❌ *Вакансия закрыта!*
*Data Engineer HR платформа Пульс* в Сбер для экспертов

HR платформа "Пульс" Сбера – это система для управления человеческими ресурсами. Команда Data-инженеров развивает хранилище данных для банковских бизнес-блоков и Data Science.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование и реализация ETL/ELT процессов
- Создание витрин данных
- Управление данными и контроль их качества
- Оптимизация запросов и процессов обработки данных
- Взаимодействие с заказчиками

🔹*Требования:*
- Опыт работы с СУБД (ClickHouse/PostgreSQL)
- Владение SQL
- Проектирование моделей данных
- Знание MPP, VCS (желательно Git)
- Опыт с ETL инструментами и оркестраторами
- Реализация пайплайнов, контроль качества данных
- Понимание Kafka
- Plus: программирование (Python, Java), Linux, DevOps, масштабирование процессов

🔹*Условия:*
- Офис у ст. Кутузовская
- Стабильный оклад, соцподдержка
- ДМС с первого дня, страхование для семьи
- Корпоративное обучение
- СберПрайм+, скидки от партнеров
- Современ...


#ИнженерРазработчикHRTech

Системный аналитик WebTutor в Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты

В компанию Московский Кредитный Банк требуется Ведущий системный аналитик WebTutor для развития HR-сервиса.

🔹Обязанности:
- Анализ и согласование требований к проектам
- Подготовка проектной документации
- Оценка трудоемкости задач
- Актуализация документации, согласование тестовых сценариев
- Участие в тестировании, контроль системы
- Консультации и координация с другими командами
- Анализ дефектов, обучение и приемка системы

🔹Требования:
- Опыт работы с Websoft HCM как аналитик/администратор от 2 лет
- Подготовка и согласование требований
- Описание бизнес-процессов, базовые знания SQL
- Навыки презентаций, обучения, коммуникации
- Знание архитектуры Websoft HCM, настройка системы, разработка веб-шаблонов и отчетов

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство, декретная ставка
- Удаленная/гибридная работа
- Конкурентная заработная плата, премии
- ДМС, страхование за рубежом
- Корпоративные скидки, ль...

#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер ИТ-проектов (ГК «Росатом»)* в АО Гринатом. HR-Tech

Менеджер ИТ-проектов в АО "Гринатом" (ГК "Росатом"), HR-Tech. Разрабатываем и поддерживаем инновационные IT-решения для управления человеческим капиталом в атомной отрасли.

🔹*Обязанности:*
- Контроль исполнения поручений, работа в ЕОСДО
- Сбор информации по HR IT-проектам/системам
- Создание презентаций, таблиц, информационных рассылок
- Организация встреч с дивизионами и партнёрами
- Исследования и аналитика по HR IT-проектам, трендам в цифровизации HR
- Участие в разработке и внедрении HR-tech продуктов
- Ведение коммуникации с отраслевыми стейкхолдерами

🔹*Требования:*
- Высшее образование (ИТ предпочтительно)
- Опыт запуска ИТ-систем
- Внимательность и ответственность

🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Гибридный формат работы (офис на ул. Большая Ордынка, 24)
- Работа 5/2, сокращённая пятница
- Конкурентная зарплата и система премирования
- Программа ДМС, скидки на фитнес
- Обучение, тренин...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер ИТ-проекта Центра HR TECH* в АО Гринатом. HR-Tech

Менеджер ИТ-проекта в HR TECH центре АО "Гринатом". Создаем HR-системы для кадрового учета и аналитики. Ведем проект АТОМКОР - ИТ-платформу для кадрового учета, успешно запущенную в Египте, с планами на внедрение в России в 2024 г.

🔹*Обязанности:*
- Планирование и контроль проекта АТОМКОР
- Подготовка отчетов и информирование руководства
- Сопровождение проекта на всех этапах
- Организация совещаний, подготовка презентаций
- Закупочные и конкурсные процедуры
- Ведение документации и архива проекта

🔹*Требования:*
- Высшее техническое/экономическое образование
- Опыт работы в ИТ-проектах от 1 года
- Знание методологии управления проектами
- Коммуникативные навыки, командная работа, инициативность
- Владение MS Office

🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- Гибкий график, гибридная работа
- ДМС с первого дня
- Обучение в Корпоративной академии
- Карьерный рост в команде Росатома


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*DevOps инженер (HR Tech)* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

АО "ОТП Банк" ищет DevOps инженера в команду HR Tech для развития платформы сотрудников в digital-каналах.

