СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ ИНТЕРВЬЮ С ОЛЕГОМ КЛЕПИКОВЫМ
"КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ: КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"👇🏻
В преддверии Рабочей встречи Академии ритейла (6 октября, Noodome) в гостях у «ГипермаркеРа» был известный российский ученый, зав. Лабораторией нейромаркетинга Института маркетинга и предпринимательства МГИМО, основатель PSYHEA - Олег Клепиков.
Главное, что мы узнали:
📎 Лаборатории нейромаркетинга объединила опыт ведущих российских ученых и уже более года ведет в Москве прикладные исследования поведения клиентов (внутренних и внешних) в ответ на воздействие бизнеса. Аппаратные нейробиологические данные помогают точно оценить как принимаются решения и дать прикладные рекомендации.
📎 По аналогии с маркетинговыми коммуникациями с покупателями, смыслы посланий, качество коммуникаций и среда в которой работает сотрудник оказывают решающее влияние на привлечение и удержание. Каждый из этих элементов подлежит научному (в т.ч. инструментальному ) анализу и оптимизации.
📎 Особого внимания заслуживает сегментация сотрудников в зависимости от стиля мышления и поведения. Маркеры для сегментации уже есть в распоряжении бизнеса, необходимо только грамотно их использовать. Персонализация привлечения и удержания - ключ к кадровой стабильности.
Работа в перечисленных направлениях может стать задачей совместного мозгового центра, куда войдут ритейл и ведущие исследователи нейробиологи.
⏰ Очная встреча с Олегом в кругу первых лиц и HRD сетей - 6 октября, 15:00, Noodome. Регистрация (бесплатно)
@ГипермаркеР
"КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ: КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"👇🏻
В преддверии Рабочей встречи Академии ритейла (6 октября, Noodome) в гостях у «ГипермаркеРа» был известный российский ученый, зав. Лабораторией нейромаркетинга Института маркетинга и предпринимательства МГИМО, основатель PSYHEA - Олег Клепиков.
Главное, что мы узнали:
📎 Лаборатории нейромаркетинга объединила опыт ведущих российских ученых и уже более года ведет в Москве прикладные исследования поведения клиентов (внутренних и внешних) в ответ на воздействие бизнеса. Аппаратные нейробиологические данные помогают точно оценить как принимаются решения и дать прикладные рекомендации.
📎 По аналогии с маркетинговыми коммуникациями с покупателями, смыслы посланий, качество коммуникаций и среда в которой работает сотрудник оказывают решающее влияние на привлечение и удержание. Каждый из этих элементов подлежит научному (в т.ч. инструментальному ) анализу и оптимизации.
📎 Особого внимания заслуживает сегментация сотрудников в зависимости от стиля мышления и поведения. Маркеры для сегментации уже есть в распоряжении бизнеса, необходимо только грамотно их использовать. Персонализация привлечения и удержания - ключ к кадровой стабильности.
Работа в перечисленных направлениях может стать задачей совместного мозгового центра, куда войдут ритейл и ведущие исследователи нейробиологи.
⏰ Очная встреча с Олегом в кругу первых лиц и HRD сетей - 6 октября, 15:00, Noodome. Регистрация (бесплатно)
@ГипермаркеР
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР//КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ: КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Олегом Клепиковым, известным российским ученым, зав. Лабораторией нейромаркетинга Института маркетинга и предпринимательства МГИМО, основатель PSYHEA.
Главное из интервью:
📎 Лаборатории нейромаркетинга объединила опыт…
Главное из интервью:
📎 Лаборатории нейромаркетинга объединила опыт…
🔥1👌1
ГипермаркеР для СЕО pinned «СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ ИНТЕРВЬЮ С ОЛЕГОМ КЛЕПИКОВЫМ "КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ: КОГНИТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"👇🏻 В преддверии Рабочей встречи Академии ритейла (6 октября, Noodome) в гостях у «ГипермаркеРа» был известный российский ученый, зав. Лабораторией нейромаркетинга…»
Открытая встреча
«Кадровая устойчивость бизнеса: стратегический взгляд через призму нейрокогнитивистики»
Приглашаем СЕО с топ-командами HRD и MD! Ритейлеров и производителей без орг.взносов.
Спикеры:
📌 Олег Клепиков, зав. Лаборатории нейромаркетинга МГИМО, основатель PSYCHEA и inFolio Research Group.
Ольга Хотяшева, директор Института маркетинга и предпринимательства МГИМО МИД РОССИИ.
📌 Лидеры О’КЕЙ, Familia, Ашан, ВкуссВилл, Lamoda, Магнит, Ozon и другие.
⁉️ Think tank даст идеи + кейсы решения задач: привлечения, удержания, развития и цифровизации труда.
📆 06.10.2023
📍NOODOME, Романов пер.2., г.Москва.
⬇️⬇️⬇️
Зарегистрироваться бесплатно
«Кадровая устойчивость бизнеса: стратегический взгляд через призму нейрокогнитивистики»
Приглашаем СЕО с топ-командами HRD и MD! Ритейлеров и производителей без орг.взносов.
Спикеры:
📌 Олег Клепиков, зав. Лаборатории нейромаркетинга МГИМО, основатель PSYCHEA и inFolio Research Group.
Ольга Хотяшева, директор Института маркетинга и предпринимательства МГИМО МИД РОССИИ.
📌 Лидеры О’КЕЙ, Familia, Ашан, ВкуссВилл, Lamoda, Магнит, Ozon и другие.
⁉️ Think tank даст идеи + кейсы решения задач: привлечения, удержания, развития и цифровизации труда.
📆 06.10.2023
📍NOODOME, Романов пер.2., г.Москва.
⬇️⬇️⬇️
Зарегистрироваться бесплатно
👍3
КАК РАЗВИВАЮТСЯ и ЧТО ВПЕРЕДИ у ВИНОТЕК SIMPLEWINE?
В гостях у ГипермаркеРа Владимир Филипцев — генеральный директор «Винотеки SimpleWine».
🍷SimpleWine — Одна из крупнейших сетей винных бутиков в России. За последние два года компания заметно выросла: количество винотек, открытых по франшизе, скоро перевалит за сотню.
📆Про винный бизнес в современных реалиях поговорим уже завтра в 10:00, в прямом эфире.
Наши основные вопросы:
✅О SimpleWines сегодня. Главные цифры.
✅По следам Стратсессии: какие факторы конкуренции переосмыслили? Что движет развитием винотек сегодня в целом?
✅Какое пространство остаётся на рынке для органического роста?
✅Рынок алкоголя после санкций: как развивается внутреннее производство? Где наши новые бестселлеры и супербренды?
✅Легализация онлайн продаж: статус на сегодня?
Подключайтесь к прямому эфиру и смотрите эксклюзивные интервью на ГипермаркеР первыми!
Или в записи на нашем YouTube канале.
В гостях у ГипермаркеРа Владимир Филипцев — генеральный директор «Винотеки SimpleWine».
🍷SimpleWine — Одна из крупнейших сетей винных бутиков в России. За последние два года компания заметно выросла: количество винотек, открытых по франшизе, скоро перевалит за сотню.
📆Про винный бизнес в современных реалиях поговорим уже завтра в 10:00, в прямом эфире.
Наши основные вопросы:
✅О SimpleWines сегодня. Главные цифры.
✅По следам Стратсессии: какие факторы конкуренции переосмыслили? Что движет развитием винотек сегодня в целом?
✅Какое пространство остаётся на рынке для органического роста?
✅Рынок алкоголя после санкций: как развивается внутреннее производство? Где наши новые бестселлеры и супербренды?
✅Легализация онлайн продаж: статус на сегодня?
Подключайтесь к прямому эфиру и смотрите эксклюзивные интервью на ГипермаркеР первыми!
Или в записи на нашем YouTube канале.
🎥Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Владимиром Филипцевым — генеральным директором УК «Винотеки SimpleWine».
Главное из интервью:
📌Рынок позволяет планировать кратный органический рост сети до 300 магазинов в ближайшие 2-3 года.
100-я винотека SIMPLEWINE будет открыта до конца этого года.
📌Мелкие новые производители из недружественных стран все успешнее замещают продажи А-брендов.
Одновременно, сильнейшие российские виноделы занимают места в мировых рейтингах. Сегодня существует крайне высокий потенциал роста новых брендов и бестселлеров.
📌Система персональных продаж частным и корпоративным клиентам SIMPLEWINE дает более 50% розничных продаж и обгоняет свою сетевую розницу.
📌Создав свое мобильное приложение более 10 лет назад, компания лучше других готова к предстоящей легализации онлайн продаж.
Уже сегодня доля click&collect составляет 17-20% РТО!
❗️Больше интервью с топами Российского ритейла тут
Главное из интервью:
📌Рынок позволяет планировать кратный органический рост сети до 300 магазинов в ближайшие 2-3 года.
