🚅Год отъезда и новая традиция

🕌Незаметно прошел год, как мы покинули Беларусь. Уехали 2 марта 2022 года. Сели на ночной поезд Минск-Москва, провели ночь в арендованной квартире рядом с аэропортом Внуково. Ранний вылет, и к обеду 4 марта приземлились в Турции.
Облегчение наступило только после выхода из здания аэропорта Стамбула. Чувство облегчения пришло, но мы не имели ни малейшего представления о том, что будет дальше. Это был месяц, когда жили одним днем, не планируя ничего дальше, чем выходные. Отличный опыт гибкости, несмотря на происходящий вокруг ужас.

🤞🏻Отъезд стал точкой перемен в нашей жизни. За прошедший год были трудные моменты, были хорошие. Положительных моментов было значительно больше. По крайней мере, стараюсь так думать. Мысли материальны, они притягивают то, о чем мыслим.
Год принес много новых впечатлений, знакомств и приключений. Выполнили многие пункты из списка “когда-нибудь потом”. Произошло много приятных изменений в жизни, которых не планировали, о которых и не мечтали.
Не знаю, будет ли дальше лучше или хуже, но точно будет по другому. Будет новый опыт, новые впечатления, и это вдохновляет.

🚗Лучшее изменение, которое стало нашей новой семейной традицией — небольшие путешествия. С тех пор как переехали в Варшаву, продолжаем посещать новые места. Стараемся раз в месяц выбираться в новое место с ночевкой.
Варшава расположена в центре страны, что большой плюс для любителей путешествий на машине. В пределах 2-4 часов от Варшавы большое количество интересных мест — Краков с замечательным замком и старым городом; Гданьск с не менее прекрасным центром; Сопот с морем; Закопане с горами.

🎉За 10 месяцев жизни в Польше посетили много мест. Белосток, Краков, Закопане, Ченстохову, Люблин, Гданьск, Сопот, Торунь, Мальборк, Казимеж Дольный, Люблин. Планируем еще раз посетить Вроцлав и Мазурские озера, а следующую поездку сделаем в Познань.
Понравилось, что посещенные польские города красочные, праздничные, полны веселящихся людей и туристов. Везде хорошие рестораны и кафе, наполненные посетителями. Создается ощущение, что праздновать, веселиться и радоваться жизни умеют не только подростки, но и люди старшего возраста.

#life #travel #poland

👨‍🎓Как выбрать какой навык развивать и чему учится

📚Сейчас популярен тренд на саморазвитие и обучение. Без должной подготовки усилия будут тщетными. Существует риск потратить время на изучение материала, который не применим в работе и не приближает к цели. В сухом остатке имеем потраченное время, деньги и горстку нужных знаний.

Общаясь на тему развития, сложилось впечатление, что часть людей учится, чтобы быть в тренде. Часть учит то, что порекомендовали другие или что было в свободном доступе.

Однако развитие — это не следование модным тенденциям или поверхностное изучение доступных материалов. Прогресс подразумевает глубокое погружение в определенную область знаний, систематическое накопление опыта и компетенций через регулярную практику. Развитие — это долгий путь, требующий постоянной работы и больших затрат времени.

У меня сложилось несколько советов, как преуспеть в развитии и тратить ресурс и силы эффективно.

☝🏻Совет 1. Проведите оценку знаний. Для этого оцените себя по таблице навыков профессии или попросить совет у профессионала выше уровнем.
Лучший вариант — собеседование на желаемую позицию. Соберите список вопросов, на которые не ответили, запросите фидбек у нанимающей стороны и готов список навыков, которые нужно подтянуть.

✌🏻Совет 2. В один момент времени сосредоточьтесь на одном навыке, так сможете эффективно и быстро его подтянуть. Вы будете прогрессировать гораздо быстрее, чем распыляя внимание на разные области.
Сделаю оговорку, описанное выше валидно для людей совмещающих работу и развитие, если у вас много свободного времени, можете совмещать изучение 2-3 областей знаний.

🤟🏻Совет 3. Не гонитесь за сертификатом и не спешите пройти курс.
Во-первых, сегодня востребовано глубокое понимание основных дисциплин профессии, а не поверхностное знание всего. Особенно важно это для Европы и США.
Во-вторых, полученные знания не закрепятся без практики. Чтобы усвоить изученное, примените навыки в работе или в личном проекте.

#work #life #education #development

💬 Как не утонуть в мессенджерах

Мессенджеры стали такими же обязательными атрибутами жизни, как чистка зубов.
Правила ухода за зубами известны каждому, а вот инструкции по использованию мессенджеров не выдаются. Видимо намеренно, чтобы мы проводили в них больше времени.
А мессенджеры коварны. Они не менее опасны, чем нечищеные зубы. В этом тексте расскажу о их коварстве и как с этим бороться.

🐞Коварство 1 — Сообщение выбивает из ритма
Мессенджеры имеют неприятную особенность нарушать рабочий ритм сообщением, которое сопровождается звуком, вибрацией и нервным подергиванием иконки.
Чтобы справиться, договоритесь с собой. Убедить внутренний голос в том, что ничего не случится, если отключите уведомления, звуки и анимацию иконки.

🐞Коварство 2 — Залипательная ловушка
Если успешно прошли первый этап, вас ждет следующая ловушка. Зашли в мессенджер, чтобы ответить коллеге, но отвлеклись на сообщения мамы, друга или чата. Это особенно актуально, если работа и личная жизнь перемешаны в одном мессенджере.

