ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ: ПОДВОДИМ ИТОГИ.
В течение двух месяцев на канале ГипермаркеР выходили в эфир эксперты-практики и представители технических компаний.
В фокусе эфиров Спецпроекта были все основные направления борьбы с кадровым голодом и гипер ростом стоимости труда в ритейле/еком и цепочке поставок:
- Как разгрузить кассиров? Идеи от компании Deep2000
- Как работать с самозанятыми? Решения платформы MyGig
- Как расширить воронку соискателей при помощи сервиса WIBEDO
- Как привлечь таланты для проектной работы? Проект "ПРОФЕССИОНАЛЫ 4.0» от ПАО "ГАЗПРОМНЕФТЬ.
- Как оптимизировать процессы и оргструктуру при помощи GP OrgManager, в интервью с Иосифом Панасюком, CEO Forpeople Company.
- ЭДО в кадровой работе, повышение скорости и снижение трудозатрат в интервью с Дмитрием Махлиным, директором по развитию HRLink.
- Как и какие обучающие курсы работают на удержание сотрудников? Рассказывает Валерий Торшин, руководитель отдела по работе с клиентами iSpring.
- Как на практике работают боты в поиске и найме персонала. Наш гость Татьяна Слепцова, директор по маркетингу HR Messenger.
- Как при помощи ИИ оценить качество кандидатов? Детали проекта Delta.ai в интервью с Павлом Дегтяревым, директором по развитию продуктов ЭКОПСИ.
- О том, как работают решения по управлению рабочим временем персонала, поговорили с Олегом Батановым, TimeBook.
Компания, чье решение получит наивысшую положительную оценку наших читателей, получает пригласительный билет на осеннюю стратсессию большого ритейла в СберУниверситете.
🙋♀️🙋Проголосуйте за решение в окошке голосования или поставьте👍 посту с выступлением!
В течение двух месяцев на канале ГипермаркеР выходили в эфир эксперты-практики и представители технических компаний.
В фокусе эфиров Спецпроекта были все основные направления борьбы с кадровым голодом и гипер ростом стоимости труда в ритейле/еком и цепочке поставок:
- Как разгрузить кассиров? Идеи от компании Deep2000
- Как работать с самозанятыми? Решения платформы MyGig
- Как расширить воронку соискателей при помощи сервиса WIBEDO
- Как привлечь таланты для проектной работы? Проект "ПРОФЕССИОНАЛЫ 4.0» от ПАО "ГАЗПРОМНЕФТЬ.
- Как оптимизировать процессы и оргструктуру при помощи GP OrgManager, в интервью с Иосифом Панасюком, CEO Forpeople Company.
- ЭДО в кадровой работе, повышение скорости и снижение трудозатрат в интервью с Дмитрием Махлиным, директором по развитию HRLink.
- Как и какие обучающие курсы работают на удержание сотрудников? Рассказывает Валерий Торшин, руководитель отдела по работе с клиентами iSpring.
- Как на практике работают боты в поиске и найме персонала. Наш гость Татьяна Слепцова, директор по маркетингу HR Messenger.
- Как при помощи ИИ оценить качество кандидатов? Детали проекта Delta.ai в интервью с Павлом Дегтяревым, директором по развитию продуктов ЭКОПСИ.
- О том, как работают решения по управлению рабочим временем персонала, поговорили с Олегом Батановым, TimeBook.
Компания, чье решение получит наивысшую положительную оценку наших читателей, получает пригласительный билет на осеннюю стратсессию большого ритейла в СберУниверситете.
🙋♀️🙋Проголосуйте за решение в окошке голосования или поставьте👍 посту с выступлением!
Telegram
#ГипермаркеР для СЕО
СПЕЦПРОЕКТ АКАДЕМИИ:
Рециркуляция наличных
Приветствуем первого участника спецпроекта Академии ритейла и канала Гипермаркер "Индустриальный цех производительности труда и пополнения кадровых ресурсов" Василия Кутепова, директора по развитию компании Deep2000.…
Рециркуляция наличных
Приветствуем первого участника спецпроекта Академии ритейла и канала Гипермаркер "Индустриальный цех производительности труда и пополнения кадровых ресурсов" Василия Кутепова, директора по развитию компании Deep2000.…
КАК БОЛЬШОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ECOM СПРАВЛЯЕТСЯ С КАДРОВЫМ ГОЛОДОМ?