🔹*Обязанности:*
- Диагностика, настройка и обновление Kubernetes кластеров
- Установка и настройка прикладной части и компонентов информационной системы
- Создание и настройка CI/CD pipeline (Teamcity), поддержка разработки
- Взаимодействие с ИБ по DevSecOps, внедрение инструментов
- Участие в SCRUM-мероприятиях команды

🔹*Требования:*
- Опыт работы с Kubernetes, Linux, Docker, containerD
- Знание Keycloak, Kafka, Redis, MiniO, Java, сетевых протоколов, git, SSL
- Понимание CI/CD, Ansible, Teamcity
- Знания Zabbix, Grafana+Prometheus
- Плюсом: знание Camunda, опыт в Agile/SCRUM

🔹*Условия:*
- Офис/удаленка в РФ (м. Войковская)
- Гибкий график
- Нет строгого дресс-кода
- Программа лояльности, Welcome pack, ДМС, льготы по кредитам/депозитам
- Скидки и привилегии, обучение, корпоративные мероп...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Senior Go-разработчик (команда HR OPS)* в СберМаркет Разработка

СберМаркет Tech - лидер e-grocery, ищет Senior Go-разработчика в команду HR OPS для развития систем найма сборщиков и курьеров. Проекты влияют на операционную эффективность сервиса.

🔹*Обязанности:*
- Разработка и поддержка микросервисов на Go
- Реализация фич для улучшения системы массового найма
- Проработка архитектурных решений
- Оптимизация производительности микросервисов
- Анализ и устранение инцидентов
- Проектирование масштабируемой архитектуры БД
- Написание технической документации

🔹*Требования:*
- Опыт разработки на Go >3 лет
- Покрытие кода тестами
- Знание PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka
- Опыт с HTTP/REST, gRPC
- Работа с высоконагруженными системами
- Unix, Git, CI/CD
- Настройка Kafka

🔹*Условия:*
- ДМС с первого месяца
- Опции: спорт, английский, билеты в отпуск, промокоды
- Удаленка или офис в Москве
- Техника для работы
- Развитие: библиотека, курсы, мастер-классы
- Бюдже...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер для экспертов

Системный аналитик в Сбер на проект HR-платформы Пульс: разработка бизнес-сервисов для автоматизации HR-процессов, использование современных подходов и технологий без legacy кода. Стек: Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, openshift/k8s, TypeScript, React.

🔹*Обязанности:*
- Сбор требований с владельцем продукта
- Анализ функциональности, выявление слабых мест
- Проектирование интеграций, требований к системам
- Проверка доработок, сопровождение тестирования
- Работа с инцидентами, поддержка документации

🔹*Требования:*
- Опыт системного аналитика от 3 лет
- Знание пользовательских историй, UI/UX, жизненного цикла ПО
- UML/BPMN, инструменты моделирования
- Понимание архитектуры, REST/SOAP, микросервисов, Kafka/RabbitMQ
- Проектирование БД, тестирование, анализ логов

🔹*Условия:*
- Уникальный проект
- Офис у м. Кутузовская
- Пересмотр зарплаты, премии
- Спортзал, зоны отдыха
- Обучение,...


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик (HR направление)* в ПАО «МТС», Digital

Бизнес-аналитик в МТС Digital – центре развития экосистемы МТС. Работа с технологиями: AI, IoT, финтех, стриминг и др. Проектная занятость на 6 месяцев.

