اهداف تعیین شده اثر بسزایی دارد.
با توجه به موارد مطرح شده:
1. #موقعیت فعلی دانشگاه و لزوم جذب دانشجو و راضی نگهداشتن دانشجویان موجود به عنوان مهم ترین مبلغ های جذب در سنوات آتی
2. ایرادات وارد بر سیستمهای انتخاب واحد ترم جاری و #بروزشدن نسخه برنامه #آموزشی و مشکلات ایجاد شده درسیستم #پرداخت دانشجویان
3. #عدم_هماهنگی کامل #حوزه_های مختلف سازمانی(به عنوان مثال آموزش و دانشجویی- آموزش و مالی) و تعیین تکلیف نشدن دانشجویان با وضعیت های متفاوت آموزشی( بالاخص در خصوص دانشجویان در انتظار اعلام وضعیت نقل و انتقالات دانشجویی)
اهم مشکلات بازه محدود ثبت نام را به شرح زیر به دنبال خواهد داشت:
❗️در خصوص دانشجویان با وضعیت عادی که کمتر از یکماه از آخرین #تسویه_حساب ایشان می گذرد و لزوم برقراری فرجه تنفس اقتصادی به خانواده ها: بدیهی است چنانچه این دانشجویان قادر به انتخاب واحد نگردند و مرخصی تحصیلی برای ایشان منظور گردد #شهریه نیمسال #مرخصی نیز بر شهریه جاری افزوده شده و تنگناهای بیشتری بر ایشان تحمیل خواهد شد.
‼️درخصوص دانشجویان تحصیلات تکمیلی با شهریه های به نسبت بالاتر و بویژه دانشجویان در مرحله #تمدید #پایان_نامه که این روند معمولا با دخالت مستقیم کارشناس آموزشی و خارج از زمان انتخاب واحد اولیه انجام می گردد، چالش های نوینی فراروی دانشجو و حوزه آموزش واحد قرار خواهد گرفت.
❗️در خصوص دانشجویان در انتظار پاسخ #نقل_و_انتقالات علیرغم اعلام حوزه محترم دانشجویی فرهنگی مبنی بر اعلام پاسخ درخواستها، هنوز تعداد زیادی از دانشجویان #درانتظاراعلام نتیجه از سوی خود سازمان بوده و تعداد دیگری که تعیین وضعیت گردیده اند، به جهت مواردی از قبیل روند تسویه حساب در واحد مبدا، در انتظار ارسال لیست دروس و معرفی به آموزش در مقصد به سر می برند. ( حتی چنانچه در این خصوص برای از دست نرفتن بازه ثبت نام، دانشجو به انتخاب واحد در مبدا رهنمون گردد، مشکل جدید حذف واحد در مبدا، ایجاد دوگانگی در پرداخت شهریه، اعلام نابجای انصراف دانشجو از میهمانی با اشتباهات کاربری و ... دور از انتظار نخواهد بود)
‼️در خصوص دانشجویان ذکور مشمول برخورداری از #معافیت_تحصیلی، قطعا ایجاب هرگونه مرخصی آموزشی اعم از با احتساب یا بدون احتساب سنوات روند آموزشی ایشان در نیمسال های پایانی را دستخوش قوانین اخذ #سنوات تحصیلی و مشکلات #تعدادواحدگذرانده جهت اخد سنوات خواهد نمود.
❗️مشکلات اخیر پیش آمده در حیطه #فناوری در زمان #بروزرسانی برنامه سیدا و ایرادات بوجود آمده در پرداخت های #مالی و همچنین مشکلات حیطه فناوری در سایت نقل و #انتقالات دانشجویی که واحدها جهت اخذ اطلاعات دانشجویان و ارسال اطلاعات در چند روز اخیر با آن دست و پنجه می آزمایند و #همچنان_ادامه_دارد، خودبخود ایجاد موجی از #نارضایتی در بین دانشجویان و خانواده های ایشان نموده است، که باید بپذیریم در این خصوص مسئولیت صرفا به عهده دانشگاه می باشد و نه دانشجو.
‼️اکثر واحدهای آموزشی در تقویم ارائه شده ترمی، مهلت #انتخاب_واحدباتاخیر را درج نموده اند که قطعا تعداد کثیری از دانشجویان بر پایه آن زمان قصد تامین شهریه و انتخاب واحد را دارند و در این بازه کوتاه( یک روزه) امکان اطلاع رسانی فراهم نمی باشد.
❗️جمع عظیمی از دانشجویان دانشگاه آزاد را #همکاران فعال در همین بدنه اعم از اساتید و کارکنان تشکیل می دهند که بنا به روال معهود معمولا در انتخاب واحد با تاخیر شرکت می کنند و با توجه به روال پرداخت حقوق و مزایا و بازه انتخاب واحدهای با تاخیر معمولا در روزهای پایانی زمان انتخاب واحد، امکان پرداخت شهریه برای ایشان میسر می گردد.
‼️در خصوص دانشجویان ورودی بهمن ماه، هنوز اطلاعات روی سامانه احراز هویت فعال نیست و البته حتی اگر این بخشنامه در خصوص ایشان کاربری نداشته باشد، چه بسا دانشجوی #جدیدالورود با مشاهده چنین روند تصمیم گیری و اعمال قانون و شنیده های زمان تبلیغات جذب در تصمیم خود مردد گردند و به #مراکزآموزشی_رقیب جذب شوند.