Действуйте так: зашли по делу, делайте дело. Если глаз зацепился за канал, сообщение мамы, друга или чата, перешлите его себе в сохраненные. Большинство мессенджеров поддерживают такую функцию. И со спокойной душой доделывайте задачу. Сохраненные сообщения не потеряете, а ещё и время сэкономите, обработав пачку за раз.

🫐Синдром синих галок
Если беспокоитесь, что собеседник будет недоумевать, почему вы прочитали сообщение и не ответили, напишите ему “Немного занят, отвечу позже”. Так успокоите совесть и не будете отвлекаться от текущей задачи.

📥Единый инбокс
В сохраненные сообщения закидывайте ссылки, статьи, заметки. Все то, что прилетело не вовремя. Это станет еще одним инбоксом или списком задач, который будете обрабатывать в удобное вам время.

🪥Гигиена
И напоследок, сообщения со звуком и вибрацией у других людей нарушает рабочий ритм не меньше, чем собственные. Соблюдайте правила гигиены, отключайте звуки.

Об отложенной отправке сообщений писал раньше.

#work #life #advise #messenger

⌛О часах, уникальном опыте и путанице

Страшное событие под название “перевод часов” забыл в далеком 2011 году и вспомнил о нем спустя 11 лет в 2022, после переезда в Польшу.

Осенний перевод стрелок назад воспринял с нескрываемым удовольствием. Однако расплата за это удовольствие наступила быстро: всего лишь через 6 месяцев пришлось перевести часы в другую сторону.

На перевод стрелок наложилась поездка из Варшавы в Вильнюс, которые в разных часовых поясах. Был близок достать калькулятор для подсчета времени. Целый день не мог сообразить в каком часовом поясе нахожусь, какой час, как не пропустить встречу и не опоздать на нужный автобус.

Бóльшие трудности поджидали на работе. События в календаре разъехались в разные стороны в зависимости от часового пояса пользователя, создавшего мероприятие. Если вы работаете с людьми, часть из которых переводит часы, а часть нет, то непременно окажетесь в подобной ситуацией.

Самый сложный момент — просмотреть встречи, договориться с участниками о новом времени и осознать, что этот цикл нужно будет повторить через 6 месяцев.

На бытовом плане перевод стрелок вперед прошел легко, возможно, из-за смены часового пояса.

В этот раз не буду давать советов и обойдусь рекомендациями:
👆🏻По возможности живите в том же часовом поясе, что и ваша команда, это облегчит жизнь;
✌🏻Если вам сложно дается перевод часов, попробуйте представить, что переехали в другой часовой пояс. Это упростит процесс, так как будете понимать, что это ваше решение, а не чьи-то указания.

#work #life #time

🤹🏻Закрытый список задач или о защите границ

🎯Есть вещи в эффективности которых уверен на 100% и готов рассказывать бесконечно. Одна них — закрытый список задач. Закрытый список задач, это принцип планирования дня, когда новые запросы и задачи отправляются на “завтра”.

Прием существенно повышает качество жизни. Мы начинаем самостоятельно решать, что сделать сегодня, а не работать в роли приемника запросов и задач. Это прием не только о планировании, но и о защите личных границ.

Часто случается, что за день от запроса и до “завтра” задача становится неактуальной, либо нашелся более эффективный метод решения. Если же сделать задачу сразу, то велик риск выбиться из намеченного плана на день, и сделать задачу, которая не нужна.
Отличный ролик в тему.

💫Начните с малого и вместо привычного “сейчас сделаю” берите на вооружение фразу “записал задачу, вернусь с ответом завтра”. Если задача нужна кровь из носу — вам скажут крайний срок выполнения. Если срока нет, то лучше “завтра” переспросить нужна ли еще задача.

❓Как часто вы оперативно делали задачу о которой вас очень просили, но после выполнения не вернулись с ответом, со спасибо, либо сказали, что уже не нужно?
✍🏻Напишите в комментариях.

Исключение составляют критические задачи, когда нужно все бросить и сделать. Такую ситуацию вы распознаете, а остальное преспокойно ждет до “завтра”

И вредный совет в форме анекдота.

Советские времена. Съезд управленцев по обмену опытом. У самого передового председателя-управленца спрашивают:
— А как вам удаётся столько всего успевать?
Тот отвечает:
— Очень просто! Методом трёх гвоздей. У меня над столом вбиты три гвоздя. Когда ко мне приходит распоряжение или запрос — я его пишу на листочке и вешаю на гвоздь. И ничего не делаю. Когда приходит первое напоминание — перевешиваю на второй гвоздь. После второго напоминания — на третий. И только после третьего напоминания — приступаю к выполнению. Однако, мало какие распоряжения доходят до третьего гвоздя.

#work #life #productivity #planning

🎓О роадмапе обучения

Написал много заметок о развитии и обучении — как совмещать учебу с работой, как развиваться и мотивировать себя учиться, как выбрать какой навык развивать и чему учится. Если прочитали все заметки и осознали написанное, пора переходить к следующему шагу. Но сперва резюмирую о чем писал.

👆🏻Шаг #1 — Понять ценность и необходимость развития.
✌🏻Шаг #2 — Провести оценку знаний, навыков.
🤟🏻Шаг #3 — Составить список областей, которые нужно улучшить.
✊🏻Шаг #4 — Выбрать время для развития и сделать учебу привычкой.

Следующие шаги — приоритизировать навыки, которые нужно подтянуть. Подобрать под каждый навык материал для развития — курс, книгу, статьи, практику. Составить план развития. После того как навыки расставлены по важности, а материал подобран, рекомендую разложить курсы по таймлайну.

Делаю роадмап обучения в Notion в базе данных с типом отображения timeline view. Сюда расставлю навыки и материал который изучаю. Сразу задаю длительность обучения, чтения, практики, чтобы понимать сколько времени оно займет.

В итоге получается роадмап развития, по которому отслеживаю прогресс и понимаю сколько времени уйдет на изучение всего, что уже добавлено. При необходимости меняю приоритеты развития и изучения материала.

Такой подход сильно отрезвляет. Добавляя обучение в план, понимаешь, что время конечно и изучить все невозможно. Приходит навык выбирать лучшее и нужное в данный момент времени, говорить себе “нет” на желание изучить второстепенное. Либо целенаправленно давать себе возможность изучить второстепенное и не винить себя за это. Становится проще выбирать, что учить и, понимая что время ограничено, уделять внимание наиболее важному.

Для наглядности собрал темплейт и разместил на нем курсы, статьи, книги и практику.
Берите идею на вооружение, не стесняйтесь спрашивать, делиться идеями и комментариями.

#work #life #education #development #roadmap

🇵🇱О годе жизни в Польше и новом приключении

На этой неделе прошел год с момента нашего переезда из Беларуси в Польшу. Приехали в Варшаву 24 апреля 2022 года. Первую неделю жили на квартире снятой на Airbnb, на две ночи нас приютили друзья, а с 1 мая арендовали квартиру на год и наконец-то распаковали вещи.
Мы целиком и полностью довольны выбором. Польша замечательная страна, с кучей возможностей, похожей культурой и менталитетом. Подводя итоги года решил составить субъективный список плюсов и минусов.

➕Плюсы жизни в Польше

🔹Близость языка, культуры и менталитета. В Польше традиционный уклад жизни, который привычен. Это значительно упрощает адаптацию.
🔹Еда. Качественные продукты в огромном разнообразии по доступным ценам.
🔹Шопинг. Одежды, обувь продается по хорошим ценам, а на сезонных распродажах можно существенно сэкономить. Бытовая техника тоже доступна, но цены ближе к среднеевропейским, а больших скидок не замечено.
🔹Природа. В Польше красивая природа, много классных исторических мест и городов, обилие озер разной величины, присутствуют горы и море. Варшава зеленый город с множеством скверов и парков.
🔹Путешествия. Открытость границ и наличие лоукостов позволяют легко и бюджетно путешествовать.
🔹Отношение к семье и детям. Польша традиционная страна с семейным укладом жизни. Это прослеживается во многих областях, особенно заметно в детском саду. К детям относятся как к маленьким взрослым, дают возможность проявить себя, быть самостоятельным и ошибаться.
🔹Расслабленный подход к жизни. Сложилось впечатление, если что-то можно не делать, то поляки не будут это делать, пока не попросишь. Этот подход заметен в очередях, все спокойно ждут, без паники и суеты, никто не лезет “мне просто спросить”, а если лезет, то есть понимание, что у него веская причина.
🔹Развитая инфраструктура. Огромное количество кафе, сервисов, магазинов в шаговой доступности, причем это касается не только больших городов, но и маленьких поселков.
🔹Транспорт. Отличные дороги между городами, хорошая система местных и междугородным поездов и автобусов. Приятный и быстрый общественный транспорт.
🔹Друзья. Один из главных плюсов — большое количество друзей, знакомых, коллег. Это помогает быстрее адаптироваться, решать бытовые вопросы и весело проводить время.

➖Минусы жизни в Польше

🔸Политическая нестабильность. Ряд партий, которые конфликтуют, публично критикуют друг с друга и не могут выбрать единый вектор развития страны. Плюс в том, что любой человек может свободно высказаться на любую тему и задать любой вопрос представителю власти.
🔸Отсутствие четких правил и процедур. Несмотря на наличие законов, каждый местный орган власти трактует их по своему. Одинаковые случаи могут быть рассмотрены по разному даже в одном и том же месте. Особенно больно, когда это касается получения документов на ВНЖ/ПМЖ и отказ заставляет начинать с начала.
🔸Экология. Польша занимает последнее место в ЕС по экологии. Существует проблема с качеством воздуха, особенно зимой в крупных городах и местах где топят углем.
🔸Сервис. Средний местный сервис это дорого и долго, простые услуги например починка обуви занимают 1-2 недели. Улучшили ситуацию приехавшие беларусы и украинцы, которые открыли места, где можно получить привычный уровень скорости и качества.
🔸Транспорт. Очень и очень много личных машин, особенно это заметно на дорогах в раннее и вечернее время, в жилых дворах без подземного паркинга.
🔸Культура вождения. В отличии от бытовой жизни, на дорогах поляки ведут себя резво и резко. Распространена езда на большой скорости, обгоны в неположенных местах. Но при этом чувствуется уважение друг к другу и к пешеходам. Всегда пропускают, не учат и не сигналят.
🔸Медицина. Долгое время ожидания записи к врачу в условно бесплатной медицине NFZ, которая доступна любому у кого есть работа или ИП в Польше. Из-за этого большинство людей предпочитают в дополнение к государственной программе покупать пакеты у частных медицинских центров, к примеру LuxMed.

#work #life #poland #challenge #moving

🇵🇱О годе жизни в Польше и новом приключении (продолжение)

🚚Новый переезд
Спустя год жизни в Варшаве, мы готовы к новым приключениям. Сегодня загрузили вещи в бус перевозчика, а сами поедем на своей машине в новую страну, где будем жить, учиться и работать.
Не переключайтесь, скоро расскажу о новом этапе жизни. Пожелайте нам удачи и быстрой адаптации на новом месте.

#work #life #poland #challenge #moving

🚚О переезде на новое место жительства

Немного апдейтов из личной жизни.

Вся неделя ушла на переезд и решение бытовых вопросов. Насыщенная жизнь началась с субботы 29 апреля. В 8 утра грузчики вынесли последнюю коробку вещей и уехали. Мы убрали квартиру, передали ключи хозяевам и к обеду выехали из Варшавы в сторону Голландии.

За первый день проехали 4 часа и остановились на ночлег в 80 км от Германии, в милом польском городке Świebodzin. На второй день, в воскресенье, ехали 6-7 часов и проехали бóльшую часть пути. На ночь остановились в немецком городке Rheine. До Голландии оставалось 40 км и 2,5 часа езды до конечной точки поездки.

В понедельник 1 мая доехали на место, встретились с агентом и забрали ключи от арендной квартиры. Грузовая машина с вещами уже стояла возле дома и в течении 2 часов грузчики занесли вещи в квартиру. Эта часть переезда прошла удивительно гладко. Все вещи разобрали, все в целости, пупырки уберегли даже бокалы.

Остаток недели ушел на работу вперемешку с получением ВНЖ, идентификационного номера; заключением договоров с поставщиками газа, электричества, воды и интернета; покупками продуктов и стиральной машины; икеей и сборкой мебели.

На сегодняшний день есть ощущение, что квартира нравится, стала уютной и немного нашей. Договор аренды у нас на 2 года.

Первая часть необходимых вопросов решена, из обязательного осталось разобраться со страхованием жизни и машиной, все остальное решим в процессе.

Наше новое место жительства — город Haarlem. Еще только начинаем знакомиться с ним, но есть ощущения, что это милое и небольшое место, с населением в 235 тысяч. От дома до моря 10 минут на машине, пожалуй сегодня туда и съездим, впервые и на разведку. Велосипедами пока еще не обзавелись, это следующий пункт в планах.

#work #life #relocation #netherlands #haarlem #home

🌴 О туристах или как притвориться местным

За последние полтора года посетил 6 стран и более 20 городов, это в разы больше, чем в обычное время. Полтора месяца прожили в Турции, год в Польше, и первые недели в Нидерландах.

За время путешествий подметил вещи, по которым можно отличить туриста от местного жителя.
👆🏻Турист предпочитает практичную одежду и обувь — джинсы, байку, кроссовки. Часто одет практично в угоду красоте; часто одет не по погоде, так как выходит рано, а возвращается поздно. В обеденную жару снимает верхнюю одежду и таскает с собой.
✌🏻Турист берет с собой рюкзак, который напичкан всем необходимым, от воды и пауэрбанка до сменных носков. Этот же рюкзак приходит на помощь, если становится жарко и куда-то нужно положить одежду. Из него можно достать зонтик и бутерброд. В него можно положить продукты и бутылку вина на вечер.
🤟🏻Турист много фотографирует, чтобы запечатлеть моменты в памяти телефона, выбирает шумные улицы и в первую очередь идет смотреть главные достопримечательности.

Быть туристом утомляет. Мне это надоело в Турции и у же в Польше начал использовать тактику “притворись местным”. В этом было желание почувствовать себя местным и понять страну изнутри.

Тактика “притворись местным” заключается в следующем:
🔸Одеваем красивую одежду по погоде, сливаемся с толпой;
🔸Оставляем рюкзак дома, не боимся, что телефон может разрядится, а продукты нужно будет нести в пакете;
🔸Фотографируем избирательно, телефон между фотографиями прячем;
🔸Выбираем локальные районы и места, избегаем главных улиц, достопримечательностей и скопления людей;
🔸И секретный лайфхак, доступный не каждому — говорим на местном языке. Благодаря знанию языка в Польше нам это удавалось, но дети нас быстро выводили на чистую воду🤣.

Эта тактика отлично показала себя и в Польше и в Литве, и в короткой остановке в Германии. Применяю ее и сейчас в Нидерландах.
Можно чередовать режим турист и тактику “притворись местным” под настроение и задачи. На текущем этапе жизни хочется быть местным, а не туристом. Хочется жить, а не путешествовать.

А завтра возможно переключусь в режим турист, возьму рюкзак и поеду изучать центр Амстердама.

#life #travel #tourist #resident #inhabitant

🇬🇧Как я выучил английский

Долгое время считал себя технарем и думал, что гуманитарные науки не для меня. С языками проблемы были со школы. Четверки в школьном аттестате по языкам поставлены авансом, потому что остальные предметы были на крепкую пятерку. В школе у меня был немецкий. Именно был, потому что учить его не было мотивации ни у детей, ни у преподавателей.

Всерьез о необходимости знания иностранного языка задумался в 2013 году, когда начал работать в Wargaming. Хотел участвовать в масштабных проектах, учиться и читать на английском, общаться с коллегами из разных офисов.

Сейчас осознал насколько это был важный и своевременный шаг. За прошедшие 9 лет закончил внутренние курсы английского в Wargaming, и дополнительно 4 года занимался в Skyeng и с репетиторами. Путь вышел долгим, преодолеть его помогла настойчивой, умение не сдаваться, несмотря на трудности и ощущение, что прогресса нет.

За это время прошел путь от алфавита до разговорного уровня. В общепринятой классификации это B2-C1. Текущего уровня языка хватает чтобы учиться, читать книги и общаться с людьми на разные темы.

За прошедшие годы поменял отношение к делению на гуманитарий и технарь. Это навязанное обществом клише, которое не имеет ничего общего с действительностью. Каждый может выучить все, что захочет, вопрос в подходе, настойчивости и времени которое нужно потратить на достижение цели.

