Сегодня познакомимся с человеком, который сумел вовремя оценить перспективы рынка компьютеров и организовать успешный бизнес - Майклом Деллом 👨‍💻

С детства Майкл был способным и любознательным ребенком. Он не хотел учиться , что дают в школе, а вот всевозможные технические штуковины его очень увлекали. В этом направлении он развивался стремительно.

К 12 годам (1977) Майкл успешно управлял небольшим бизнесом, который принес ему 2000 $ - заработал он их на продаже марок и бейсбольных карточек по почте. В 1979 году 15-летний подросток решил побаловать себя, прикупив компьютер Apple II. Его любопытство не знало границ. Он решил разобрать свою долгожданную покупку, чтобы увидеть все механизмы изнутри.

Начало компании Делл было положено во время учебы Делла в колледже. Первые компьютеры он начал собирать в комнате общежития. В основу своей деятельности он положил ориентированность на покупателя, поддержку пользователей и привлекательные цены. Первый рисунок компьютеров был сделан на коробке из-под пиццы. А спустя год ему удавалось продавать тысячу компьютеров в месяц. Делл расширял штат сотрудников, прибыль увеличивалась.

В 2000 году Майкл Делл был миллиардером. Филиалы компании имелись в 34 странах, а количество сотрудников доходило до 35000.
В 2001 году его компания заняла лидирующую позицию по производству компьютеров в мире.
В 2004 году Майкл сменил пост генерального директора на председателя совета директоров компании.
В 2010 году корпорации были выдвинуты обвинения в сокрытии своих реальных доходов от инвесторов. Три года спустя Делл сообщил о переходе компании в частную собственность.

Начинаем углубляться в IT-темы вместе со специалистами нашей компании 💙

В мире тестирования специалисты, отвечающие за качество, зачастую подбирают инструменты под специфику конкретного проекта и поставленные в рамках него задачи. Сотрудник команды HolyCode Роман Колесников сделал для Вас небольшую подборку актуальных инструментов на первый квартал 2023 года. Они — технологические решения последних лет, которыми пользуются тестировщики по всему миру. Сохраняйте ☺

1⃣ Selenium
Неизменный участник самых используемых инструментов тестировщика. И это надолго! Предназначен для веб-автоматизации, поддержки всех (используемых на практике) операционных систем и браузеров.

2⃣ WebDriver применяется для создания автоматизированных сценариев, для разных окружений. Могут создаваться автоматизированные сценарии для исследовательского тестирования. Grid выполняет тест-кейсы на удаленных машинах и “сводит” результаты в “центральную точку обработки”.

3⃣ Testsigma — это облачная платформа для автоматизации тестирования, которая позволяет Agile-командам упростить и ускорить контроль качества веб-приложений, мобильных приложений и API без настройки и фреймворка. Вам достаточно записать шаги сценариев на английском языке. Дальше Testsigma, используя ИИ-движок, преобразует их в автотесты и будет поддерживать актуальность, например, при изменении интерфейса системы.

4⃣ Testmo
Позволяет настраивать и масштабировать управление тест-кейсами, поддерживает исследовательское тестирование и управление сессиями. Интегрируется с множеством инструментов для автоматизации и отчетности.

5⃣ ClickUp
Это программное обеспечение для управления проектами, которое помогает руководителям и участникам групп придерживаться графика и слаженно выполнять работу. ClickUp позволяет назначать задачи, устанавливать сроки, общаться с командой и настраивать интерфейс в соответствии с потребностями.

6⃣ BugBug
Облачное ПО для запуска, отладки и управления тестами веб-приложений на едином портале. Платформа позволяет записывать и воспроизводить действия в браузерах для просмотра и редактирования результатов.

Какие еще инструменты в тренде, по вашему мнению?
Делитесь в комментариях 😁

Как поддерживать работу компании в онлайн?

Удаленка - один из сложных, но в то же время очень перспективных форматов работы для компании. Ведь порой бывает сложно организовать работу сотрудников, находясь в сотнях км от них. Но в то же время, она позволяет собрать в своей компании топовых специалистов из разных уголков планеты, совмещая их уникальный опыт и знания. Разве это не здорово? 😻

Выстроить эффективную удаленную работу - одна из главных задач современных руководителей. Давайте посмотрим, какие регулярные действия помогут это сделать 🤗

❗️Ежедневные созвоны
Никакая переписка не заменит личное общение. Очень важно поддерживать связь с командой, у членов которой есть общая цель. В цифровой коммуникации нет места нюансам, предположениям и неопределенности. Согласитесь, с помощью слов легче донести свою мысль, что-то выяснить/пояснить, послушать/предложить идеи. Даже если этот разговор происходит по видео.

❗️Общий режим работы для всех сотрудников
Даже если вы работаете удаленно, сохраняйте режим работы компании. Это позволит всем сотрудникам быть включенным в дела в определенные часы. У каждого из них должна быть возможность задать уточняющий вопрос или дать внезапное поручение и получить на это оперативный ответ. Все как в офисе, только дома.

❗️ «Прозрачность» работы
Удаленная работа не значит самостоятельная, в рамках своих задач. Все сотрудники должны понимать, что происходит в компании, на каком этапе, например, выполнения заказа она находится и тд. Для этого вместе с созвонами введите практику ведения календаря. Это позволит не только держать основные моменты «на виду», но и упростит восприятие работы каждого сотрудника.

❗️ Один чат для всех
У нас сегодня есть много возможностей для общения. Даже мессенджеров огромное множество. Сделайте так, чтобы вся ваша команда в обязательном порядке постоянно пользовалась одним чатом, и используйте единое управляющее программное обеспечение. Это позволит всех сотрудников держать рядом друг с другом, создать благоприятную среду для них и держать их в курсе всех актуальных событий.

❗️Инвестируйте в путешествия
Создайте традицию совместных корпоративных путешествий. Это может быть двухдневный выезд на природу, куда смогут приехать все сотрудники. Личная встреча, общение, игры, общие интересы - классная атмосфера для укрепления командных связей.

Сегодня в России и других странах отмечается профессиональный праздник — Международный день аккредитации. Цель этого праздника в привлечении внимания к важности работы, связанной с аккредитацией. ☀️

Кажется, это отличный повод напомнить о том, что у компании HolyCode есть государственная аккредитация 😁

Убедиться в этом можно с помощью специального сервиса проверки аккредитации ИТ-компаний на Госууслугах 💻

Для этого достаточно знать лишь название ✔️

Пост, который точно нужно сохранить ☺️
Подборка телеграм-ботов для работы и не только (часть 1) 👇

📎"Напомни мне"
https://t.me/RemindMegaBot
Бот, который позволит вам установить напоминание текстовым или голосовым сообщением. Можно указать время и другие детали в любой формулировке. Например, «через 45 минут».

📎"Pomodoro Bot"
https://t.me/pomodoro_timer_bot
Бот, который устанавливает таймеры по популярному методу помидора: 25 минут на работу и 5 минут на отдых или любой другой вариант.

Боты для изучения иностранных языков:
📎Yandex.Translate (https://t.me/YTranslateBot) помогает с переводом.
📎InMind (https://t.me/InMindBot) позволяет учить новые слова в соответствии с актуальным уровнем владения и соревноваться с онлайн-пользователями.

Боты для создания стикеров:
📎Stickers Bot (https://t.me/Stickers) поможет создать паки с картинками, анимированными изображениями или видео.
📎Favorite Stickers Bot (https://t.me/fStikBot) поможет создать персонализированный стикерпак, собирая стикеры из разных наборов.

В А К А Н С И Я

Мы ищем Senior Design

Опыт: от 4 лет
Локация: РФ
Срок проекта: от 1 года
Описание проекта: развитие UGC платформы.

Нам важен опыт работы в больших командах, на крупных проектах, опыт управления командой.
Менеджмент дизайн-команды будет на стороне Заказчика.
Старт - asap после согласования команды и подписания заявок.

Задачи:
📎Необходимо пересмотреть драфт мобильного приложения, создать четкую концепцию и масштабировать ее для платформы и продукта.
📎Необходимо разработать и поддерживать библиотеку компонентов для мобильного приложения с использованием стилистики desktop-версии платформы и готового фирменного стиля.

Требования:
📎Не менее 3ёх сильных кейсов разработки мобильных приложений;
📎Понимание принципов построения компонентной базы;
📎Знание Figma;
📎Наличие портфолио (прикладывать с резюме);

Спонтанные решения эффективнее четкого регламента. Или правило Agile. 💫

Agile – это семейство «гибких» подходов к разработке программного обеспечения. Их также называют фреймворками или agile-методологиями. Проще говоря, Agile – это название методологии, в которой крупный проект разделяется на несколько мелких частей, каждой из которых присваивается свой срок завершения.

Смысл Agile звучит следующим образом: «Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов.
Работающий продукт важнее исчерпывающей документации.
Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта.
Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану».

Для него характерны новые правила в организации:
🪄Люди и их общение вместо инструментов и процессов;
🪄Работающий продукт вместо полной документации;
🪄Сотрудничество с заказчиком вместо утверждения контракта;
🪄Готовность меняться вместо следования первоначальному плану.

И кстати, Agile возник в IT-среде, а затем распространился в другие сферы (от промышленной инженерии до искусственного интеллекта).

Мы не будем говорить о том, что ценим в сотрудниках их знания, опыт, ответственность и т.д. Это безусловно 🤗

С нами работают лучшие разработчики страны и ближнего зарубежья, способные решать сложнейшие задачи, стоящие перед нашими клиентами 🌍

HolyCode для тех, кому не все равно. Поэтому нам важно, чтобы сотрудники любили то, чем занимаются, проявляли интерес к проектам и постоянно стремились к высокому уровню качества. Вот, что по-настоящему ценно!