**🔹*Обязанности:***
- Разработка методов анализа и описания HR бизнес-процессов
- Оценка и оптимизация эффективности технологий
- Анализ существующих процессов и рыночных HR практик
- Подготовка аналитических данных и регламентов

**🔹*Требования:***
- Опыт в бизнес-аналитике от 3 лет
- Продвинутое владение Excel и Power BI
- Навыки работы с данными и оптимизации отчетности
- Понимание HR и бизнес показателей

**🔹*Условия:***
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии и площадка TechTalks
- Участие в IT конференциях
- Курсы и вебинары в корпоративном университете
- Медицинская страховка, страхование жизни и здоровья
- Психологическая поддержка, корпоративный психолог, массажный кабинет
- Подписка МТС Premium, скидки на фитнес, языковые ...


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов* в ООО Мираполис

ООО "Мираполис" - лидер HR-Tech в России, ищет Руководителя проектов для внедрения HR-систем.

🔹*Обязанности:*
- Управление внедрениями автоматизации HR-процессов
- Контроль сроков, согласование ТЗ, координация работы команды
- Закрытие проектов, ведение документации, организация встреч и планирование ресурсов

🔹*Требования:*
- Опыт работы на проектах внедрения информационных систем от 2 лет
- Ведение нескольких проектов, умение работать с MS Project
- Высшее техническое образование, технический бэкграунд (аналитик/разработчик)

🔹*Условия:*
- Работа с крупными проектами и компаниями
- Гибкий формат, официальное трудоустройство
- "Белая" ЗП, возможность влиять на продукт
- Комфортная среда, нет бюрократии, дресс-кода
- Корпоративная связь, ДМС, резидентство Сколково


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик* в ООО Мираполис

Мираполис - лидер HR-Tech в России, ищет Ведущего системного аналитика для работы над HR-продуктами.

🔹*Обязанности:*
- Системный анализ HR-процессов в крупных компаниях
- Сбор требований и написание ТЗ
- Настройка системы, внедрение и обучение пользователей
- Разработка нового функционала

🔹*Требования:*
- Опыт работы аналитиком в IT от года
- Высшее техническое образование
- Системное мышление, умение структурировано излагать мысли
- Знание основ программирования - плюс

🔹*Условия:*
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленка, гибкий график или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, возможности для роста
- Комфортная рабочая среда без бюрократии и дресс-кода
- Резидент Сколково, аккредитованная ИТ-компания


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Лидер HR Tech* в ПИК

Лидер HR Tech в компанию ПИК - руководство проектами автоматизации HR-процессов. Создание ТЗ, проектной документации, оптимизация бизнес-процессов, развитие функций подбора, реинжиниринг HR.

🔹*Обязанности:*
- Управление проектами по HR Tech
- Составление ТЗ для HR-систем
- Разработка проектной документации
- Структурирование и улучшение HR-процессов
- Руководство IT-командой

🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание HR-процессов, взаимодействие между бизнесом и IT
- Опыт управления командой (10+ человек)
- Командная работа, формализация требований, умение ставить метрики

🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- "Белая" зарплата
- Бессрочный договор
- График 5/2, гибридный формат
- Корпоративные скидки и бенефиты


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель направления бизнес-анализа в HR* в Московский Кредитный Банк. Профессионалы

Руководитель направления бизнес-анализа в HR в Московском Кредитном Банке.

🔹*Обязанности:*
- Уточнение требований HR-функций через переговоры
- Разработка и внедрение сквозных процессов и TO BE процессов в HR
- Идентификация информационных потребностей бизнеса
- Разработка стандартов операций и работы в системах
- Стратегии развития информационных систем, аналитические документы
- Взаимодействие с IT, организация интеграционного тестирования

🔹*Требования:*
- Высшее образование, квалификация в бизнес-анализе, управлении проектами и персоналом
- Навыки анализа бизнес-процессов, интервьюирования, выявления рисков
- Знание моделирования бизнес-процессов, управления требованиями, проектного управления
- Опыт в HR-процессах, разработка инструкций, владение BPMN

🔹*Условия:*
- Работа в крупной финансовой организации
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Комфортный ...


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Golang разработчик [HRTech]* в ПАО «МТС», Digital

Компания ПАО "МТС" ищет Middle/Senior Golang разработчиков в команду МТС Digital для работы над HRTech сервисами. Продукты включают управление трудоустройством и карьерный портал. Стек: Golang, gRPC, REST, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Gitlab.

🔹*Обязанности:*
- Разработка серверной части продуктов
- Проектирование интеграционного слоя и архитектуры
- Участие в создании продукта

🔹*Требования:*
- Опыт backend-разработки на Go от 2 лет
- Умение работать с системами контроля версий
- Опыт с RabbitMQ/Kafka
- Работа с SQL-хранилищами
- Понимание контейнеризации
- Опыт интеграции с API Web-сервисов

🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Гильдии инженеров, TechTalks, участие в конференциях
- Курсы, вебинары, техника для работы
- Гибридный график, медицинская страховка
- Сервис "Понимаю", корпоративный психолог, массаж
- Подписка МТС Premium, скидки на фитнес, курсы английского


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle Тестировщик* в КРОК

Компания КРОК ищет тестировщика для Департамента Внутренней Автоматизации. Задачи: разработка и контроль качества систем HR, тестирование ПО, учёт и исправление дефектов. 🔹*Требования:* опыт интеграционного тестирования, знание SQL, английский для чтения документации, командная работа, обучаемость. Преимущество: опыт автоматизированного тестирования. 🔹*Условия:* разнообразные технологии и проекты, соответствующая опыту зарплата, профессиональное развитие, well-being программы, спортзал и спортивные мероприятия, яркая корпоративная жизнь, комфортный офис с CROC Cafe и парковкой.


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер проектов автоматизации подбора персонала* в VOXYS

VOXYS ищет менеджера проектов автоматизации HR-процессов. Задачи: реализация стратегии автоматизации, анализ и внедрение инструментов, администрирование, обучение пользователей, написание ТЗ, ведение документации, взаимодействие с командами, сбор требований, мониторинг рынка HR-решений.

🔹*Требования:* опыт внедрения автоматизации, системное мышление, аналитические способности, опыт работы с данными, командная работа, навыки презентаций и переговоров.

🔹*Условия:* "белая" заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соцгарантии, гибридный/удаленный формат работы для кандидатов из Москвы и других городов, дружный коллектив, график 5/2, карьерный рост. Указать желаемую з/п в резюме.


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель программ проектов по внедрению HR процессов* в ООО Цифровые технологии и платформы

ООО "Цифровые технологии и платформы" ищет Руководителя программ проектов по внедрению HR процессов. Занимаемся IT-решениями для промышленности, штат 1800 человек.

🔹*Обязанности:*
- Трансформация HR бизнес-направлений в Бразилии
- Разработка ИТ архитектуры для HR процессов
- Управление автоматизацией HR на разных уровнях
- Руководство кросс-функциональными командами
- Определение бизнес-потребностей, формирование продуктовых решений
- Администрирование HR процессов (дорожные карты, контроль, коммуникации)

🔹*Требования:*
- Опыт внедрения HR процессов в ИТ
- Готовность к командировкам в Сан-Паулу
- Свободный английский, португальский - преимущество

🔹*Условия:*
- Конкурентная зарплата
- Работа вне РФ, удаленно
- Командировки 3/3 недели или 1/1 месяц
- ДМС, корпоративный спорт
- Программы для детей, корпоративная библиотека
- Обучение, корпоративные скидки Bes...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Project manager (HR Tech)* в СИНЕРГИЯ

Компания "СИНЕРГИЯ" ищет проектного менеджера в HR Tech для развития системы дистанционного обучения и платформ управления знаниями.

🔹*Обязанности:*
- Внедрение "Базы знаний" и треков для дистанционного обучения сотрудников
- Взаимодействие со стейкхолдерами, сбор требований, подготовка ТЗ
- Отслеживание прогресса проектов, соблюдение сроков
- Внедрение улучшений, оптимизация обучающих процессов
- Управление данными, отчетность по эффективности системы обучения

🔹*Требования:*
- Высшее образование в области управления проектами/образовательных технологий
- Опыт в управлении проектами, предпочтительно в онлайн образовании
- Опыт работы в LMS
- Аналитические способности, умение структурировать и визуализировать данные
- Отличные коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Зарплата 180 000 руб. "на руки"
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, гибкое начало дня
- Гибридный формат работы
- Образование в "Синергия" со ски...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Fullstack QA (JAVA) Центра HR TECH* в АО Гринатом. HR-Tech

Компания АО "Гринатом" ищет Fullstack QA (JAVA) для HR Tech-решений Росатома. Проект - Личный кабинет сотрудников атомной отрасли. Работа удаленно/в офисе. Стек: Java, React, GraphQL, BPMN, low-code.

