Ульф Бремер назначен генеральным менеджером отеля Four Seasons в Москве

Four Seasons Hotel Moscow объявляет о ключевом назначении – пост генерального менеджера пятизведочного отеля у Красной площади занял Ульф Бремер.

Опыт отельера в гостиничной индустрии класса люкс превышает три десятилетия и включает работу в ведущих международных группах Shangri-La Hotels & Resorts и Hyatt International. География его профессиональной деятельности охватывает Китай, Англию, Германию, Индонезию, Японию, Малайзию, Саудовскую Аравию, Швейцарию, Тайвань и Объединенные Арабские Эмираты. Россия станет двенадцатой страной в карьерном портфолио Ульфа Бремера.

В стратегии управления отелем Ульф Бремер стремится органично сочетать многогранную культуру и ценности Four Seasons, традиции гостеприимства класса люкс и инновационный подход. В своей профессиональной деятельности г-н Бремер сфокусируется на укреплении командной работы, устойчивом развитии и изучении возможностей рынка.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиМосквы
📱 Новости Отелей

Татьяна Жданович назначена генеральным менеджером Radisson Blu Hotel, Rostov-on-Don

Татьяна Жданович начала свой карьерный путь в сфере гостеприимства в 2004 году. За это время она успела поработать в нескольких отелях Radisson Hotel Group в Санкт-Петербурге: от исторического Radisson Royal Hotel, St. Petersburg до крупного MICE-объекта Park Inn by Radisson Pribaltiyskaya Hotel & Congress Center. Татьяна приобрела навыки во всех операционных отделах, а также руководила деятельностью кластера отелей Radisson Hotel Group на Невском проспекте.

Год назад она успешно возглавила операционную деятельность Radisson Resort, Zavidovo, расположенного на охраняемой природной территории Завидово, и теперь продолжает совершенствовать свой профессиональный опыт уже в качестве генерального менеджера Radisson Blu Hotel, Rostov-on-Don.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРостовскойобласти
📱 Новости Отелей

Собянин присвоил звание почетного работника туризма города Москвы Ладе Самодумской

6 марта 2024 года за заслуги в развитии туризма и многолетний добросовестный труд Мэр столицы Сергей Собянин присвоил звание «Почетного работника туризма города Москвы» директору отеля «Балчуг Кемпински Москва» Ладе Самодумской.
 
Лада Самодумская вступила в должность директора отеля «Балчуг Кемпински Москва» в январе 2020 года, став первым в стране российским руководителем и первой женщиной во главе отеля под управлением международного гостиничного оператора класса люкс.
 
Звание "Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы" присваивается за заслуги в развитии физической культуры, массового спорта и туризма работающим в этой области в столице не менее 15 лет.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиМосквы
📱 Новости Отелей

Ольга Филипенкова назначена управляющим директором центра развития туризма на Ямале

Бывший директор по стратегическому развитию Курорта Красная Поляна в Сочи назначена управляющим директором АНО "Центр развития туризма на Полярном Урале".

В должности управляющего директора АНО "Центр развития туризма на Полярном Урале" Ольга Филипенкова займется стратегическим развитием туристического потенциала территории, созданием и развитием туристического бренда, комплексным продвижением, а также коммерческими проектами, направленными на популяризацию туризма на Ямале, — говорится в сообщении центра.

Ольга Филиппенкова более 15 лет занимается управлением и развитием туристических территорий, она лауреат премии правительства РФ по туризму за реализацию в Красной Поляне концепции интегрированного курорта, в рамках которой создан комплексный горный курорт нового типа.

Сейчас на Полярном Урале создается туристический кластер с горнолыжным курортом, отелями различных категорий, СПА-центром.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

Ливио Фаверио назначен новым Генеральным управляющим Four Seasons Hotel Lion Palace St. Petersburg

С апреля 2024 года Ливио Фаверио вступает в должность Генерального управляющего отеля Four Seasons Lion Palace St Petersburg, который расположился в одном из архитектурных символов Петербурга с более чем 200-летней историей - легендарном Доме со львами.

За плечами Ливио более 30 лет работы в отельной индустрии класса люкс по всему миру, он успешно руководил командами на разных этапах развития и в разных типах проектов - от открытия до ребрендинга, от дворцовых отелей в Европе до сверкающих небоскребов на Ближнем Востоке и в Азии.

Отельная карьера Ливио началась в сфере ресторанного обслуживания, а первыми местами работы стали отели в таких знаковых локациях , как Швейцария, Лондон и Милан. Присоединившись в 1993 году к команде открытия отеля Four Seasons Milan, Ливио на более чем 20 лет связал свою судьбу с брендом Four Seasons, превращая каждый проект, в котором он участвовал, в непревзойденную легенду.

За время работы в Four Seasons Ливио занимал руководящие позиции в ведущих отелях сети.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиПетербурга
📱 Новости Отелей

Фернандо Рохо назначен генеральным менеджером отеля «Коринтия Санкт-Петербург»

«Коринтия Санкт-Петербург» с гордостью сообщает о том, что г-н Фернандо Рохо назначен новым генеральным менеджером отеля.

