🤹🏻Закрытый список задач или о защите границ

🎯Есть вещи в эффективности которых уверен на 100% и готов рассказывать бесконечно. Одна них — закрытый список задач. Закрытый список задач, это принцип планирования дня, когда новые запросы и задачи отправляются на “завтра”.

Прием существенно повышает качество жизни. Мы начинаем самостоятельно решать, что сделать сегодня, а не работать в роли приемника запросов и задач. Это прием не только о планировании, но и о защите личных границ.

Часто случается, что за день от запроса и до “завтра” задача становится неактуальной, либо нашелся более эффективный метод решения. Если же сделать задачу сразу, то велик риск выбиться из намеченного плана на день, и сделать задачу, которая не нужна.
Отличный ролик в тему.

💫Начните с малого и вместо привычного “сейчас сделаю” берите на вооружение фразу “записал задачу, вернусь с ответом завтра”. Если задача нужна кровь из носу — вам скажут крайний срок выполнения. Если срока нет, то лучше “завтра” переспросить нужна ли еще задача.

❓Как часто вы оперативно делали задачу о которой вас очень просили, но после выполнения не вернулись с ответом, со спасибо, либо сказали, что уже не нужно?
✍🏻Напишите в комментариях.

Исключение составляют критические задачи, когда нужно все бросить и сделать. Такую ситуацию вы распознаете, а остальное преспокойно ждет до “завтра”

И вредный совет в форме анекдота.

Советские времена. Съезд управленцев по обмену опытом. У самого передового председателя-управленца спрашивают:
— А как вам удаётся столько всего успевать?
Тот отвечает:
— Очень просто! Методом трёх гвоздей. У меня над столом вбиты три гвоздя. Когда ко мне приходит распоряжение или запрос — я его пишу на листочке и вешаю на гвоздь. И ничего не делаю. Когда приходит первое напоминание — перевешиваю на второй гвоздь. После второго напоминания — на третий. И только после третьего напоминания — приступаю к выполнению. Однако, мало какие распоряжения доходят до третьего гвоздя.

#work #life #productivity #planning

🎓О роадмапе обучения

Написал много заметок о развитии и обучении — как совмещать учебу с работой, как развиваться и мотивировать себя учиться, как выбрать какой навык развивать и чему учится. Если прочитали все заметки и осознали написанное, пора переходить к следующему шагу. Но сперва резюмирую о чем писал.

👆🏻Шаг #1 — Понять ценность и необходимость развития.
✌🏻Шаг #2 — Провести оценку знаний, навыков.
🤟🏻Шаг #3 — Составить список областей, которые нужно улучшить.
✊🏻Шаг #4 — Выбрать время для развития и сделать учебу привычкой.

Следующие шаги — приоритизировать навыки, которые нужно подтянуть. Подобрать под каждый навык материал для развития — курс, книгу, статьи, практику. Составить план развития. После того как навыки расставлены по важности, а материал подобран, рекомендую разложить курсы по таймлайну.

Делаю роадмап обучения в Notion в базе данных с типом отображения timeline view. Сюда расставлю навыки и материал который изучаю. Сразу задаю длительность обучения, чтения, практики, чтобы понимать сколько времени оно займет.

В итоге получается роадмап развития, по которому отслеживаю прогресс и понимаю сколько времени уйдет на изучение всего, что уже добавлено. При необходимости меняю приоритеты развития и изучения материала.

Такой подход сильно отрезвляет. Добавляя обучение в план, понимаешь, что время конечно и изучить все невозможно. Приходит навык выбирать лучшее и нужное в данный момент времени, говорить себе “нет” на желание изучить второстепенное. Либо целенаправленно давать себе возможность изучить второстепенное и не винить себя за это. Становится проще выбирать, что учить и, понимая что время ограничено, уделять внимание наиболее важному.

Для наглядности собрал темплейт и разместил на нем курсы, статьи, книги и практику.
Берите идею на вооружение, не стесняйтесь спрашивать, делиться идеями и комментариями.

#work #life #education #development #roadmap

🇵🇱О годе жизни в Польше и новом приключении

На этой неделе прошел год с момента нашего переезда из Беларуси в Польшу. Приехали в Варшаву 24 апреля 2022 года. Первую неделю жили на квартире снятой на Airbnb, на две ночи нас приютили друзья, а с 1 мая арендовали квартиру на год и наконец-то распаковали вещи.
Мы целиком и полностью довольны выбором. Польша замечательная страна, с кучей возможностей, похожей культурой и менталитетом. Подводя итоги года решил составить субъективный список плюсов и минусов.

➕Плюсы жизни в Польше

🔹Близость языка, культуры и менталитета. В Польше традиционный уклад жизни, который привычен. Это значительно упрощает адаптацию.
🔹Еда. Качественные продукты в огромном разнообразии по доступным ценам.
🔹Шопинг. Одежды, обувь продается по хорошим ценам, а на сезонных распродажах можно существенно сэкономить. Бытовая техника тоже доступна, но цены ближе к среднеевропейским, а больших скидок не замечено.
🔹Природа. В Польше красивая природа, много классных исторических мест и городов, обилие озер разной величины, присутствуют горы и море. Варшава зеленый город с множеством скверов и парков.
🔹Путешествия. Открытость границ и наличие лоукостов позволяют легко и бюджетно путешествовать.
🔹Отношение к семье и детям. Польша традиционная страна с семейным укладом жизни. Это прослеживается во многих областях, особенно заметно в детском саду. К детям относятся как к маленьким взрослым, дают возможность проявить себя, быть самостоятельным и ошибаться.
🔹Расслабленный подход к жизни. Сложилось впечатление, если что-то можно не делать, то поляки не будут это делать, пока не попросишь. Этот подход заметен в очередях, все спокойно ждут, без паники и суеты, никто не лезет “мне просто спросить”, а если лезет, то есть понимание, что у него веская причина.
🔹Развитая инфраструктура. Огромное количество кафе, сервисов, магазинов в шаговой доступности, причем это касается не только больших городов, но и маленьких поселков.
🔹Транспорт. Отличные дороги между городами, хорошая система местных и междугородным поездов и автобусов. Приятный и быстрый общественный транспорт.
🔹Друзья. Один из главных плюсов — большое количество друзей, знакомых, коллег. Это помогает быстрее адаптироваться, решать бытовые вопросы и весело проводить время.