100-я винотека SIMPLEWINE будет открыта до конца этого года.
📌Мелкие новые производители из недружественных стран все успешнее замещают продажи А-брендов.
Одновременно, сильнейшие российские виноделы занимают места в мировых рейтингах. Сегодня существует крайне высокий потенциал роста новых брендов и бестселлеров.
📌Система персональных продаж частным и корпоративным клиентам SIMPLEWINE дает более 50% розничных продаж и обгоняет свою сетевую розницу.
📌Создав свое мобильное приложение более 10 лет назад, компания лучше других готова к предстоящей легализации онлайн продаж.
Уже сегодня доля click&collect составляет 17-20% РТО!
❗️Больше интервью с топами Российского ритейла тут
YouTube
КАК РАЗВИВАЮТСЯ и ЧТО ВПЕРЕДИ у ВИНОТЕК SIMPLEWINE?
Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Владимиром Филипцевым — генеральным директором УК «Винотеки SimpleWine».
🎥Главное из интервью:
📌Рынок позволяет планировать кратный органический рост сети до 300 магазинов в ближайшие 2-3 года.
100-я винотека SIMPLEWINE…
🎥Главное из интервью:
📌Рынок позволяет планировать кратный органический рост сети до 300 магазинов в ближайшие 2-3 года.
100-я винотека SIMPLEWINE…
👍4
ГипермаркеР для СЕО pinned «🎥Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Владимиром Филипцевым — генеральным директором УК «Винотеки SimpleWine». Главное из интервью: 📌Рынок позволяет планировать кратный органический рост сети до 300 магазинов в ближайшие 2-3 года. 100-я винотека SIMPLEWINE…»
📢Делимся интересной лекцией Ольги Хотяшевой о теории поколений и боли HR с нашей бизнес-встречи «Кадровая устойчивость бизнеса» 06.10.23
Важные цитаты:
📎 «Сегодня практически в каждой компании рядом пытаются сосуществовать поколения Х, миллениалы и зумеры. При этом миллениалам некомфортно ни с теми, ни с другими. Их психологические установки, мотивация, сам подход к исполнению задач не совпадают с X и Z, которые между собой уже чем-то похожи»
📎 «Поколение миллениалов безумно сложное: с них нельзя спрашивать, их нужно стимулировать голубой мечтой и давать творческую работу»
📎 «Миллениалы не уживаются с практичными иксами. И с креативными, но амбициозными зумерами им так же неуютно. Миллениалы регулярно пребывают в состоянии депрессии: современная реальность разочаровала их. В то время как поколение Z просто не завышало сами ожидания и теперь рассматривает жизнь в формате краткосрочных целей»,
📎«Делать ставку на поколение Z в таком контексте – это вполне обоснованная стратегия, и не только из-за их количества и качества образования. В отличие от все те же миллениалов, зумеры готовы очень эффективно работать, если им создадут для этого вполне конкретные условия».
🎥Приятного просмотра
Важные цитаты:
📎 «Сегодня практически в каждой компании рядом пытаются сосуществовать поколения Х, миллениалы и зумеры. При этом миллениалам некомфортно ни с теми, ни с другими. Их психологические установки, мотивация, сам подход к исполнению задач не совпадают с X и Z, которые между собой уже чем-то похожи»
📎 «Поколение миллениалов безумно сложное: с них нельзя спрашивать, их нужно стимулировать голубой мечтой и давать творческую работу»
📎 «Миллениалы не уживаются с практичными иксами. И с креативными, но амбициозными зумерами им так же неуютно. Миллениалы регулярно пребывают в состоянии депрессии: современная реальность разочаровала их. В то время как поколение Z просто не завышало сами ожидания и теперь рассматривает жизнь в формате краткосрочных целей»,
📎«Делать ставку на поколение Z в таком контексте – это вполне обоснованная стратегия, и не только из-за их количества и качества образования. В отличие от все те же миллениалов, зумеры готовы очень эффективно работать, если им создадут для этого вполне конкретные условия».
🎥Приятного просмотра
YouTube
КТО ВАШИ СОТРУДНИКИ: ТЕОРИИ ПОКОЛЕНИЙ И БОЛИ HR//ОЛЬГА ХОТЯШЕВА
Смотрите запись бизнес-встречи Академии Ритейла 06.10.23 "Кадровая устойчивость бизнеса".
