Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
Future of Work-Presentation-03_230226_091717.pdf
2.3 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
nasa دکتر شیخ_230226_091642.pdf
472.4 KB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 کتاب هدیه ای ارزشمند و فرهنگی برای دوستان فرهیخته به جای سالنامه .....
معرفی کتاب🌟📙 " معماری مدیریت استعداد " 🌟📘
یکی از چالش های مدیران ارشد پیاده سازی مطلوب سیستم مدیریت استعداد در سازمان می باشد. چه ریسک هایی مترتب بر این حوزه است که حرکت در این مسیر را دشوار می نماید؟
کتاب "معماری مدیریت استعداد" به قلم سرکار خانم دکتر محبوبه معماری به رشته تحریر درآمده است، تلاش دارد تا با نگاه به ریسک های حوزه مدیریت استعداد، نقشه راهی برای گذر از ریسک ها و پیاده سازی مطلوب این فرآیند ارائه دهد.
از سویی از آنجایی که یکی از الزامات پیاده سازی موفق این سیستم فرهنگ سازی مدیریت استعداد می باشد این کتاب می تواند نقش موثری در ترویج و نهادینه سازی فرهنگ استعدادمحور ، ایفا نماید.
از این رو به کلیه سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی پیشنهاد می گردد این کتاب ارزشمند را به عنوان یکی از هدایایی که در ایام پایانی سال به کارکنان ، مدیران و شرکا و ... هدیه می دهند در نظر گرفته تا در زمینه فرهنگ سازی مدیریت استعداد و توسعه کارکنان خود در این زمینه گام بردارند.
☎️ تلفن هماهنگی ، مسئول اجرایی انجمن 09332468612
معرفی کتاب🌟📙 " معماری مدیریت استعداد " 🌟📘
یکی از چالش های مدیران ارشد پیاده سازی مطلوب سیستم مدیریت استعداد در سازمان می باشد. چه ریسک هایی مترتب بر این حوزه است که حرکت در این مسیر را دشوار می نماید؟
کتاب "معماری مدیریت استعداد" به قلم سرکار خانم دکتر محبوبه معماری به رشته تحریر درآمده است، تلاش دارد تا با نگاه به ریسک های حوزه مدیریت استعداد، نقشه راهی برای گذر از ریسک ها و پیاده سازی مطلوب این فرآیند ارائه دهد.
از سویی از آنجایی که یکی از الزامات پیاده سازی موفق این سیستم فرهنگ سازی مدیریت استعداد می باشد این کتاب می تواند نقش موثری در ترویج و نهادینه سازی فرهنگ استعدادمحور ، ایفا نماید.
از این رو به کلیه سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی پیشنهاد می گردد این کتاب ارزشمند را به عنوان یکی از هدایایی که در ایام پایانی سال به کارکنان ، مدیران و شرکا و ... هدیه می دهند در نظر گرفته تا در زمینه فرهنگ سازی مدیریت استعداد و توسعه کارکنان خود در این زمینه گام بردارند.
☎️ تلفن هماهنگی ، مسئول اجرایی انجمن 09332468612
Forwarded from Omid Ghorbani
رئیس داری و مرئوس مداری.pdf
3.6 MB
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
دهمین دوره #انتخابات #اتاق_بازرگانی تهران
حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی از اقای سید علی #محمد_ابوئی مهریزی
پیشکسوت و کارافرین در حوزه #فولاد ، #پلیمر ، #مولیبدن
گروه #معدن کد :814
حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی از اقای سید علی #محمد_ابوئی مهریزی
پیشکسوت و کارافرین در حوزه #فولاد ، #پلیمر ، #مولیبدن
گروه #معدن کد :814
Forwarded from Alireza Zarei
HR-inflation.pdf
398.1 KB
کسب‌وکارها برای عبور از شرایط تورمی نیاز به توانمند شدن دارند. واحدهای سرمایه انسانی کسب‌وکارها نقش مهمی در کمک به گذر از شرایط تورمی خواهند داشت. در این نوشته رفتار سرمایه انسانی در شرایط تورمی را بررسی شده است تا بتوان براساس آن واحدهای سرمایه انسانی کسب‌وکارها برای عبور از شرایط تورمی توانمند کرد.