➖Минусы жизни в Польше

🔸Политическая нестабильность. Ряд партий, которые конфликтуют, публично критикуют друг с друга и не могут выбрать единый вектор развития страны. Плюс в том, что любой человек может свободно высказаться на любую тему и задать любой вопрос представителю власти.
🔸Отсутствие четких правил и процедур. Несмотря на наличие законов, каждый местный орган власти трактует их по своему. Одинаковые случаи могут быть рассмотрены по разному даже в одном и том же месте. Особенно больно, когда это касается получения документов на ВНЖ/ПМЖ и отказ заставляет начинать с начала.
🔸Экология. Польша занимает последнее место в ЕС по экологии. Существует проблема с качеством воздуха, особенно зимой в крупных городах и местах где топят углем.
🔸Сервис. Средний местный сервис это дорого и долго, простые услуги например починка обуви занимают 1-2 недели. Улучшили ситуацию приехавшие беларусы и украинцы, которые открыли места, где можно получить привычный уровень скорости и качества.
🔸Транспорт. Очень и очень много личных машин, особенно это заметно на дорогах в раннее и вечернее время, в жилых дворах без подземного паркинга.
🔸Культура вождения. В отличии от бытовой жизни, на дорогах поляки ведут себя резво и резко. Распространена езда на большой скорости, обгоны в неположенных местах. Но при этом чувствуется уважение друг к другу и к пешеходам. Всегда пропускают, не учат и не сигналят.
🔸Медицина. Долгое время ожидания записи к врачу в условно бесплатной медицине NFZ, которая доступна любому у кого есть работа или ИП в Польше. Из-за этого большинство людей предпочитают в дополнение к государственной программе покупать пакеты у частных медицинских центров, к примеру LuxMed.

#work #life #poland #challenge #moving

🇵🇱О годе жизни в Польше и новом приключении (продолжение)

🚚Новый переезд
Спустя год жизни в Варшаве, мы готовы к новым приключениям. Сегодня загрузили вещи в бус перевозчика, а сами поедем на своей машине в новую страну, где будем жить, учиться и работать.
Не переключайтесь, скоро расскажу о новом этапе жизни. Пожелайте нам удачи и быстрой адаптации на новом месте.

#work #life #poland #challenge #moving

🚚О переезде на новое место жительства

Немного апдейтов из личной жизни.

Вся неделя ушла на переезд и решение бытовых вопросов. Насыщенная жизнь началась с субботы 29 апреля. В 8 утра грузчики вынесли последнюю коробку вещей и уехали. Мы убрали квартиру, передали ключи хозяевам и к обеду выехали из Варшавы в сторону Голландии.

За первый день проехали 4 часа и остановились на ночлег в 80 км от Германии, в милом польском городке Świebodzin. На второй день, в воскресенье, ехали 6-7 часов и проехали бóльшую часть пути. На ночь остановились в немецком городке Rheine. До Голландии оставалось 40 км и 2,5 часа езды до конечной точки поездки.

В понедельник 1 мая доехали на место, встретились с агентом и забрали ключи от арендной квартиры. Грузовая машина с вещами уже стояла возле дома и в течении 2 часов грузчики занесли вещи в квартиру. Эта часть переезда прошла удивительно гладко. Все вещи разобрали, все в целости, пупырки уберегли даже бокалы.

Остаток недели ушел на работу вперемешку с получением ВНЖ, идентификационного номера; заключением договоров с поставщиками газа, электричества, воды и интернета; покупками продуктов и стиральной машины; икеей и сборкой мебели.

На сегодняшний день есть ощущение, что квартира нравится, стала уютной и немного нашей. Договор аренды у нас на 2 года.

Первая часть необходимых вопросов решена, из обязательного осталось разобраться со страхованием жизни и машиной, все остальное решим в процессе.

Наше новое место жительства — город Haarlem. Еще только начинаем знакомиться с ним, но есть ощущения, что это милое и небольшое место, с населением в 235 тысяч. От дома до моря 10 минут на машине, пожалуй сегодня туда и съездим, впервые и на разведку. Велосипедами пока еще не обзавелись, это следующий пункт в планах.

#work #life #relocation #netherlands #haarlem #home

🌴 О туристах или как притвориться местным

За последние полтора года посетил 6 стран и более 20 городов, это в разы больше, чем в обычное время. Полтора месяца прожили в Турции, год в Польше, и первые недели в Нидерландах.

За время путешествий подметил вещи, по которым можно отличить туриста от местного жителя.
👆🏻Турист предпочитает практичную одежду и обувь — джинсы, байку, кроссовки. Часто одет практично в угоду красоте; часто одет не по погоде, так как выходит рано, а возвращается поздно. В обеденную жару снимает верхнюю одежду и таскает с собой.
✌🏻Турист берет с собой рюкзак, который напичкан всем необходимым, от воды и пауэрбанка до сменных носков. Этот же рюкзак приходит на помощь, если становится жарко и куда-то нужно положить одежду. Из него можно достать зонтик и бутерброд. В него можно положить продукты и бутылку вина на вечер.
🤟🏻Турист много фотографирует, чтобы запечатлеть моменты в памяти телефона, выбирает шумные улицы и в первую очередь идет смотреть главные достопримечательности.

