HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
Forwarded from Job vision
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
جامع‌ترین و در دسترس‌ترین راه حل برای استخدام نیروهای سازمان چیست

🔸استخدام مناسب‌ترین نیروها زمانی اتفاق می‌افتد که بتوانیم این فرایند را در بهینه‌ترین حالت ممکن طی کنیم.
سیستم ATS کندو با بهینه‌سازی، تسهیل و بهبود فرایند جذب، به کارشناسان منابع انسانی کمک میکند سنجش و ارزیابی دقیقی از عملکرد خود داشته باشند تا استانداردهای خود را محقق کنند و هزینه و زمانی را که صرف استخدام نیروی مورد نظر میشود، به حداقل برسانند.

🔸سیستم ATS کندو از تک تک مراحل استخدام گزارش تهیه میکند، مشکلات هر مرحله را شناسایی میکند و راه حل‌های جامعی را برای بهبود هر مرحله ارائه میدهد.

🔸همچنین به کمک آن میتوانید کارآمدترین پلتفرم‌های استخدام را برای درج آگهی‌های خود انتخاب کرده و در نهایت، داده‌های یک‌پارچه و سازماندهی شده دریافت کنید.

🔸با کندو، هوشمندانه استخدام کنید:
https://zaya.io/iyfpf
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 گروه تخصصی #مدیران #حرفه ای ....و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
شبکه ارتباطی فعال باعضویت (تلگرام ) 12هزار نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت وسقف مجاز30هزار متخصص درلینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) بابرگزاری بیش ازیکهزار نشست #تخصصی تبادل #تجربه
اهداف:
⚡️گسترش شبکه تعاملی مدیران
⚡️حفظ و صیانت وارتقا سطح مدیران کشور درچارچوب نظام انجمن صنفی مدیران...
⚡️ارایه خدمات :تبادل دانش و تجربه (توانمند سازی ) ، پروژه های عارضه یابی و بهبود ، مشاوره متخصصین ، جذب و استخدام و پژوهش
...
👈 واتس اپ اطلاع رسانی ( صرفا اطلاعیه ها )
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
👈 لینک گروه تلگرامی @hrmsupergroup
👈#کانال (خلاصه نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
👈 لینکدین: https://b2n.ir/mahjoub
👈 لینکدین فالور: https://b2n.ir/linkhrm
👈 سایت : http://www.shoghl.org
👈 تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 اینستا : https://b2n.ir/instmahjoub
👈جذب و استخدام: @Rcruitment
وبینار مقدماتی شخصیت شناسی پنج عاملی نئو مدرس داریوش سنقری دوشنبه 27 تیرماه از ساعت 10.02 الی 13.02 بلیت عادی 300 هزار تومان بلیت ثبت نام زودهنگام 150 هزار تومان بیلت ویژه همکاران منابع انسانی با کد تخفیف HRI40 فقط 90 هزار تومان با 40 درصد تخفیف
https://eseminar.tv/wb2506
لینک کتاب همایش بین المللی اقتصاد حلال و گردشگری در صفحه رسمی پروفسور محمد شریف ملک زاده

https://specialinteresttourism.ir/halal-dr-malekzadeh/

محور های همایش ذکر شده در کتاب شامل:

