Forwarded from: masaod sarboluki:
یاعلی شمالطف داریدقطعا #تجربیات اگربا #علم تلفیق شود مطمئنامیتواندبرای جهش به سوی #رفع مشکلات موثرباشدولی آنچه که نیازداریم انسجام همدلی همبستگی اتحادباهم در تشکیلات درون سازمانی برای دیده شدن کارمندان زحمت کش خدوم پرتلاش ومتعصب دانشگاه و خاستگاه واقعی انان دررفع دغدغه های فکری واسترس زای محیط کاروجلوگیری ازهرگونه #تضییع حق وحقوق میباشد طی این مدت بارها وبارها همکاران با دل نوشته های خود به آن اشاره کردندولازم است تا مسئولان کمیته ای مرکزی از کارکنان درقالب #کارگروه هسته مرکزی تشکیل داده کلیه مطالبات همکاران پس از بررسی و ارائه راهکار به مسئولان ارشد انتقال داده شود من فکرکنم اگر بدین صورت عمل شود بسیاری مشکلات بصورت هدفمندمرتفع خواهدشدوالابخشنامه های متعددی که مدام صادروابلاغ میشودوروساومسولان واحدها #تفسیربه رای دارند نه تنهامشکلی حل نمی شودبلکه موجبات دلسردی دلمردگی کارمندان رافراهم میکندودرواقع انگیزه کارراکمرنگ میکند مانندبخشنامه های اعیاد حق فنی حق تخصص که هنوز خیلی واحدها رعایت نمی کنند ونکردند درصورتیکه اگر بررسی بشه وجوه اضافه کارحق جلسات #حق ماموریت حق مسولیت های همین مسئولان سخت گیر ریالی کم نشده ولی تمام نداری های واحدها فقط مختص کارمندان هستش لهذا می طلبد تا مسئولان ارشدسازمان یک نظم وانضباط اداری به این ساختارهایی که موجبات نگرانی کارمندان عزیزشده انجام دهند این میسرنیست مگر با #تشکیل کارگروهی که اعضای آن نمایندگان کارکنان باشند.
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
یاعلی شمالطف داریدقطعا #تجربیات اگربا #علم تلفیق شود مطمئنامیتواندبرای جهش به سوی #رفع مشکلات موثرباشدولی آنچه که نیازداریم انسجام همدلی همبستگی اتحادباهم در تشکیلات درون سازمانی برای دیده شدن کارمندان زحمت کش خدوم پرتلاش ومتعصب دانشگاه و خاستگاه واقعی انان دررفع دغدغه های فکری واسترس زای محیط کاروجلوگیری ازهرگونه #تضییع حق وحقوق میباشد طی این مدت بارها وبارها همکاران با دل نوشته های خود به آن اشاره کردندولازم است تا مسئولان کمیته ای مرکزی از کارکنان درقالب #کارگروه هسته مرکزی تشکیل داده کلیه مطالبات همکاران پس از بررسی و ارائه راهکار به مسئولان ارشد انتقال داده شود من فکرکنم اگر بدین صورت عمل شود بسیاری مشکلات بصورت هدفمندمرتفع خواهدشدوالابخشنامه های متعددی که مدام صادروابلاغ میشودوروساومسولان واحدها #تفسیربه رای دارند نه تنهامشکلی حل نمی شودبلکه موجبات دلسردی دلمردگی کارمندان رافراهم میکندودرواقع انگیزه کارراکمرنگ میکند مانندبخشنامه های اعیاد حق فنی حق تخصص که هنوز خیلی واحدها رعایت نمی کنند ونکردند درصورتیکه اگر بررسی بشه وجوه اضافه کارحق جلسات #حق ماموریت حق مسولیت های همین مسئولان سخت گیر ریالی کم نشده ولی تمام نداری های واحدها فقط مختص کارمندان هستش لهذا می طلبد تا مسئولان ارشدسازمان یک نظم وانضباط اداری به این ساختارهایی که موجبات نگرانی کارمندان عزیزشده انجام دهند این میسرنیست مگر با #تشکیل کارگروهی که اعضای آن نمایندگان کارکنان باشند.
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید