"Качество жизни складывается из простых мелочей..
Так и качество лидера – из умения найти подход к каждому.
И отработать каждый вызов ситуативно!" (с)

Смотрите запись эфира с Марьей Дей, генеральным директором Pony Express.

СЕРГЕЙ САРКИСОВ, ЭКОНИКА
КСЕНИЯ РЯСОВА, Finn Flare
ТАТЬЯНА БРЕДИХИНА, Befree
ВЛАДИМИР КОЛЕСНИКОВ, Akhmadullina Dreams
АЛЕКСАНДР САРЫЧЕВ, Zenden
ТАТЬЯНА КОПНИНА, Orby

Что ВМЕСТЕ увидели наши лидеры на онлайн Саммите FASHION RETAIL?

26 апреля 6 владельцев и генеральных директоров fashion retail обсудили перестановки на рынке
и перспективу для бизнеса. Диалог лидеров доступен в записи на youtube канале.

Встречу в прямом эфире подготовили и провели Журнал Mindbox и Академия ритейла.
Модерировал Алексей Филатов.

ГипермаркеР, традиционно, выделяет главное:

1️⃣ Все участники отметили рост продаж по итогам первого квартала 2023. Внутри периода были
разные ситуации, но в сухом остатке в деньгах и (!) штуках fashion растет!

2️⃣Все используют сложившуюся конъюнктуру для развития. Разные сектора, целевые
аудитории, одежда и обувь – все шесть участников саммита представляли свои
направления. Тем важнее общие цели:

👉 Фокус на развитие своих брендов, на раскрытие их CVP. В первую очередь, через
контент, съемки, витрины магазинов и публикации в доступных каналах;
👉 Увеличение площади и рестайлинг магазинов, обновление продуктов и расширение
предложения покупателю;
👉Потенциал 2023 года - рост продаж на 15-20% год к году, если не новые «черные
лебеди».

3️⃣ Работа с WB: векторы усилий участников оказались разнонаправлены. Часть стремится
сокращать здесь свое присутствие в пользу собственного e-com. Остальные видят рост
числа покупателей WB с высокими доходами и расширяют число карточек товаров. Ozon,
Lamoda и др. площадки – зоны роста для всех.

☝️ГЛАВНОЕ: крупным Брендам с Маркетплейсами необходимо научиться совместно
планировать и прогнозировать объемы продаж и доходность.

#fashionretail #mindbox #ceo #online #retailacademy #filatov

Друзья, поздний анонс!

У нас уже складывается добрая традиция начинать ☀️пятничное утро со встречи с замечательными людьми!

Завтра, 5 мая, в 11:00 гостях в ГипермаркеРе Валера Разгуляев, эксперт Beyond Taylor и экс-ВкусВилл – самый известный в России практикующий специалист по практике перехода организаций на бирюзовое управление.

О чем планируем поговорить:

=Осознанный труд и увлеченный человек сильнее и эффективнее других.
Однако, мы живем в конкретное военное время, в обществе с определенными устоями и нормами.
Насколько актуален СЕГОДНЯ путь «очеловечивания бизнеса»?

=Что конкретно приносит осознанный труд и организованный вокруг человека порядок?

=Есть ли противоположный тренд сегодня на «закручивание гаек» в бизнесе, движение к армейской дисциплине? И насколько сегодня будут эффективны такие компании?

=Что унесли с собой западные бренды в области менеджмента? Где наши перспективные разработки?

Присоединяйтесь к эфиру, все вопросы можно задать в комментариях 👇

В прямом эфире через 10 минут:

ВАЛЕРА РАЗГУЛЯЕВ, практик перехода организаций на бирюзовое управление.

В мае 2011 года пришёл управляющим расчётом заказов в розничную продуктовую компанию «Проект Избёнка», которая тогда насчитывала 30 магазинов прилавочного обслуживания в Москве, а в качестве управляющего информацией поддерживал компанию до октября 2022 года, когда по всей европейской части России стало более тысячи трёхсот полноценных магазинов самообслуживания «Вкусвилл», ста двадцати дарков и пятиста микриков, а Валера уже помогал руководителям компании с решением задач в рамках системы управления «Бьёнд Тейлор».

После работы во «Вкусвилл» Валерий продолжает обучать специалистов и руководителей из других компаний переходу на клиентократию.

Встречаемся в ГипермаркеР:)

Друзья,

Выкладываем запись долгожданного эфира с Валерием Разгуляевым, экспертом Beyond Taylor и экс-ВкусВилл.

Для тех, кто предпочитает чтение, текст с расшифровкой видео будет готов в ближайшее время.

📢 СОЮЗ НЕРУШИМЫХ 🤝
Что уникального дает покупателю объединение дрогери сетей? В чем актуальность модели сейчас?

Сегодня, 11мая в 15:00 по московскому времени, прямой эфир с Дмитрием Калачевым, соучредителем и директором торговых сетей "Впрок" и "Циркуль", а также соучредителем ПО Дрогери Союз – независимого объединения розничных сетей.

Пожалуй, на каждом из рынков возникали проекты союзов и кооперативов. Дрогери Союз - единственный, у кого получилось сохранить устойчивость и развитие.

🤝 В прямом эфире обсудим, как устроен Союз и какова его роль в бизнесе участников?

#дрогери #анонс

Подключайтесь в 15:00! ⏰

🖍@Hipermarker

🎯 РАБОТА КАЖДОГО СОТРУДНИКА НА КЛИЕНТА, А НЕ НА НАЧАЛЬСТВО (!) ВЕДУТ ОРГАНИЗАЦИЮ К УСПЕХУ И РОСТУ. 🚀
= ИЗУЧИТЕ 9 ШАГОВ НА ПУТИ БИЗНЕСА В КЛИЕНТОКРАТИЮ (ссылка на видео?)


Если Вы еще не посмотрели запись эфира с Валерием Разгуляевым (очень рекомендуем!) – мы подготовили ряд тезисов, которые показались нам самыми важными:

🌍🙌 Фактически все в современном мире, как выясняется, даже военные операции, требуют гибких и функциональных команд с децентрализованным принятием решений.

💼 Клиентократия возникает, когда бизнес ставит клиента превыше всего остального, перестраивая организацию таким образом, чтобы сотрудники работали на клиентов, а не на начальство. Но это противоречит классической иерархической структуре управления.

👥 Устраните посредников и уделите приоритетное внимание прямому общению с клиентами, чтобы лучше удовлетворять их потребности.

💸💸 По многочисленным опросам, 25% сотрудников готовы к существенному снижению зарплаты при условии смены руководителя.

💡 Монополии внутри организации – распространенная проблема, когда каждое подразделение действует как монополист. Потеря эффективности такой системы неизбежна. Решение: создавайте внутри бизнеса независимые команды с собственной экономикой, и они обеспечат вам лучшее обслуживание внутренних клиентов.

📈 Баланс между целями ("обещаниями" в терминологии Клиентократии), экономикой проекта и мотивацией участников имеет решающее значение для успеха и роста организации.

🇷🇺 России необходимо создать свои собственные успешные модели управления, отражающие уникальный национальный менталитет, вместо того, чтобы полностью полагаться на европейский или американский опыт. Социократия является примером синтеза восточной и западной мудрости, который потенциально может привнести в мир более гуманный и демократичный стиль менеджмента.

Презентацию, о которой говорит в эфире Валерий, прилагаем.

🖍 ГипермаркеР

🔎 Медиаканал ГипермаркеР проводит опрос-исследование

🗓 2 сентября 2023 года состоится Ежегодная Сессия Стратегического планирования в Академии ритейла. Мы активно готовим программу мероприятия и любезно просим Вас пройти небольшой опрос.

Расскажите, какие приоритеты у вас и вашей компании в стратегическом планировании?
На что сегодня направлен фокус внимания? В чем видите наибольший потенциал, а в чем – угрозу?

✅ПРОЙТИ ОПРОС

🎁 Среди всех участников опроса мы разыграем два бесплатных приглашения на Стратсессию Академии, которая состоится 2 сентября 2023г. в СберУниверситете.

Для вдохновения – короткий ролик по итогам весенней Стратсессии.

#опрос #исследование #стратегическоепланирование #ритейл #приглашениенаСтратсессию #ГипермаркеР #СберУниверситет

мероприятие наших партнеров. #ГипермаркеР_Рекомендует!

⚡️В мае 2023 года Ventra Go! Online, центр заботы о покупателях, от платформы Ventra Go!, провел исследование качества обслуживания контакт-центров в более, чем 150 крупнейших розничных сетях и интернет-магазинах.

19 мая 2023 года в 11.00 состоится мероприятие, на котором будут представим результаты исследования.

Присоединяйтесь!

💡участие бесплатное, регистрация обязательна: https://clck.ru/34K6jB

Выкладываем запись интервью с Дмитрием Калачевым, сооснователем ПО Дрогери Союз, сооснователем и директором торговых сетей "Впрок" и "Циркуль".

#дроггери #дрогерисоюз #эфир

🖍ГипермаркеР: выделяет главное в розничной торговле!

СОТРУДНИКИ и КАДРЫ, РЕСУРСЫ и РЕЗЕРВЫ АЛЛЫ БЕДНЕНКО

16 мая в 12:00 эфир с АЛЛОЙ БЕДНЕНКО, директором по персоналу и оргразвитию компании «ЭКОНИКА»!

Люди – главный вызов этого года, и ключевые вопросы сегодня – НЕХВАТКА КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА. Как решают эти задачи в ЭКОНИКА?

Алла закончила факультета психологии и аспирантуру Московского Государственного Университета имени М.В. Ломоносова.  Имеет степень МВА по специальности «Стратегическое управление», ученую степень кандидата психологических наук.

В портфеле реализованных проектов: трасформация корпоративной культуры, внедрение системы HR-аналитики, дистанционного обучения, систем целеполагания на основе BSC, OKR, системы мотивации для всех уровней сотрудников в компании и многие другие.

🥇Вошла в список лучших HR-руководителей по версии журнала «Карьера».

🔝Входит в ТОП-1000 российских менеджеров по версии АМР по итогам 2019 - 2021 гг.

🏆Лучший спикер по HR-тематике по версии CFO Russia.

#fashionretail #эконика #HR