Быть туристом утомляет. Мне это надоело в Турции и у же в Польше начал использовать тактику “притворись местным”. В этом было желание почувствовать себя местным и понять страну изнутри.

Тактика “притворись местным” заключается в следующем:
🔸Одеваем красивую одежду по погоде, сливаемся с толпой;
🔸Оставляем рюкзак дома, не боимся, что телефон может разрядится, а продукты нужно будет нести в пакете;
🔸Фотографируем избирательно, телефон между фотографиями прячем;
🔸Выбираем локальные районы и места, избегаем главных улиц, достопримечательностей и скопления людей;
🔸И секретный лайфхак, доступный не каждому — говорим на местном языке. Благодаря знанию языка в Польше нам это удавалось, но дети нас быстро выводили на чистую воду🤣.

Эта тактика отлично показала себя и в Польше и в Литве, и в короткой остановке в Германии. Применяю ее и сейчас в Нидерландах.
Можно чередовать режим турист и тактику “притворись местным” под настроение и задачи. На текущем этапе жизни хочется быть местным, а не туристом. Хочется жить, а не путешествовать.

А завтра возможно переключусь в режим турист, возьму рюкзак и поеду изучать центр Амстердама.

#life #travel #tourist #resident #inhabitant

🇬🇧Как я выучил английский

Долгое время считал себя технарем и думал, что гуманитарные науки не для меня. С языками проблемы были со школы. Четверки в школьном аттестате по языкам поставлены авансом, потому что остальные предметы были на крепкую пятерку. В школе у меня был немецкий. Именно был, потому что учить его не было мотивации ни у детей, ни у преподавателей.

Всерьез о необходимости знания иностранного языка задумался в 2013 году, когда начал работать в Wargaming. Хотел участвовать в масштабных проектах, учиться и читать на английском, общаться с коллегами из разных офисов.

Сейчас осознал насколько это был важный и своевременный шаг. За прошедшие 9 лет закончил внутренние курсы английского в Wargaming, и дополнительно 4 года занимался в Skyeng и с репетиторами. Путь вышел долгим, преодолеть его помогла настойчивой, умение не сдаваться, несмотря на трудности и ощущение, что прогресса нет.

За это время прошел путь от алфавита до разговорного уровня. В общепринятой классификации это B2-C1. Текущего уровня языка хватает чтобы учиться, читать книги и общаться с людьми на разные темы.

За прошедшие годы поменял отношение к делению на гуманитарий и технарь. Это навязанное обществом клише, которое не имеет ничего общего с действительностью. Каждый может выучить все, что захочет, вопрос в подходе, настойчивости и времени которое нужно потратить на достижение цели.

В Нидерландах поражен уровнем знания Английского. Большинство людей с которыми общался с легкостью переходили на английский и продолжали беседу на нём. И агент по недвижимости, и люди из администрации города, и продавец велосипеда, и учитель в школе, и случайный прохожий на улице — все быстро переключались и без проблем продолжали общение. Сложилось впечатление, что общение на английском для них в удовольствие, как и для меня.

Сейчас у меня уникальная возможность, которой стараюсь пользоваться каждый день. Возможность говорить на английском на разные темы — о погоде, покупках, счетах на услуги, страховании и прокачивать язык бесплатно и в среде.

Начать учить язык никогда не поздно. Важно обладать терпением и определить цель. На изучение языка нужно потратить много времени и только постоянное прикладывание усилий приведет к успеху. Изучение языка это игра со сложными процентами.

Побочный бенефит — профилактика альцгеймера. Обучение прокачивает мозг и замедляем старении. Прошедший год жизни в Польше потратил на изучение польского и успешно сдал экзамен на сертификат B1. Сейчас с нетерпением жду момента, когда закончатся бытовых дела и смогу начать учить нидерландский.

#work #life #study #goal #english #polish #dutch #wargaming #skyeng

⚖️Закон Парето и заблуждения

Вы наверняка слышали о законе Парето, который говорит о том, что 20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — оставшиеся 20%.
Закон сводится к тому, что правильно выбрав важные действия, можно получить значительную часть результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны.

Каждый раз когда слышу о законе Парето, думаю об оставшихся 20% результата, которые нужны для достижения полных 100%. И эти оставшиеся 20% потребуют 80% усилий и времени.

☝🏻Заблуждение 1. Обманчивое понимание принципа.
Узнав о принципе можно подумать — буду выполнять 20% работы и получать 80% результата, и мне этого будет достаточно. К сожалению (или к счастью) так не работает. Необходимо выполнять и оставшиеся 80% работы, чтобы достичь хорошего результата.

✌🏻Заблуждение 2. Считать, что 80% результата достаточно.
Опять же, это не так. Часто оставшиеся 20% не менее важны, чем имеющиеся 80%. А в высококонкурентных индустриях и профессиях нужно выкладывать даже не на 100%. Мы должны быть готовы регулярно прыгать выше головы и получать 105-125-150%.

Об этом же говорят и критики принципа — “Несмотря на то, что 20% усилий дают 80% результата, часто невозможно организовать деятельность так, чтобы не затрачивать остальные 80% усилий”. К примеру, 20% ученых совершают 80% открытий и создают 80% изобретений, но это было бы невозможно, если бы не было оставшихся 80% ученых.