Смотрите в интервью с АЛЕСЕЙ РАКИТИНОЙ, HR-директором онлайн-гипермаркета ВсеИнструменты.ру
#СПЕЦПРОЕКТ
🗓 Сегодня 29 августа, в 18.00.
Наши главные вопросы:
= Основные параметры бизнеса сегодня: число сотрудников, структура и география компании, доля вакантных позиций?
= Нехватка людей на рынке катастрофическая. На стратегическом уровне какие идеи в конкуренции за персонал главные сегодня? HR бренд? Новые рынки кадров? Удержание? Повторный найм??
= Какие технологические решения используете и в какие новые инвестируете?
= Какие проекты ведете для повышения эффективности не только воронки найма, но и качества/эффективности труда?
Подключайтесь к эфиру в 18:00 на канале ГипермаркеР.
Смотрите в интервью с АЛЕСЕЙ РАКИТИНОЙ, HR-директором онлайн-гипермаркета ВсеИнструменты.ру
#СПЕЦПРОЕКТ
🗓 Сегодня 29 августа, в 18.00.
Наши главные вопросы:
= Основные параметры бизнеса сегодня: число сотрудников, структура и география компании, доля вакантных позиций?
= Нехватка людей на рынке катастрофическая. На стратегическом уровне какие идеи в конкуренции за персонал главные сегодня? HR бренд? Новые рынки кадров? Удержание? Повторный найм??
= Какие технологические решения используете и в какие новые инвестируете?
= Какие проекты ведете для повышения эффективности не только воронки найма, но и качества/эффективности труда?
Подключайтесь к эфиру в 18:00 на канале ГипермаркеР.
«СТАБИЛЬНОСТЬ, ПРЕСТИЖ РАБОТОДАТЕЛЯ и ВАЖНАЯ ЦЕЛЬ ТРУДА»
Как и почему инвестиции в эти ценности обеспечивают сегодня бОльшую эффективность, чем вложения в расширение воронки найма??
Смотрите в записи интервью с Анной Ивановой, заместителем директора Корпоративного Университета Московского транспорта!
Также, вы узнаете, кто, по мнению сотрудников московского транспорта, водит самые дорогие машины по улицам города? Время и нервы скольких людей, на самом деле, в руках машиниста в подземке?
И, главное, при чем тут ритейл со своими проблемами текучки в магазинах???:)
Как и почему инвестиции в эти ценности обеспечивают сегодня бОльшую эффективность, чем вложения в расширение воронки найма??
Смотрите в записи интервью с Анной Ивановой, заместителем директора Корпоративного Университета Московского транспорта!
Также, вы узнаете, кто, по мнению сотрудников московского транспорта, водит самые дорогие машины по улицам города? Время и нервы скольких людей, на самом деле, в руках машиниста в подземке?
И, главное, при чем тут ритейл со своими проблемами текучки в магазинах???:)
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ//Эфир с Анной Ивановой, Корпоративный Университет Московского транспорта.
Один из крупнейших комплексов сферы обслуживания, 200+ тысяч сотрудников, з/п в линейном звене на уровне сотрудников магазина, но «текучка» кадров минимум в 5 раз ниже! Даже сегодня! Как это возможно?
Проанализируем лучшие практики транспортной отрасли!…
Проанализируем лучшие практики транспортной отрасли!…
ГОТОВИМСЯ К ОСЕННЕМУ СЕЗОНУ И СТРАТСЕССИИ АКАДЕМИИ С СЕРГЕЕМ ЛИВШИЦЕМ, ПАРТНЕРОМ Б1 🍂📈
Сегодня, 30 августа в 15:00 в эфире с Сергеем обсудим:
📌 Задачи на осень для Б1;
📌 Роль Б1 на рынке состоит в том числе в том, чтобы первыми отмечать неочевидные риски и возможности. Есть ли что-то значимое, что проходит мимо «радаров» сегодня? На что обратили бы вы внимание первых лиц?
📌 Рост з/п этой осенью: нужно ли планировать +10%??
До встречи в эфире в 15:00!🔥🎙
Сегодня, 30 августа в 15:00 в эфире с Сергеем обсудим:
📌 Задачи на осень для Б1;
📌 Роль Б1 на рынке состоит в том числе в том, чтобы первыми отмечать неочевидные риски и возможности. Есть ли что-то значимое, что проходит мимо «радаров» сегодня? На что обратили бы вы внимание первых лиц?
📌 Рост з/п этой осенью: нужно ли планировать +10%??
До встречи в эфире в 15:00!🔥🎙
👍1
Вчера вечером состоялось совершенно огненное интервью с Алесей Ракитиной, HR-директором онлайн гипермаркета ВсеИнструменты.ру.
Если пропустили - посмотрите эфир в записи! Гарантируем, получите не только много полезных идей и инструментов, но и 🚀мощный заряд энергии!
P.S. Алеся упомянула, что в компании 👀разыскивается директор по логистике. Если вы заинтересованы в этой вакансии - просто напишите нашей дорогой редакции, мы обязательно поможем вам передать резюме.
Если пропустили - посмотрите эфир в записи! Гарантируем, получите не только много полезных идей и инструментов, но и 🚀мощный заряд энергии!
P.S. Алеся упомянула, что в компании 👀разыскивается директор по логистике. Если вы заинтересованы в этой вакансии - просто напишите нашей дорогой редакции, мы обязательно поможем вам передать резюме.
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР//КАК ECOM СПРАВЛЯЕТСЯ С КАДРОВЫМ ГОЛОДОМ? АЛЕСЯ РАКИТИНА, HR-директор ВсеИнструменты.ру
Гость прямого эфира на канале ГипермаркеР Алеся Ракитина, HR-директор онлайн гипермарета ВсеИнструменты.Ру.
Что вы узнаете, прослушав запись эфира:
= Основные параметры бизнеса сегодня: число сотрудников, структура и география компании, доля вакантных позиций?…
Что вы узнаете, прослушав запись эфира:
= Основные параметры бизнеса сегодня: число сотрудников, структура и география компании, доля вакантных позиций?…
🔥5👍2
🎙 ПРЯМОЙ ЭФИР ГИПЕРМАРКЕР ДЛЯ СЕО:
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К M&A: АКТУАЛИЗАЦИЯ 2023
Сегодня, 31 августа в 12:00 в прямом эфире АЛЕКСАНДР ЛЕМЧИК, управляющий партнер Юридической компании "ЛЕМЧИК, КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ".
Нас ждет большой и подробный разговор о сделках M&A в ритейле 🛒:
📍Основные цели сделок M&A - какие преимущества могут быть достигнуты.
📍Экспансия бизнеса как цель M&A: примеры, особенности, недостатки.
📍 Какие требования к бизнесу должны быть реализованы для того чтобы привлечь стратега или инвестора и за счет этого получить плечо для развития.
📍Структура сделки M&A - последовательность, этапы, сроки, результат
📍Важность проведения процедуры Due Diligence, почему ее нельзя путать с аудитом. Как не подхватить риски в большей и объеме чем выгода.
📍Возможен ли полный кэшаут в ритейле.
📍Management buy out - как менеджмент покупает многомиллиардные бизнеса.
📍Как урегулировать отношения с партнерами когда привлекаешь инвестора или продаешь часть бизнеса.
📍Текущее состояние рынка M&A: активные игроки, где взять финансирование, кому продать бизнес и где купить бизнес в сфере ритейла.
📍Особенности покупки розничных сетей уходящих иностранных игроков: требования, расчеты, особенности и риски.
❓У вас есть вопросы? Делитесь ими в комментариях! Увидимся на эфире в 12:00. 🎥
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К M&A: АКТУАЛИЗАЦИЯ 2023
Сегодня, 31 августа в 12:00 в прямом эфире АЛЕКСАНДР ЛЕМЧИК, управляющий партнер Юридической компании "ЛЕМЧИК, КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ".
Нас ждет большой и подробный разговор о сделках M&A в ритейле 🛒:
📍Основные цели сделок M&A - какие преимущества могут быть достигнуты.
📍Экспансия бизнеса как цель M&A: примеры, особенности, недостатки.
📍 Какие требования к бизнесу должны быть реализованы для того чтобы привлечь стратега или инвестора и за счет этого получить плечо для развития.
📍Структура сделки M&A - последовательность, этапы, сроки, результат
📍Важность проведения процедуры Due Diligence, почему ее нельзя путать с аудитом. Как не подхватить риски в большей и объеме чем выгода.
📍Возможен ли полный кэшаут в ритейле.
📍Management buy out - как менеджмент покупает многомиллиардные бизнеса.
📍Как урегулировать отношения с партнерами когда привлекаешь инвестора или продаешь часть бизнеса.
📍Текущее состояние рынка M&A: активные игроки, где взять финансирование, кому продать бизнес и где купить бизнес в сфере ритейла.
📍Особенности покупки розничных сетей уходящих иностранных игроков: требования, расчеты, особенности и риски.
❓У вас есть вопросы? Делитесь ими в комментариях! Увидимся на эфире в 12:00. 🎥
👍4👌1
СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ встречу с Константином Локтевым, исполнительным директором NielsenIQ:
📍главное о динамике спроса и соотношении основных каналов розничных продаж;
📍данные Nielsen IQ о покупках товаров повседневного спроса к началу этой осени.
Что мы отметили:
= Стабилизацию спроса;
= Возврат доли промо на уровень 45-50%;
= Число sku на рынке растет, но новые “новые продукты” стартуют в продажах слабее предшественников!
Презентация Константина доступна по ссылке.
@ГипермаркеР
📍главное о динамике спроса и соотношении основных каналов розничных продаж;
📍данные Nielsen IQ о покупках товаров повседневного спроса к началу этой осени.
Что мы отметили:
= Стабилизацию спроса;
= Возврат доли промо на уровень 45-50%;
= Число sku на рынке растет, но новые “новые продукты” стартуют в продажах слабее предшественников!
Презентация Константина доступна по ссылке.
@ГипермаркеР
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР//Подводим итоги первого полугодия//Эфир с Константином Локтевым, NielsenIQ
Как изменился спрос за последние 9 месяцев? Какова динамика по основным макрокатегориям и регионам? Какие главные изменения произошли в поведении покупателей за этот период?
30 августа на канале ГипермаркеР состоялся прямой эфир с Констанином Локтевым…
30 августа на канале ГипермаркеР состоялся прямой эфир с Констанином Локтевым…
👍6🔥1
ГИПЕРМАРКЕР:
Смотрите в блиц-интервью с Сергеем Лившицем, Б1 накануне Стратсессии Академии ритейла:
📌 о рисках двойной демографической ямы;
📌 о новом этапе развития собственного производства в ритейле, выводе private brands в «чужие» каналы продаж;
📌 о развитии аудиторной бизнес-модели;
📌 о росте административных расходов и их эффективности.
Крупные идеи, свежая перспектива - на стол совета наших лидеров в СберУниверситете!
@ГипермаркеР
Смотрите в блиц-интервью с Сергеем Лившицем, Б1 накануне Стратсессии Академии ритейла:
📌 о рисках двойной демографической ямы;
📌 о новом этапе развития собственного производства в ритейле, выводе private brands в «чужие» каналы продаж;
📌 о развитии аудиторной бизнес-модели;
📌 о росте административных расходов и их эффективности.
Крупные идеи, свежая перспектива - на стол совета наших лидеров в СберУниверситете!
@ГипермаркеР
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР//ГОТОВИМСЯ К ОСЕННЕМУ СЕЗОНУ С СЕРГЕЕМ ЛИВШИЦЕМ, ПАРТНЕРОМ Б1
Гость эфира ГипермаркеР Сергей Лившиц, партнер Б1.
Смотрите в блиц-интервью:
= о рисках двойной демографической ямы;
= о новом этапе развития собственного производства в ритейле, выводе private brands в «чужие» каналы продаж;
= о развитии аудиторной бизнес…
Смотрите в блиц-интервью:
= о рисках двойной демографической ямы;
= о новом этапе развития собственного производства в ритейле, выводе private brands в «чужие» каналы продаж;
= о развитии аудиторной бизнес…
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ: смотрите в записи!
Алексей Филатов, основатель Академии Ритейла, поговорили про оргструктуру, производительность труда, решения в найме и цифрофизации труда с Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора KazanExpress:
= Оргструктура KazanExpress в целом. Какие новые ресурсы производительности раскрыли в компании, чтобы успешно конкурировать с лидерами ранка?
= Проблемы с кадровыми ресурсами в линейном звене также остры в компании, как и в целом по индустрии? Какие решения используются для повышения эффективности найма, удержания и развития людей?
= Примеры автоматизации и цифровизации труда. Какие технологии используются и в каких областях работает ИИ?
@ГипермаркеР
Алексей Филатов, основатель Академии Ритейла, поговорили про оргструктуру, производительность труда, решения в найме и цифрофизации труда с Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора KazanExpress:
= Оргструктура KazanExpress в целом. Какие новые ресурсы производительности раскрыли в компании, чтобы успешно конкурировать с лидерами ранка?
= Проблемы с кадровыми ресурсами в линейном звене также остры в компании, как и в целом по индустрии? Какие решения используются для повышения эффективности найма, удержания и развития людей?
