Завтра, 27 июля в 12:00 встречаемся с Дарьей Дегтяревой, СЕО Школы Массового Подбора.
Дарья эксперт в сфере массового подбора персонала и HR маркетинга, более 12 лет в HR. В послужном списке работа в таких компаниях как Qiwi bank, Экспобанк и DPD в России.
В 2022 г. Дарья основала «Школу Массового Подбора» - единственную крупную школу в России, специализирующуюся на процессах найма массового персонала.
Также, Дарья ведет авторский канал Массовый HR. Аудитория канала рекрутеры, HR-специалисты, руководители в массовке и HRD, кто постоянно развивается, обучается, делится опытом и стремится вывести свою экспертизу и массовый подбор в России на новый качественный уровень.
Обсудим в эфире:
= какие ошибки и недоработки встречаются в процессе подбора чаще всего
= какие каналы HR-маркетинга действительно работают
= что ждёт рынок розницы с точки зрения соискателей.
Подписаться на канал ГипермаркеР
Дарья эксперт в сфере массового подбора персонала и HR маркетинга, более 12 лет в HR. В послужном списке работа в таких компаниях как Qiwi bank, Экспобанк и DPD в России.
В 2022 г. Дарья основала «Школу Массового Подбора» - единственную крупную школу в России, специализирующуюся на процессах найма массового персонала.
Также, Дарья ведет авторский канал Массовый HR. Аудитория канала рекрутеры, HR-специалисты, руководители в массовке и HRD, кто постоянно развивается, обучается, делится опытом и стремится вывести свою экспертизу и массовый подбор в России на новый качественный уровень.
Обсудим в эфире:
= какие ошибки и недоработки встречаются в процессе подбора чаще всего
= какие каналы HR-маркетинга действительно работают
= что ждёт рынок розницы с точки зрения соискателей.
Подписаться на канал ГипермаркеР
👍4❤2🔥2
Мы благодарим гостей наших эфиров – прозвучало много по настоящему ценных мыслей и идей!
Завтра на канале будут доступны записи всех интервью. Обязательно посмотрите, кто не смог присоединиться онлайн!
А еще мы благодарим нашего партнера телеграм канал "Все о цепях поставок" за информационную поддержку! Все самые важные новости и события в логистике - в одном канале: 👇👇👇
Завтра на канале будут доступны записи всех интервью. Обязательно посмотрите, кто не смог присоединиться онлайн!
А еще мы благодарим нашего партнера телеграм канал "Все о цепях поставок" за информационную поддержку! Все самые важные новости и события в логистике - в одном канале: 👇👇👇
Telegram
Все о цепях поставок
Новости, которые помогают логистам быть на шаг впереди
По всем вопросам и предложениям: @logscm_feedback_bot
Канал о транспортировке: @scmtrans
№4789459897
По всем вопросам и предложениям: @logscm_feedback_bot
Канал о транспортировке: @scmtrans
№4789459897
🔥2❤1👍1
Forwarded from Все о цепях поставок
Что было на канале "Все о цепях поставок" 26 июля, среда
#планирование
🔸Ozon начал продавать товары из Армении в России. Читать
🔸Unilever может ограничить деятельность в России. Читать
🔸В Минпромторге объяснили последствия повышения ввозной пошлины на глицерин и фанеру. Читать
🔸Заменившие Zara в России ливанские магазины могут закрыть в августе. Читать
🔸Ситуацию с ценами на гречку в России назвали стабильной. Читать
🔸Длиннозерный рис подорожал в России на 20-30% за последние 1,5 года. Читать
#производство
🔸Китайская Hisense планирует локализовать производство бытовой техники в Петербурге. Читать
🔸Ассортимент отечественных розовых вин в 2023 году значительно вырос. Читать