Спикер: Ольга Хотяшева, Директор Института маркетинга и предпринимательства МГИМО МИД РОССИИ
Важные цитаты:
📎 «Сегодня практически в каждой компании рядом пытаются…
Спикер: Ольга Хотяшева, Директор Института маркетинга и предпринимательства МГИМО МИД РОССИИ
Важные цитаты:
📎 «Сегодня практически в каждой компании рядом пытаются…
👍3❤1👌1
ГипермаркеР для СЕО pinned «📢Делимся интересной лекцией Ольги Хотяшевой о теории поколений и боли HR с нашей бизнес-встречи «Кадровая устойчивость бизнеса» 06.10.23 Важные цитаты: 📎 «Сегодня практически в каждой компании рядом пытаются сосуществовать поколения Х, миллениалы и зумеры.…»
📢 Лекция Олега Клепикова с нашей бизнес-встречи «Кадровая устойчивость бизнеса» 06.10.23, тоже доступна на нашем YouTube-канале
Важные цитаты:
📎«Основой управления лояльностью сотрудника и рабочими процессами в целом становится способность работодателя сформировать надежную психическую привязанность, эмоциональный контакт».
📎«Классическая холодная модель управления отрывает от поля реальных потребностей сотрудников и межличностных отношений. Проблема оттока кадров и постоянных «прыжков» по проектам и компаниям не в технологиях, социальных пакетах или программах развития».
📎 «Мы проигрываем там, где сотрудник остается один на один сам с собой̆ и контекстом задач. В этом случае мы получаем в лице сотрудника отверженного и покинутого ребенка».
Самая надежная связь возникает между ребенком и т.н. «опорным объектом», проекцией отца и матери. Таким объектом вполне может стать работодатель, готовый на комплексную психологическую работу с кадрами.
🎥Приятного просмотра
Важные цитаты:
📎«Основой управления лояльностью сотрудника и рабочими процессами в целом становится способность работодателя сформировать надежную психическую привязанность, эмоциональный контакт».
📎«Классическая холодная модель управления отрывает от поля реальных потребностей сотрудников и межличностных отношений. Проблема оттока кадров и постоянных «прыжков» по проектам и компаниям не в технологиях, социальных пакетах или программах развития».
📎 «Мы проигрываем там, где сотрудник остается один на один сам с собой̆ и контекстом задач. В этом случае мы получаем в лице сотрудника отверженного и покинутого ребенка».
Самая надежная связь возникает между ребенком и т.н. «опорным объектом», проекцией отца и матери. Таким объектом вполне может стать работодатель, готовый на комплексную психологическую работу с кадрами.
🎥Приятного просмотра
YouTube
ИНСТРУМЕНТЫ НЕЙРОМАРКЕТИНГА И КОГНИТИВНЫХ НАУК ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ/ОЛЕГ КЛЕПИКОВ
Смотрите запись бизнес-встречи Академии Ритейла 06.10.23 "Кадровая устойчивость бизнеса".
Спикер: Олег Клепиков, известный российский ученый,
зав. Лабораторией нейромаркетинга Института маркетинга и предпринимательства МГИМО, основатель PSYHEA
Важные…
Спикер: Олег Клепиков, известный российский ученый,
зав. Лабораторией нейромаркетинга Института маркетинга и предпринимательства МГИМО, основатель PSYHEA
Важные…
👍4❤1
ГипермаркеР для СЕО pinned «📢 Лекция Олега Клепикова с нашей бизнес-встречи «Кадровая устойчивость бизнеса» 06.10.23, тоже доступна на нашем YouTube-канале Важные цитаты: 📎«Основой управления лояльностью сотрудника и рабочими процессами в целом становится способность работодателя…»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢СЕССИЯ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ DIY&HOUSEHOLD RETAIL сетей и ключевых брендов
Приглашаем на закрытую встречу лидеров DIY&HH.
❗️Второй год Стратсессия в Академии проходит в конце осени, когда время подводить предварительные итоги (без учета новогодних продаж), и наступает самый ответственный момент во взаимодействии поставщиков и ритейлеров - контрактация 2024!
📌 Главная цель — совместное планирование бизнеса и быстрое коллективное реагирование на непрерывные новые вызовы.
✅В числе приоритетов повестки: кадровый голод и гиперинфляция труда, анализ новых потребностей покупателя, стратегии обновления ассортимента по основным категориям, инвестиции/сделки M&A и локализация производств.
📎Участники и спикеры — СЕО крупнейших компаний, а также представители: Hoff, Аскона, Максидом, Яндекс Маркет, Авито, OBI, Домострой, Люблинское поле, Ашан (сад), ГК Баусервис, ТД ВИМОС, ТС Блеск, Строительный бум, Moroshka, Берёзка, Компания Тиккурила, Сантим, Газпромнефть – Битумные материалы, УКБ Бастион и др.
📆 27 и 28 октября 2023 года
📍Кампус СберУниверситета, Спортбар
⬇️⬇️⬇️
подать заявку
Приглашаем на закрытую встречу лидеров DIY&HH.
❗️Второй год Стратсессия в Академии проходит в конце осени, когда время подводить предварительные итоги (без учета новогодних продаж), и наступает самый ответственный момент во взаимодействии поставщиков и ритейлеров - контрактация 2024!
📌 Главная цель — совместное планирование бизнеса и быстрое коллективное реагирование на непрерывные новые вызовы.
✅В числе приоритетов повестки: кадровый голод и гиперинфляция труда, анализ новых потребностей покупателя, стратегии обновления ассортимента по основным категориям, инвестиции/сделки M&A и локализация производств.
📎Участники и спикеры — СЕО крупнейших компаний, а также представители: Hoff, Аскона, Максидом, Яндекс Маркет, Авито, OBI, Домострой, Люблинское поле, Ашан (сад), ГК Баусервис, ТД ВИМОС, ТС Блеск, Строительный бум, Moroshka, Берёзка, Компания Тиккурила, Сантим, Газпромнефть – Битумные материалы, УКБ Бастион и др.
📆 27 и 28 октября 2023 года
📍Кампус СберУниверситета, Спортбар
⬇️⬇️⬇️
подать заявку
❤1
#новостиритейла #взглядГипермаркеРа
🇷🇺РОССИЙСКАЯ ПОЛКА
❗️ Торговые сети и маркетплейсы могут обязать создать «Российскую полку».
С 1 марта 2024 торговые сети и маркетплейсы могут обязать квотировать размещение и выдачу российских товаров с долей минимум 50%.
📌 В законодательной инициативе Депутата Татьяны Буцкой в первую очередь речь идет о бытовой химии. К российским отнесены производства на территории нашей страны, контролируемые россиянами и белорусами на правах собственников. Ожидается реакция Минпромторга.
📢Комментарий ГипермаркеРа:
Как нам известно, сегодня, в этой связи, идут согласования позиции Минпромторга (чья позиция по инициативе будет решающей) и АКИТ. При всей важности развития национальной химической промышленности, на что стоит обратить внимание:
📎Локализация поставок итак является частью стратегии развития большинства розничных компаний в России, включая зарубежные. Устойчивость цепочки поставок, сложности финансовой логистики валютных платежей и др. факторы уже заставляют розничный бизнес заминаться приоритетным подбором российских производителей.
📎Внесение исключений для монобрендового ритейла, где торговая концепция подразумевает продажи только конкретных торговых марок.
📎Физический раздел полки на зоны российских и иностранных товаров создаст трудности выбора для потребителей и повлечет существенные издержки сетей по перестройке торгового оборудования и навигации.
📎Доли полочного пространства для российских товаров не могут задаваться одинаковыми для разных товарных категорий.
📎И, главное, приоритетная выдача на маркетплейсах, как и приоритетные места на полках физических магазинов - это предмет коммерческой политики и маркетинговой активности ритейлеров. За продвижением стоят трейд-маркетинговые бюджеты производителей (как российских так и иностранных). В текущей обстановке компенсация выпадающих доходов может быть проведена только за счет потребителя, к сожалению.
🇷🇺РОССИЙСКАЯ ПОЛКА
С 1 марта 2024 торговые сети и маркетплейсы могут обязать квотировать размещение и выдачу российских товаров с долей минимум 50%.
📢Комментарий ГипермаркеРа:
Как нам известно, сегодня, в этой связи, идут согласования позиции Минпромторга (чья позиция по инициативе будет решающей) и АКИТ. При всей важности развития национальной химической промышленности, на что стоит обратить внимание:
📎Локализация поставок итак является частью стратегии развития большинства розничных компаний в России, включая зарубежные. Устойчивость цепочки поставок, сложности финансовой логистики валютных платежей и др. факторы уже заставляют розничный бизнес заминаться приоритетным подбором российских производителей.
📎Внесение исключений для монобрендового ритейла, где торговая концепция подразумевает продажи только конкретных торговых марок.
