Harvard Business Review
November 2018
Making Kindness a Core Tenet of Your Company
#LEADERSHIP_MANAGING_PEOPLE
https://hbr.org/2018/11/making-kindness-a-core-tenet-of-your-company
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
November 2018
Making Kindness a Core Tenet of Your Company
#LEADERSHIP_MANAGING_PEOPLE
https://hbr.org/2018/11/making-kindness-a-core-tenet-of-your-company
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
مدیریت منابع انسانی
Harvard Business Review November 2018 Making Kindness a Core Tenet of Your Company #LEADERSHIP_MANAGING_PEOPLE https://hbr.org/2018/11/making-kindness-a-core-tenet-of-your-company مرضيه خطى دبير بخش نقد مقالات مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى #انج…
Making Kindness a Core Tenet of Your Company.pdf
209.7 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
هوالرزاق
شركت در حوزه تلكام
شغل: رئيس واحد منابع انساني خالص(بدون خدمات و پشتيباني)
شرايط احراز:
مديريت دولتي، صنعتي يا مهندسي صنايع
جنسيت: زن و مرد
سابقه : حداقل ٩ سال
دانش: آشنايي با روانشناسي و ١٦ فرايند استاندارد ٣٤٠٠٠
حقوق و مزايا :
٨٠ ميليون ريال ثابت و ٦٠ ميليون ريال عملكردي در ماه
تماس: ارسال رزومه به صورت pdf به اين اكانت
@Yassinvali
شركت در حوزه تلكام
شغل: رئيس واحد منابع انساني خالص(بدون خدمات و پشتيباني)
شرايط احراز:
مديريت دولتي، صنعتي يا مهندسي صنايع
جنسيت: زن و مرد
سابقه : حداقل ٩ سال
دانش: آشنايي با روانشناسي و ١٦ فرايند استاندارد ٣٤٠٠٠
حقوق و مزايا :
٨٠ ميليون ريال ثابت و ٦٠ ميليون ريال عملكردي در ماه
تماس: ارسال رزومه به صورت pdf به اين اكانت
@Yassinvali
با سلام و ادای احترام؛
گروه تخصصی مدیریت منابع انسانی برای تبادل اندیشه و همفكری اندیشمندان، استادان، متخصصان، مدیران، كارشناسان ، كاردانان و كارمندان مدیریت منابع انسانی كشور ایجاد شده است. هدف كنفرانس ایجاد هم افزایی ملی با پذیرش همه تنوع های دانشگاهی، نسلی، سازمانی، صنعتی و بخشی؛ فارغ از هر محدودیت عینی و ذهنی است.
لینک عضویت:👇👇
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
گروه تخصصی مدیریت منابع انسانی برای تبادل اندیشه و همفكری اندیشمندان، استادان، متخصصان، مدیران، كارشناسان ، كاردانان و كارمندان مدیریت منابع انسانی كشور ایجاد شده است. هدف كنفرانس ایجاد هم افزایی ملی با پذیرش همه تنوع های دانشگاهی، نسلی، سازمانی، صنعتی و بخشی؛ فارغ از هر محدودیت عینی و ذهنی است.