🔸В РЗС сообщили, что хлебопеки в РФ используют муку низкого качества для удешевления хлеба. Читать
🔸Производитель «Роллтона» будет продавать в России снеки из лапши. Читать
#поставка
🔸«Фармасинтез» выходит на рынок Эквадора. Читать
#администрирование
🔸Анонс: 27 июля на канале "ГипермаркеР" в прямом эфире Светлана Кузьмина, FM Logistic. Узнать больше
🔸Анонс: AXELOT, вебинар "IT-затраты. Балансировка инвестиций в автоматизацию". Узнать больше
🔸Обзор основных новостей дня с Виталием Фащиленко. Смотреть видео или слушать аудио
#чтобылонаканале 25 июля, вторник
🔸"Все о транспортировке". Читать
🔸"Все о цепях поставок". Читать
#планирование
🔸Ozon начал продавать товары из Армении в России. Читать
🔸Unilever может ограничить деятельность в России. Читать
🔸В Минпромторге объяснили последствия повышения ввозной пошлины на глицерин и фанеру. Читать
🔸Заменившие Zara в России ливанские магазины могут закрыть в августе. Читать
🔸Ситуацию с ценами на гречку в России назвали стабильной. Читать
🔸Длиннозерный рис подорожал в России на 20-30% за последние 1,5 года. Читать
#производство
🔸Китайская Hisense планирует локализовать производство бытовой техники в Петербурге. Читать
🔸Ассортимент отечественных розовых вин в 2023 году значительно вырос. Читать
🔸В РЗС сообщили, что хлебопеки в РФ используют муку низкого качества для удешевления хлеба. Читать
🔸Производитель «Роллтона» будет продавать в России снеки из лапши. Читать
#поставка
🔸«Фармасинтез» выходит на рынок Эквадора. Читать
#администрирование
🔸Анонс: 27 июля на канале "ГипермаркеР" в прямом эфире Светлана Кузьмина, FM Logistic. Узнать больше
🔸Анонс: AXELOT, вебинар "IT-затраты. Балансировка инвестиций в автоматизацию". Узнать больше
🔸Обзор основных новостей дня с Виталием Фащиленко. Смотреть видео или слушать аудио
#чтобылонаканале 25 июля, вторник
🔸"Все о транспортировке". Читать
🔸"Все о цепях поставок". Читать
Telegram
Все о цепях поставок
Ozon начал продавать товары из Армении в России
Ozon запустил продажи товаров из Армении в России, говорится в сообщении маркетплейса. В начале июля онлайн-площадка вышла на рынок Республики с российскими товарами.
«Буквально три недели назад покупатели…
Ozon запустил продажи товаров из Армении в России, говорится в сообщении маркетплейса. В начале июля онлайн-площадка вышла на рынок Республики с российскими товарами.
«Буквально три недели назад покупатели…
❤1👍1🔥1
📺 Выкладываем записи прямых эфиров, которые состоялись на этой неделе в рамках ГипермаркеР. Спецпроект.
Для наших новых подписчиков!
Проблема нехватки рабочей силы в розничной торговле - один из самых серьезных вызовов для отрасли.
Редакция канала "ГипермаркеР" и Академия ритейла запустили СПЕЦПРОЕКТ.
На канале в формате экспертных интервью мы обсуждаем и исследуем разнообразные проекты и стратегии, направленные на решение проблемы дефицита персонала и повышение кадрового потенциала в розничной торговле.
💡 Есть идеи? Есть решения? Добро пожаловать на площадку!
👉 Подробная информация и форма заявки здесь.
Все компании участвуют в проекте бесплатно.
Для наших новых подписчиков!
Проблема нехватки рабочей силы в розничной торговле - один из самых серьезных вызовов для отрасли.
Редакция канала "ГипермаркеР" и Академия ритейла запустили СПЕЦПРОЕКТ.
На канале в формате экспертных интервью мы обсуждаем и исследуем разнообразные проекты и стратегии, направленные на решение проблемы дефицита персонала и повышение кадрового потенциала в розничной торговле.
💡 Есть идеи? Есть решения? Добро пожаловать на площадку!
👉 Подробная информация и форма заявки здесь.
Все компании участвуют в проекте бесплатно.
retailacademy.info
Инструментальный цех
🔸КАК ВЛИЯЕТ ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ?
Валерий Трошин, Руководитель отдела по работе с клиентами iSpring.
Из короткого интервью вы узнаете:
= Как сокращать скорость ввода сотрудников в роль и потери на начальном сроке работы?
= Как сокращать ФОТ за счет внутреннего карьерного роста?
= Какие обучающие курсы лучше других работают на удержание сотрудников?
🙋♂️Проголосовать за проект.
#СПЕЦПРОЕКТ #ispring #обучение_сотрудников
Валерий Трошин, Руководитель отдела по работе с клиентами iSpring.
Из короткого интервью вы узнаете:
= Как сокращать скорость ввода сотрудников в роль и потери на начальном сроке работы?
= Как сокращать ФОТ за счет внутреннего карьерного роста?
= Какие обучающие курсы лучше других работают на удержание сотрудников?
🙋♂️Проголосовать за проект.
#СПЕЦПРОЕКТ #ispring #обучение_сотрудников
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ// КАК ВЛИЯЕТ ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ?
В эфире ГипермаркеР.Спецепроект Валерий Торшин, Руководитель отдела по работе с клиентами iSpring.
Из короткого интервью вы узнаете:
= Как сокращать скорость ввода сотрудников в роль и потери на начальном сроке работы?
= Как сокращать ФОТ за счет внутреннего…
Из короткого интервью вы узнаете:
= Как сокращать скорость ввода сотрудников в роль и потери на начальном сроке работы?
= Как сокращать ФОТ за счет внутреннего…
👍2
🔸НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В КАДРАХ
Дмитрий Махлин, директор по развитию HRLink.
Прослушав эфир, Вы узнаете:
= Как оценить на самом верхнем уровне эффективность ЭДО в кадрах? Как посчитать трудозатраты руководителей на документооборот?
= Как и зачем повышать скорость оборота документов с помощью ИИ?
= Сколько времени займёт интеграция цифровой платформы ЭДО для кадров?
А также, полезный лайфхак:
= в течение года каждый сотрудник в ритейле подписывают до 50 документов с работодателем, тратя в среднем 5 минут на один. Это полсмены рабочего времени в год. Плюс, время руководителей на визы. А ещё минимум 3.000 рублей - расходы только на бумагу. Умножить на свой штатный состав эти цифры вы можете сами:)
🙋♀️Проголосовать за проект.
#СПЕЦПРОЕКТ #HRlink #ЭДО
Дмитрий Махлин, директор по развитию HRLink.
Прослушав эфир, Вы узнаете:
= Как оценить на самом верхнем уровне эффективность ЭДО в кадрах? Как посчитать трудозатраты руководителей на документооборот?
= Как и зачем повышать скорость оборота документов с помощью ИИ?
= Сколько времени займёт интеграция цифровой платформы ЭДО для кадров?
А также, полезный лайфхак:
= в течение года каждый сотрудник в ритейле подписывают до 50 документов с работодателем, тратя в среднем 5 минут на один. Это полсмены рабочего времени в год. Плюс, время руководителей на визы. А ещё минимум 3.000 рублей - расходы только на бумагу. Умножить на свой штатный состав эти цифры вы можете сами:)
🙋♀️Проголосовать за проект.
#СПЕЦПРОЕКТ #HRlink #ЭДО
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ// НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В КАДРАХ
В эфире ГипермаркеР.Спецпроект Дмитрий Махлин, директор по развитию HRLink.
Прослушав эфир, Вы узнаете:
= Как оценить на самом верхнем уровне эффективность ЭДО в кадрах? Как посчитать трудозатраты руководителей на документооборот?