= Примеры автоматизации и цифровизации труда. Какие технологии используются и в каких областях работает ИИ?
@ГипермаркеР
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР// Эфир с Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора KazanExpress
Оргструктура, производительность труда и решения в найме и цифрофизации труда в интервью с Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора KazanExpress.
Автор и ведущий Алексей Филатов, основатель Академии ритейла.
Подписаться на канал ГипермаркеР: h…
Автор и ведущий Алексей Филатов, основатель Академии ритейла.
Подписаться на канал ГипермаркеР: h…
👍4
🛒 ПОКУПКА И ПРОДАЖА БИЗНЕСА
Смотрите в записи большое интервью с АЛЕКСАНДРОМ ЛЕМЧИКОМ, управляющим партнером юридической компании «Лемчик, Крупский и партнеры», посвященное актуальной ситуации c M&A на потребительском рынке. 📈
В прямом эфире мы обсудили, что сейчас из себя представляет рынок M&A, какие существуют особенности с точки зрения законодательных требований, как устроен рынок и игроки.
Поговорили о новых деньгах, скорости и стандартах совершения сделок. О том, как работает «хаб» по поиску, организации и подготовке слияний и поглощений.
🕐 Удобный тайм-код видео поможет вам в навигации по содержанию.
Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь писать нашей дорогой редакции.
@ГипермаркеР
Смотрите в записи большое интервью с АЛЕКСАНДРОМ ЛЕМЧИКОМ, управляющим партнером юридической компании «Лемчик, Крупский и партнеры», посвященное актуальной ситуации c M&A на потребительском рынке. 📈
В прямом эфире мы обсудили, что сейчас из себя представляет рынок M&A, какие существуют особенности с точки зрения законодательных требований, как устроен рынок и игроки.
Поговорили о новых деньгах, скорости и стандартах совершения сделок. О том, как работает «хаб» по поиску, организации и подготовке слияний и поглощений.
🕐 Удобный тайм-код видео поможет вам в навигации по содержанию.
Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь писать нашей дорогой редакции.
@ГипермаркеР
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР//СПРАВОЧНИК ПО M&A СДЕЛКАМ: эфир с Александром Лемчиком, «Лемчик, Крупский и партнеры»
Смотрите в записи эфир ГипермаркеР с Александром Лемчиком, управляющим партнером «Лемчик, Крупский и партнеры».
Состоялся большой и подробный разговор о сделках M&A в ритейле 🛒:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
► Новые деньги, новые правила на рынке M&A в ритейле:…
Состоялся большой и подробный разговор о сделках M&A в ритейле 🛒:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
► Новые деньги, новые правила на рынке M&A в ритейле:…
👍4
🔔 Проект "ГипермаркеР для СЕО" делится итогами прошедшей Стратегической сессии Академии ритейла в СберУниверситете.
Более 80 лидеров индустрии в доверительном кулуарном формате обсуждали ситуацию в экономике и социальную стратификацию на основе распределения доходов, как новые явления отражаются на развитии розничного рынка, какие вызовы и риски появились за предыдущие 8 месяцев 2023 года.
Особенное практическое значение получила сессия "Быть лучше рынка". Впервые! Специально для СтратСессии Академия ритейла совместно с Б1 провели исследование динамики ключевых KPI в ритейле. Результаты были представлены на сессии, а также проработаны в отдельных группах: food, fashion и кросс-категорийный ритейл.
Главный интерес СЕО касался кадрового вопроса. Единогласно все игроки рынка подтвердили острую нехватку персонала и необходимость кардинально перестраивать отношения. По результатам специально проведённого исследования Ventra Go, мы увидели следующие тенденции:
➡️ Доля временного персонала в ритейле растёт
➡️ Выплата день в день – новая реальность
➡️ Отношение к людям не как к ресурсу, а как к активу
➡️Рост числа соискателей на платформах с гибкой занятостью
Среди актуальных тем встречи СЕО ритейла также обсуждали: активизацию сделок M&A, cовременные и перспективные возможности технологий GPT, пересмотр и оптимизацию бизнес-процессов сотрудников на складах и производстве и многое другое.
Экспертные оценки представили: Лемчик, Крупский и партнёры, Yandex Cloud, УК MLP.
Программа СтратСессии Академии ритейла завершилась пикником в летнем шатре и игрой в мини - гольф при поддержке Manzana Group.
