​​​​​New Work: Zeitkiller hybride Meetings – sieben Tipps, wie die Zusammenarbeit zwischen Office und Homeoffice besser gelingt
#NewWork

Wenn Meeting-Teilnehmer sich zum Teil von vor Ort und zum Teil von unterwegs einbringen, ist Ärger programmiert․ Eine Expertin erklärt, was dagegen hilft․

​​​​​Arbeitswelt nach der Pandemie: Dieser Stanford-Professor fordert mehr Gehalt für alle, die nicht im Home-Office arbeiten können
#NewWork

Nicholas Bloom sieht viele Belegschaften vor einem Zwei-Klassen-Problem․ Sein Lösungsvorschlag: mehr Gehalt oder flexiblere Arbeitszeiten – auch im Schichtbetrieb․

​​​​​Serie: Was Personaler fragen: Diese Frage stellt der Personalchef von Deutschlands wertvollstem Start-up gerne im Vorstellungsgespräch
#NewWork

Jeder, der beim Softwareunternehmen Celonis Vorstellungsgespräche führt, braucht eine spezielle Lizenz․ Wie sich Bewerber vorbereiten können․

​​​​​New Work: Volle Flexibilität, keine Kontrolle mehr? Sechs Lehren aus dem Vodafone-Experiment zum hybriden Arbeiten
#NewWork

Der Konzern will es seinen Mitarbeitern überlassen, wo sie arbeiten․ Warum CEO Ametsreiter trotzdem sagt: „Wir werden keine 100 Prozent Homeoffice-Company“․

​​​​​New Work: Diese sechs Dinge werden in der Post-Corona-Arbeitswelt zum Auslaufmodell
#NewWork

Chefs und Mitarbeiter müssen sich auf neue Realitäten einstellen․ Was „Asynchronität“ bedeutet und warum es sich lohnt, die Arbeitswoche strategisch zu planen․

​​​​​Mittagspause: Nur 20 Minuten Zeit: Vier Ideen, wie Sie mit Ihrem Handy sinnvoll Pause machen
#NewWork

Noch Freiraum bis zum nächsten Meeting? Mit diesen Tipps können Sie Ihr Handy in der Mittagspause nutzen – und trotzdem etwas für Geist und Körper tun․

​​​​​New Work: 15 Monate, 34 Länder – was dieses Paar auf einer Weltreise über die Zukunft der Arbeit gelernt hat
#NewWork

Die Berater Anna und Nils Schnell haben New-Work-Pioniere auf der ganzen Welt getroffen․ Das sind ihre wichtigsten vier Erkenntnisse․

​​​​​Karriere: Netzwerken, initiativ bewerben, flexibel zeigen: So finden Sie im New Normal einen Job
#NewWork

Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Diese sieben goldenen Regeln helfen Ihnen, den Traumjob zu ergattern․

​​​​​Karriere: Sieben goldene Regeln: So finden Sie im New Normal einen neuen Job
#NewWork

Corona hat für Bewerber eine Menge verändert․ Headhunter und Bewerbungsexperten verraten, worauf es ankommt, um jetzt eine neue Stelle zu ergattern․

​​​​​Arbeitsmarkt der Zukunft: 300․000 Euro für Tech-Fachkräfte: Wen Meta, Apple und Microsoft für das Metaverse brauchen
#NewWork

Für das „Web 3․0“ werden in den USA schon Zehntausende Tech-Fachkräfte gesucht․ Ein Strategieberater warnt: Die neuen Stellenprofile bergen das Risiko einer Gehaltsblase․

​​​​​New Work: Diese Personalerin sagt: „Vergesst Vorstellungsgespräche, führt Bleibegespräche“
#NewWork

Mitarbeiter zu halten ist nicht nur gut fürs Betriebsklima – es kostet Unternehmen auch weniger als eine Neueinstellung․ Sechs Fragen, die dabei helfen․

​​​​​Bewerbermarkt: Hohe Gehaltswünsche und Wellness-Wochenenden: Diese seltsamen Blüten treibt der Fachkräftemangel
#NewWork

Pandemie und Fachkräftemangel haben die Forderungen vieler Bewerber in die Höhe geschraubt․ Für Unternehmen ist das eine gefährliche Entwicklung․

​​​​​Erfolg: Diesen Karrieretipp würde Gründerin Lea Sophie Cramer ihrem früheren Ich geben
#NewWork

Die Amorelie-Gründerin ist eine der reichsten Frauen der deutschen Start-up-Szene․ Doch den Weg dorthin habe die 34-Jährige anfangs zu wenig genossen, sagt sie․

​​​​​Büro-Architektur: Unternehmen planen Flächen für Remote-Work um
#NewWork

Unternehmen möbeln ihre Büros für die Rückkehr aus dem Homeoffice auf․ Teils bauen sie dafür radikal um – Flexibilität schlägt feste Arbeitsplätze․

​​​​​Moderne Arbeitswelt: New Work in der Fabrik: Firmen planen Schichtarbeit per App
#NewWork

Oft bestimmen starre Regeln die Arbeit in der Fabrik․ Doch erste Unternehmen bringen die Mechanismen der neuen Arbeitswelt auch in die Fertigung․

​​​​​Karriere: In fünf Schritten zum Erfolg: Eine Anleitung für das richtige Job-Mindset
#NewWork

Steigende Gehälter, Millionen freie Stellen: Nie war es einfacher beruflich durchzustarten․ Doch in der Krise ist Anpassungsfähigkeit gefragt․ So erfinden Sie sich neu․

​​​​​Arbeitsmarkt: Steigende Gehälter, Millionen freie Stellen: Welches Job-Mindset jetzt Erfolg bringt
#NewWork

Nie war es einfacher beruflich durchzustarten․ Doch in der Krise ist Anpassungsfähigkeit gefragt․ So erfinden Sie sich neu für die nächsten Karriereschritte․

​​​​​Dorie Clark: Karriere-Expertin: „Wir sind auf dem Weg in ein Zeitalter der radikalen Eigenverantwortung“
#NewWork

Dorie Clark hat schon Google und Microsoft beraten․ Sie sagt: Wer in der Jobwelt der Zukunft bestehen will, muss sich ständig neu erfinden können․

​​​​​New Work: Freinehmen, wenn man es braucht: Drei Dinge, die Unternehmen bei unbegrenztem Urlaub beachten müssen
#NewWork

Unter New-Work-Pionieren zählt unbegrenzter Urlaub inzwischen zum Grundrepertoire eines attraktiven Arbeitgeberimages․ Doch es gibt einige Fallstricke․

​​​​​New Work: Albtraum Workation: Wenn das Arbeiten in der Ferne zum Reinfall wird – und wie sich das vermeiden lässt
#NewWork

Zu heiß, schlechter Schlaf, ruckelndes Internet․ Eine Vermischung von Arbeit und Urlaub macht nicht immer Spaß․ Ein IT-Berater und eine Autorin berichten von gescheiterten Reisen․