Forwarded from: گچساران پورطهماسب,
پیشنهاد در #خصوص موضوع هفته اینه که به محض #قبولی در آزمون #دکتری، ضمن #عقد #قرارداد و اخذ تعهد #محضری، برای کارمند #تبدیل وضعیت موقت از #کارمندی به #هیأت علمی انجام بشه و حکم #کارگزینی زده بشه، کارمند بعنوان هیأت علمی مانند بقیه هیأت علمی ها ۱۲ ساعت در هفته #تدریس کنه با همون معلومات #کارشناسی ارشد و بقیه روزهای هفته هم به #ادامه تحصیل در #مقطع دکتری بپردازه تا زمانیکه مدرک دکتری #اخذ و اعمال بشه در #پرونده اش.
اینجوری هر شخص میتونه با دو میلیون #افزایش حقوقی که پیدا کرده ( که مبلغ پایین تری هست نسبت به هزینه واحد جهت پرداخت حقوق شخص تازه استخدام شده ) ، #شهریه دکتری خودش رو خودش #پرداخت کنه و به آینده اش هم امیدوار باشه و بچسبه به تدریس و #ادامه تحصیلش.
مثه همون کاری که دهه هشتاد با خیلی از تازه قبول شدگان دوره کارشناسی ارشد در رشته های مختلف کردن و به محض قبولی در دوره #فوق لیسانس باهاشون قرارداد بستن و #عضو هیئت علمی شون کردن. کسانیکه یا صرفا #دانشجو بودن یا از قبل کارمند بودن و بعدا #فوق لیسانس قبول شده بودن.

#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from #panahandeh
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده

بیشتر وقت ما در #محیط کار سپری میشود ،یعنی از #ساعات اولیه صبح تا اوقات مفید روز را در محل کار میگذرانیم.مهمترین حسن کار #دانشگاه ارتباط با #نسل #جوان هست که اگر قدر بدانیم میتوانیم با همه ی #مشکلات و #تنشها وحتی بی انگیزگیهای مخرب ،از #جذابیت محیط کار کم نکنیم. اما #تجلیل از وجود هر کدام از ما به عنوان #نیروی انسانی #دانشگاه یکی از مهمترین رموز #موفقیت و #جذب بیشتر #دانشجو خواهد بود. #موفق ترین #سازمانهادر دنیا از #اعتبار #نیروی انسانی خود مایه گذاشته اند.اجرای تمامی #راهکارهای ارزنده ای که #همکاران ارجمند ارائه میدهند با دستان با کفایت #کارکنان وپس از آن #هیأت علمی اجرا میشود.لذا ضمن اجرای #راهکارهای آموزشی،تسهیلات مالی، #جذابیتهای پژوهشی و #دانش بنیان و #تبلیغات گسترده ،توجه بازوی #قدرتمند #دانشگاه یعنی #کارمندان ارجمند نادیده گرفته نشود.

#پیشنهاد همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

میزان #عیدی #کارکنان ساعتی تمام ­وقت:
کارکنانی که به‌صورت ساعتی تمام‌وقت مشمول مقررات تأمین اجتماعی که از ابتدای سال ۱۳۹۷ تا پایان اسفند سال جاری اشتغال به‌کار داشتند در طول سال مذکور حداقل ۲ هزار و ۲۲۰ساعت کارکرد داشته باشند، تا سقف مبلغ ۳۳ میلیون و ۳۳۸ هزار و ۷۰ ریال از عیدی بهره‌مند خواهند شد.

پاداش عیدی اعضای #هیأت_علمی #تمام_وقت:
در طول ۱۲ ماه خدمت در سال ۱۳۹۷ مبلغ ۱۷ میلیون ریال اعلام شده

پاداش عیدی به اعضای هیأت ‌علمی #نیمه_وقت:
در مقابل ۱۲ ماه خدمت نیمه‌وقت معادل یک‌دوم مبالغ اعضای هیأت ‌علمی تمام‌وقت قابل پرداخت است.

براساس ماده ۹۱ قانون مالیاتی، پرداخت عیدی یک‌بار در سال به‌میزان ۲۳ میلیون ریال، معاف از مالیات بوده و مابقی تا سقف پرداخت عیدی مشمول ۱۰درصد کسر مالیات می‌شود.
جزییات بخشنامه اینجا
با ما باشید
@IAzadUn

واکنش همکاران ( #کارمندان و #هیأت_علمی) #دانشگاه_آزاد_اسلامی واحد #اسلام_آباد_غرب در محکوم کردن اقدام رژیم مستکبر و منفور آمریکا علیه #سپاه پاسدارن انقلاب اسلامی و اعلام همبستگی با سپاه پاسداران.

با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A

#پیام_مخاطب #همکاران #هیأت_علمی

آقای دکتر فداکار به اطلاع می رساند که اعضای هیأت علمی بسیاری از واحد ها از سال 90 تا کنون
📌مطالبات راهنمایی و مشاوره و داوری پایان نامه های خود را نگرفته اند
📌حق مدیریت گروه را دریافت نکرده اند و بدون پرداخت حق سرپرستی بوده است
📌حق سرپرستی ازمایشگاههای تحقیقاتی خود را دریافت نکرده اند
📌حق التدریس خود را که در برخی ترمها بالغ بر 6 واحد در هر ترم می شود دریافت ننموده اند
-حق الزحمه برگزاری آزمون های جامع، مصاحبه پذیرش دکتری و. ..را دریافت نکرده اند. .
📌تشویقی مقالات متعدد، طرح های پژوهشی، تالیف کتاب گرنت و بقیه موارد پژوهشی خود را دریافت نکرده اند
📌با وجود بیماری و هزینه های سنگین یا مبلغ بیمه تکمیلی را دریافت ننموده اند. یا 1/3 مبلغ مطرح شده در قرارداد انهم با 6 ماه تاخیر دریافت نموده اند
📌بدلیل بی نظمی پرداخت حقوق و پرداخت 75% حقوق یا عدم پرداخت چند ماه حقوق مشمول جریمه های سنگین بانکها شده اند
معوقات افزایش حقوق امسال در اکثر واحدها و نیز تغییر پایه ترفیع را دریافت نکرده اند. ..
تمامی موارد فوق با مستندات قابل اثبات است

اگر در بین امور کاریتان فرصت کردید لطفا پاسخی هم به اینها بدهید


با ما باشید
@IAzadUn