= Как и зачем повышать…
Прослушав эфир, Вы узнаете:
= Как оценить на самом верхнем уровне эффективность ЭДО в кадрах? Как посчитать трудозатраты руководителей на документооборот?
= Как и зачем повышать…
🔥1🏆1
И не забываем проголосовать за проекты! Голосуем за iSpring!
Anonymous Poll
70%
Рекомендую!
30%
Не рекомендую!
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ.
Придумали, чем займетесь на выходные?
На примете есть отличный план: обязательно посмотрите запись прямого эфира с Дарьей Дегтяревой, СЕО "Школы массового подбора".
Поговорили про стратегии и подходы к успешному поиску персонала. Обсудили не всегда очевидные ошибки в найме, работающие инструменты поиска и HR маркетинга. А еще Дарья раскрыла много профессиональных лайфхаков.
Приятного и полезного просмотра!
👉Подписаться на канал ГипермаркеР
#СПЕЦПРОЕКТ #Управление_персоналом #HR #Школа_Массового_найма
Придумали, чем займетесь на выходные?
На примете есть отличный план: обязательно посмотрите запись прямого эфира с Дарьей Дегтяревой, СЕО "Школы массового подбора".
Поговорили про стратегии и подходы к успешному поиску персонала. Обсудили не всегда очевидные ошибки в найме, работающие инструменты поиска и HR маркетинга. А еще Дарья раскрыла много профессиональных лайфхаков.
Приятного и полезного просмотра!
👉Подписаться на канал ГипермаркеР
#СПЕЦПРОЕКТ #Управление_персоналом #HR #Школа_Массового_найма
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ: КЛЮЧЕВЫЕ ОШИБКИ В МАССОВОМ НАЙМЕ. Дарья Дегтярева, Школа Массового Подбора.
Продолжаем ГипермаркеР.Спецпроект!
Нехватка рабочей силы в розничной торговле - один из самых серьезных вызовов для отрасли. Ищем решения вместе с экспертами рынка!!
В эфире канала "ГипермаркеР" СЕО "Школы массового набора" Дарья Дегтярева.
Обсудили:…
Нехватка рабочей силы в розничной торговле - один из самых серьезных вызовов для отрасли. Ищем решения вместе с экспертами рынка!!
В эфире канала "ГипермаркеР" СЕО "Школы массового набора" Дарья Дегтярева.
Обсудили:…
🔥2
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:
Как в FM Logistic проект по охране труда стал мега- эффективным решением для удержания сотрудников – в интервью с Светланой Кузьминой, руководителем отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя.
Еще обсудили со Светланой:
- Какие эффективные каналы для поиска сотрудников используют в компании и есть ли вообще альтернатива HH и Avito? (Спойлер: есть!)
- Как сами сотрудники компании помогают в поиске и привлечении новых сотрудников?
- Почему сейчас HR должен быть сильным маркетологом?
и многое другое!
Смотрите 🔥интервью в записи или читайте расшифровку на нашем сайте.
Интервью состоялось в рамках спецпроекта "Инструментальный цех производительности труда и пополнения кадровых ресурсов".
Хотите поделиться своими кейсами? Добро пожаловать! Просто напишите нашей дорогой редакции!
Как в FM Logistic проект по охране труда стал мега- эффективным решением для удержания сотрудников – в интервью с Светланой Кузьминой, руководителем отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя.
Еще обсудили со Светланой:
- Какие эффективные каналы для поиска сотрудников используют в компании и есть ли вообще альтернатива HH и Avito? (Спойлер: есть!)
- Как сами сотрудники компании помогают в поиске и привлечении новых сотрудников?
- Почему сейчас HR должен быть сильным маркетологом?
и многое другое!
Смотрите 🔥интервью в записи или читайте расшифровку на нашем сайте.
Интервью состоялось в рамках спецпроекта "Инструментальный цех производительности труда и пополнения кадровых ресурсов".
Хотите поделиться своими кейсами? Добро пожаловать! Просто напишите нашей дорогой редакции!
