«СТАБИЛЬНОСТЬ, ПРЕСТИЖ РАБОТОДАТЕЛЯ и ВАЖНАЯ ЦЕЛЬ ТРУДА»

Как и почему инвестиции в эти ценности обеспечивают сегодня бОльшую эффективность, чем вложения в расширение воронки найма??

Смотрите в записи интервью с Анной Ивановой, заместителем директора Корпоративного Университета Московского транспорта!

Также, вы узнаете, кто, по мнению сотрудников московского транспорта, водит самые дорогие машины по улицам города? Время и нервы скольких людей, на самом деле, в руках машиниста в подземке?
И, главное, при чем тут ритейл со своими проблемами текучки в магазинах???:)

ГОТОВИМСЯ К ОСЕННЕМУ СЕЗОНУ И СТРАТСЕССИИ АКАДЕМИИ С СЕРГЕЕМ ЛИВШИЦЕМ, ПАРТНЕРОМ Б1 🍂📈

Сегодня, 30 августа в 15:00 в эфире с Сергеем обсудим:

📌 Задачи на осень для Б1;
📌 Роль Б1 на рынке состоит в том числе в том, чтобы первыми отмечать неочевидные риски и возможности. Есть ли что-то значимое, что проходит мимо «радаров» сегодня? На что обратили бы вы внимание первых лиц?
📌 Рост з/п этой осенью: нужно ли планировать +10%??

До встречи в эфире в 15:00!🔥🎙

Вчера вечером состоялось совершенно огненное интервью с Алесей Ракитиной, HR-директором онлайн гипермаркета ВсеИнструменты.ру.

Если пропустили - посмотрите эфир в записи! Гарантируем, получите не только много полезных идей и инструментов, но и 🚀мощный заряд энергии!

P.S. Алеся упомянула, что в компании 👀разыскивается директор по логистике. Если вы заинтересованы в этой вакансии - просто напишите нашей дорогой редакции, мы обязательно поможем вам передать резюме.

🎙 ПРЯМОЙ ЭФИР ГИПЕРМАРКЕР ДЛЯ СЕО:
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К M&A: АКТУАЛИЗАЦИЯ 2023

Сегодня, 31 августа в 12:00 в прямом эфире АЛЕКСАНДР ЛЕМЧИК, управляющий партнер Юридической компании "ЛЕМЧИК, КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ".

Нас ждет большой и подробный разговор о сделках M&A в ритейле 🛒:

📍Основные цели сделок M&A - какие преимущества могут быть достигнуты.
📍Экспансия бизнеса как цель M&A: примеры, особенности, недостатки.
📍 Какие требования к бизнесу должны быть реализованы для того чтобы привлечь стратега или инвестора и за счет этого получить плечо для развития.
📍Структура сделки M&A - последовательность, этапы, сроки, результат
📍Важность проведения процедуры Due Diligence, почему ее нельзя путать с аудитом. Как не подхватить риски в большей и объеме чем выгода.
📍Возможен ли полный кэшаут в ритейле.
📍Management buy out - как менеджмент покупает многомиллиардные бизнеса.
📍Как урегулировать отношения с партнерами когда привлекаешь инвестора или продаешь часть бизнеса.
📍Текущее состояние рынка M&A: активные игроки, где взять финансирование, кому продать бизнес и где купить бизнес в сфере ритейла.
📍Особенности покупки розничных сетей уходящих иностранных игроков: требования, расчеты, особенности и риски.

❓У вас есть вопросы? Делитесь ими в комментариях! Увидимся на эфире в 12:00. 🎥

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ встречу с Константином Локтевым, исполнительным директором NielsenIQ:

📍главное о динамике спроса и соотношении основных каналов розничных продаж;
📍данные Nielsen IQ о покупках товаров повседневного спроса к началу этой осени.

Что мы отметили:
= Стабилизацию спроса;
= Возврат доли промо на уровень 45-50%;
= Число sku на рынке растет, но новые “новые продукты” стартуют в продажах слабее предшественников!

Презентация Константина доступна по ссылке.

@ГипермаркеР

ГИПЕРМАРКЕР:

Смотрите в блиц-интервью с Сергеем Лившицем, Б1 накануне Стратсессии Академии ритейла:

📌 о рисках двойной демографической ямы;
📌 о новом этапе развития собственного производства в ритейле, выводе private brands в «чужие» каналы продаж;
📌 о развитии аудиторной бизнес-модели;
📌 о росте административных расходов и их эффективности.

