Management-Studie: Männlich, 55 Jahre, deutsch – das ist der typische Dax-Vorstand
#55Jahre #Diversity #Vorstand #Frauenquote #Dax #Studie #VorstandundAufsichtsrat #Frauenmanagement #Compliance #ManagerFührungskraft #Unternehmensführung #Wirecard #Bayer #SAP #Daimler #Bundesjustizministerium #StefanWeber

Eine Studie zeigt, dass Diversität etwa nach Alter, Geschlecht und Nationalität nicht sehr ausgeprägt ist․ Das muss nicht immer ein Nachteil sein․

Diversität: Zeit für mehr Vielfalt: Warum die Corona-Pandemie eine Chance für Frauen ist
#Wochenende #Report #Essay #Diversity #Frauenförderung #Frauenquote #Unternehmen #Pausder #Onaran #Digitalisierung #Schule #Inklusion #divers #Führung #Vielfalt #Diversität #Frauenmanagement #Krankheit #SAP #GoldmanSachs #DeutscheTelekom #AllbrightStiftung #CDU #BASF #DeloitteConsulting #UniversitätMannheim #Comdirect #McKinsey #Lufthansa #Siemens #DeutscheBank #StateStreet #SPD #Bayer #LathamWatkinsLLP #Commerzbank #Haba #DeutschePost #CambridgeUniversity #LinkedIn #BlackstoneGroup #TijenOnaran #VerenaPausder #NadineSchön #FranziskaGiffey #ChristineLambrecht #JuttaAllmendinger

Auf den ersten Blick scheinen Frauen die sozialen Verlierer der Coronakrise zu sein․ Doch mittel- und langfristig werden sie zu den Gewinnern zählen․