Г-н Фернандо Рохо — отельер с 30-летним опытом работы в роскошных международных отелях. Он обладает блестящими знаниям и высокой компетентностью в люксовом сегменте российского рынка гостеприимства, ранее проработав в России порядка 10 лет в должности генерального менеджера пятизвездочных отелей «СтандАрт Отель Москва», «Барвиха Отель и СПА» в Москве и «Гранд Отель & Спа Родина» в Сочи.

Заняв должность руководителя отеля «Коринтия Санкт-Петербург» г-н Рохо впервые присоединился к компании Corinthia Hotels. Предыдущим местом его работы был знаменитый SHA Wellness Clinic, новаторский в сфере медицинского и оздоровительного отдыха курорт в заливе Альтеа, Испания.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиПетербурга
📱 Новости Отелей

GR-директором МТС Travel назначена Светлана Ануфриенко

Сервис путешествий МТС Travel объявляет о появлении в компании должности руководителя по связям с госорганами и назначении на нее Светланы Ануфриенко. На позиции GR-директора Светлана будет курировать взаимодействие компании с органами власти, отраслевыми ассоциациями и участие экспертов МТС Travel в обсуждении и доработке законодательных инициатив.

Светлана имеет большой опыт в туризме на разных позициях, ранее успешно реализовывала совместные проекты государства и бизнеса. Предыдущим местом работы Светланы был Национальный институт аккредитации Росаккредитации (НИАР), где она занимала должность заместителя генерального директора и разрабатывала новую федеральную модель по аккредитации и классификации объектов туристской индустрии.

Светлана окончила Российскую международную академию туризма (РМАТ) по специальности «Менеджмент организации», Московский институт открытого образования по направлению «Психология в образовании», защитила кандидатскую диссертацию в области профессионального туристского образования, имеет ученую степень кандидата педагогических наук.

#Новости #Отели #OTA #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

Дефицит горничных и поваров угрожает сохранению статуса отелей

Горничные и повара стали самыми востребованными специальностями в гостинично-туристической отрасли. Дефицит линейного персонала в туризме наблюдался еще в прошлом году, а в этом усилился из-за оттока иностранной рабочей силы. При этом наличие достаточного количества сотрудников напрямую влияет на звездность отеля, пишет "Российская газета".

Недостаток персонала может мешать подтверждению звездности отеля и его функционированию. "Если мы говорим о пятизвездочных отелях, то уборка в их номерах должна проводиться ежедневно, и руководству отеля нужно понимать, хватит ли сотрудников для этого", - говорит Христофор Константиниди, директор НИИ Экономики и управления устойчивым развитием туризма СГУ.

Дефицит в отрасли усиливается из-за роста нагрузки на инфраструктуру для путешествий на фоне роста популярности внутреннего туризма. Становится больше отелей, для их обслуживания требуется больше персонала. Кроме внутреннего туризма активно развивается въездной. Большие города, такие как Москва, становятся летом интересны туристам из Китая и Ближнего Востока, говорит Константиниди.

За последний год спрос на специалистов в сфере туризма и гостеприимства увеличился на 31%.

#Новости #Отели
#КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

Курорт Красная Поляна возглавит Павел Перов

Павел Перов официально вступит в должность генерального директора Курорта Красная Поляна 28 июня. Ему 42 года, он родом из города Владимира. В 2002 году окончил Нижегородский коммерческий институт по специальности «Коммерция», в 2020 прошел программу «Школа CRO» в сфере управления рисками в нефинансовой организации Корпоративного университета Сбербанка и профессиональную переподготовку «Практикум» Московской школы управления «Сколково».

Ранее Павел Перов возглавлял игорную зону «Красная Поляна». Эту должность Павел Валерьевич занимал с 2020 года по 2024 год. Под его руководством игорная зона «Красная Поляна» была плотно интегрирована в туристскую индустрию России, ежегодно фиксировала прирост аудитории и налоговых отчислений, обновляя рекордные показатели. Именно Павел Перов внес существенный вклад в реализацию новой стратегии развития игорного бизнеса России, основой которой является трансформация азартного кластера в центр событийного туризма регионов. 

Ранее пост генерального директора Курорта Красная Поляна занимала Яна Перепечаева. 25 апреля 2024 года она объявила о том, что покидает компанию. Она руководила курортом последние два года.

#Новости #Отели
#КадрыНавсе100 #ОтелиСочи
📱 Новости Отелей

Качество сервиса в российских отелях может снизиться

В случае сохранения дефицита кадров в отрасли гостеприимства качество обслуживания в российских отелях будет неизбежно ухудшаться. Об этом сообщил журналистам президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Илья Уманский.

Глава РСТ отметил, что в 2024 году крупные гостиничные комплексы на черноморских курортах были недоукомплектованы персоналом на 20%. По мнению Уманского, это очень плохая тенденция.

Он подчеркнул, что отрасль гостеприимства слабо подвержена автоматизации, поэтому дефицит кадров здесь стоит особенно остро. Кроме того, в этой сфере одна из самых низких зарплат в стране.

Для решения имеющихся проблем необходимо активно заниматься подготовкой персонала, создавать условия для возможного повышения оплаты труда и повышать престиж профессии, считает Уманский.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

В России увеличился спрос на программы обучения персонала для гостиниц

Cosmos Hotel Group стал участником федерального проекта «Содействие занятости». Россияне могут бесплатно получить дополнительную квалификацию или новую профессию на базе образовательной организации Cosmos Academy в сфере гостеприимства.

В рамках участия в федеральном проекте «Содействие занятости» компания предлагает пройти обучение по семи образовательным программам для новичков и профессионалов гостиничной сферы. В этом году можно получить профессию или повысить квалификацию по следующим программам: специалист по пищевой безопасности, супервайзер службы приема и размещения, администратор гостиницы, супервайзер службы гостиничного хозяйства, менеджер по управлению персоналом в гостиничной сфере и другие. 

В образовательной программе могут принять участие жители всех регионов России. Набор уже открыт. Пройти обучение могут все желающие, кто находится в поиске работы, студенты и граждане старше 50 лет.

Ранее Министерство экономического развития сообщило о прогнозируемом кадровом дефиците в туристической отрасли до 2030 года.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

Турбизнес предложил снизить страховые взносы для гостиниц

Российский союз туриндустрии направил в Минэкономразвития письмо с предложением пересмотреть размеры страховых взносов для гостиниц и других коллективных средств размещения (КСР) по аналогии с льготами для IT-отрасли, 
рассказали источники «Ведомостей».

На КСР предлагается ввести пониженную ставку взносов в размере 7,6%. В настоящее время такая ставка действует для IT-компаний. С 2025 года до 7,6% будут снижены взносы и для производственных компаний, относящихся к малому и среднему предпринимательству (МСП). Сейчас общая ставка страховых взносов составляет 15%.

В РСТ считают, что такая мера позволит обелить отрасль и помочь бизнесу разрешить проблему острой нехватки кадров. Доля расходов на персонал в КСР сегодня составляет 25—50% от прибыли, что часто вынуждает гостиницы платить заработную плату в конверте, чтобы уходить от налогов.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

Евгения Савельева возглавила отель Mövenpick Moscow Taganskaya

Отель Mövenpick Moscow Taganskaya представил нового генерального менеджера – Евгению Савельеву.

Евгения Савельева имеет 16-летний опыт работы в индустрии гостеприимства. Около 15 лет она работала в отделах продаж и маркетинга различных отелей и четыре года занимала руководящие посты в отеле Mövenpick в Москве.

В отеле Mövenpick она начала работу с позиции директора по продажам и маркетингу, в дальнейшем став коммерческим, операционным и, наконец, генеральным управляющим.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиМосквы
📱 Новости Отелей

«Мантера» открыла образовательную академию для сотрудников

Корпоративная академия открыла свои двери для первых слушателей. Открывающий курс по наставничеству предназначен для руководителей среднего звена, входящих в группу «Мантера».

Старт программе, получившей название «Наставник: искусство развивать и вдохновлять», был дан 13 сентября. Программа по наставничеству пройдет в гибридном формате, включающем в себя онлайн и офлайн, и охватит целый ряд вопросов, интересующих руководителей среднего звена: в чем заключается специфика обучения взрослых людей и чем их можно мотивировать, как создать свой личный бренд и найти правильный подход к аудитории, как грамотно распределять рабочую нагрузку и не выгореть самому.

На первом этапе запуска академии совершенствовать свои профессиональные навыки и развивать компетенции в академии смогут сотрудники группы компаний и партнеров. В перспективе корпоративная Академия «Мантера» расширит аудиторию для российских и международных слушателей индустрии гостеприимства.

В России до 2030 года прогнозируется острая нехватка кадров в туристической сфере.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей

В России планируют создать учебные классы для студентов на базе гостиниц

Об этом стало известно на встрече министра экономического развития Максима Решетникова с представителями туриндустрии, которая прошла в День туризма в Российском государственном университете туризма и сервиса (РГУТИС).

Российский союз туриндустрии и «Завидово Девелопмент» предложили создать учебные аудитории на базе объектов туриндустрии, включая гостиницы. Это поможет студентам получить практические знания и компетенции. Минэкономразвития проработает такую возможность с Министерством науки и высшего образования России.

Еще одно решение, принятое на встрече, — создание национального экспертного совета Минэкономразвития России по развитию кадрового потенциала в индустрии туризма и гостеприимства. В совет войдут представители отраслевых объединений и крупнейших работодателей. Это поможет формировать программы с учетом актуальных задач и вызовов отрасли и тиражировать их в другие вузы и колледжи.

К 2030 году для туристической отрасли потребуется более 400 тыс. сотрудников. Для обеспечения гостиничной сферы — 320 тыс. человек. Еще 80 тыс. — это экскурсоводы, инструктора, туроператоры и турагенты.

#Новости #Отели #КадрыНавсе100 #ОтелиРоссии
📱 Новости Отелей