1.خدمات گردشگری حلال
2.محصولات گردشگری حلال
3.ضوابط و مقررات
4.تولید و عرضه
5.صادرات و واردات
6.شیوه های برند سازی
7.زنجیره های تامین
8.فرهنگ سازی مصرف فرآورده های حلال
9.اقتصاد مقاومتی
Forwarded from شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 بیست و پنجمین جشنواره تابستانی #کیش
۲۲ تیر لغایت ۵ مرداد ۱۴۰۱
🌟🌟همکاری انجمن با گروه گردشگری کیش🌟🌟
رهبری ، دلبستگی کارکنان به کار و سازمان
( مطالعه موردی در سبک دلبستگی مربیان فوتبال )
iran-interview.com تهیه کننده: محمدجواد آبگون
STPL_Volume 11_Issue 4_Pages 27-44.pdf
1 MB
مقالۀ پژوهشی
صفحات 27 - 44
بررسی عوامل تأثیرگذار در تأمین مالی تعاون یهای سهامی سرمای هگذار
موردمطالعه: گروه تعاونی پیشگامان کویر یزد
محمدرضا تقوا 1
حبی بالله رودساز 2
محمدرضا رضایی نژاد 3
کارگاه: مدیریت ریسک های حقوقی و قضایی در بنگاه های اقتصادی
مدرس: دکتر مسعود منشدی
دکترای حقوق تجارت بین الملل
زمان: دوشنبه ۱۰ مرداد ۱۴۰۱ ساعت: ۱۵ الی ۱۹
مکان: خیابان مطهری بین میرزای شیرازی و سنایی پلاک۳۷۰
تعرفه تخفیف برای اعضای انجمن ۱۰ درصد
جهت ثبت نام شماره تماس:09332468612
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
Future-University-Metaverse-Prof.Jalali.pdf
4.5 MB
دانشگاه اینده و #متاورس
پروفسور علی اکبر جلالی
رئیس کرسی آموزش و #یادگیری الکترونیکی یونسکو
22 تیرماه 1401
Photo from admin.pishgaman
https://specialinteresttourism.ir/dr-malekzaeh/
کتاب زندگینامه پروفسور محمد شریف ملک زاده تالیف شورای نویسندگان از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام
در این کتاب می‌خوانیم:
چکیده شرح حال
نگاهی بر خاطرات کودکی و نوجوانی
خاطرات ایام تحصیل و بزرگسالی
ویژگی‌های اخلاقی
ازدواج و فرزندان
اساتید و معلمان
جوایز و نشان‌ها
آثار مکتوب و غیر مکتوب
کتاب‌های در دست چاپ
فعالیت‌های اجتماعی
فعالیت‌های تحقیقاتی
به روایت دیگران
نظرات و دیدگاه‌های خاص
گذری کوتاه بر اندیشه‌ها و آثار علمی
به همران ضمائم و عکس‌ها
#انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع
اقدام به تدارک هدایای ارزشمند برای سازمانها کرده است
همکاران محترم می توانند برای اطلاع از شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند .
09332468612 ☎️
#انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع
اقدام به تدارک هدایای ارزشمند برای سازمانها کرده است
همکاران محترم می توانند برای اطلاع از شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند .
09332468612 ☎️
انقلاب صنعتی پنجم (1).pdf
2.7 MB
متن فارسی گزارش انقلاب صنعت پنج ۵

انتشارات اتحادیه اروپا در ژانویه 2021 گزارشی با عنوان انقلاب صنعتی پنجم، در راستای ایجاد صنعتی پایدار، انسان محور و تاب آور در اروپا منتشر نمود.
این گزارش به درخواست رایزنی همکاریهای فناوری در وین ترجمه و تدوین شده است.
ترجمه_کتاب_معمای_شکوفایی_صندوق_کارآفرینی_امید.pdf
3.3 MB
ترجمه کتاب - معمای شکوفایی - صندوق کارآفرینی امید
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣📣 دوره عالی مدیریت کسب و کار ( #MBA و #DBA #آینده_نگاری #استراتژیک ) دانشکده #مدیریت دانشگاه تهران

🌟🌟 با تسهیلات ویژه برای اعضای شبکه #انجمن_صنفی #مدیران🌟🌟

آینده نگری، مهمترین مزیت رقابتی هر شرکت ، هر مدیر و هر کسب و کاری در شرایط عدم قطعیت، پیچیدگی، ابهام و نوسان است. آیا کسب و کار شما به این مزیت مجهز شده است؟
بی تردید هر کسی نتواند آینده را ببیند محکوم به شکست است و حذف می شود حتی اگر غولی همچون ، نوکیا باشد.
ایا علاقه مند به کسب مهارت های لازم از طریق اساتید برتر و در دانشگاهی برتر می باشید؟

⚡️⚡️ به همین منظور پیرو هماهنگی انجمن صنفی مدیران و مشاورین #منابع_انسانی با مدیر محترم اجرایی دوره
👈 🌟 اعضا شبکه #مدیران_حرفه_ای می توانند با #تسهیلات ویژه ای در این دوره شرکت نمایند . برای هماهنگی و اطلاعات لازم با شماره☎️ 09332468612 انجمن ارتباط بگیرید .

اطلاعات دوره MBA / DBA یک‌ساله آینده‌نگاری استراتژیک درسایت دوره های دانشگاه تهران درج گردیده است .
https://postmba.org/dba-strategic-forecasting/
شروع دوره از ۱ شهریور ، ظرفیت محدود
Forwarded from M.Rezaali
molel-ulrich2.pdf
361.8 KB
مدل ارتقای قابلیت های منابع انسانی اولریش ۲۰۲۲
Ulrich-value.pdf
916.8 KB
ارزش ها در مدل اولریش ۲۰۲۲