Крупные идеи, свежая перспектива - на стол совета наших лидеров в СберУниверситете!

@ГипермаркеР

ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ: смотрите в записи!

Алексей Филатов, основатель Академии Ритейла, поговорили про оргструктуру, производительность труда, решения в найме и цифрофизации труда с Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора KazanExpress:

= Оргструктура KazanExpress в целом. Какие новые ресурсы производительности раскрыли в компании, чтобы успешно конкурировать с лидерами ранка?
= Проблемы с кадровыми ресурсами в линейном звене также остры в компании, как и в целом по индустрии? Какие решения используются для повышения эффективности найма, удержания и развития людей?
= Примеры автоматизации и цифровизации труда. Какие технологии используются и в каких областях работает ИИ?

@ГипермаркеР

🛒 ПОКУПКА И ПРОДАЖА БИЗНЕСА

Смотрите в записи большое интервью с АЛЕКСАНДРОМ ЛЕМЧИКОМ, управляющим партнером юридической компании «Лемчик, Крупский и партнеры», посвященное актуальной ситуации c M&A на потребительском рынке. 📈

В прямом эфире мы обсудили, что сейчас из себя представляет рынок M&A, какие существуют особенности с точки зрения законодательных требований, как устроен рынок и игроки.

Поговорили о новых деньгах, скорости и стандартах совершения сделок. О том, как работает «хаб» по поиску, организации и подготовке слияний и поглощений.

🕐 Удобный тайм-код видео поможет вам в навигации по содержанию.

Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь писать нашей дорогой редакции.

@ГипермаркеР

🔔 Проект "ГипермаркеР для СЕО" делится итогами прошедшей Стратегической сессии Академии ритейла в СберУниверситете.
Более 80 лидеров индустрии в доверительном кулуарном формате обсуждали ситуацию в экономике и социальную стратификацию на основе распределения доходов, как новые явления отражаются на развитии розничного рынка, какие вызовы и риски появились за предыдущие 8 месяцев 2023 года.

Особенное практическое значение получила сессия "Быть лучше рынка". Впервые! Специально для СтратСессии Академия ритейла совместно с Б1 провели исследование динамики ключевых KPI в ритейле. Результаты были представлены на сессии, а также проработаны в отдельных группах: food, fashion и кросс-категорийный ритейл.

Главный интерес СЕО касался кадрового вопроса. Единогласно все игроки рынка подтвердили острую нехватку персонала и необходимость кардинально перестраивать отношения. По результатам специально проведённого исследования Ventra Go, мы увидели следующие тенденции:
➡️ Доля временного персонала в ритейле растёт
➡️ Выплата день в день – новая реальность
➡️ Отношение к людям не как к ресурсу, а как к активу
➡️Рост числа соискателей на платформах с гибкой занятостью

Среди актуальных тем встречи СЕО ритейла также обсуждали: активизацию сделок M&A, cовременные и перспективные возможности технологий GPT, пересмотр и оптимизацию бизнес-процессов сотрудников на складах и производстве и многое другое.
Экспертные оценки представили: Лемчик, Крупский и партнёры, Yandex Cloud, УК MLP.

Программа СтратСессии Академии ритейла завершилась пикником в летнем шатре и игрой в мини - гольф при поддержке Manzana Group.
Специальные партнёры вечера: BioCera и Сеть Клиник Медси

Деловую атмосферу и музыкальное сопровождения представила компания Cubic Media
https://www.youtube.com/watch?v=_nKzI5tKVQE

КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ

По инициативе членов Академии 6 октября готовится Рабочая встреча по проблеме кадрового голода и роста издержек на персонал.

Помимо членов Академии, я рад пригласить к участию подписчиков «ГипермаркеРа»:
СЕО с топ-командами HRD и MD! Ритейлеров и производителей без оргвзносов.

Мест немного:(
Приоритетная и комплиментарная регистрация для Академии.


Think tank даст идеи + кейсы решения задач: привлечения, удержания, развития и цифровизации труда.

Обменяемся практикой и видением перспективы с известными антропологами, Лабораторией когнитивных исследований, нейромаркетинга МГИМО. И, конечно, друг с другом!

Встреча по приглашению Института маркетинга и предпринимательства МГИМО пройдёт на площадке NOODOME, Романов пер.2 в Москве.

Предварительно нужно зарегистрироваться на странице Академии ритейла:

https://retailacademy.info/neurovision