В Нидерландах поражен уровнем знания Английского. Большинство людей с которыми общался с легкостью переходили на английский и продолжали беседу на нём. И агент по недвижимости, и люди из администрации города, и продавец велосипеда, и учитель в школе, и случайный прохожий на улице — все быстро переключались и без проблем продолжали общение. Сложилось впечатление, что общение на английском для них в удовольствие, как и для меня.

Сейчас у меня уникальная возможность, которой стараюсь пользоваться каждый день. Возможность говорить на английском на разные темы — о погоде, покупках, счетах на услуги, страховании и прокачивать язык бесплатно и в среде.

Начать учить язык никогда не поздно. Важно обладать терпением и определить цель. На изучение языка нужно потратить много времени и только постоянное прикладывание усилий приведет к успеху. Изучение языка это игра со сложными процентами.

Побочный бенефит — профилактика альцгеймера. Обучение прокачивает мозг и замедляем старении. Прошедший год жизни в Польше потратил на изучение польского и успешно сдал экзамен на сертификат B1. Сейчас с нетерпением жду момента, когда закончатся бытовых дела и смогу начать учить нидерландский.

#work #life #study #goal #english #polish #dutch #wargaming #skyeng

⚖️Закон Парето и заблуждения

Вы наверняка слышали о законе Парето, который говорит о том, что 20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий — оставшиеся 20%.
Закон сводится к тому, что правильно выбрав важные действия, можно получить значительную часть результата, при этом дальнейшие улучшения неэффективны и могут быть неоправданны.

Каждый раз когда слышу о законе Парето, думаю об оставшихся 20% результата, которые нужны для достижения полных 100%. И эти оставшиеся 20% потребуют 80% усилий и времени.

☝🏻Заблуждение 1. Обманчивое понимание принципа.
Узнав о принципе можно подумать — буду выполнять 20% работы и получать 80% результата, и мне этого будет достаточно. К сожалению (или к счастью) так не работает. Необходимо выполнять и оставшиеся 80% работы, чтобы достичь хорошего результата.

✌🏻Заблуждение 2. Считать, что 80% результата достаточно.
Опять же, это не так. Часто оставшиеся 20% не менее важны, чем имеющиеся 80%. А в высококонкурентных индустриях и профессиях нужно выкладывать даже не на 100%. Мы должны быть готовы регулярно прыгать выше головы и получать 105-125-150%.

Об этом же говорят и критики принципа — “Несмотря на то, что 20% усилий дают 80% результата, часто невозможно организовать деятельность так, чтобы не затрачивать остальные 80% усилий”. К примеру, 20% ученых совершают 80% открытий и создают 80% изобретений, но это было бы невозможно, если бы не было оставшихся 80% ученых.

А где можно остановиться на 80% результата и к кому же применим принцип?
🔸Возможно к людям, которые не могут вовремя остановится и доводят задачу до идеала, до совершенства. До уровня который обычный человек не заметит или уровня, который не нужен для этой задачи.
🔸Возможно к второстепенным задачам, там где достаточно 80% результата, чтобы понять, стоит ли делать следующий шаг и развивать проекта, продукт. Чтобы подождать фидбека и не тратить время впустую.
🔸Возможно к индустриях, где отсутствует конкуренция. Если вы единственный поставщик услуги и сервиса, то оказывая его на 20% можно получать 80% результата и быть успешным.

Не обманывайтесь, услышав работу принципа. Работая на 20% невозможно достичь большой цели.

❓А как вы воспринимаете принцип Парето?
✏️Напишите в комментариях, интересно пообсуждать и разобраться в вопросе.

#work #life #goal #thoughts

📚Книги 2023. Part1

Первая подборка прочитанного за 2023 год с короткими аннотациями.
Два года назад вернулся к чтению книг, как это удалось в условиях нехватки времени писал в посте.

1️⃣Naval Ravikant — How To Get Rich
Отзыв на книгу писал в посте 🤑Как стать богатым или Если ты такой умный, почему до сих пор не богатый?
Это набор историй и рассуждений в форме диалога между Навалем Равикантом и Ниви. Наваль объясняет, что такое богатство, почему богатство это правильно и каким образом его получить.
Книгу стоит почитать, даже если нет цели стать богатым. Она дает понимание, что такое богатство; в чем его преимущества; какие цели ставит перед собой человек, мечтающий стать богатым; что драйвит и вдохновляет на пути к достижению.
Книга доступна на русском языке.

2️⃣Максим Ильяхов, Людмила Сарычева — Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст
Максим и Людмила на примерах показывают, что такое хорошо и что такое плохо в текстах. Как писать письма, на которые будут отвечать, и рассылки, от которых не будут отписываться.
Отличная книга о написании и редактуре текста. Простым языком показывать основные правила и подходы к работе с текстом.

3️⃣Максим Ильяхов — Ясно, понятно: Как доносить мысли и убеждать людей с помощью слов
Книга посвящена эффективной коммуникации. Автор рассматривает техники и приемы, которые помогут доносить мысли и убеждать собеседникам, дает советы по созданию контекста, погружению читателя в мир текста и оформлению статьи.
Книга полезна как начинающим, так и опытным писателям и копирайтерам. Расскажет о том, как работать с текстом, комплексно и методично разбирает подходы и приемы работы.

4️⃣Кали Ресслер, Джоди Томпсон — Офис в стиле фанк
Книга рассказывает о трансформации компании Best Buy, продающей электронику, к работе по принципу ROWE (Results-Only Work Environment). Авторы разбирают мифы и недоверия к работе не по графику, приводят преимущества и дают советы по трансформации.
В культуре ответственности человек думает не о том, как просидеть 8 часов и имитировать работу, а о том, как достичь результата. Это кардинальный сдвиг парадигмы мышления.
Второй сдвиг — людей не нужно удерживать, они больше не хотят сами уйти. Людей приходится увольнять. Это приводит к тому, что остаются лучшие.
Книга полезна руководителям и сотрудникам, устремленным к результату, а также тем, кто интересуется темой организации рабочего времени и баланса между работой и личной жизнью.
❗️Это наиболее впечатлявшая меня книга 2023 года.

5️⃣Глеб Архангельский — Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
Книга посвящена управлению временем и содержит практические советы о том, как выстроить систему тайм-менеджмента. Глеб Архангельский использует примеры из практики отечественных организаций и проводит аналогии, что упрощает освоение новых правил и техник. Один из наиболее понравившихся советов — использование диктофона. У книги хорошая аудио версия.

❓️️️️️️Напишите что хорошее вы прочитали в последнее время?

#books #reading #freetime #work #life #productivity

🇳🇱 Первый месяц в Нидерландах

⏳Пролетел первый месяц жизни в Нидерландах. Несмотря на огромное количество вопросов и бытовых дел, удается наслаждаться жизнью — гулять по городу, ездить на море.

😋За месяц решили бОльшую часть вопросов, которые планировали и которые необходимо сделать по приезду. Радует цифровизация страны, значительную часть вопросов можно решить через интернет. Быстро и без походов в офисы можно открыть счет в банке, подключить услуги (газ, электричество, воду, интернет) и многое другое. Важное отличие, в Нидерландах арендатор квартиры заключает все договора на себя.

🤬Некоторые вопросы тянутся бесконечно долго и переносятся с недели на неделю. Очень долго решался вопрос с парковкой машины возле дома. Для получения разрешения нужно было иметь Digid, который является своего рода цифровым паспортом и через который происходит авторизация на все государственные сайты. Для того чтобы зарегистрировать Digid нужно было иметь учетный номер Bsn, который в свою очередь необходим не только для оплата налогов, но и для открытия счета в банке, страхования жизни, для школы и много чего еще. Для того чтобы активизировать Digid, нужно было ввести верификационный код, который отправляется обычным письмом. Такая вот двойная верификация.

🎟За время, пока делали разрешение на парковку, получить штраф на 110 евро плюс 9 евро за оформление. Издержки бюрократии, о которой говорят сами голландцы.

🥱Много времени потратили на поиск школы для дочки. Долго провозились со страхованием жизни. Прилично времени ушло на поиск терапевта, которого выбирали по рейтингу и расположению. Терапевт в Нидерландах входное окно к специалистам, его нужно выбрать, приписаться, дождаться подтверждения, и его можно поменять. Он может отказаться брать на обслуживание, если перегружен пациентами.

Хотелось найти специалиста, который будет слышать, а не лечить одним парацетамолом и прогулками. Вчера пришел положительный ответ, ещё одно дело вычеркнули из списка.

🇵🇱Пока удается справляться с бытовыми задачи и необходимой при переезде бюрократией. Опыт переезда в Польшу помогает быстрее ориентироваться в ситуации, сохранять уверенность, терпение и решать возникающие сложности.

По ощущению, все оставшиеся вопросы решим за 2-3 недели, а в конце месяца переедем в более удобную квартиру.

За месяц жизни подметил особенности жизни голландцев, которые нравятся и которые начинаю практиковать в жизни.

👆Использовать велосипед для поездок в магазин, школу, по делам.

✌️Распахивать окна и двери настежь и дышать свежим воздухом. Удивился насколько тут любят это делать и открывают окна при любом удобном случае.

🤟Покупать продукты на день-два, а не закупаться на неделю. С начала пандемии у нас сложилась традиция покупать продукты раз в неделю, а в Польше это вообще национальное хобби. Сейчас мы с радостью отказались от этого и покупаем продукты по необходимости, то, что хочется сейчас.

🤌Наслаждаться жизнью в каждом моменте. Пункт который нравится мне более всего, но в котором меньше всего прогресса. Тут люди радуются хорошему дню, солнцу, снегу, замерзшим каналам. Летом выносят на улицы стулья, столы, сидят и наслаждаются. Зимой берут отгулы по случаю хорошего мороза, чтобы покататься на льду.

💬 Напишите в комментариях, о чем ещё вам хотелось бы узнать. Отвечу детальнее, или сделаю отдельную публикацию.

#life #thoughts #relocation #poland #netherlands

🎟️ Все о сертификации PSM I

В начале июля, после месяца подготовки, сдал экзамен на сертификат PSM I. Подготовку к сертификации начал сразу по окончанию 6-и месячного курса Google Project Management: Professional Certificate, не хотел растерять полученные знания.

Сертификацию получал на Scrum.org, здесь, в отличии от Scrum Alliance, не нужно проходить курсы у сертифицированного тренера, нет членских взносов, а сертификат бессрочный. Плюсы сертификации Scrum Alliance: проще вопросы; для сдачи нужно ответить правильно на 74% вопросов. Scrum.org требует набрать минимум 85% для получения сертификата.

Готовился по гайду, который сделал и опубликовал Yuri Nedre. В процессе подготовки доработал его под себя.

Далее детально о сертификации Scrum.org, подготовке и впечатлениях.

