HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
Forwarded from Peyman Dayyani
🖕حقوق و مزاياي مديران عالي ٢٠١٦
Forwarded from HR Development
مناسبترین روش محاسبه و مقایسه میزان حقوق دریافتی با سایر کشورها از طریق وب سایت زیر است:
http://salaryconverter.nigelb.me/

نتیجه محاسبه این وب سایت نشان میدهد که برای مثال شما در کشوری مقدار معینی حقوق دریافت می کنید، این میزان دریافتی در کشور دیگری معادل چه میزان حقوق است و چه قدرت خریدی را به شما میدهد.

از طریق این وب سایت می توانید قدرت خرید کشورهای مختلف را به راحتی محاسبه نمایید. این وب سایت نتایج را براساس اطلاعات بانک جهانی - The World Bank - و آخرین اطلاعات بدست آمده از وضعیت اقتصادی کشورهای مختلف جهان محاسبه می کند. استفاده از محاسبه این وب سایت بسیار آسان است.
مناسبترین روش محاسبه و مقایسه میزان حقوق دریافتی با سایر کشورها از طریق وب سایت زیر است:
http://salaryconverter.nigelb.me/

نتیجه محاسبه این وب سایت نشان میدهد که برای مثال شما در کشوری مقدار معینی حقوق دریافت می کنید، این میزان دریافتی در کشور دیگری معادل چه میزان حقوق است و چه قدرت خریدی را به شما میدهد.

از طریق این وب سایت می توانید قدرت خرید کشورهای مختلف را به راحتی محاسبه نمایید. این وب سایت نتایج را براساس اطلاعات بانک جهانی - The World Bank - و آخرین اطلاعات بدست آمده از وضعیت اقتصادی کشورهای مختلف جهان محاسبه می کند. استفاده از محاسبه این وب سایت بسیار آسان است.
Forwarded from Peyman Dayyani
متاسفانه صرف ppp براي محاسبه تبديل حقوق در منابع انساني بين المللي بكار نمي رود و بيشتر از COL و QOL استفاده مي شود
با اين حال حقوق ٢٠٠،٠٠٠ دلاري در سال ايالات متحده امريكابراي مدير عالي رتبه معادل ١٤ ميليون تومان ماهانه در ايران است
#شاخص_ارزیابی_سیستم_هوش_تجاری_BI
شاخص های اصلی ارزیابی سیستم های هوش تجاری (BI)
دانلود چک لیست سیستم 👆👆👆bi
http://bpmtraining.net
در این فایل در نظر داریم به معرفی شاخص های اصلی ارزیابی سیستم های هوش تجاری (BI) بپردازیم.

منتها ذکر این نکته ضروری است که راه اندازی سیستم هوش تجاری و داشبوردهای مدیریتی بدون وجود پایگاه های داده موجود در سطح سازمان که دیتا در آنها رسوب کرده باشد امری عجولانه است.

البته که سیستم هایی در سازمان ها وجود دارند از قبیل منایع انسانی، سیستم مالی، سیستم حضور و غیاب و…. لیکن این سیستم های تنها درصد کمی از فعالیت های سازمانی را پوشش داده و در عمل ضریب نفوذ مکانیزاسیون در سازمان ها چندان بالا نیست.

یکی از بهترین راه های افزایش این ضریب و مکانیزه یا الکترونیکی کردن فعالیت ها، گردش کارها و فرایندهای سازمان ها BPMS است.
به عبارت بهتر استقرار یک سیستم BPMS مناسب و پیاده سازی و اجرای فرایندها در سیستم BPMS پیش نیاز استقرار سیستم های هوش تجاری و داشبوردهای مدیریتی است.

گفتنی است هزینه تهیه این چک لیست ۶۹۰ $ است که بصورت رایگان در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
Forwarded from Mahjoub j
با توجه به مبحث امروز +بانوان
Forwarded from Dr.Z. Lebady
بحث امشب با بررسي رشد وتفاوتهاي رشدي دختران وپسران وتفاوتهاي جسمي ، روانشناختي زنان ومردا ن اغاز وبا بررسي جامعه پذيري جنسيتي وتفاوت دختران وپسران ادامه مي يابد .
Forwarded from Dr.Z. Lebady
در بررسي عوامل موثر بر سقف شيشه اي در ابتدا تمايلي به بر رسي عوامل بيولوژيك وتفاوتهاي جنسيت در اين زمينه نبودم ! ولي بعدا در بررسي بيشتر متوجه شدم كه چقدر اين بعد از مسئله در انتخاب وجذب وكارگماري نيروي شاغل در سازمانها از اهميت بر خوردار است ! وچقدر اين بحث ميتواند بينش درستي به مديران وكارشناسان منابع انساني ورفتار سازماني بدهد ! وافراد را بر اساس تواناييها در جايگاه مناسب شغلي جايابي كنند
Forwarded from Dr.Z. Lebady
تعريف رشد : رشد به تغييرات پيدر پي ومنظمي گفته ميشود كه از زمان انعقاد نطفه تا هنگام مرگ فرد اتفاق مي افتد .
روانشناسي رشد شاخه اي از علم روانشناسي است كه به تعيين وتبيين اين تغييرات در طول زندگي فرد مي پردازد واز رشته هاي مختلف زيست شناسي ، جامعه شناسي ، تعليم وتربيت و پزشكي كمك مي گيرد .
Forwarded from Dr.Z. Lebady
ويژگي ها ومشخصات رشد :
١-رشد يك فرايند مرحله اي مداوم وپيوسته است .
٢_رشد فرايندي كل گراست وجنبه هاي مختلف دارد .
٣-در رشد انعطاف پذيري وجود دارد .
٤- رشد تحت تاثير زمينه ها و شرايط تاريخي- فرهنگي قرار دارد .
Forwarded from Dr.Z. Lebady
رشد انسان از زمان تشكيل نطفه شروع ميشود ! انسان ها داراي دو نوع سلول هستند :
سلولهاي بدني: كه بدن واندامهاي بدن را مي سازند .
سلولهاي جنسي :
كه داراي ٢٣ جفت كروموزومً مي باشند . در سلولهاي جنسي جفت بيست وسوم جنسيت فرد را تعيين مي كند ! در زنان جفت بيست وسوم از دو xxو در مردان جفت بيست وسوم از يك x واز يك yتشكيل شده است . مادر تنها ميتواند كروموزم هاي x به فرزندش بدهد ، در صورتيكه پدر ميتواند كروموزوم x يا yرا به فرزندش بدهد ، بنابر اين عامل تعيين جنسيت فرزند پدر است !
:
Forwarded from Dr.Z. Lebady
مراحل كودكي رشد وتفاوت جنسيتي:
رشد پسران كند تر از دختران است . دختر زودتر مي نشيند ، ميخزد وبه راه مي افتد وسخت مي گويد ، بيش از پسران در پوشيدن لباس وديگر كارها مهارت مي يابد ! اما دختران از پسران كم تحركتر و كم جرات تر هستند روابط دوستانه پايدارتري با همسالان پيدا مي كنند !
Forwarded from Dr.Z. Lebady
دوران نوجواني :

با مسايلي چون بحران هويت وبلوغ جنسي همراه است ! وبيشتر مسايل تفاوتهاي جنسيتي در اين دوره اشكار ميشود .
تفاوت جنسيتي در موضوعاتي چون تفكر ، هيجان و احساس وارزو و خيال ، علايق ، خودارايي ، دوست يابي ، واعتماد بنفس ، همرنگي ومشكلات اجتماعي مشاهده مي شود .
Forwarded from Dr.Z. Lebady
دوستان اگر در مورد موارد مطرح شده سوالي دارند در خدمتم ! ودر غير اينصورت ادامه تفاوتهاي رشدي را ادامه دهم !
Forwarded from Dr.Z. Lebady
دختران زودتر به بلوغ مي رسند ، احساسات شديدتر وعميق تر دارند ، تلقين پذير ترند ، خودارايي بيشتري دارند و به وابستگي روي مي اورند .