📎Физический раздел полки на зоны российских и иностранных товаров создаст трудности выбора для потребителей и повлечет существенные издержки сетей по перестройке торгового оборудования и навигации.
📎Доли полочного пространства для российских товаров не могут задаваться одинаковыми для разных товарных категорий.
📎И, главное, приоритетная выдача на маркетплейсах, как и приоритетные места на полках физических магазинов - это предмет коммерческой политики и маркетинговой активности ритейлеров. За продвижением стоят трейд-маркетинговые бюджеты производителей (как российских так и иностранных). В текущей обстановке компенсация выпадающих доходов может быть проведена только за счет потребителя, к сожалению.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🎥Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Алексеем Соколовым — Генеральным директором «Домострой»
📎В преддверии
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ СТРАТСЕССИИ DIY&HOUSEHOLD Алексей Соколов, дал эксклюзивное интервью ГипермаркеРу.
Смотрите в записи:
📌На чем сфокусированы акционеры и СЕО сегодня, в момент стабилизации спроса и роста бизнеса.
📌Что помогает иностранным компаниям чувствовать себя увереннее на кадровом рынке даже в самый трудный момент.
📌Какие риски несет транспортная и логистическая цепочки.
❗️Больше интервью с топами Российского ритейла тут
📎В преддверии
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ СТРАТСЕССИИ DIY&HOUSEHOLD Алексей Соколов, дал эксклюзивное интервью ГипермаркеРу.
Смотрите в записи:
📌На чем сфокусированы акционеры и СЕО сегодня, в момент стабилизации спроса и роста бизнеса.
📌Что помогает иностранным компаниям чувствовать себя увереннее на кадровом рынке даже в самый трудный момент.
📌Какие риски несет транспортная и логистическая цепочки.
❗️Больше интервью с топами Российского ритейла тут
❤3
#новостиритейла
#взглядэксперта
🔠 🅰️ 🔠 🔠 🔠 🔠 ДОГОВОРИЛСЯ О ПОКУПКЕ KAZANEXPRESS
На его базе ритейлер запустит собственный маркетплейс
🔸Заместитель генерального директора по работе с арендаторами УК MLP Глеб Белавин ответил на вопрос,
есть ли перспективы синергии транспортных и складских систем сети и маркетплейса?
💬 «Перспективы однозначно есть.
„Магнит“, в первую очередь, создал себе репутацию офлайн-сети, широко представленной по стране. А уже потом - интернет-площадки. „KazanExpress“- маркетплейс. Следовательно, все логистические системы - поставки, обработки, доставки - выстроены под первоначальную модель работы обеих организаций.
Задача „Магнита”: расширить компетенции в области онлайн.Но речь идет не только о транспорте и складах. Ясно, что когда происходит слияние двух достаточно больших игроков, преимущества одной модели будут использоваться в другой.
Я думаю, что в ближайшие два года мы увидим положительные последствия синергетического эффекта в методике работы с клиентами и поставщиками.
Е-сom набирает обороты, а значит уметь работать в этом сегменте нужно. Сделка по покупке „KazanExpress“ позволит „Магниту“ оперативно перенять практики работы в e-com. Не только сохранить, но и усилить свое присутствие на рынке и продолжить конкурировать со своими коллегами по цеху».
#взглядэксперта
На его базе ритейлер запустит собственный маркетплейс
🔸Заместитель генерального директора по работе с арендаторами УК MLP Глеб Белавин ответил на вопрос,
есть ли перспективы синергии транспортных и складских систем сети и маркетплейса?
„Магнит“, в первую очередь, создал себе репутацию офлайн-сети, широко представленной по стране. А уже потом - интернет-площадки. „KazanExpress“- маркетплейс. Следовательно, все логистические системы - поставки, обработки, доставки - выстроены под первоначальную модель работы обеих организаций.
Задача „Магнита”: расширить компетенции в области онлайн.Но речь идет не только о транспорте и складах. Ясно, что когда происходит слияние двух достаточно больших игроков, преимущества одной модели будут использоваться в другой.
Я думаю, что в ближайшие два года мы увидим положительные последствия синергетического эффекта в методике работы с клиентами и поставщиками.
Е-сom набирает обороты, а значит уметь работать в этом сегменте нужно. Сделка по покупке „KazanExpress“ позволит „Магниту“ оперативно перенять практики работы в e-com. Не только сохранить, но и усилить свое присутствие на рынке и продолжить конкурировать со своими коллегами по цеху».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1