Forwarded from: masaod sarboluki:
یاعلی شمالطف داریدقطعا #تجربیات اگربا #علم تلفیق شود مطمئنامیتواندبرای جهش به سوی #رفع مشکلات موثرباشدولی آنچه که نیازداریم انسجام همدلی همبستگی اتحادباهم در تشکیلات درون سازمانی برای دیده شدن کارمندان زحمت کش خدوم پرتلاش ومتعصب دانشگاه و خاستگاه واقعی انان دررفع دغدغه های فکری واسترس زای محیط کاروجلوگیری ازهرگونه #تضییع حق وحقوق میباشد طی این مدت بارها وبارها همکاران با دل نوشته های خود به آن اشاره کردندولازم است تا مسئولان کمیته ای مرکزی از کارکنان درقالب #کارگروه هسته مرکزی تشکیل داده کلیه مطالبات همکاران پس از بررسی و ارائه راهکار به مسئولان ارشد انتقال داده شود من فکرکنم اگر بدین صورت عمل شود بسیاری مشکلات بصورت هدفمندمرتفع خواهدشدوالابخشنامه های متعددی که مدام صادروابلاغ میشودوروساومسولان واحدها #تفسیربه رای دارند نه تنهامشکلی حل نمی شودبلکه موجبات دلسردی دلمردگی کارمندان رافراهم میکندودرواقع انگیزه کارراکمرنگ میکند مانندبخشنامه های اعیاد حق فنی حق تخصص که هنوز خیلی واحدها رعایت نمی کنند ونکردند درصورتیکه اگر بررسی بشه وجوه اضافه کارحق جلسات #حق ماموریت حق مسولیت های همین مسئولان سخت گیر ریالی کم نشده ولی تمام نداری های واحدها فقط مختص کارمندان هستش لهذا می طلبد تا مسئولان ارشدسازمان یک نظم وانضباط اداری به این ساختارهایی که موجبات نگرانی کارمندان عزیزشده انجام دهند این میسرنیست مگر با #تشکیل کارگروهی که اعضای آن نمایندگان کارکنان باشند.
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
یاعلی شمالطف داریدقطعا #تجربیات اگربا #علم تلفیق شود مطمئنامیتواندبرای جهش به سوی #رفع مشکلات موثرباشدولی آنچه که نیازداریم انسجام همدلی همبستگی اتحادباهم در تشکیلات درون سازمانی برای دیده شدن کارمندان زحمت کش خدوم پرتلاش ومتعصب دانشگاه و خاستگاه واقعی انان دررفع دغدغه های فکری واسترس زای محیط کاروجلوگیری ازهرگونه #تضییع حق وحقوق میباشد طی این مدت بارها وبارها همکاران با دل نوشته های خود به آن اشاره کردندولازم است تا مسئولان کمیته ای مرکزی از کارکنان درقالب #کارگروه هسته مرکزی تشکیل داده کلیه مطالبات همکاران پس از بررسی و ارائه راهکار به مسئولان ارشد انتقال داده شود من فکرکنم اگر بدین صورت عمل شود بسیاری مشکلات بصورت هدفمندمرتفع خواهدشدوالابخشنامه های متعددی که مدام صادروابلاغ میشودوروساومسولان واحدها #تفسیربه رای دارند نه تنهامشکلی حل نمی شودبلکه موجبات دلسردی دلمردگی کارمندان رافراهم میکندودرواقع انگیزه کارراکمرنگ میکند مانندبخشنامه های اعیاد حق فنی حق تخصص که هنوز خیلی واحدها رعایت نمی کنند ونکردند درصورتیکه اگر بررسی بشه وجوه اضافه کارحق جلسات #حق ماموریت حق مسولیت های همین مسئولان سخت گیر ریالی کم نشده ولی تمام نداری های واحدها فقط مختص کارمندان هستش لهذا می طلبد تا مسئولان ارشدسازمان یک نظم وانضباط اداری به این ساختارهایی که موجبات نگرانی کارمندان عزیزشده انجام دهند این میسرنیست مگر با #تشکیل کارگروهی که اعضای آن نمایندگان کارکنان باشند.
#دلنوشته همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from : sh ahmadi
با سلام
با عنایت به اینکه #موضوع هفته در خصوص #اسکان می باشد از #مسئولین محترم موارد زیر درخواست می شود
#تشکیل #کمیته ای جهت #بازرسی محل های #اسکان و #سامان دهی به محل های اسکان
#تجهیز #محل های اسکان به غیر از #خوابگاههای دانشجویی در #شهرهای #توریستی کشور و #رزرو کارکنان در طول سال به صورت #الکترنیکی (نیازی به تجهیز همه محل های اسکان شاید نباشد )
#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
با سلام
با عنایت به اینکه #موضوع هفته در خصوص #اسکان می باشد از #مسئولین محترم موارد زیر درخواست می شود
#تشکیل #کمیته ای جهت #بازرسی محل های #اسکان و #سامان دهی به محل های اسکان
#تجهیز #محل های اسکان به غیر از #خوابگاههای دانشجویی در #شهرهای #توریستی کشور و #رزرو کارکنان در طول سال به صورت #الکترنیکی (نیازی به تجهیز همه محل های اسکان شاید نباشد )
#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
✅جمع بندی موضوع تشکیل کانون بازنشستگان دانشگاه:
همانطور که میدانیم دانشگاه از زمان تاسیس فراز و نشیب های زیادی داشته و در این بین نیروی انسانی تلاشگر دانشگاه سنگ زیرین مشکلات بوده و هستند.
نسل اول همکاران دانشگاه، سختی های زیادی را کشیده و در سالهای اخیر هم مشکلات مالی واحدها، این سختی را مضاعف نموده.
آنچه که مسلّم است باید قدر افرادی که جوانی شان را در راه اعتلای نام، آبادی و شکوفایی دانشگاه گذاشته اند، دانست و امیدواریم با رفع مشکل سه درصد بیمه بیکاری واریز نشده بحساب سازمان تامین اجتماعی، با تلاشهای هیات رییسه محترم دانشگاه آزاد اسلامی، قانون مصوب جدید بازنشستگی پیش از موعد با سنوات ارفاقی، شامل حال کارکنان دانشگاه هم شود. که در اینصورت تعداد زیادی از همکاران به جمع بازنشستگان ملحق خواهند شد.
جهت قدردانی از زحمات این عزیزان، #تشکیل #کانون #بازنشستگان #دانشگاه آزاد اسلامی ضروری بنظر میرسد.
بالطبع میتوان از تجربیات سایر ادارات در این مورد استفاده نمود و خدمات خوبی از جمله استفاده از امکانات رفاهی و شرکت در مزایده های اجتماعی، خدماتی و شرکتی و ....، ارائه نمود .
در همین راستا ادمین ها و اعضاء گروه IAU آمادگی خود را جهت همکاری همه جانبه برای تشکیل این کانون را اعلام میدارد.
@IAzadUN
همانطور که میدانیم دانشگاه از زمان تاسیس فراز و نشیب های زیادی داشته و در این بین نیروی انسانی تلاشگر دانشگاه سنگ زیرین مشکلات بوده و هستند.
نسل اول همکاران دانشگاه، سختی های زیادی را کشیده و در سالهای اخیر هم مشکلات مالی واحدها، این سختی را مضاعف نموده.
آنچه که مسلّم است باید قدر افرادی که جوانی شان را در راه اعتلای نام، آبادی و شکوفایی دانشگاه گذاشته اند، دانست و امیدواریم با رفع مشکل سه درصد بیمه بیکاری واریز نشده بحساب سازمان تامین اجتماعی، با تلاشهای هیات رییسه محترم دانشگاه آزاد اسلامی، قانون مصوب جدید بازنشستگی پیش از موعد با سنوات ارفاقی، شامل حال کارکنان دانشگاه هم شود. که در اینصورت تعداد زیادی از همکاران به جمع بازنشستگان ملحق خواهند شد.
جهت قدردانی از زحمات این عزیزان، #تشکیل #کانون #بازنشستگان #دانشگاه آزاد اسلامی ضروری بنظر میرسد.
بالطبع میتوان از تجربیات سایر ادارات در این مورد استفاده نمود و خدمات خوبی از جمله استفاده از امکانات رفاهی و شرکت در مزایده های اجتماعی، خدماتی و شرکتی و ....، ارائه نمود .
در همین راستا ادمین ها و اعضاء گروه IAU آمادگی خود را جهت همکاری همه جانبه برای تشکیل این کانون را اعلام میدارد.
@IAzadUN