А где можно остановиться на 80% результата и к кому же применим принцип?
🔸Возможно к людям, которые не могут вовремя остановится и доводят задачу до идеала, до совершенства. До уровня который обычный человек не заметит или уровня, который не нужен для этой задачи.
🔸Возможно к второстепенным задачам, там где достаточно 80% результата, чтобы понять, стоит ли делать следующий шаг и развивать проекта, продукт. Чтобы подождать фидбека и не тратить время впустую.
🔸Возможно к индустриях, где отсутствует конкуренция. Если вы единственный поставщик услуги и сервиса, то оказывая его на 20% можно получать 80% результата и быть успешным.

Не обманывайтесь, услышав работу принципа. Работая на 20% невозможно достичь большой цели.

❓А как вы воспринимаете принцип Парето?
✏️Напишите в комментариях, интересно пообсуждать и разобраться в вопросе.

#work #life #goal #thoughts

📚Книги 2023. Part1

Первая подборка прочитанного за 2023 год с короткими аннотациями.
Два года назад вернулся к чтению книг, как это удалось в условиях нехватки времени писал в посте.

1️⃣Naval Ravikant — How To Get Rich
Отзыв на книгу писал в посте 🤑Как стать богатым или Если ты такой умный, почему до сих пор не богатый?
Это набор историй и рассуждений в форме диалога между Навалем Равикантом и Ниви. Наваль объясняет, что такое богатство, почему богатство это правильно и каким образом его получить.
Книгу стоит почитать, даже если нет цели стать богатым. Она дает понимание, что такое богатство; в чем его преимущества; какие цели ставит перед собой человек, мечтающий стать богатым; что драйвит и вдохновляет на пути к достижению.
Книга доступна на русском языке.

2️⃣Максим Ильяхов, Людмила Сарычева — Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст
Максим и Людмила на примерах показывают, что такое хорошо и что такое плохо в текстах. Как писать письма, на которые будут отвечать, и рассылки, от которых не будут отписываться.
Отличная книга о написании и редактуре текста. Простым языком показывать основные правила и подходы к работе с текстом.

3️⃣Максим Ильяхов — Ясно, понятно: Как доносить мысли и убеждать людей с помощью слов
Книга посвящена эффективной коммуникации. Автор рассматривает техники и приемы, которые помогут доносить мысли и убеждать собеседникам, дает советы по созданию контекста, погружению читателя в мир текста и оформлению статьи.
Книга полезна как начинающим, так и опытным писателям и копирайтерам. Расскажет о том, как работать с текстом, комплексно и методично разбирает подходы и приемы работы.

4️⃣Кали Ресслер, Джоди Томпсон — Офис в стиле фанк
Книга рассказывает о трансформации компании Best Buy, продающей электронику, к работе по принципу ROWE (Results-Only Work Environment). Авторы разбирают мифы и недоверия к работе не по графику, приводят преимущества и дают советы по трансформации.
В культуре ответственности человек думает не о том, как просидеть 8 часов и имитировать работу, а о том, как достичь результата. Это кардинальный сдвиг парадигмы мышления.
Второй сдвиг — людей не нужно удерживать, они больше не хотят сами уйти. Людей приходится увольнять. Это приводит к тому, что остаются лучшие.
Книга полезна руководителям и сотрудникам, устремленным к результату, а также тем, кто интересуется темой организации рабочего времени и баланса между работой и личной жизнью.
❗️Это наиболее впечатлявшая меня книга 2023 года.

5️⃣Глеб Архангельский — Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
Книга посвящена управлению временем и содержит практические советы о том, как выстроить систему тайм-менеджмента. Глеб Архангельский использует примеры из практики отечественных организаций и проводит аналогии, что упрощает освоение новых правил и техник. Один из наиболее понравившихся советов — использование диктофона. У книги хорошая аудио версия.

❓️️️️️️Напишите что хорошее вы прочитали в последнее время?

#books #reading #freetime #work #life #productivity

🇳🇱 Первый месяц в Нидерландах

⏳Пролетел первый месяц жизни в Нидерландах. Несмотря на огромное количество вопросов и бытовых дел, удается наслаждаться жизнью — гулять по городу, ездить на море.

😋За месяц решили бОльшую часть вопросов, которые планировали и которые необходимо сделать по приезду. Радует цифровизация страны, значительную часть вопросов можно решить через интернет. Быстро и без походов в офисы можно открыть счет в банке, подключить услуги (газ, электричество, воду, интернет) и многое другое. Важное отличие, в Нидерландах арендатор квартиры заключает все договора на себя.

🤬Некоторые вопросы тянутся бесконечно долго и переносятся с недели на неделю. Очень долго решался вопрос с парковкой машины возле дома. Для получения разрешения нужно было иметь Digid, который является своего рода цифровым паспортом и через который происходит авторизация на все государственные сайты. Для того чтобы зарегистрировать Digid нужно было иметь учетный номер Bsn, который в свою очередь необходим не только для оплата налогов, но и для открытия счета в банке, страхования жизни, для школы и много чего еще. Для того чтобы активизировать Digid, нужно было ввести верификационный код, который отправляется обычным письмом. Такая вот двойная верификация.

🎟За время, пока делали разрешение на парковку, получить штраф на 110 евро плюс 9 евро за оформление. Издержки бюрократии, о которой говорят сами голландцы.

🥱Много времени потратили на поиск школы для дочки. Долго провозились со страхованием жизни. Прилично времени ушло на поиск терапевта, которого выбирали по рейтингу и расположению. Терапевт в Нидерландах входное окно к специалистам, его нужно выбрать, приписаться, дождаться подтверждения, и его можно поменять. Он может отказаться брать на обслуживание, если перегружен пациентами.

Хотелось найти специалиста, который будет слышать, а не лечить одним парацетамолом и прогулками. Вчера пришел положительный ответ, ещё одно дело вычеркнули из списка.

🇵🇱Пока удается справляться с бытовыми задачи и необходимой при переезде бюрократией. Опыт переезда в Польшу помогает быстрее ориентироваться в ситуации, сохранять уверенность, терпение и решать возникающие сложности.

По ощущению, все оставшиеся вопросы решим за 2-3 недели, а в конце месяца переедем в более удобную квартиру.

За месяц жизни подметил особенности жизни голландцев, которые нравятся и которые начинаю практиковать в жизни.

👆Использовать велосипед для поездок в магазин, школу, по делам.

✌️Распахивать окна и двери настежь и дышать свежим воздухом. Удивился насколько тут любят это делать и открывают окна при любом удобном случае.

🤟Покупать продукты на день-два, а не закупаться на неделю. С начала пандемии у нас сложилась традиция покупать продукты раз в неделю, а в Польше это вообще национальное хобби. Сейчас мы с радостью отказались от этого и покупаем продукты по необходимости, то, что хочется сейчас.

🤌Наслаждаться жизнью в каждом моменте. Пункт который нравится мне более всего, но в котором меньше всего прогресса. Тут люди радуются хорошему дню, солнцу, снегу, замерзшим каналам. Летом выносят на улицы стулья, столы, сидят и наслаждаются. Зимой берут отгулы по случаю хорошего мороза, чтобы покататься на льду.

💬 Напишите в комментариях, о чем ещё вам хотелось бы узнать. Отвечу детальнее, или сделаю отдельную публикацию.

#life #thoughts #relocation #poland #netherlands

🎟️ Все о сертификации PSM I

В начале июля, после месяца подготовки, сдал экзамен на сертификат PSM I. Подготовку к сертификации начал сразу по окончанию 6-и месячного курса Google Project Management: Professional Certificate, не хотел растерять полученные знания.

Сертификацию получал на Scrum.org, здесь, в отличии от Scrum Alliance, не нужно проходить курсы у сертифицированного тренера, нет членских взносов, а сертификат бессрочный. Плюсы сертификации Scrum Alliance: проще вопросы; для сдачи нужно ответить правильно на 74% вопросов. Scrum.org требует набрать минимум 85% для получения сертификата.

Готовился по гайду, который сделал и опубликовал Yuri Nedre. В процессе подготовки доработал его под себя.

Далее детально о сертификации Scrum.org, подготовке и впечатлениях.

🖇️Пройти сертификацию можно по ссылке. Там же расписаны ключевые моменты и рекомендации
1. Предпринять попытку может каждый;
2. Попытка стоит $150, скидки на пересдачу нет;
3. Тест сдается онлайн, никакого контроля со стороны платформы нет;
4. В тесте 80 вопросов, на которые выделяется 60 минут;
5. Для сдачи нужно правильно ответить на 85%;
6. Типы вопросов: выбрать правильный ответ из 3-4 вариантов; указать правда/ложь; выбрать несколько ответов;
7. Язык английский, scrum.org предлагают установить плагин для браузера. Плагин переводит средне, нужно больше времени, чтоб вникнуть в переведенный текст. Пользовался для сканирования длинных вопросов.

🏋🏻Как готовился
1. Прочитал Scrum Guide на английском и русском языках, параллельно собрав информацию в конспект и убедившись, что все моменты ясны;
2. Прослушал аудио версию The Scrum Guide - Audio Version - 2020;
3. Прошел тест первый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
4. Посмотрел mock тесты 2022 PSM I Practice Questions by HeyScrum;
5. Прошел тест второй раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
6. Посмотрел mock тесты Scrum Certification Practice Test;
7. Прошел тест третий раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
8. Посмотрел mock тесты CSM | Certified Scrum Master Real Exam Question and Answers | CSM-001 | Pass the Exam;
9. Прошел тест четвертый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
10. Посмотрел mock тесты 80 Scrum Master Exam Questions - Prepare for CSM, PSM, ACP Exams;
11. Прошел тест пятый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
12. Посмотрел mock тесты SCRUM MASTER - PSM I EXAM PRACTICE | 100 QUESTIONS & ANSWERS;
13. Прошел тест шестой раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);

❌Что не делал
1. Не проходил курс Complete Agile Scrum Master Certification Training. Большое и разрозненное количество информации, посчитал что это отдалит от цели и пожалел времени;
2. Не проходил обучение на Scrum.org — Training. Посчитал неоправданно высокой цену в 650 евро за то, что можно сделать самому.

🦸🏻‍♂️Сдача и впечатления
Последние 2 теста завершил с 1 ошибкой и решил, что готов к сдаче. Оплатил попытку, выбрал удобное время и начал.
Тест оказался сложнее, чем ожидал. Около 20-30 вопросов были совершенно новыми. Не встречал их ни в Scrum Open Test Assessment, ни в mock видео. Количество ошибок вышло выше, чем закладывал. Сделал 6-8 ошибок, целился в 2-3. Тем не менее сдал, допускается 12 ошибок из 80 вопросов.

Ранее слышал, что scrum.org регулярно меняет вопросы и видео годичной давности с mock тестами не релевантно, в процессе сдачи ощутил это на себе. Проблема в том, что свежих видео с mock тестами нет.
Если вернуться назад, то записывал бы неправильные ответы, чтобы “зазубрить” их, поздно об этом подумал. И прошел бы курс Complete Agile Scrum Master Certification Training. Возможно два пункта которые не выполнил помогли бы сдать тест с меньшим количество ошибок. Проверьте это.

В процессе подготовки к сертификации составил детальный гайд с ссылками, планом и конспектом.
✍🏻Напишите в комментариях, если хотите получить его.

#work #education #certification #scrum

👑Как стать (эффективным) руководителем

Быть рядовым сотрудником просто. Делаешь то, что говорят, и, в случае работы по специальности, применяешь полученные за время учебы знания. Если есть амбиции расти и развиваться, то после пары лет в роли сотрудника хочется большего. Хочется стать руководителем и решать задачи уровнем выше. В этом месте и кроется проблема. В большинстве руководителями становятся хорошие и ответственные специалисты без понимания, что такое быть руководителем.

В некоторых компаниях организованы внутреннее курсы для новых и будущих менеджеров, которые помогают разложить по полочкам обязанности, понять паттерны поведения и отвечают на первые вопросы. В Wargaming проходил программу Bootcamp management. Было это в далеком 2017 году, но знания осели в памяти и здорово помогли адаптироваться в роли руководителя.

Если хотите стать руководителем, рекомендую начать подтягивать навыки. В этом помогут специализированные курсы и практика. Альтернативный вариант развития — книги. Лучшая из прочитанных в 2022 — Питер Друкер — Эффективный руководитель.

Она содержит много полезной информации и примеров о руководителях разного уровня. Много неочевидных мыслей и идей — “чем выше менеджер уровнем, тем меньше время принадлежит ему и больше принадлежит организации”; “даже эффективному руководителю нужно регулярно проводить учет времени, которое тратит. После учета освобождать время на важное, отсеивая второстепенное.” Книгу можно перечитывать и перечитывать, раз за разом открывая новое.

Чтобы стать руководителем нужно проявить себя и получить возможность. Чтобы стать эффективных руководителем нужно захотеть этого, много лет развиваться и идти к цели. Чтобы оставаться эффективным нужно регулярно пересматривать работу и улучшаться.

#work #life #career #management #productivity #books

⁉️Не только «Чо там по статусам»

К просьбе devby.io дать ответы на стереотипы читателей о профессии Project manager отнесся настороженно. Вылез пресловутый синдром самозванца, который настойчиво твердил — “Да что ты знаешь”, “Ты еще новичок”, “На твоем месте должны быть вон тот парень с 10 годами опыта”.

Тем не менее, удалось пересилить внутренний голос. Убедил себя, что дав ответ на эти вопросы, сохраню в истории образ мышления менеджера с 4 годами опыта и помогу читателям лучше разобраться в профессии PM. Мне понравилась эта идея и воодушевила написать развернутые ответы.

Читайте публикацию и пишите в комментариях, жду дискуссии. Интересно узнать мнения и обсудить их. Еще более интересно будет вернуться к публикации через год, два, через пять лет. Сравнить насколько изменилось понимание профессии и как бы ответил теперь.

💬Ну что прожекты? Ответите за профессию?)

#work #life #motivation #career #management #projectmanagement #devby #article

🥳 Google Project Management: Professional Certificate

В марте 2023 года закончил шестимесячный курс Google Project Management: Professional Certificate. По этому поводу пишу большой материал, в котором во всех подробностях расскажу в каком формате проходит обучение, сколько стоит, кому подходит, а кому нет. Если задумываетесь о прохождении курса, то найдете всю необходимую информацию.

Мне нужно время, чтобы дописать статью и опубликовать вместе с конспектом и главным атрибутом курса. Для затравки рекомендую почитать выжимку грядущего материала на anywhere club.

Благодарен anywhere club за возможность и перевод на английский и украинский языки.

💬Переходите по ссылкам и читайте. В комментариях напишите, нужна ли более детальная статья, конспект и какие вопросы следует раскрыть более полно.

#work #education #development #management #projectmanagement #google

🎓Самый полный обзор курса Google Project Management: Professional Certificate

Дописал большой материал по курсу Google Project Management: Professional Certificate
Опубликовал его на vc.ru, поделился ссылкой на конспект и всеми-всеми подробностями.

🙏🏻Прошу поддержать публикацию лайками, комментариями, и репостами.

✍🏻Напишите в комментариях, если хотите себе переработанные документы от Google с чеклистом, который считаю главной ценностью курса)

#work #life #education #development #projectmanagement #coursera #google #growwithgoogle #waterfall #agile #scrum #knowledge

🏢О удаленной работе или Офис в стиле фанк

Книга Офис в стиле фанк является второй из наиболее запомнившихся, прочитанных в 2023 году.
Каждый раз, когда слышу о переходе на удаленную работу или возвращении в офис, вспоминаю её.

Книга рассказывает о том, как компания Best Buy, специализирующаяся на продаже электроники, осуществила трансформацию к работе по принципу ROWE, то есть "работать, где, когда и как хочешь". В ней разбираются мифы и основные недоверия к работе вне графика, приводятся бенефиты и даются советы по трансформации.

Из прочитанного наиболее впечатлили следующие две мысли:

В культуре ответственности человек думает не о том, как просидеть 8 часов и имитировать работу, а о том, как достичь результата. Это радикальный сдвиг парадигмы.

Второй сдвиг заключается в том, что людей уже не нужно удерживать, они сами не хотят уходить. Теперь приходится увольнять людей, что приводит к тому, что лучшие остаются, а худшие уходят.

И последний на сегодня отрывок из книги, в котором авторы пытаются прояснить, почему в мире сложился культ работы из офиса и недоверие к возможности продуктивной и эффективной удаленной работы.

Правила многих компаний написаны несколько десятилетий назад и с тех пор не менялись. Компании заимствуют политику одна у другой, выбирая наиболее эффективную. Во многих случаях она не подкреплена законодательно – это внутренний распорядок, превращающий коллектив зрелых людей в детский сад.

За период пандемии маятник качнулся в сторону удаленной работы. Однако сейчас, когда мир оправился от COVID-19 и восстанавливается после потрясений, многие работодатели призывают вернуться в офис.

Массовый переход на удаленную работу не произошел из-за использования устоявшихся и привычных принципов управления сотрудниками и устоявшихся процессов. Сейчас наблюдаем тенденцию к возвращению в офисы, которая будет продолжаться.

Если упростить, то:
🔹Компании, которые сумели адаптироваться к новому режиму, изменили принципы и подходы, у которых продуктивность не просела, готовы остаться на удаленке. В первую очередь это небольшие компании с плоской структурой и гибкими процессами.
🔹Компании, продуктивность которых упала после перехода на удаленную работу, или те, кто не готов изменять и адаптировать написанные процессы и правила, выступают за возвращение в офис. В первую очередь это директивные компании с четко документированными процессами и вертикальной структурой. В эту категорию прекрасно подходят технологические гиганты. Было опрометчиво ожидать перехода на удаленный режим работы у таких компаний, как Google, Meta и Apple. Компаниям с выстроенными процессами гораздо легче управлять сотрудником находящимся в офисе, чем менять правила.

Чтобы компания могла перейти на удаленную работу, не потеряв в продуктивности, необходимо взращивать культуру ответственности. Это культура, в которой каждый человек нацелен на эффективное решение задачи, а не на присутствие в офисе. Для этого следует использовать новые практики и правила, а также обучать руководителей и линейных сотрудников.

Что будет дальше?
Сейчас работодатели в выигрышном положении: мало вакансий, много соискателей. Компании будут диктовать условия и возвращать людей в офис. Практика показывает, что возможность контролировать сотрудников для компаний ценнее, чем экономия на аренде и обслуживании офиса.

В долгосрочной перспективе наиболее вероятен вариант гибридной работы, о чем свидетельствует недавнее исследование McKinsey. В среднем сотрудники будут проводить 3-4 дня в офисе и 1-2 дня дома. Важно понимать, что процесс возвращения в офис будет проходить плавно, без перегибов. В некоторых компаниях это может быть сопряжено с дополнительными бенефитами и бонусами.

❓А что вы думаете по этому вопросу?
✍🏻Пишите в комментариях, интересно обсудить тему.

🦀Проект Релокация или 3 месяца в Нидерландах

Спустя 3 месяца жизни в Нидерландах стало понятно, что проект под названием "Релокация" завершен. Необходимые и важные задачи выполнены. Документы в порядке, квартира найдена, обустроена, и в ней чувствуем себя как дома. Кажется, что три месяца долгий срок. Однако, когда разбиваешь время на необходимые дела, дел получается намного больше, чем дней.

За этот период успели поменять первую квартиру, в которую въехали 1 мая сразу по приезду из Польши и вернуть депозит за нее. Переехать в новое, более комфортное по уровню и расположению арендное жилье корпорации, которая владеет домом. Жилье новое, без мебели, света, штор и декора. Кухня с бытовой техникой была готова, также были готовы санузлы — это стандарт для местного рынка. Как и стандарт, что квартира будет сдана без чистового пола, и в некоторых случаях без окрашенных стен.

При осмотре квартиры приятно удивило, что ламинат уложен, а стены окрашены. Подписали контракт на жилье, как только узнали от прошлого арендодателя, что он не против нашего отъезда и вернет депозит.

Переезд прошел местами гладко и выверено. В Хаарлем приехали в понедельник, 1 мая. Спустя пару минут приехал агент, и пошли принимать квартиру. Грузовая машина с вещами из Польши уже стояла во дворе дома. После приемки квартиры в течение часа разгрузили вещи и поехали в Икею за матрасами. 2 мая получили на руки готовые карты ВНЖ в службе иммиграции и натурализации Нидерландов. Формально переезд был завершен.

❓Что это? Везение, нидерландское гостеприимство или хорошая подготовка?

К слову, к переезду готовились долго: от предложения переехать до переезда прошло полгода. С одной стороны, нужно было завершить дела в Польше, с другой стороны, хотели максимально детально все спланировать, третьим моментом было желание найти жилье удаленно, чтобы ехать в арендное, а не в отель. Подошел к переезду как к проекту, с бюджетом, датами и перечнем задач. Составил детальный план в виде списка задач и графика Ганта. Задач вышло более 40, не считая мелких, таких как покупка люстры, сборка мебели, уборка и т.д.

Получился проект, который можно с гордостью добавить в портфолио. Кроме меня, на проекте работала отличная команда в виде семьи, было привлечено много партнеров и подрядчиков, часть из которых могу смело рекомендовать.

✍🏻 Первым делом напишу материал о том, как подготовиться к переезду, чтобы он прошел гладко. Кажется, это будет наиболее полезно. Если вам нужен совет по переезду в Нидерланды прямо сейчас, напишите мне или оставьте комментарий.

Как обычно, любой переезд полностью меняет график работы и жизни. Распорядок сбивается моментально, и, к сожалению, даже завершив дела, нельзя по щелчку пальцев вернуть прежний режим. Его нужно кропотливо выстраивать шаг за шагом. Проще всего это делается благодаря рутинным процедурам — кофе, завтрак, завести детей в школу.

Уже есть некоторый прогресс в этом вопросе, но до идеального графика, о котором писал ранее, далеко. Встать в 6 утра получается далеко не каждый день, еще и каникулы у детей начались, целых 6 недель. Жгучее желание отложить манипуляции графиком и подъемами до 4 сентября, первого школьного дня.