#تنفس_تورمی
#تنفس_تورمی
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
CATALOUGE1401.ESFAND (3).pdf
9.6 MB
📣انواع شیرینی با برند حلواچی
🌟 شیرینی سنتی و مدرن
🌟 مناسب سازمانها ، کارکنان ، هدایا
🌟 به تناسب ایام عید ، ماه رمضان و مناسبت های مختلف
🌟 توزیع صرفا تهران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612
فایل اطلاعات بیشتر 👆
🌟 شیرینی سنتی و مدرن
🌟 مناسب سازمانها ، کارکنان ، هدایا
🌟 به تناسب ایام عید ، ماه رمضان و مناسبت های مختلف
🌟 توزیع صرفا تهران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612
فایل اطلاعات بیشتر 👆
Forwarded from Peyman Yousefi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کلیپ ارائه موضوع تمامیت ، واقعا ارزش چند بار دیدن را دارد ، همراه اسلایدهای آموزشی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
CEO-Report-1401-ILIA.CO_.pdf
3.7 MB
گزارش مدیران عامل ایران
🔰دیدگاه مدیران بخش خصوصی نسبت به سال آینده
🔷در این گزارش نظرات ۳۰۰ مدیرعامل شرکت خصوصی پیرامون آینده کشور و وضعیت کسب و کارها در سال ۱۴۰۲ و همچنین سبک زندگی مدیران و دغدغه های آنها گردآوری شده است.
🔷گزارش حاوی نکات مهم و قابل تاملی است و پیشنهاد می شود مروری بر آن داشته باشید
🔷تهیه شده توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و دنیای اقتصاد
🔰دیدگاه مدیران بخش خصوصی نسبت به سال آینده
🔷در این گزارش نظرات ۳۰۰ مدیرعامل شرکت خصوصی پیرامون آینده کشور و وضعیت کسب و کارها در سال ۱۴۰۲ و همچنین سبک زندگی مدیران و دغدغه های آنها گردآوری شده است.
🔷گزارش حاوی نکات مهم و قابل تاملی است و پیشنهاد می شود مروری بر آن داشته باشید
🔷تهیه شده توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و دنیای اقتصاد
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
ارزهای دیجیتال.pdf
6.1 MB
ارزهای دیجیتال
مبانی مدیریت سرمایه گذاری.pdf
638.7 KB
مبانی مدیریت سرمایه گذاری
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
🔴 زندگی شما به «مذاکره موثر» وابسته است
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
mdrsjrns-v12n4p119-fa.pdf
769.3 KB
مدل ریسک توسعه منابع انسانی در سازمانهاي دانش بنیان بارویکرد آمیخته
مسعود غفاري
،مقصود امیري
، امیر یوسفلی
، میرعلی سیدنقوي
1-دانشجوي دکتري تحقیق در عملیات، گروه مدیریت صنعتی،دانشکده مدیریت و حسابداري،
دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
مسعود غفاري
،مقصود امیري
، امیر یوسفلی
، میرعلی سیدنقوي
1-دانشجوي دکتري تحقیق در عملیات، گروه مدیریت صنعتی،دانشکده مدیریت و حسابداري،
دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
🔴 زندگی شما به «مذاکره موثر» وابسته است
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
🔴 زندگی شما به «مذاکره موثر» وابسته است
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
شتاب کنید!
دوره شتاب «مدیر شو» نوروز ۱۴۰۲
🤝 با موضوع «مذاکره موثر»
📚 همراه با کتابخوانی گروهی و حرفه‌ای
👌🏻 کتاب اصلی: فنون مذاکره
نوشته محمدرضا شعبانعلی
انتشارات سمت
◀ کتاب‌های فرعی:
1.Getting to yes with yourself
By William Ury
2. Negotiating
By Criss Croft
خرید هیچ‌کدام از این کتاب‌ها اجباری نیست
چون حدود ۵۰۰ هزارتومان هزینه در بردارد و مجبورید دست کم ۸۰۰ صفحه را بخوانید 😱
😊 اما هر ساعت مدیران موفق، میلیون‌ها تومان ارزش دارد.
🔵 شما می‌توانید با سرمایه‌گذاری روزانه ۳۰ هزارتومان به مدت ۱۳ روز در گروه VIP تلگرامی «مذاکره موثر» حضور داشته باشید و روز چهاردهم مهمان وبینار رایگان ما باشید.
🔵 کتابخوانی، هر روز تکنیک‌ها و ترفندهای به دردبخور کتاب را به صورت صوتی در اختیار شما می‌گذارد.
و شما تجربیات خود را برای سایر اعضا تعریف خواهید کرد.
در کنار هم از هم می‌آموزیم و تجربه کسب می‌کنیم.
⚪ سرمایه‌گذاری در این دوره: فقط ۳۹۰ هزارتومن
⚫ لینک ثبت نام:
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
https://b2n.ir/h76107
📲 @mertaa_ir 📚
مرتا|رسانه آموزشی کتابخوانی و رشد فردی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from روابط كار
Forwarded from روابط كار
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
Photo
اعلام #ساعت_کاری ادارات و مدارس در سال ۱۴۰۲+ بخشنامه
ساعت کار ادارات ۷، بانک‌ها در سراسر کشور از ۷:۳۰ و ادارات ستادی در شهر تهران به‌صورت شناور از ۷ تا ۹ شروع خواهد شد.
علی بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت درباره تغییر ساعت کاری مدارس و ادارات اظهار داشت: با تصویب هیئت دولت، از سال آینده آغاز‌به‌کار مدارس متوسطه ساعت 7:30 و ابتدایی ساعت 8 خواهد بود.
وی افزود: ادارات 7، بانک‌ها در سراسر کشور 7:30 و ادارات ستادی در شهر تهران هم به‌صورت شناور از 7 تا 9 شروع به فعالیت خواهند کرد.
اوایل امسال جمعی از نمایندگان طرحی تحت عنوان «عدم تغییر ساعت رسمی کشور» را به تصویب رساندند که طبق آن دولت موظف شد ضمن عدم تغییر ساعت رسمی کشور، ساعات کاری ادارات و مدارس را متناسب با شرایط جغرافیایی و آب و هوایی تعیین کند.
متن این قانون به‌شرح زیر است:
«قانون تغییر ساعات رسمی کشور مصوب 1386/5/31 نسخ می‌شود و دولت مجاز به تغییر ساعت رسمی کشور نیست. به هیات وزیران اجازه داده می‌شود مطابق ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 با اصلاحات و الحاقات بعدی نسبت به تنظیم ساعات کار ادارات، سازمان ها و مراکز تابعه اقدام کند.
تبصره - این قانون از تاریخ 1402/1/1 لازم الاجراست.
ساعت کار ادارات ۷، بانک‌ها در سراسر کشور از ۷:۳۰ و ادارات ستادی در شهر تهران به‌صورت شناور از ۷ تا ۹ شروع خواهد شد.
علی بهادری‌جهرمی سخنگوی دولت درباره تغییر ساعت کاری مدارس و ادارات اظهار داشت: با تصویب هیئت دولت، از سال آینده آغاز‌به‌کار مدارس متوسطه ساعت 7:30 و ابتدایی ساعت 8 خواهد بود.
وی افزود: ادارات 7، بانک‌ها در سراسر کشور 7:30 و ادارات ستادی در شهر تهران هم به‌صورت شناور از 7 تا 9 شروع به فعالیت خواهند کرد.
اوایل امسال جمعی از نمایندگان طرحی تحت عنوان «عدم تغییر ساعت رسمی کشور» را به تصویب رساندند که طبق آن دولت موظف شد ضمن عدم تغییر ساعت رسمی کشور، ساعات کاری ادارات و مدارس را متناسب با شرایط جغرافیایی و آب و هوایی تعیین کند.
متن این قانون به‌شرح زیر است:
«قانون تغییر ساعات رسمی کشور مصوب 1386/5/31 نسخ می‌شود و دولت مجاز به تغییر ساعت رسمی کشور نیست. به هیات وزیران اجازه داده می‌شود مطابق ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386/7/8 با اصلاحات و الحاقات بعدی نسبت به تنظیم ساعات کار ادارات، سازمان ها و مراکز تابعه اقدام کند.
تبصره - این قانون از تاریخ 1402/1/1 لازم الاجراست.