🖇️Пройти сертификацию можно по ссылке. Там же расписаны ключевые моменты и рекомендации
1. Предпринять попытку может каждый;
2. Попытка стоит $150, скидки на пересдачу нет;
3. Тест сдается онлайн, никакого контроля со стороны платформы нет;
4. В тесте 80 вопросов, на которые выделяется 60 минут;
5. Для сдачи нужно правильно ответить на 85%;
6. Типы вопросов: выбрать правильный ответ из 3-4 вариантов; указать правда/ложь; выбрать несколько ответов;
7. Язык английский, scrum.org предлагают установить плагин для браузера. Плагин переводит средне, нужно больше времени, чтоб вникнуть в переведенный текст. Пользовался для сканирования длинных вопросов.

🏋🏻Как готовился
1. Прочитал Scrum Guide на английском и русском языках, параллельно собрав информацию в конспект и убедившись, что все моменты ясны;
2. Прослушал аудио версию The Scrum Guide - Audio Version - 2020;
3. Прошел тест первый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
4. Посмотрел mock тесты 2022 PSM I Practice Questions by HeyScrum;
5. Прошел тест второй раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
6. Посмотрел mock тесты Scrum Certification Practice Test;
7. Прошел тест третий раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
8. Посмотрел mock тесты CSM | Certified Scrum Master Real Exam Question and Answers | CSM-001 | Pass the Exam;
9. Прошел тест четвертый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
10. Посмотрел mock тесты 80 Scrum Master Exam Questions - Prepare for CSM, PSM, ACP Exams;
11. Прошел тест пятый раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);
12. Посмотрел mock тесты SCRUM MASTER - PSM I EXAM PRACTICE | 100 QUESTIONS & ANSWERS;
13. Прошел тест шестой раз Scrum Open Test Assessment (30 минут, 30 вопросов);

❌Что не делал
1. Не проходил курс Complete Agile Scrum Master Certification Training. Большое и разрозненное количество информации, посчитал что это отдалит от цели и пожалел времени;
2. Не проходил обучение на Scrum.org — Training. Посчитал неоправданно высокой цену в 650 евро за то, что можно сделать самому.

🦸🏻‍♂️Сдача и впечатления
Последние 2 теста завершил с 1 ошибкой и решил, что готов к сдаче. Оплатил попытку, выбрал удобное время и начал.
Тест оказался сложнее, чем ожидал. Около 20-30 вопросов были совершенно новыми. Не встречал их ни в Scrum Open Test Assessment, ни в mock видео. Количество ошибок вышло выше, чем закладывал. Сделал 6-8 ошибок, целился в 2-3. Тем не менее сдал, допускается 12 ошибок из 80 вопросов.

Ранее слышал, что scrum.org регулярно меняет вопросы и видео годичной давности с mock тестами не релевантно, в процессе сдачи ощутил это на себе. Проблема в том, что свежих видео с mock тестами нет.
Если вернуться назад, то записывал бы неправильные ответы, чтобы “зазубрить” их, поздно об этом подумал. И прошел бы курс Complete Agile Scrum Master Certification Training. Возможно два пункта которые не выполнил помогли бы сдать тест с меньшим количество ошибок. Проверьте это.

В процессе подготовки к сертификации составил детальный гайд с ссылками, планом и конспектом.
✍🏻Напишите в комментариях, если хотите получить его.

#work #education #certification #scrum

👑Как стать (эффективным) руководителем

Быть рядовым сотрудником просто. Делаешь то, что говорят, и, в случае работы по специальности, применяешь полученные за время учебы знания. Если есть амбиции расти и развиваться, то после пары лет в роли сотрудника хочется большего. Хочется стать руководителем и решать задачи уровнем выше. В этом месте и кроется проблема. В большинстве руководителями становятся хорошие и ответственные специалисты без понимания, что такое быть руководителем.

В некоторых компаниях организованы внутреннее курсы для новых и будущих менеджеров, которые помогают разложить по полочкам обязанности, понять паттерны поведения и отвечают на первые вопросы. В Wargaming проходил программу Bootcamp management. Было это в далеком 2017 году, но знания осели в памяти и здорово помогли адаптироваться в роли руководителя.

Если хотите стать руководителем, рекомендую начать подтягивать навыки. В этом помогут специализированные курсы и практика. Альтернативный вариант развития — книги. Лучшая из прочитанных в 2022 — Питер Друкер — Эффективный руководитель.

Она содержит много полезной информации и примеров о руководителях разного уровня. Много неочевидных мыслей и идей — “чем выше менеджер уровнем, тем меньше время принадлежит ему и больше принадлежит организации”; “даже эффективному руководителю нужно регулярно проводить учет времени, которое тратит. После учета освобождать время на важное, отсеивая второстепенное.” Книгу можно перечитывать и перечитывать, раз за разом открывая новое.

Чтобы стать руководителем нужно проявить себя и получить возможность. Чтобы стать эффективных руководителем нужно захотеть этого, много лет развиваться и идти к цели. Чтобы оставаться эффективным нужно регулярно пересматривать работу и улучшаться.

#work #life #career #management #productivity #books

⁉️Не только «Чо там по статусам»

К просьбе devby.io дать ответы на стереотипы читателей о профессии Project manager отнесся настороженно. Вылез пресловутый синдром самозванца, который настойчиво твердил — “Да что ты знаешь”, “Ты еще новичок”, “На твоем месте должны быть вон тот парень с 10 годами опыта”.

Тем не менее, удалось пересилить внутренний голос. Убедил себя, что дав ответ на эти вопросы, сохраню в истории образ мышления менеджера с 4 годами опыта и помогу читателям лучше разобраться в профессии PM. Мне понравилась эта идея и воодушевила написать развернутые ответы.