Специальные партнёры вечера: BioCera и Сеть Клиник Медси
Деловую атмосферу и музыкальное сопровождения представила компания Cubic Media
https://www.youtube.com/watch?v=_nKzI5tKVQE
Более 80 лидеров индустрии в доверительном кулуарном формате обсуждали ситуацию в экономике и социальную стратификацию на основе распределения доходов, как новые явления отражаются на развитии розничного рынка, какие вызовы и риски появились за предыдущие 8 месяцев 2023 года.
Особенное практическое значение получила сессия "Быть лучше рынка". Впервые! Специально для СтратСессии Академия ритейла совместно с Б1 провели исследование динамики ключевых KPI в ритейле. Результаты были представлены на сессии, а также проработаны в отдельных группах: food, fashion и кросс-категорийный ритейл.
Главный интерес СЕО касался кадрового вопроса. Единогласно все игроки рынка подтвердили острую нехватку персонала и необходимость кардинально перестраивать отношения. По результатам специально проведённого исследования Ventra Go, мы увидели следующие тенденции:
➡️ Доля временного персонала в ритейле растёт
➡️ Выплата день в день – новая реальность
➡️ Отношение к людям не как к ресурсу, а как к активу
➡️Рост числа соискателей на платформах с гибкой занятостью
Среди актуальных тем встречи СЕО ритейла также обсуждали: активизацию сделок M&A, cовременные и перспективные возможности технологий GPT, пересмотр и оптимизацию бизнес-процессов сотрудников на складах и производстве и многое другое.
Экспертные оценки представили: Лемчик, Крупский и партнёры, Yandex Cloud, УК MLP.
Программа СтратСессии Академии ритейла завершилась пикником в летнем шатре и игрой в мини - гольф при поддержке Manzana Group.
Специальные партнёры вечера: BioCera и Сеть Клиник Медси
Деловую атмосферу и музыкальное сопровождения представила компания Cubic Media
https://www.youtube.com/watch?v=_nKzI5tKVQE
YouTube
Осенняя Стратегическая сессия Академии ритейла в СберУниверситете, 1-2 сентября 2023
1 -2 сентября в СберУниверситете состоялась деловая программа Осенней Стратегической сессии президентов и СЕО розничного рынка в Академии ритейла.
Ключевая тема:
НАЗАД В БУДУЩЕЕ:
БИЗНЕС, ГДЕ ЛЮДИ и ТОВАРЫ СНОВА В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
Более 80 лидеров индустрии…
Ключевая тема:
НАЗАД В БУДУЩЕЕ:
БИЗНЕС, ГДЕ ЛЮДИ и ТОВАРЫ СНОВА В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
Более 80 лидеров индустрии…
👍4
КАДРОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
По инициативе членов Академии 6 октября готовится Рабочая встреча по проблеме кадрового голода и роста издержек на персонал.
Помимо членов Академии, я рад пригласить к участию подписчиков «ГипермаркеРа»:
СЕО с топ-командами HRD и MD! Ритейлеров и производителей без оргвзносов.
Мест немного:(
Приоритетная и комплиментарная регистрация для Академии.
Think tank даст идеи + кейсы решения задач: привлечения, удержания, развития и цифровизации труда.
Обменяемся практикой и видением перспективы с известными антропологами, Лабораторией когнитивных исследований, нейромаркетинга МГИМО. И, конечно, друг с другом!
Встреча по приглашению Института маркетинга и предпринимательства МГИМО пройдёт на площадке NOODOME, Романов пер.2 в Москве.
Предварительно нужно зарегистрироваться на странице Академии ритейла:
https://retailacademy.info/neurovision
По инициативе членов Академии 6 октября готовится Рабочая встреча по проблеме кадрового голода и роста издержек на персонал.
Помимо членов Академии, я рад пригласить к участию подписчиков «ГипермаркеРа»:
СЕО с топ-командами HRD и MD! Ритейлеров и производителей без оргвзносов.
Мест немного:(
Приоритетная и комплиментарная регистрация для Академии.
Think tank даст идеи + кейсы решения задач: привлечения, удержания, развития и цифровизации труда.
Обменяемся практикой и видением перспективы с известными антропологами, Лабораторией когнитивных исследований, нейромаркетинга МГИМО. И, конечно, друг с другом!
Встреча по приглашению Института маркетинга и предпринимательства МГИМО пройдёт на площадке NOODOME, Романов пер.2 в Москве.
Предварительно нужно зарегистрироваться на странице Академии ритейла:
https://retailacademy.info/neurovision
👍4