YouTube
ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ: как решают проблему гиперинфляции человеческого труда в FM Logistic.
Проблема гиперинфляции человеческого труда в логистике и ритейле становится все более актуальной.
Гостем ГипермаркеРа на этот раз стала Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic.
Ги…
Гостем ГипермаркеРа на этот раз стала Светлана Кузьмина, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя в компании FM Logistic.
Ги…
👍2❤1🔥1
🛒Продолжаем ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ!🛒
10 августа продолжим исследовать мир HR автоматизации🤖💼!
🔍 Узнаем, почему боты стали незаменимыми помощниками в рекрутменте, и как они эффективно функционируют в ритейле, когда оперативность играет огромную роль. Вместе с Татьяной Слепцовой, директором по маркетингу HR Messenger, погрузимся в детали, как автоматизация влияет на процессы подбора персонала в розничной торговле.
🕚 Начинаем эфир 10 августа в 11:00.
Встречаемся на 👉 нашем канале! Будет интересно!
10 августа продолжим исследовать мир HR автоматизации🤖💼!
🔍 Узнаем, почему боты стали незаменимыми помощниками в рекрутменте, и как они эффективно функционируют в ритейле, когда оперативность играет огромную роль. Вместе с Татьяной Слепцовой, директором по маркетингу HR Messenger, погрузимся в детали, как автоматизация влияет на процессы подбора персонала в розничной торговле.
🕚 Начинаем эфир 10 августа в 11:00.
Встречаемся на 👉 нашем канале! Будет интересно!
❤4🔥4👏2
Коллеги, привет!
Уже через 20 минут, в 11:00 встречаемся в эфире с Татьяной Слепцовой, директором по маркетингу HR Messenger.
Наши вопросы:
🎯Главное о решении: как данные об откликах собираются в один канал? Какова база потенциальных соискателей сейчас?
⌛️Почему так важна скорость отклика работодателя?
📣 Как работает привлечение кандидатов через офлайн маркетинг? И его эффективность?
Подключайтесь, будет полезно!
Уже через 20 минут, в 11:00 встречаемся в эфире с Татьяной Слепцовой, директором по маркетингу HR Messenger.
Наши вопросы:
🎯Главное о решении: как данные об откликах собираются в один канал? Какова база потенциальных соискателей сейчас?
⌛️Почему так важна скорость отклика работодателя?
📣 Как работает привлечение кандидатов через офлайн маркетинг? И его эффективность?
Подключайтесь, будет полезно!
👍4🔥3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
HR MESSENGER
Главное, что мы узнали из диалога с Татьяной Слепцовой:
= Решение помогает интегрировать в один канал коммуникацию с кандидатами из всех источников привлечения, общаться автоматически в TG, WA и др. И анализировать воронку найма;
= Скорость реакции ботов на отклик кандидата составляет 2 секунды, в среднем;
= Проработанные скрипты ботов позволяют организовать подготовленный контакт HR менеджера сети с кандидатом уже в течение 2 часов, как правило;
= Размещение рекламы вакансий с QR кодами в магазинах с привязкой к конкретной локаций повышает эффективность: позволяет адресно привлекать сотрудников.
И не забудьте проголосовать за проект👇!
Главное, что мы узнали из диалога с Татьяной Слепцовой:
= Решение помогает интегрировать в один канал коммуникацию с кандидатами из всех источников привлечения, общаться автоматически в TG, WA и др. И анализировать воронку найма;
= Скорость реакции ботов на отклик кандидата составляет 2 секунды, в среднем;
= Проработанные скрипты ботов позволяют организовать подготовленный контакт HR менеджера сети с кандидатом уже в течение 2 часов, как правило;
= Размещение рекламы вакансий с QR кодами в магазинах с привязкой к конкретной локаций повышает эффективность: позволяет адресно привлекать сотрудников.
И не забудьте проголосовать за проект👇!
🔥5❤1👍1