Но мы еще поборемся.

#life #thoughts #relocation #netherlands #project

☕Кофе и история потребления

Люблю следить за прогрессом, сравнивать, что было и как стало, и анализировать, почему так случилось. Зачастую это касается жизни и обычных вещей. Вещей которые ничего не значат, затем становятся значимыми, важными и перерастают в привычку. Одна из таких вещей в моей жизни - кофе. Отчетливо помню основные моменты изменений потребления этого напитка.

До того как устроился в Wargaming пил кофе очень редко. Предпочитал чай, как и большинство людей в моем окружении. В то время было мало известно о ванильном латте или рафе на соевом молоке, но культура потребления кофе стремительно формировалась. В этом сильно помогали бесплатные кофемашины на рабочих кухнях и образ успешного человека со стаканом кофе в руке, который становился все более популярным.

Именно в 2013 году подсел на кофе. Периодически давая себе волю и пил в большом количестве, временами ограничивал потребление двумя кружками в день или полным отказом на время и переходом на чай. Тем не менее, дома кофе все еще пил редко.

Все изменилось в 2019 году с приходом пандемии. Без кофе, ставшего неотъемлемой частью работы, терялось чувство ритма. Именно с этого момента кофе заняло прочное место в домашней жизни и начались исследования. Сначала было молотое кофе и заварка в кружке, затем френч-пресс, затем зерно и кофемолка, затем рецепты приготовления кофе, затем гейзерная кофеварка, отказ от нее и снова кружка и зерно. В итоге остановился на кофемолке, гейзерной кофеварке и совсем недавно приобрел фильтр. Фильтр выглядит стильно, нравится процесс заварки кофе в нем.

Невероятно нравится размеренный процесс исследования, через который прохожу. Можно было бы сразу перейти к покупке хорошей кофемашины и закрыть многие вопросы, но это слишком просто, да и этот момент обязательно наступит, торопиться некуда. Привлекает то, что в процессе приготовления остается место для экспериментов, ошибок и сюрпризов. Хочется пробовать, ошибаться, делать выводы и снова экспериментировать, особенно когда цена ошибки равна невкусно сваренной кружке кофе или пачке зерен.

😢Здесь должна была быть реклама Starbucks, Bialetti и De Longhi, но они пока еще не заплатили.

#work #life #thoughts #coffee

📚Книги 2023. Part2

Вторая подборка прочитанного за 2023 год с короткими аннотациями.
Два года назад вернулся к чтению книг, как это удалось в условиях нехватки времени писал в посте.

1️⃣Product School — The Product Book. How to Become a Great Product Manager
Эта книга предназначена для тех, кто хочет понять основы продуктового менеджмента: что это за роль, чем занимается специалист на данной позиции и что делает. В книге подробно описаны функции и задачи, такие как генерация и валидация гипотез, взаимодействие с дизайнерами, командой разработки и т.д. Книга создана Product School и на сайте можно скачать бесплатную версию на английском языке.
Мне понравилась эта книга, поскольку она содержит огромное количество важной информации и будет полезна на всех уровнях развития продукта. Информация подается емко и сжато, чтобы понять все, необходим опыт в создании продукта и многократное прочтение книги.

2️⃣Барбара Минто — Принцип пирамиды Минто
Книга о структурном мышлении. Содержит множество идей и методов для структурирования письменных документов, ведения переписок и подготовки презентаций. Полезный ресурс для тех, кто хочет улучшить свои навыки коммуникации и стать более эффективным в работе, в донесении мысли и идеи.

3️⃣Фредерик Брукс — Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные системы
Книга написана давно, но часть идей актуальна до сих пор. Фредерик Брукс рассказывает о проблемах, связанных с оценкой проектов в человеко-месяцах, и ошибках, которые могут возникнуть при разработке программных систем. Автор дает советы, как избежать этих проблем и рассматривает вопросы оценки проектов, разработки и ведения документации.

4️⃣Дэвид Андерсон — Канбан: Альтернативный путь в Agile
Эта лучшая книга по канбану из всех, что доводилось читать. Если хотите понять методологию, рекомендую начать с ее прочтения. Это подробное руководство по канбану от человека, который впервые применил этот метод в разработке. Автор рассказывает о первых попытках построить метод, улучшениях, успехах и ошибках.

❓️️️️️️Напишите что хорошее вы прочитали в последнее время?

#books #reading #freetime #work #life #productivity

🤖Использование AI для решения тестового задания в Школу менеджеров Яндекса

В этом году второй раз участвовал в отборе в ШМЯ (Школу Менеджеров Яндекса). О первом участии писал тут. Меня привлек спортивный интерес — попробовать свои силы, решить задания и размять мозги. В связи с подготовкой к переезду в Нидерланды времени было мало, чтобы полноценно уделить внимание заданиям. Зато смог много поэкспериментировать с AI в виде ChatGPT и Notion AI.

Ниже описал процесс отбора в школу с заданиями, скриншотами и привел варианты решения AI помощников на основе которых можно сделать небольшое сравнение инструментов. К сожалению, не получил ни отказа, ни приглашения, ни обратной связи. Поэтому решайте сами, что считать верным ответом.

В процессе выполнения тестового задания много тестировал ChatGPT и Notion AI. Эти инструменты могут значительно упростить работу, если правильно сформулировать вопрос и задать верный контекст. Они также предоставляют отличную отправную точку и исходную информацию для дальнейшего размышления.

Желаю приятного чтения и приглашаю делиться идеями, мыслями и наблюдениями.

🤖Использование AI для решения тестового задания в ШМЯ

#thoughts #work #test #education