Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
دکتر حمزه جمشیدی_230226_092806.pdf
3.6 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
سخنرانی دکتر حقیری_230226_092730.pdf
1.4 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
سخنرانی دکتر ایمانی_230226_092653.pdf
1.2 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
پاور_پوینت_سخنرانی_امیر_مهری_230226_092619.pdf
1.7 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
Z Gen HR Analysis-Songhori & Sabourtinat_230226_092549.pdf
4.7 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
Presentation-jobdoc_230226_092503.pdf
2.5 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
ArminKhoshvaghti_230226_092015.pdf
3.2 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
HRD Conf Talk دکتر شادنام_230226_091939.pdf
1.6 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
دکتر دیانی_230226_091841.pdf
1.8 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
Dr Aghaz-HRD_230226_091757.pdf
1.2 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
Future of Work-Presentation-03_230226_091717.pdf
2.3 MB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Hrm Whatsap شبکه تخصصی مدیران ومتخصصین40هزار عضو @hrmsupergroup)
nasa دکتر شیخ_230226_091642.pdf
472.4 KB
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 کتاب هدیه ای ارزشمند و فرهنگی برای دوستان فرهیخته به جای سالنامه .....
معرفی کتاب🌟📙 " معماری مدیریت استعداد " 🌟📘
یکی از چالش های مدیران ارشد پیاده سازی مطلوب سیستم مدیریت استعداد در سازمان می باشد. چه ریسک هایی مترتب بر این حوزه است که حرکت در این مسیر را دشوار می نماید؟
کتاب "معماری مدیریت استعداد" به قلم سرکار خانم دکتر محبوبه معماری به رشته تحریر درآمده است، تلاش دارد تا با نگاه به ریسک های حوزه مدیریت استعداد، نقشه راهی برای گذر از ریسک ها و پیاده سازی مطلوب این فرآیند ارائه دهد.
از سویی از آنجایی که یکی از الزامات پیاده سازی موفق این سیستم فرهنگ سازی مدیریت استعداد می باشد این کتاب می تواند نقش موثری در ترویج و نهادینه سازی فرهنگ استعدادمحور ، ایفا نماید.
از این رو به کلیه سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی پیشنهاد می گردد این کتاب ارزشمند را به عنوان یکی از هدایایی که در ایام پایانی سال به کارکنان ، مدیران و شرکا و ... هدیه می دهند در نظر گرفته تا در زمینه فرهنگ سازی مدیریت استعداد و توسعه کارکنان خود در این زمینه گام بردارند.
☎️ تلفن هماهنگی ، مسئول اجرایی انجمن 09332468612
معرفی کتاب🌟📙 " معماری مدیریت استعداد " 🌟📘
یکی از چالش های مدیران ارشد پیاده سازی مطلوب سیستم مدیریت استعداد در سازمان می باشد. چه ریسک هایی مترتب بر این حوزه است که حرکت در این مسیر را دشوار می نماید؟
کتاب "معماری مدیریت استعداد" به قلم سرکار خانم دکتر محبوبه معماری به رشته تحریر درآمده است، تلاش دارد تا با نگاه به ریسک های حوزه مدیریت استعداد، نقشه راهی برای گذر از ریسک ها و پیاده سازی مطلوب این فرآیند ارائه دهد.
از سویی از آنجایی که یکی از الزامات پیاده سازی موفق این سیستم فرهنگ سازی مدیریت استعداد می باشد این کتاب می تواند نقش موثری در ترویج و نهادینه سازی فرهنگ استعدادمحور ، ایفا نماید.
از این رو به کلیه سازمان ها و شرکت های دولتی و خصوصی پیشنهاد می گردد این کتاب ارزشمند را به عنوان یکی از هدایایی که در ایام پایانی سال به کارکنان ، مدیران و شرکا و ... هدیه می دهند در نظر گرفته تا در زمینه فرهنگ سازی مدیریت استعداد و توسعه کارکنان خود در این زمینه گام بردارند.
☎️ تلفن هماهنگی ، مسئول اجرایی انجمن 09332468612
Forwarded from Omid Ghorbani
رئیس داری و مرئوس مداری.pdf
3.6 MB
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
دهمین دوره #انتخابات #اتاق_بازرگانی تهران
حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی از اقای سید علی #محمد_ابوئی مهریزی
پیشکسوت و کارافرین در حوزه #فولاد ، #پلیمر ، #مولیبدن
گروه #معدن کد :814
حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی از اقای سید علی #محمد_ابوئی مهریزی
پیشکسوت و کارافرین در حوزه #فولاد ، #پلیمر ، #مولیبدن
گروه #معدن کد :814
Forwarded from Alireza Zarei
HR-inflation.pdf
398.1 KB
کسبوکارها برای عبور از شرایط تورمی نیاز به توانمند شدن دارند. واحدهای سرمایه انسانی کسبوکارها نقش مهمی در کمک به گذر از شرایط تورمی خواهند داشت. در این نوشته رفتار سرمایه انسانی در شرایط تورمی را بررسی شده است تا بتوان براساس آن واحدهای سرمایه انسانی کسبوکارها برای عبور از شرایط تورمی توانمند کرد.
#تنفس_تورمی
#تنفس_تورمی
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
CATALOUGE1401.ESFAND (3).pdf
9.6 MB
📣انواع شیرینی با برند حلواچی
🌟 شیرینی سنتی و مدرن
🌟 مناسب سازمانها ، کارکنان ، هدایا
🌟 به تناسب ایام عید ، ماه رمضان و مناسبت های مختلف
🌟 توزیع صرفا تهران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612
فایل اطلاعات بیشتر 👆
🌟 شیرینی سنتی و مدرن
🌟 مناسب سازمانها ، کارکنان ، هدایا
🌟 به تناسب ایام عید ، ماه رمضان و مناسبت های مختلف
🌟 توزیع صرفا تهران
☎️ تلفن هماهنگی 09332468612
فایل اطلاعات بیشتر 👆
Forwarded from Peyman Yousefi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کلیپ ارائه موضوع تمامیت ، واقعا ارزش چند بار دیدن را دارد ، همراه اسلایدهای آموزشی
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
CEO-Report-1401-ILIA.CO_.pdf
3.7 MB
گزارش مدیران عامل ایران
🔰دیدگاه مدیران بخش خصوصی نسبت به سال آینده
🔷در این گزارش نظرات ۳۰۰ مدیرعامل شرکت خصوصی پیرامون آینده کشور و وضعیت کسب و کارها در سال ۱۴۰۲ و همچنین سبک زندگی مدیران و دغدغه های آنها گردآوری شده است.
🔷گزارش حاوی نکات مهم و قابل تاملی است و پیشنهاد می شود مروری بر آن داشته باشید
🔷تهیه شده توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و دنیای اقتصاد
🔰دیدگاه مدیران بخش خصوصی نسبت به سال آینده
🔷در این گزارش نظرات ۳۰۰ مدیرعامل شرکت خصوصی پیرامون آینده کشور و وضعیت کسب و کارها در سال ۱۴۰۲ و همچنین سبک زندگی مدیران و دغدغه های آنها گردآوری شده است.
🔷گزارش حاوی نکات مهم و قابل تاملی است و پیشنهاد می شود مروری بر آن داشته باشید
🔷تهیه شده توسط شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و دنیای اقتصاد