🔹*Обязанности:*
- Автоматизированное тестирование систем и микросервисов
- Автоматизация тестов UI/API
- Развитие фреймворка и инфраструктуры
- Анализ результатов тестов, разработка тест-документации
- Взаимодействие с командами разработки и тестирования, DevOps

🔹*Требования:*
- Опыт в автоматизации тестирования от 2 лет
- Знание инструментов и методологий тестирования ПО
- Умение работать с клиент-серверными приложениями, тестовой документацией
- Java, Selenium, JUnit, TestNG, Allure, RestAssured
- Jenkins, Git, Kubernetes, SQL, REST API, Jira, Confluence
- Плюс: нагрузочное тестирование (jmeter, Gatling.io)

🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ, удаленная работа на территории РФ
- График 5/2, гибкое ут...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*HR Business Analyst* в Aston

IT-компания Aston ищет HR Business Analyst. Работа с финтехом, телекомом, ритейлом, недвижимостью. Клиенты: Тинькофф, Х5, Банки.ру, ВТБ, Альфа Банк.

🔹*Обязанности:*
- Мониторинг HR-систем и баз данных
- Утверждение и корректировка бюджетов
- Отслеживание HR-показателей
- Консультации по политикам и процедурам
- Создание отчетов в Microsoft Power BI

🔹*Требования:*
- Опыт HR Business Analyst
- Работа с HRM системами
- Аналитические способности, решения
- Управление командой
- Опыт бюджетирования
- MS Excel, формулировка идей, структурирование информации
- Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

🔹*Условия:*
- Зарплата по договорённости
- Менторство, обучающие курсы
- Долгосрочные проекты, Performance Review, ментор
- Релокейт, гибкий формат работы, адаптация
- Обучение, митапы, конференции
- Соцпакет: страховка, спорт, коворкинг, отпуск, больничные
- Корпоративы, тимбилдинги
- Офисы: Москва, СПб, Казань, Ростов-на-Дону


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (HR платформа)* в ООО Биннофарм Групп

Компания "Биннофарм Групп" - биофармацевтический холдинг с производственными площадками по России, ищет системного аналитика для работы с HR платформой.

🔹*Обязанности:*
- Анализ и моделирование HR-бизнес-процессов
- Взаимодействие с заказчиками, сбор требований
- Сопровождение разработки и тестирования продукта
- Конфигурация процессов в СБЕР ПУЛЬС
- Документирование, участие в оценке изменений продукта
- Поддержка MS SharePoint 2019

🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Опыт системного анализа от 2 лет
- Опыт в HR/BPM платформах, SQL, SOAP/REST
- Знание HR-автоматизации - преимущество

🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- Годовая премия по KPI
- ДМС с первого месяца, страхование 24/7
- Компенсация больничных и мобильной связи
- Гибкая система льгот
- BestBenefits
- Удаленка 1 день/неделю
- Офис у м. Павелецкая


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Архитектор бизнес-процессов HR* в Группа НЛМК Эксперты и руководители

НЛМК ищет Архитектора бизнес-процессов HR для разработки HR-архитектуры и управления опытом сотрудников.

🔹*Обязанности:*
- Разработка HR-процессов и интеграция HR-продуктов
- Синхронизация бизнес-целей и нужд сотрудников
- Создание методологии клиентских путей
- Проектирование взаимодействий с HR-продуктами
- Развитие продуктового портфеля HR

🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание HR-процессов и цифровых инструментов
- Опыт в Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, Confluence, Jira, Miro
- Знание Project Management, agile, kanban, SCRUM
- Навыки Change Management, переговоров, эмоционального интеллекта, аналитики

🔹*Условия:*
- Удаленная/гибридная работа
- Конкурентная зарплата, индексация
- Льготы: ДМС, страхование, банковские продукты
- Обучение, курсы, митапы
- Участие в проектах


#АрхитекторHRTech