18 تیر؛ مهلت ثبت‌نام #نقل_و_انتقال دانشجویان #دانشگاه_آزاد_اسلامی
🔻ثبت‌نام نقل و انتقال و میهمانی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی برای نیمسال اول 99-98 دانشگاه آزاد اسلامی، 18 تیرماه پایان می‌یابد.
🔻متقاضیان باید برای ثبت نام به سامانه منادا به نشانی https:// monada.iau.ir مراجعه کرده و ثبت نام خود را کامل کنند.
🔻تمامی مراحل و فرآیند رسیدگی به درخواست های نقل و انتقال و میهمانی از طریق سامانه منادا قابل پیگیری است و متقاضیان از مراجعه حضوری به سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی خودداری کنند.
با ما باشید:
@IAzadUN
🔻ثبت‌نام نقل و انتقال و میهمانی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی برای نیمسال اول 99-98 دانشگاه آزاد اسلامی، 18 تیرماه پایان می‌یابد.
🔻متقاضیان باید برای ثبت نام به سامانه منادا به نشانی https:// monada.iau.ir مراجعه کرده و ثبت نام خود را کامل کنند.
🔻تمامی مراحل و فرآیند رسیدگی به درخواست های نقل و انتقال و میهمانی از طریق سامانه منادا قابل پیگیری است و متقاضیان از مراجعه حضوری به سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی خودداری کنند.
با ما باشید:
@IAzadUN
معاون فرهنگی و دانشجویی #دانشگاه_آزاد_اسلامی از اعلام نتایج درخواست های #نقل_و_انتقال و #میهمانی نیمسال اول سال تحصیلی 99-98 دانشجویان در شهریور ماه خبر داد.
حجت الاسلام والمسلمین دکتر ابراهیم کلانتری معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، با بیان اینکه تعداد زیادی درخواست برای نقل و انتقال و میهمانی دانشجویان دانشگاه در سامانه منادا ثبت شده است، گفت: نتیجه نهایی این درخواست ها در شهریور ماه اعلام می شود.
وی افزود: متقاضیان برای اطلاع از نتیجه درخواست خود صرفا می‌توانند به سایت منادا به نشانی https://monada.iau.ir مراجعه کنند.
با ما باشید
@IAzadUn
حجت الاسلام والمسلمین دکتر ابراهیم کلانتری معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، با بیان اینکه تعداد زیادی درخواست برای نقل و انتقال و میهمانی دانشجویان دانشگاه در سامانه منادا ثبت شده است، گفت: نتیجه نهایی این درخواست ها در شهریور ماه اعلام می شود.
وی افزود: متقاضیان برای اطلاع از نتیجه درخواست خود صرفا می‌توانند به سایت منادا به نشانی https://monada.iau.ir مراجعه کنند.
با ما باشید
@IAzadUn
زمان ثبت درخواست واجدین شرایط #نقل_و_انتقالات دانشجویی #دانشگاه_آزاد_اسلامی در نیمسال دوم سال تحصیلی 1400-1399، از روز دوشنبه 99/10/01 لغایت 99/10/15 می باشد.
ورود به سامانه مدیریت نقل و انتقالات دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی
با ما باشید
@IAzadUn
ورود به سامانه مدیریت نقل و انتقالات دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی
با ما باشید
@IAzadUn
#نقل و انتقالات
🔰 آغاز ثبت‌نام نقل و انتقال فرهنگیان از فردا
🔻بر اساس شیوه‌نامه ابلاغی نقل و انتقال نیروهای رسمی و پیمانی آموزش و پرورش، ثبت نام فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال از فردا، شنبه، ۱۷ اردیبهشت ماه آغاز می‌شود.
🔺طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، فرایند نقل و انتقال برون استانی سال تحصیلی آتی به صورت هماهنگ یک مرحله‌ای و پردازش نرم افزاری با توجه به فهرست فضلی امتیاز تأیید شده متقاضیان و براساس جداول تراز نیروی انسانی ادارات به تفکیک اداره / گروه رشته جنسیت و مطابق جدول زمانبندی زیر انجام خواهد شد:
isna.ir/news/1401021006654/
اخبار دانشگاه آزاد IAU
t.me/IAzadUn
🔰 آغاز ثبت‌نام نقل و انتقال فرهنگیان از فردا
🔻بر اساس شیوه‌نامه ابلاغی نقل و انتقال نیروهای رسمی و پیمانی آموزش و پرورش، ثبت نام فرهنگیان متقاضی نقل و انتقال از فردا، شنبه، ۱۷ اردیبهشت ماه آغاز می‌شود.
🔺طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، فرایند نقل و انتقال برون استانی سال تحصیلی آتی به صورت هماهنگ یک مرحله‌ای و پردازش نرم افزاری با توجه به فهرست فضلی امتیاز تأیید شده متقاضیان و براساس جداول تراز نیروی انسانی ادارات به تفکیک اداره / گروه رشته جنسیت و مطابق جدول زمانبندی زیر انجام خواهد شد:
isna.ir/news/1401021006654/
اخبار دانشگاه آزاد IAU
t.me/IAzadUn