#книгиHolyCode
📚 «Лидер будущего»
Виктория Бехтерева, Сергей Бехтерев

Книга, которая позволит перейти на новый уровень лидерства, раскрыть потенциал команды разными способами 💪

Каждый лидер в своем развитии проходит несколько этапов. Один из последних — фасилитатор. Это тот самый руководитель, у которого «все работает само».
Он может раскрыть потенциал своих сотрудников, зная их достоинства и нивелируя недостатки.

Благодаря книге вы сможете познакомиться:
✔️с понятием фасилитация и зачем она нужна;
✔️со способами организации и проведения эффективных совещаний;
✔️со стратегическими совещаниями, которые способны «держать нос на ветру»;
✔️с методами транслирование корпоративных ценностей;
✔️с понятиями «бирюзовая» фасилитация и самоуправление.

Сохраняйте 💙

Алан Тьюринг - отец современной информатики👨‍💻

Тьюринг - британский математик и один из родоначальников компьютерных наук, который сыграл большую роль в развитии искусственного интеллекта и компьютерных наук. Его биография считается одной из самых захватывающих и трагических в истории науки.

Обозначим основные разработки 🔽

✨Он разработал концепцию вычислительной машины. Она заключалась в создании программы, которая хранится в памяти вычислительной машины и может решать любые задачи.

✨Разработал и построил дешифровальную машину, которая могла автоматически расшифровать сообщения. Эта разработка сыграла важную роль в истории Второй мировой войны.

✨В 1946 году Тьюринг разработал первый компьютер ACE с возможностью хранения программы в памяти.

✨В 1952 году Алан Тьюринг опубликовал статью под названием «Химические основы морфогенеза» в журнале «Philosophical Transactions of the Royal Society of London». В ней он исследовал процессы развития природных паттернов в живых организмах.

В А К А Н С И Я
Нам нужен Middle+ Frontend Developer

Опыт: от 3 лет
Срок проекта: 6-10 недель

К нам зашла необычная оппортьюнити.
Ищем Front-end разработчиков или игроделов, сталкивавшиеся с ThreeJS и/или геодезией, задачки, скорее всего, из разряда визуализации облаков точек, 3д поверхностей, ортофотопланов, расчетов объемов ✍️

Требования:
✔️threejs
✔️las/laz tiles
✔️gltf
✔️potree

А мы к Вам с классной новостью 💙

С 23 по 27 августа в Ростовской области проходит всероссийский молодежный форум IT-технологий "Фича", генеральным партнером которого мы являемся 😊

"ФИЧА" - это платформа форсажа профессиональных, технологических возможностей студентов и молодых специалистов IT-сферы.

🕰️23-27 августа
📍3 города
🏙️ 45 регионов
🧑‍💻500 участников

👨🏻‍🎓50+ экспертов по всей России
🎓 55+ питч-сессий
🗣️ 30+ спикеров

ОДНА СТРАНА

КЛЮЧЕВАЯ ФИЧА: Цифровой суверенитет России

Будем рады видеть каждого 💙
📍г.Таганрог, Октябрьская площадь

Первый день в самом разгаре 🔥

Вот такой движ в палатке HolyCode 💙

Всем доброе утро 💙

На подходе второй день форума и запуск трека «Кадры». Этим треком занимались именно мы, как стратегический партнер форума и крутые специалисты в этой сфере! 🔥

Трек «Кадры» – трек для преподавателей ВУЗов и СУЗов, HR, психологов и специалистов по развитию. Он включает в себя информацию об обучении, профессиональной подготовке и развитии кадров для IT-отрасли. А также поиск, адаптация и построение карьерных траекторий сотрудников компаний.

Модератор трека: Евгений Петропавловский

Будем рады видеть каждого 💙
📍г. Таганрог, Некрасовский 44

РАСПИСАНИЕ 24.08.2023

🕰️ 10:00 – 11:20 Панельная дискуссия HR в IT: тренды и вызовы

Глобальные тренды в HR в 2023 году. С какими новыми вызовами сталкиваются компании?
🗣️Александр Красс, CEO FriendWork

Перспективы рынка труда для молодых специалистов
🗣️ Юрий Яхонтов, Руководитель направления API HH.ru

Панельная дискуссия
🗣️Александр Красс, CEO FriendWork
Юрий Яхонтов, Руководитель направления API HH.ru
Александра Савельева, HRD Optimacros
Ольга Луценко, Арт-директор ООО "Инжиниринговой компании "Медотрейд"

 
🕰️11:30 – 12:50 Офис/Удаленка/Проект:
Как работать и не выгореть

Платформенная занятость как новый тренд реализации ИТ-проектов
🗣️Александра Дудуц, Специалист по коммуникациям с талантами «Профессионалы 4.0»

Как жить и работать без выгорания
🗣️Мария Рогалева, Коуч, психолог

 
🕰️14:50 – 16:10
Способы вовлечения сотрудников в работу на достижение амбициозных целей
🗣️Воловиков Дмитрий, Профессиональный корпоративный коуч PCC ICF