Читайте публикацию и пишите в комментариях, жду дискуссии. Интересно узнать мнения и обсудить их. Еще более интересно будет вернуться к публикации через год, два, через пять лет. Сравнить насколько изменилось понимание профессии и как бы ответил теперь.

💬Ну что прожекты? Ответите за профессию?)

#work #life #motivation #career #management #projectmanagement #devby #article

🥳 Google Project Management: Professional Certificate

В марте 2023 года закончил шестимесячный курс Google Project Management: Professional Certificate. По этому поводу пишу большой материал, в котором во всех подробностях расскажу в каком формате проходит обучение, сколько стоит, кому подходит, а кому нет. Если задумываетесь о прохождении курса, то найдете всю необходимую информацию.

Мне нужно время, чтобы дописать статью и опубликовать вместе с конспектом и главным атрибутом курса. Для затравки рекомендую почитать выжимку грядущего материала на anywhere club.

Благодарен anywhere club за возможность и перевод на английский и украинский языки.

💬Переходите по ссылкам и читайте. В комментариях напишите, нужна ли более детальная статья, конспект и какие вопросы следует раскрыть более полно.

#work #education #development #management #projectmanagement #google

🎓Самый полный обзор курса Google Project Management: Professional Certificate

Дописал большой материал по курсу Google Project Management: Professional Certificate
Опубликовал его на vc.ru, поделился ссылкой на конспект и всеми-всеми подробностями.

🙏🏻Прошу поддержать публикацию лайками, комментариями, и репостами.

✍🏻Напишите в комментариях, если хотите себе переработанные документы от Google с чеклистом, который считаю главной ценностью курса)

#work #life #education #development #projectmanagement #coursera #google #growwithgoogle #waterfall #agile #scrum #knowledge

🏢О удаленной работе или Офис в стиле фанк

Книга Офис в стиле фанк является второй из наиболее запомнившихся, прочитанных в 2023 году.
Каждый раз, когда слышу о переходе на удаленную работу или возвращении в офис, вспоминаю её.

Книга рассказывает о том, как компания Best Buy, специализирующаяся на продаже электроники, осуществила трансформацию к работе по принципу ROWE, то есть "работать, где, когда и как хочешь". В ней разбираются мифы и основные недоверия к работе вне графика, приводятся бенефиты и даются советы по трансформации.

Из прочитанного наиболее впечатлили следующие две мысли:

В культуре ответственности человек думает не о том, как просидеть 8 часов и имитировать работу, а о том, как достичь результата. Это радикальный сдвиг парадигмы.

Второй сдвиг заключается в том, что людей уже не нужно удерживать, они сами не хотят уходить. Теперь приходится увольнять людей, что приводит к тому, что лучшие остаются, а худшие уходят.

И последний на сегодня отрывок из книги, в котором авторы пытаются прояснить, почему в мире сложился культ работы из офиса и недоверие к возможности продуктивной и эффективной удаленной работы.

Правила многих компаний написаны несколько десятилетий назад и с тех пор не менялись. Компании заимствуют политику одна у другой, выбирая наиболее эффективную. Во многих случаях она не подкреплена законодательно – это внутренний распорядок, превращающий коллектив зрелых людей в детский сад.

За период пандемии маятник качнулся в сторону удаленной работы. Однако сейчас, когда мир оправился от COVID-19 и восстанавливается после потрясений, многие работодатели призывают вернуться в офис.

Массовый переход на удаленную работу не произошел из-за использования устоявшихся и привычных принципов управления сотрудниками и устоявшихся процессов. Сейчас наблюдаем тенденцию к возвращению в офисы, которая будет продолжаться.

Если упростить, то:
🔹Компании, которые сумели адаптироваться к новому режиму, изменили принципы и подходы, у которых продуктивность не просела, готовы остаться на удаленке. В первую очередь это небольшие компании с плоской структурой и гибкими процессами.
🔹Компании, продуктивность которых упала после перехода на удаленную работу, или те, кто не готов изменять и адаптировать написанные процессы и правила, выступают за возвращение в офис. В первую очередь это директивные компании с четко документированными процессами и вертикальной структурой. В эту категорию прекрасно подходят технологические гиганты. Было опрометчиво ожидать перехода на удаленный режим работы у таких компаний, как Google, Meta и Apple. Компаниям с выстроенными процессами гораздо легче управлять сотрудником находящимся в офисе, чем менять правила.

Чтобы компания могла перейти на удаленную работу, не потеряв в продуктивности, необходимо взращивать культуру ответственности. Это культура, в которой каждый человек нацелен на эффективное решение задачи, а не на присутствие в офисе. Для этого следует использовать новые практики и правила, а также обучать руководителей и линейных сотрудников.

Что будет дальше?
Сейчас работодатели в выигрышном положении: мало вакансий, много соискателей. Компании будут диктовать условия и возвращать людей в офис. Практика показывает, что возможность контролировать сотрудников для компаний ценнее, чем экономия на аренде и обслуживании офиса.

В долгосрочной перспективе наиболее вероятен вариант гибридной работы, о чем свидетельствует недавнее исследование McKinsey. В среднем сотрудники будут проводить 3-4 дня в офисе и 1-2 дня дома. Важно понимать, что процесс возвращения в офис будет проходить плавно, без перегибов. В некоторых компаниях это может быть сопряжено с дополнительными бенефитами и бонусами.

❓А что вы думаете по этому вопросу?
✍🏻Пишите в комментариях, интересно обсудить тему.