📣 #نشست1132 آشنای با #قوانین کار و #تامین_اجتماعی
سرفصل ها:
●نکات کاربردی #قانون_کار ویژه مدیران
● چرا قرارداد کار برای مدیران مهم است؟
●رویکرد مدیران در ارتباط با اشتغال و بیکاری و بازنشستگی کارکنان براساس قوانین
● #حسابرسی بیمه ای برای مدیران در حوزه تامین اجتماعی
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : غلامرضا #تیزفهم_فرد
⚡️ زمان : دوشنبه 5دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/HRMIR/21171
https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
●نکات کاربردی #قانون_کار ویژه مدیران
● چرا قرارداد کار برای مدیران مهم است؟
●رویکرد مدیران در ارتباط با اشتغال و بیکاری و بازنشستگی کارکنان براساس قوانین
● #حسابرسی بیمه ای برای مدیران در حوزه تامین اجتماعی
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : غلامرضا #تیزفهم_فرد
⚡️ زمان : دوشنبه 5دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/HRMIR/21171
https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Telegram
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1133 دیجی نیت چیست؟
چه ابزاری را به می دهد؟
سرفصل ها:
●آیا یک یا دوجلسه مصاحبه برای انتخاب یک نیروی کارآمد وماندگار برای سازمان کافیست؟
● کارکنان سازمان ماچطور با انگیزه و کارایی بیشتر خواهند داشت؟
●آیاتاکنون به بهترین ورژن مجموعه خود فکر کرده اید؟
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر شیوا #مرادی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۲دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
چه ابزاری را به می دهد؟
سرفصل ها:
●آیا یک یا دوجلسه مصاحبه برای انتخاب یک نیروی کارآمد وماندگار برای سازمان کافیست؟
● کارکنان سازمان ماچطور با انگیزه و کارایی بیشتر خواهند داشت؟
●آیاتاکنون به بهترین ورژن مجموعه خود فکر کرده اید؟
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر شیوا #مرادی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۲دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #نشست 1134 #استاندارد_آموزشی 10015 ویرایش 2019 با رویکرد #شایستگی و #بالندگی افراد
سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
تجمیع اطلاعات 📣 #نشست 1134 #استاندارد_آموزشی 10015 ویرایش 2019 با رویکرد #شایستگی و #بالندگی افراد
سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/HRMIR/21207
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/HRMIR/21207
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #نشست1135 یافته های #نوروساینس در رابطه با #بازاریابی
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #نشست1135 یافته های #نوروساینس در رابطه با #بازاریابی
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
محتوا نشست
📣 #نشست1135 یافته های #نوروساینس در رابطه با #بازاریابی
https://t.me/HRMIR/21255 👈👈 ذخیره در کانال
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
📣 #نشست1135 یافته های #نوروساینس در رابطه با #بازاریابی
https://t.me/HRMIR/21255 👈👈 ذخیره در کانال
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان: مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Telegram
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1136 بنیاد #کیفیت_زندگی
سرفصل ها:
● ایجاد #همدلی بیشتر کارکنان با سطوح #راهبردی و مدیریتی شرکت ها و سازمان ها
● کاهش #سوانح و #درگیری افراد با یکدیگر
● کمک به تامین #سلامت جسم و #بهداشت_روان
● زندگی با کیفیت و لذتبخش
● افزایش میزان انعطاف پذیری در افراد
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :غلامرضا #درگی
⚡️ زمان : دوشنبه ۳بهمن ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● ایجاد #همدلی بیشتر کارکنان با سطوح #راهبردی و مدیریتی شرکت ها و سازمان ها
● کاهش #سوانح و #درگیری افراد با یکدیگر
● کمک به تامین #سلامت جسم و #بهداشت_روان
● زندگی با کیفیت و لذتبخش
● افزایش میزان انعطاف پذیری در افراد
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :غلامرضا #درگی
⚡️ زمان : دوشنبه ۳بهمن ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1137 اشتباهات اساسی ولی رایج در فرآیند #جذب و #استخدام
سرفصل ها:
● بررسی وضعیت شرکت ها و سازمان ها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
● بررسی اشتباهات رایج در در پروسه جذب از مرحله اسکرین رزومه تا بستن قرارداد
● ارائه راهکار های مختلف در جهت بهبود وضعیت موجود
● بررسی چالش های موجود از نظر کارجویان
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : دکترعلی #اسلامیان
متخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی / مشاور بالندگی سازمانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 27 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● بررسی وضعیت شرکت ها و سازمان ها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
● بررسی اشتباهات رایج در در پروسه جذب از مرحله اسکرین رزومه تا بستن قرارداد
● ارائه راهکار های مختلف در جهت بهبود وضعیت موجود
● بررسی چالش های موجود از نظر کارجویان
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : دکترعلی #اسلامیان
متخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی / مشاور بالندگی سازمانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 27 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1137 اشتباهات اساسی ولی رایج در فرآیند #جذب و #استخدام
سرفصل ها:
● بررسی وضعیت شرکت ها و سازمان ها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
● بررسی اشتباهات رایج در در پروسه جذب از مرحله اسکرین رزومه تا بستن قرارداد
● ارائه راهکار های مختلف در جهت بهبود وضعیت موجود
● بررسی چالش های موجود از نظر کارجویان
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : دکترعلی #اسلامیان
متخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی / مشاور بالندگی سازمانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 27 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● بررسی وضعیت شرکت ها و سازمان ها در حوزه منابع انسانی و جذب و استخدام
● بررسی اشتباهات رایج در در پروسه جذب از مرحله اسکرین رزومه تا بستن قرارداد
● ارائه راهکار های مختلف در جهت بهبود وضعیت موجود
● بررسی چالش های موجود از نظر کارجویان
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : دکترعلی #اسلامیان
متخصص روانشناسی صنعتی و سازمانی / مشاور بالندگی سازمانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 27 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1138 مدیریت فرهنگ و #مهندسي_مجدد با هدف ايجاد مكانيزم هاي #نوآوري با رویکردی کاربردی و یکپارچه
🎓 ارایه : اقای پرویز زارعی
مشاور، ارزیاب و مدرس مدیریت
پژوهشگر بیزنس #نوروساینس
BSc , MBA , BPS , EFPA , ILM
لینک ذخیره فایل ها ی ارایه https://t.me/HRMIR/21485
✅سرفصل ها:
تعاریف نوآوری از نگاه دانشگاه MIT
ویژگی های سازمان #نوآور
توانمندسازهای نوآوری در سازمان
موانع نوآوری در سازمان
داستان موفقیت کمپانی بویینگ
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 10 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 ارایه : اقای پرویز زارعی
مشاور، ارزیاب و مدرس مدیریت
پژوهشگر بیزنس #نوروساینس
BSc , MBA , BPS , EFPA , ILM
لینک ذخیره فایل ها ی ارایه https://t.me/HRMIR/21485
✅سرفصل ها:
تعاریف نوآوری از نگاه دانشگاه MIT
ویژگی های سازمان #نوآور
توانمندسازهای نوآوری در سازمان
موانع نوآوری در سازمان
داستان موفقیت کمپانی بویینگ
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 10 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1139 #مدیریت_ریسک در کسب و کار
🎓 ارایه : اقای دکتر اشکانی
✅سرفصل ها:
مروری بر مفهوم ریسک
بررسی نقشه های ریسک
تحلیل کمی ریسک های سازمانی
اجرای اقدامات اصلاحی
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 17 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
5هزار متخصص Bale :
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
30هزار متخصص کانکشن و فالوئر linkedin :
https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
🎓 ارایه : اقای دکتر اشکانی
✅سرفصل ها:
مروری بر مفهوم ریسک
بررسی نقشه های ریسک
تحلیل کمی ریسک های سازمانی
اجرای اقدامات اصلاحی
گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
⚡️ زمان : چهارشنبه 17 ام ساعت 21
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
5هزار متخصص Bale :
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
30هزار متخصص کانکشن و فالوئر linkedin :
https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👈 نشست 1107 ⚡️ #برندینگ_کارفرما ، تسهیلگر : 🎓 اقای دکتر امیرحسین #صبورطینت دوشنبه 17 3 🕰 ساعت 21
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
https://b2n.ir/instmahjoub
https://b2n.ir/twitmahjoub
https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
https://b2n.ir/instmahjoub
https://b2n.ir/twitmahjoub
https://www.clubhouse.com/@hrmir
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
عنوان #وبینار: #رایگان راهکارهای عملی و حفظ وبهبود اقتصادی کسب و کار در #بحران ها براي متخصصان منابع انسانی
نشست 1110⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: فرهاد شکوهی نژاد
زمان :چهارشنبه بیستم مرداد ساعت ۲۱ تا۲۲
سرفصل هاي دوره:
-
#پیش_بینی #اقتصادی کسب وکارها پس از دوران #کووید ۱۹
روش هاي #نگهداری و #ارتقا کسب و کار در زمان بحران ها
#چابک_سازی #کسب_و_کارها
لینک ثبت نام :
http://onlineamoozan.ir/c/32286
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
نشست 1110⚡️ گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
مدرس: فرهاد شکوهی نژاد
زمان :چهارشنبه بیستم مرداد ساعت ۲۱ تا۲۲
سرفصل هاي دوره:
-
#پیش_بینی #اقتصادی کسب وکارها پس از دوران #کووید ۱۹
روش هاي #نگهداری و #ارتقا کسب و کار در زمان بحران ها
#چابک_سازی #کسب_و_کارها
لینک ثبت نام :
http://onlineamoozan.ir/c/32286
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir