После того, как я начал делать массовые лекции, ко мне полезли нескончаемым потоком HRы, спрашивать, как бы им заполучить выпускников. Начал разбираться в вопросе:
* Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для вакансий?
* Почему кандидаты скрывают, что они ищут работу, а работодатели не публикуют всех вакансий?
* Почему, даже работая на 1 месте, человек несколько раз в году проходит собеседование по идиотским вопросам?
* Почему все CV пишутся в разной форме, а не по нескольким заранее определенным шаблонам?
* Почему вместо того, чтобы посмотреть CV или профиль, к людям лезут в личку и спрашивают там одни и те же вопросы?
* Почему все описания вакансий полны воды и не содержат конкретики?
* Почему HRы пишут чушь, типа: разработчик Node.js, а знание JavaScript будет плюсом?
* Почему люди идут на собеседование чтобы развлечься, не имея цели работать? На них тратится дорогое время интервьюеров.
Если бы этот бред упорядочить, то 90% времени с обоих сторон бы экономилось.
* Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для вакансий?
* Почему кандидаты скрывают, что они ищут работу, а работодатели не публикуют всех вакансий?
* Почему, даже работая на 1 месте, человек несколько раз в году проходит собеседование по идиотским вопросам?
* Почему все CV пишутся в разной форме, а не по нескольким заранее определенным шаблонам?
* Почему вместо того, чтобы посмотреть CV или профиль, к людям лезут в личку и спрашивают там одни и те же вопросы?
* Почему все описания вакансий полны воды и не содержат конкретики?
* Почему HRы пишут чушь, типа: разработчик Node.js, а знание JavaScript будет плюсом?
* Почему люди идут на собеседование чтобы развлечься, не имея цели работать? На них тратится дорогое время интервьюеров.
Если бы этот бред упорядочить, то 90% времени с обоих сторон бы экономилось.
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «После того, как я начал делать массовые лекции, ко мне полезли нескончаемым потоком HRы, спрашивать, как бы им заполучить выпускников. Начал разбираться в вопросе: * Скажите, почему специалисты не указывают желаемую ЗП, а работодатели не публикуют ЗП для…»
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/Igbs4BrIhKY»
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/eRrJbyY-ipY»
Какой код вы пишите (или будете писать)?
Anonymous Poll
19%
Только проприетарный
6%
Только open source
41%
И такой и такой
34%
Че, это как это?
Метархия объявляет год какого программирования?
Anonymous Poll
43%
Асинхронного
10%
Параллельного
24%
Мультипарадигменного
23%
Метапрограммирования
HowProgrammingWorks - JavaScript and Node.js Programming pinned «https://youtu.be/xJZSQPeFUBU»
Forwarded from Node.js Ukraine Community
Метархия объявляет 2020 годом параллельного программирования для людей с нежной асинхронной организацией
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Армия США переходит c огнестрельного оружия на JavaScript
Forwarded from Timur Shemsedinov
Всех с Новым годом! Сегодня, я начинаю публиковать на ютюбе еще одну версию лекций, по 2 лекции в день их там будет около 20, это летняя школа 2018 года в Одессе. Там многие темы будут, которые у нас были, но другими словами, если кто не разобрался, то можно смотреть эту школу тут начиная в 18:00 сегодня https://www.youtube.com/TimurShemsedinov
YouTube
Timur Shemsedinov
Открытые лекции, митапы, курсы и школы по программной инженерии, JavaScript и NodeJS, асинхронному программированию, паттернам GRASP, SOLID, GoF и т.д. от сообщества Metarhia и проектов NodeUA (Node.js Ukraine Comminity) и HowProgrammingWorks (лекции в КПИ)