شروع و مقدمه
@hr_maturity_models

Investor in People
قسمت دوم
@hr_maturity_models

ابزار سنجش بلوغ فرایند فیلیپس (Philips)
قسمت اول
@hr_maturity_models

ابزار سنجش بلوغ فرایند فیلیپس (Philips)
قسمت دوم
@hr_maturity_models

ابزار سنجش بلوغ فرایند فیلیپس (Philips)
قسمت سوم
@hr_maturity_models

ابزار سنجش بلوغ فرایند فیلیپس (Philips)
قسمت چهارم
@hr_maturity_models

مدل بلوغ قابلیت‌های کارکنان (PCMM)
قسمت اول
@hr_maturity_models

مدل بلوغ قابلیت‌های کارکنان (PCMM)
قسمت دوم
@hr_maturity_models

مدل بلوغ قابلیت‌های کارکنان (PCMM)
قسمت سوم
@hr_maturity_models

مدل ۳۴۰۰۰
قسمت اول
@hr_maturity_models

مدل ۳۴۰۰۰
قسمت دوم
@hr_maturity_models

مدل ۳۴۰۰۰
قسمت سوم
@hr_maturity_models

جمع‌بندی و پایان
@hr_maturity_models

این کانال، خروجی پروژه‌ی درس مدیریت تحول در منابع انسانی است که در پاییز و زمستان ۱۴۰۰ در دانشکده‌ی مدیریت دانشگاه تهران برای دانشجویان ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط استاد دکتر حمزه جمشیدی ارائه شد.

● اسلایدهای مدل تعالی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران توسط خانم‌ها طیبه رمضان‌نیا و فاطمه تاجیک آماده شده است.

● اسلایدهای استاندارد IIP توسط آقایان سیدجلال شوکتی، مجید قاسم شیرازی، ابوذر محمدی، مجید سمیعی ظفرقندی و مهدی فریمانه آماده شده است.

● اسلایدهای مدل فیلیپس توسط من (سینا طاهری) و خانم فاطمه حدادی آماده شده است.

● اسلایدهای مدل PCMM توسط خانم مرجان افشار و آقای محمد رشیدی آماده شده است.

● اسلایدهای مدل 34000 توسط خانم زهرا روشنی و آقای یاسر ترابی آماده شده است.