ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:

Через полчаса,в 14:00, встречаемся в прямом эфире с Анастасией Самуиловой, руководителем проектов по управлению партнерствами ПАО "Газпром нефть", Профессионалы 4.0:

КАДРОВЫЙ РЕСУРС ДЛЯ ВЫСОКОИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
решение Газпромнефти.

Наши вопросы:
= Как работает платформа? И как интегрирована в структуру компании?

= Как привлекаете соискателей? И каков размер этой аудитории сегодня?

= Как можно воспользоваться сервисом сторонним компаниям? Доступна ли лицензия на ПО для развёртывания собственного сервиса, корпоративного пользования?

Подключайтесь в 14:00!

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ СПЕЦПРОЕКТ ГИПЕРМАРКЕРА:
КАК СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И ML ПОМОГАЮТ В ОПТИМИЗАЦИИ ТРУДОЗАТРАТ.

💬 Интервью с Павлом Ворошиловым, сооснователем и коммерческим директором компании KeepRise.

Главные идеи:

🎯 Анализ данных и проверка ценовых гипотез вручную (Excel) занимает у аналитиков и категорийных менеджеров до 8 рабочих часов только по одной итерации.

💡 Свобода людей в ЦО от механической работы, плюс мгновенное тестирование ценовых идей в автоматизированной системе создают возможности для высокоскоростной оптимизации и экономии труда.

🏪На уровне магазинов и линейного звена автоматизированная система позволяет оптимизировать и приоритизировать обновление ценников. Далеко не все обновления цен стоят труда РТЗ и расходников!

#гипермаркер.спецпроект #keeprise

Чтобы принять участие в Спецпроекте "Инструментальный цех", заполните заявку 👉на сайте, и организаторы свяжутся с вами!

Подписывайтесь на @ГипермаркеР!

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ СПЕЦПРОЕКТ ГИПЕРМАРКЕРА:

РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТАЛАНТОВ ДЛЯ ПРОЕКТНОЙ РАБОТЫ ОТ ПАО "ГАЗПРОМНЕФТЬ": ПРОЕКТ "ПРОФЕССИОНАЛЫ 4.0".

Из диалога автора канала Алексея Филатова с Анастасией Самуиловой, руководителем проектов по управлению партнерствами, вы узнаете:

= О динамике роста рынка фриланса для высокоинтеллектуальных задач.
Уже к 2025 году по оценкам Анастасии число соискателей вырастет в 2,5 раза. При этом, почти 50% фрилансеорв строят "портфельную карьеру" и не ищут постоянное место работы.

= О том, как платформа поддерживает заказчиков в организации команд и проектной работы.
И как использовать потенциал более 40.000 доступных специалистов, если вы сторонняя организация - ритейлер!

= Какие роли и соискатели чаще других задействованы в современных проектах.

И не забудьте проголосовать👇👇👇!
Лидер проекта, набравший максимум положительных голосов, получит возможность принять участие в осенней стратсессии президентов и СЕО ритейла в СберУниверситете.

#СПЕЦПРОЕКТ

👉Подписаться на @ГипермаркеР

ГИПЕРМАРКЕР.ПРАКТИКУМ:

500 МАГАЗИНОВ х 360 ГРАДУСОВ:
правила Lazurit в развитии каналов продаж

Завтра в 12:00 в прямом эфире Анастасия Рогачева, директор департамента электронной коммерции компании Lazurit Мебель.

Компания Lazurit входит в тройку лидеров мебельной промышленности России и имеет крупнейшую в стране розничную сеть по продаже корпусной и мягкой мебели. Производственные мощности и управляющая компания находятся в центре самого западного региона России — в Калининграде.

В фокусе обсуждения –  e-com:

= Коротко о сети, основных показателях и распределении продаж по каналам сегодня;

= Как оцениваете эффективность свои каналов продаж: офлайн и собственный e-com? Каков план по развитию онлайна? Как повлияет на общую доходность продаж?

= Какова структура управления каналом e-com и маркетингом? Какие функции и KPI у марком, SM, CRM и лояльность, аналитика и обратная связь?

= Какие проекты в маркетинге считаете приоритетными? И что отнесете к самым успешным за последнее время?

= Как будет меняться ваше ассортиментное предложение с развитием еком?

Подписаться на @ГипермаркеР

#практикум #ecom #DIY

Коллеги из DIY рынка,

Специально для глав розничных сетей DIY&Household, Академия ритейла готовит Звонок по итогам 1 полугодия 2023.

Традиционно, сверяем: LFL, трафик, доходность продаж, динамику закупочных цен. И анализируем главные перемены в поведении покупателей.

Когда: 28 июля в 13:00
Где: онлайн в Zoom
Формат: обмен видением ситуации и данными между лидерами, 90 мин.

Модерирует Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО.

Подтвердили свое участие владельцы и СЕО сетей:
Домострой
Строительный Бум
Зодчий,
Мегастрой,
Аскона
ГК Березка,
ВсеИнструменты.ру
Люблинское Поле
Блеск
Баусервис
LIKEMYHOME
ТД ВИМОС
Галамарт
Мебельная фабрика "Мария" и другие.

📌Если Вы DIY&Household ритейлер и еще не получили приглашение, заполните, пожалуйста, заявку на участие на сайте.

#diy_call #анонс

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ: 🚀КАК РАЗВИВАЕТ СОВРЕМЕННЫЙ E-COM БИЗНЕС С 30-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ.

В гостях у Алексея Филатова Анастасия Рогачева, Lazurit Мебель

🔥Наши находки по итогам эфира:

= Вы узнаете, что такое "ушки Бэтмана" в сегодняшнем входящем трафике от Яндекс и как с ними бороться с помощью сторонних сервисов,

= Как работает видеосвязь с покупателями из мебельного салона, и что важно делать, чтобы получать более 80% конверсию корзины?

= Как "анимировать" и омолодить свой бренд через креатив и 🌶оочень нестандартные коллаборации!

👉Подписаться на @ГипермаркеР

#ГипермаркеР_DIY #ГипермаркеР_ecommerce

Дорогие коллеги,

Приготовьтесь к насыщенной неделе, несмотря на разгар лета! 🌞 Мы продолжаем проект "Инструментальный цех производительности труда и пополнения кадровых ресурсов", и рады представить вам наших гостей:

🗓 25 июля, 10:00 – Иосиф Панасюк, СЕО компании FORPEOPLE, расскажет о решениях для оптимизации оргструктуры и процессов в компании🚀

🗓 25 июля, 11:00 – присоединяйтесь к эфиру с Дмитрием Махлиным, директором по развитию HRLink. Обсуждаем важную тему – электронный документооборот. 📝💼

🗓 26 июля, 10:00 – в гостях у нашего канала Трошин Валерий, Руководитель отдела по работе с клиентами iSpring. Разберемся, как онлайн обучение помогает снизить текучесть кадров и вырастить продажи 🎯📚

🗓 27 июля, 12:00 – будем рады приветствовать Дарью Дегтяреву, СЕО "Школы массового подбора". Обсудим, какие ошибки и недоработки встречаются в процессе подбора чаще всего, какие каналы HR-маркетинга действительно работают и что ждёт рынок розницы с точки зрения соискателей. 👥🛍

🗓 27 июля, 14:00 – в гостях у Алексея Филатова будет Светлана Кузьмина, Руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя компании FM Logistic. Они получили заслуженное "золото" за свой проект "Охрана труда 2.0" на премии HR бренд года. Мы обсудим детали и узнаем, как охрана труда стала эффективным инструментом для удержания сотрудников. 🏆💼🤝

Оставайтесь на связи, следите за обновлениями.
Ждем вас на канале ГипермаркеР! 📢👋

📣 ГИПЕРМАРКЕТ.СПЕЦПРОЕКТ: РЕШЕНИЕ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГСТРУКТУРЫ И ПРОЦЕССОВ. 📣

Продолжаем Спец.Проект!
Сегодня в гостях у Алексея Филатова Иосиф Панасюк, CEO «ФОПИПЛ».

В фокусе обсуждения – GP OrgManager, отечественное ПО для цифровизации организационного управления. Этот удобный цифровой инструмент предоставляет компаниям единую информационную систему управления персоналом. Стандартизация процессов управления человеческими ресурсами в глобальном масштабе и обеспечение прозрачности для принятия взвешенных решений – вот его задачи.

Наши вопросы Иосифу:

🔸 Как устроена автоматизированная система и какие задачи она решает? Какие данные используются на входе?

🔸 Какие идеи оптимизации заложены в логику работы системы?

🔸 Поделитесь ярким примером (или несколькими) оптимизации за последнее время. Какие KPI удалось повысить и насколько?

Начало эфира сегодня, 25 июля в 10:00. Подключайтесь!

#спецпроект #HRtech

ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:
НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В КАДРАХ.

Уже в 11: 05 встречаемся онлайн с участником ГипермаркеР.Спецпроект Дмитрием Махлиным, директором по развитию HRLink.

HRLink – первая в России система кадрового электронного документооборота.
- Ускоряет кадровые процессы;
- Сокращает расходы на печать, хранение и логистику документов;
- Снижает количество рутинных операций.
Платформа была создана в 2020 году, сегодня ее использует более 500 крупных и средних компаний.

Планируем обсудить:

= Коротко о современных возможностях электронного документооборота в кадрах. Какие основные (наиболее трудоемкие) процессы автоматизированы?
= Примеры сокращения текучки кадров за счет внедрения системы? Какие идеи/технологии работают сильнее других на удержание сотрудников??
= Что не удается автоматизировать в работе с сотрудниками?