Forwarded from HR 34000
#TED
How language shapes the way we think
By Lera Borodistsky
https://www.ted.com/talks/lera_boroditsky_how_language_shapes_the_way_we_think#t-4797
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
How language shapes the way we think
By Lera Borodistsky
https://www.ted.com/talks/lera_boroditsky_how_language_shapes_the_way_we_think#t-4797
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
Forwarded from HR 34000
Ted
How language shapes the way we think
There are about 7,000 languages spoken around the world -- and they all have different sounds, vocabularies and structures. But do they shape the way we think? Cognitive scientist Lera Boroditsky shares examples of language -- from an Aboriginal community…
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
November 2018
Is Employee Engagement Just a Reflection of Personality?
#LEADING_TEAMS
https://hbr.org/2018/11/is-employee-engagement-just-a-reflection-of-personality
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
November 2018
Is Employee Engagement Just a Reflection of Personality?
#LEADING_TEAMS
https://hbr.org/2018/11/is-employee-engagement-just-a-reflection-of-personality
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Harvard Business Review
Is Employee Engagement Just a Reflection of Personality?
Personality traits can explain half of the variance in engagement.
🔸برگزاری اولین رویداد چالش های نوآوری در حوزه منابع انسانی
👈دانلود معرفی طرح: yon.ir/sIhJs
👈دانلود پیوست 1: yon.ir/bJbwZ
👈دانلود پیوست 2: yon.ir/ECL28
❓پاسخ آنلاین (دکتر ایوب محمدیان): @Dr_Mohamadian
🔺تلفن: 88220537
🔻عضویت در کانال مدیریت منابع انسانی 👇:
@HRMConference
👈دانلود معرفی طرح: yon.ir/sIhJs
👈دانلود پیوست 1: yon.ir/bJbwZ
👈دانلود پیوست 2: yon.ir/ECL28
❓پاسخ آنلاین (دکتر ایوب محمدیان): @Dr_Mohamadian
🔺تلفن: 88220537
🔻عضویت در کانال مدیریت منابع انسانی 👇:
@HRMConference
Forwarded from HR 34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
November 2018
How Women Manage the Gendered Norms of Leadership
#GENDER
https://hbr.org/2018/11/how-women-manage-the-gendered-norms-of-leadership
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
November 2018
How Women Manage the Gendered Norms of Leadership
#GENDER
https://hbr.org/2018/11/how-women-manage-the-gendered-norms-of-leadership
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Harvard Business Review
How Women Manage the Gendered Norms of Leadership
Based on interviews with 64 female executives.
HRM97_accepted_articles.pdf
516.8 KB
لیست مقالات پذیرفته شده در سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
👈 به کانال کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران بپیوندید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEHqOmmbiME435zYjQ
👈 به کانال کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران بپیوندید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEHqOmmbiME435zYjQ
Forwarded from HR 34000
#Team building
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
November 2018
A Simple Way to Map Out Your Career Ambitions
#CAREER_PLANNING
https://hbr.org/2018/11/a-simple-way-to-map-out-your-career-ambitions
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
November 2018
A Simple Way to Map Out Your Career Ambitions
#CAREER_PLANNING
https://hbr.org/2018/11/a-simple-way-to-map-out-your-career-ambitions
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
1 A Simple Way to Map Out Your Career Ambitions.pdf
609.5 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
*به بهانه آغاز سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی*
۱۳ و ۱۴ آذرماه ۱۳۹۷
سکانس نهایی و پرواز السید در فیلم El Cid
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانی
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
۱۳ و ۱۴ آذرماه ۱۳۹۷
سکانس نهایی و پرواز السید در فیلم El Cid
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانی
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
Forwarded from HR 34000
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
*به بهانه آغاز سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی*
سکانس نهایی و پرواز السید در فیلم El Cid
امیدواریم پرچم مدیریت منابع انسانی که چندسالی است با همت اساتید بزرگ این حوزه برافراشته شده است همیشه در اهتزاز باشد و قافله منابع انسانی کشور در قله های مدیریت سازمانها برای تعالی بیشتر انسان به عنوان نیروی محرک و اساسی پیشرفت بدرخشند.
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانی
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
سکانس نهایی و پرواز السید در فیلم El Cid
امیدواریم پرچم مدیریت منابع انسانی که چندسالی است با همت اساتید بزرگ این حوزه برافراشته شده است همیشه در اهتزاز باشد و قافله منابع انسانی کشور در قله های مدیریت سازمانها برای تعالی بیشتر انسان به عنوان نیروی محرک و اساسی پیشرفت بدرخشند.
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانی
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
Forwarded from HR 34000
سخنرانی مارتین لوترکینگ، مورد اشاره دکتر آرین قلی پور در افتتاحیه سومین کنفرانس منابع انسانی
I have a Dream!
https://www.aparat.com/v/lGA3O
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
@HR34000
I have a Dream!
https://www.aparat.com/v/lGA3O
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
https://www.aparat.com/v/lGA3O
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
سخنرانی رویایی دارم (I Have a Dream) مارتین لوتر کینگ
رویایی دارم (I Have a Dream) نام یک سخنرانی ۱۷ دقیقه
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
November 2018
Helping Remote Workers Avoid Loneliness and Burnout
#HEALTH
https://hbr.org/2018/11/helping-remote-workers-avoid-loneliness-and-burnout
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
November 2018
Helping Remote Workers Avoid Loneliness and Burnout
#HEALTH
https://hbr.org/2018/11/helping-remote-workers-avoid-loneliness-and-burnout
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
Helping Remote Workers Avoid Loneliness and Burnout.pdf
143.8 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
با استعانت از قادر متعال كه انسان را به عنوان پيچيده ترين موجود بر جهان چيرگي بخشيده و بر خود مي بالد كه: فتبارك الله احسن الخالقين.
با سلام و ادای احترام؛
ضمن تشكر از حضور ارزشمند شما در سومين كنفرانس ملي مديريت منابع انساني، بدين وسيله از دوستاني كه دقايقي را به دليل پر شدن همه سالنها در بيرون سالنها، در راهروها معطل ماندند، پوزش مي طلبم.
پذيرش بر مبناي ظرفيت كليه سالن ها كه حدود ٨٠٠ نفر هست صورت گرفته بود و مراسم افتتاحيه فقط در تالار الغدير برگزار شد.
حضور هشتصد نفر در يكي دو ساعت اوليه باعث غافلگيري تيم پذيرش شد و اين نارسايي اتفاق بيفتد.
اميد است كه فردا با تدبير بهتري از بروز اين مساله جلوگيري نماييم.
تمامي تلاشمان را مي كنيم تا تجربه خوشايندي از كنفرانس در خاطرتان ماندگار شود.
ارادتمند
آرين قلي پور
با سلام و ادای احترام؛
ضمن تشكر از حضور ارزشمند شما در سومين كنفرانس ملي مديريت منابع انساني، بدين وسيله از دوستاني كه دقايقي را به دليل پر شدن همه سالنها در بيرون سالنها، در راهروها معطل ماندند، پوزش مي طلبم.
پذيرش بر مبناي ظرفيت كليه سالن ها كه حدود ٨٠٠ نفر هست صورت گرفته بود و مراسم افتتاحيه فقط در تالار الغدير برگزار شد.
حضور هشتصد نفر در يكي دو ساعت اوليه باعث غافلگيري تيم پذيرش شد و اين نارسايي اتفاق بيفتد.
اميد است كه فردا با تدبير بهتري از بروز اين مساله جلوگيري نماييم.
تمامي تلاشمان را مي كنيم تا تجربه خوشايندي از كنفرانس در خاطرتان ماندگار شود.
ارادتمند
آرين قلي پور