СМОТРИТЕ ЗАПИСЬ ИНТЕРВЬЮ с НИКИТОЙ БУГРОВЫМ, HeadHunter
В СПЕЦПРОЕКТЕ ГИПЕРМАРКЕРА

Один из самых продуктивных диалогов в нашем проекте включат целый пакет свежих решений, которые вы сможете взять в работу:

= Среднее время принятия решения о работе в линейном звене сегодня стремится к 1 суткам.
Как увеличить скорость прохождения своей воронки найма?

= "Выжженные" локальные рынки труда для магазинов становятся трендом.
Как работать с бывшими сотрудниками?

= Продолжительность рабочей недели растет, достигая сегодня 38-39 часов. Сверхурочная работа - это недооцененный и нераскрытый ресурс в своем штате.
Как увеличить время работы действующих сотрудников без дополнительных издержек?

И множество других продуктивных идей.
Плюс, видение перспективы!

За поддержку эфира благодарим нашего информационного партнера сообщество Future of Work!

Интервью состоялось в рамках Спецпроекта
⚒"ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ ЦЕХ производительности труда и пополнения кадровых ресурсов". Приглашаем к эфиру компании и проекты с решениями, направленными на оптимизацию труда и пополнение кадровых ресурсов. Заполнить заявку на участие 👉 ЗДЕСЬ.

#спецпроект #интервью_с_экспертом

ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ ИНТЕРВЬЮ АНАСТАСИИ ШМЫРИНОЙ, SUPERJOB

Адресуя проблему нехватки кадров, Анастасия предложила несколько предельно практичных подходов для работодателей в ритейле:

= Заметный тренд на рынке труда - поиски стабильности. Даже у молодого поколения!
Важно фокусироваться на своих преимуществах, как надежного долгосрочного партнера.

= Разные соискатели видят мир по-своему, значит, новый системный подход к рекрутменту - в таргетированном поиске. Одна вакансия теперь должна иметь несколько карточек с описанием, нацеленных на разные возрастные группы и ценности людей! И границ для креатива здесь нет:)

= Видео-презентации вакансий сегодня выигрывают в соревновании с текстами. Часто успешно работают простые, но жизненные ролики, снятые прямо на камеру смартфона.

= На современном рынке нельзя выжить, если не расширять границы своих требований: возраст, пол, статус претендента. В поиске людей нужно находить новые целевые аудитории, иногда даже не подозревающие о своих новых возможностях!

Узнайте детали! И обратите внимание на дополнительные материалы Анастасии и 🎁 подарки от SuperJob в комментариях к этому посту!👇👇👇

VERY WELL NOUN!
ПОЧЕМУ NOUN ТАК СТРЕМИТЕЛЬНО СТАЛ ПОПУЛЯРЕН?
И ЧТО НОВОГО ПРИНЕС В ИНДУСТРИЮ FASHION RETAIL СЕМЕН ПИМЕНОВ?

Сегодня в 15:00 в прямом эфире на канале @ГипермаркеР встречаемся с Семеном Пименовым, основателем российского fast-fashion бренда NOUN.

Главные вопросы лидеру бизнеса:

= Что такое Noun сейчас и что связывает вас со ВкусВилл??

= Как и чем вы сами измеряете успех бизнеса? Что для вас значит быть лучшим??

= Что отличает ваши магазины от конкурентов, развивающих свои бренды уже десятилетиями?

= Как устроена ваша IT инфраструктура, каналы коммуникаций/продаж с покупателями и внутренние коммуникации? В каких направлениях будете развивать цифровизацию дальше?

= Есть барьеры для масштабирования сети? Какие?

Подключайтесь и приглашайте коллег!

#fashionretail #Noun

📹СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ:
ХОЧЕШЬ БЫТЬ ЛУЧШИМ ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЯ?

= Спроси (ее) – как? И что (ей) нравится? Не говори, а делай всей командой ровно это.

= Готовься непрерывно и, часто через трудную перестройку процессов, адаптировать свое предложение. Во всем: магазин, коллекции, работа сотрудников с покупателем..

= Маленьким легче строить современный бизнес. Но, мы масштабируется с пониманием, что и большой бизнес должен быть самым быстрым и гибким на рынке.

Так думает Семен Пименов, лидер компании NOUN, в которую инвестирует фонд Андрея Кривенко, создатель ВкусВилл.

Узнайте о 1000 деталей этих фундаментальных идей в записи разговора Семена и Алексея Филатова.

#noun #fashion_retail #ГипермаркеР_для_СЕО

ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:
КАК РАСШИРИЛИ ВОРОНКУ СОИСКАТЕЛЕЙ ДЛЯ МАГАЗИНА В СЕРВИСЕ WIBEDO

Новое решение для пополнения кадров представил Павел Чернов, СЕО компании.

Главные идеи:
= Не все наши потенциальные сотрудники готовы регистрироваться как самозанятые. Опыт показал: до 50% работников на платформе - физлица;

= Платформа предлагает заказчику выбор между претендентами. А соискателям - конкурентную борьбу;

= Скорость выхода сотрудника сокращена до «день в день».

За поддержку эфира благодарим нашего информационного партнера сообщество Future of Work!

Интервью состоялось в рамках Спецпроекта
⚒"ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ ЦЕХ производительности труда и пополнения кадровых ресурсов". Есть решения, направленные на оптимизацию труда и пополнение кадровых ресурсов? Добро пожаловать на программу! Заявку на участие заполнить 👉 ЗДЕСЬ.

ГИПЕРМАРКЕР.СПЕЦПРОЕКТ:

Через полчаса,в 14:00, встречаемся в прямом эфире с Анастасией Самуиловой, руководителем проектов по управлению партнерствами ПАО "Газпром нефть", Профессионалы 4.0:

КАДРОВЫЙ РЕСУРС ДЛЯ ВЫСОКОИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
решение Газпромнефти.

Наши вопросы:
= Как работает платформа? И как интегрирована в структуру компании?

= Как привлекаете соискателей? И каков размер этой аудитории сегодня?

= Как можно воспользоваться сервисом сторонним компаниям? Доступна ли лицензия на ПО для развёртывания собственного сервиса, корпоративного пользования?

Подключайтесь в 14:00!

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ СПЕЦПРОЕКТ ГИПЕРМАРКЕРА:
КАК СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И ML ПОМОГАЮТ В ОПТИМИЗАЦИИ ТРУДОЗАТРАТ.

💬 Интервью с Павлом Ворошиловым, сооснователем и коммерческим директором компании KeepRise.

Главные идеи:

🎯 Анализ данных и проверка ценовых гипотез вручную (Excel) занимает у аналитиков и категорийных менеджеров до 8 рабочих часов только по одной итерации.

💡 Свобода людей в ЦО от механической работы, плюс мгновенное тестирование ценовых идей в автоматизированной системе создают возможности для высокоскоростной оптимизации и экономии труда.

🏪На уровне магазинов и линейного звена автоматизированная система позволяет оптимизировать и приоритизировать обновление ценников. Далеко не все обновления цен стоят труда РТЗ и расходников!

#гипермаркер.спецпроект #keeprise

Чтобы принять участие в Спецпроекте "Инструментальный цех", заполните заявку 👉на сайте, и организаторы свяжутся с вами!

Подписывайтесь на @ГипермаркеР!

СМОТРИТЕ В ЗАПИСИ СПЕЦПРОЕКТ ГИПЕРМАРКЕРА:

РЕШЕНИЕ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТАЛАНТОВ ДЛЯ ПРОЕКТНОЙ РАБОТЫ ОТ ПАО "ГАЗПРОМНЕФТЬ": ПРОЕКТ "ПРОФЕССИОНАЛЫ 4.0".

Из диалога автора канала Алексея Филатова с Анастасией Самуиловой, руководителем проектов по управлению партнерствами, вы узнаете:

= О динамике роста рынка фриланса для высокоинтеллектуальных задач.
Уже к 2025 году по оценкам Анастасии число соискателей вырастет в 2,5 раза. При этом, почти 50% фрилансеорв строят "портфельную карьеру" и не ищут постоянное место работы.

= О том, как платформа поддерживает заказчиков в организации команд и проектной работы.
И как использовать потенциал более 40.000 доступных специалистов, если вы сторонняя организация - ритейлер!

= Какие роли и соискатели чаще других задействованы в современных проектах.

И не забудьте проголосовать👇👇👇!
Лидер проекта, набравший максимум положительных голосов, получит возможность принять участие в осенней стратсессии президентов и СЕО ритейла в СберУниверситете.

#СПЕЦПРОЕКТ

👉Подписаться на @ГипермаркеР

ГИПЕРМАРКЕР.ПРАКТИКУМ:

500 МАГАЗИНОВ х 360 ГРАДУСОВ:
правила Lazurit в развитии каналов продаж

Завтра в 12:00 в прямом эфире Анастасия Рогачева, директор департамента электронной коммерции компании Lazurit Мебель.

Компания Lazurit входит в тройку лидеров мебельной промышленности России и имеет крупнейшую в стране розничную сеть по продаже корпусной и мягкой мебели. Производственные мощности и управляющая компания находятся в центре самого западного региона России — в Калининграде.

В фокусе обсуждения –  e-com:

= Коротко о сети, основных показателях и распределении продаж по каналам сегодня;

= Как оцениваете эффективность свои каналов продаж: офлайн и собственный e-com? Каков план по развитию онлайна? Как повлияет на общую доходность продаж?

= Какова структура управления каналом e-com и маркетингом? Какие функции и KPI у марком, SM, CRM и лояльность, аналитика и обратная связь?

= Какие проекты в маркетинге считаете приоритетными? И что отнесете к самым успешным за последнее время?

= Как будет меняться ваше ассортиментное предложение с развитием еком?

Подписаться на @ГипермаркеР

#практикум #ecom #DIY

Коллеги из DIY рынка,

Специально для глав розничных сетей DIY&Household, Академия ритейла готовит Звонок по итогам 1 полугодия 2023.

Традиционно, сверяем: LFL, трафик, доходность продаж, динамику закупочных цен. И анализируем главные перемены в поведении покупателей.

Когда: 28 июля в 13:00
Где: онлайн в Zoom
Формат: обмен видением ситуации и данными между лидерами, 90 мин.

Модерирует Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО.

Подтвердили свое участие владельцы и СЕО сетей:
Домострой
Строительный Бум
Зодчий,
Мегастрой,
Аскона
ГК Березка,
ВсеИнструменты.ру
Люблинское Поле
Блеск
Баусервис
LIKEMYHOME
ТД ВИМОС
Галамарт
Мебельная фабрика "Мария" и другие.

📌Если Вы DIY&Household ритейлер и еще не получили приглашение, заполните, пожалуйста, заявку на участие на сайте.

#diy_call #анонс