لینک عضویت:👇👇
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
🔴 سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی
🔹13 و 14 آذر ماه 1397 ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔺ثبت نام: goo.gl/yuUgKb
🔹تلفن: 88229901
🔺 عضو کانال مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEHqOmmbiME435zYjQ
🔹13 و 14 آذر ماه 1397 ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔺ثبت نام: goo.gl/yuUgKb
🔹تلفن: 88229901
🔺 عضو کانال مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAEHqOmmbiME435zYjQ
Harvard Business Review
November 2018
Motivating Your Most Creative
Employees
#DEVELOPING_EMPLOYEES
https://hbr.org/2018/11/motivating-your-most-creative-employees
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
November 2018
Motivating Your Most Creative
Employees
#DEVELOPING_EMPLOYEES
https://hbr.org/2018/11/motivating-your-most-creative-employees
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
مدیریت منابع انسانی
Harvard Business Review November 2018 Motivating Your Most Creative Employees #DEVELOPING_EMPLOYEES https://hbr.org/2018/11/motivating-your-most-creative-employees مرضيه خطى دبير بخش نقد مقالات مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى #انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران…
Motivating Your Most Creative Employees.pdf
232.1 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
هوالرزاق
شركت در حوزه مواد بهداشتي
شغل: مدير منابع انساني و پشتيباني
شرايط احراز:
مديريت دولتي، صنعتي يا مهندسي صنايع
جنسيت: زن و مرد
سابقه : حداقل ٨ سال
دانش: آشنايي با قانون كار و ١٦ فرايند استاندارد ٣٤٠٠٠
حقوق و مزايا :
١٠٠ ميليون ريال در ماه
تماس: ارسال رزومه به زبان فارسي به صورت pdf به اين اكانت
@Yassinvali
شركت در حوزه مواد بهداشتي
شغل: مدير منابع انساني و پشتيباني
شرايط احراز:
مديريت دولتي، صنعتي يا مهندسي صنايع
جنسيت: زن و مرد
سابقه : حداقل ٨ سال
دانش: آشنايي با قانون كار و ١٦ فرايند استاندارد ٣٤٠٠٠
حقوق و مزايا :
١٠٠ ميليون ريال در ماه
تماس: ارسال رزومه به زبان فارسي به صورت pdf به اين اكانت
@Yassinvali
Forwarded from HR 34000
TED
The puzzle of motivation
#Daniel_Pink
#Motivation
https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=en#t-10747
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
@HR34000
The puzzle of motivation
#Daniel_Pink
#Motivation
https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=en#t-10747
علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
puzzle-motivation-web_Daniel Pink2.mkv
68.9 MB
Forwarded from HR 34000
#Mentoring
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
⭕️ پیش ثبت نام دوره MBA منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران آغاز شد.
🏅 با حضور معتبرترین اساتید مدیریت منابع انسانی کشور
👈 پیش ثبت نام آنلاین و دانلود بروشور و فیلم: goo.gl/B7uS8H
📌 دانلود سرفصل های دوره: goo.gl/M7x1Zh
☎️88220537
👈 هم اکنون عضو بزرگترین گروه مدیریت منابع انسانی کشور شوید:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
Forwarded from HR 34000
🔺🔺کمیته فنی متناظر مدیریت منابع انسانی (ISO TC 260) به عنوان کمیته نمونه انتخاب شد.
🔸🔸جناب آقای دکتر آرین قلی پور؛ رئیس کمیته فنی متناظر مدیریت منابع انسانی و سرکار خانم دکتر ندامحمد اسماعیلی دبیر تدوین استاندارد از سرکار خانم نیرهسادات پیروزبخت؛ رئیس سازمان ملی استاندارد و آقای محمدرضا طاهری؛مدیر کل استاندارد استان تهران در تاریخ ۶ آذر ماه ۹۷ لوح افتخار دریافت نمودند.
👈 هم اکنون عضو بزرگترین گروه مدیریت منابع انسانی کشور شوید:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
🔸🔸جناب آقای دکتر آرین قلی پور؛ رئیس کمیته فنی متناظر مدیریت منابع انسانی و سرکار خانم دکتر ندامحمد اسماعیلی دبیر تدوین استاندارد از سرکار خانم نیرهسادات پیروزبخت؛ رئیس سازمان ملی استاندارد و آقای محمدرضا طاهری؛مدیر کل استاندارد استان تهران در تاریخ ۶ آذر ماه ۹۷ لوح افتخار دریافت نمودند.
👈 هم اکنون عضو بزرگترین گروه مدیریت منابع انسانی کشور شوید:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
Harvard Business Review
November 2018
Convincing CEOs to Make Harassment Prevention a Priority
#MANAGING_ORGANIZATIONS
https://hbr.org/2018/11/convincing-ceos-to-make-harassment-prevention-a-priority
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
November 2018
Convincing CEOs to Make Harassment Prevention a Priority
#MANAGING_ORGANIZATIONS
https://hbr.org/2018/11/convincing-ceos-to-make-harassment-prevention-a-priority
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
مدیریت منابع انسانی
Harvard Business Review November 2018 Convincing CEOs to Make Harassment Prevention a Priority #MANAGING_ORGANIZATIONS https://hbr.org/2018/11/convincing-ceos-to-make-harassment-prevention-a-priority مرضيه خطى دبير بخش نقد مقالات مجله رفتار سازمانى و…
Convincing CEOs to Make Harassment Prevention a Priority.pdf
121.7 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
@HR34000
Forwarded from HR 34000
#LEADERSHIP
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران