Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉
1⚡️.بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی 9 آذر
2.⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی
3.⚡️پیاده سازی #کانون #ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد 2 و 23 آذر
4.⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون 22و23 آذر
5.⚡️دوره آموزشی #مدیریت_عملکرد آقای دکترعسگر #یوسفیان آستانه 6 و7 دی
6. ⚡️#ارزیابی #فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 13 و14 دی
7.⚡️تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه 20و21 دی
8.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون27 و 28 دی ماه
9.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه #مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون 4 و5 بهمن
10.⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار، آقای #نوری, 8 ساعت، 9 آذر 96
11.⚡️دوره آموزشی آمادگی #آزمون گواهینامه #بین_المللی (6 روز) - #PHRi - Professional Human Resource-International
12.⚡️آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری
13.⚡️ #تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
14. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
15. ⚡️#توانمند_سازی سرمایه انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
16.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
17.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب #استاندارد #34000 #مدیریت_منابع_انسانی
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی :021-88000166
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉
1⚡️.بررسی #نظریه های #شخصیت و ارزش ها و کاربردهای آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی 9 آذر
2.⚡️فنون #تدریس_سازمانی 16 ساعت اقای دکتر #عیدی
3.⚡️پیاده سازی #کانون #ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد 2 و 23 آذر
4.⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(#ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد #آبگون 22و23 آذر
5.⚡️دوره آموزشی #مدیریت_عملکرد آقای دکترعسگر #یوسفیان آستانه 6 و7 دی
6. ⚡️#ارزیابی #فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل #فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 13 و14 دی
7.⚡️تشریح الزامات،#مستندسازی و اجرای #ستاندارد سیستم مدیریت #ریسک (ISO 31000)آقای دکتر عسگر #یوسفیان آستانه 20و21 دی
8.⚡️مدل #کوه_یخی در #شایستگی ها #Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد #آبگون27 و 28 دی ماه
9.⚡️کانون #ارزیابی و #توسعه #مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون 4 و5 بهمن
10.⚡️نکات کاربردی و اشتباهات رایج در حوزه #روابط_کار، آقای #نوری, 8 ساعت، 9 آذر 96
11.⚡️دوره آموزشی آمادگی #آزمون گواهینامه #بین_المللی (6 روز) - #PHRi - Professional Human Resource-International
12.⚡️آشنایی با #قانون_کار، آقای #نوری
13.⚡️ #تصمیم_گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
14. ⚡️#ارائه_موثر و #فن_بیان، آقای دکتر #گایینی، 16 ساعت
15. ⚡️#توانمند_سازی سرمایه انسانی مدرس آقای #چیتگرها شامل 5 دوره ، هر دوره 16 ساعت ، جمعا 80 ساعت
16.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
17.⚡️دوره #تربیت_ارزیاب #استاندارد #34000 #مدیریت_منابع_انسانی
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی :021-88000166
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
كارگاه كانون جذب و توسعه سركارخانم عدالتي فرد @HRMTIRAN
✍️فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا توفیق همراهی انهانصیب ما شده است خواهشمند است به جهت استمرار در گروه ابتدا شماره اینجانب 09123843135 را ذخیره و سپس فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس
http://yon.ir/hrmir
عزیزانی که جدیدا توفیق همراهی انهانصیب ما شده است خواهشمند است به جهت استمرار در گروه ابتدا شماره اینجانب 09123843135 را ذخیره و سپس فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس
http://yon.ir/hrmir
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٢٣ آبان ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٢٣ آبان ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٢٣ آبان ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٢٣ آبان ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٤ آذر ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٤ آذر ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٤ آذر ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٤ آذر ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from Etebar
نشست كميته فني مديريت منابع انساني TC260 ٤ آذر ٩٦- دانشكده مديريت دانشگاه تهران
Forwarded from شبکه مدیران hrmsupergroup اگهی استخدام Rcruitment
ظرفیت سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا
http://yon.ir/competency
اعضای انجمن صنفی و گروه مدیران منابع انسانی به عنوان بزرگترین گروه تعاملی دارای ظرفیت های متعددی برای ارایه خدمت به جامعه منابع انسانی ، سازمانها و.... است .
از این رو از کلیه عزیزان که تمایل دارند در این طرح مشارکت نمایند می توانند توانمندی شخصی یا سازمانی خود را ارایه فرمایند تا در یک بستری مناسب این توانمندی بتواند در اختیار دیگر عزیزان قرار گیرد با تشکر از مشارکت جنابعالی
ظرفیت موجود :
- ظرفیتهای قابل ارایه به اعضا در کانال های زیر اطلاع رسانی می شود.
بنابراین کلیه اعضا گروه و یا انجمن می توانند خدمات قابل عرضه و یا تقاضای خود را برای اشتراک گذاری با دیگران از طریق فرم زیر اطلاع داده تا هماهنگی لازم معمول گردد:
http://yon.ir/competency
اعضای انجمن صنفی و گروه مدیران منابع انسانی به عنوان بزرگترین گروه تعاملی دارای ظرفیت های متعددی برای ارایه خدمت به جامعه منابع انسانی ، سازمانها و.... است .
از این رو از کلیه عزیزان که تمایل دارند در این طرح مشارکت نمایند می توانند توانمندی شخصی یا سازمانی خود را ارایه فرمایند تا در یک بستری مناسب این توانمندی بتواند در اختیار دیگر عزیزان قرار گیرد با تشکر از مشارکت جنابعالی
ظرفیت موجود :
- ظرفیتهای قابل ارایه به اعضا در کانال های زیر اطلاع رسانی می شود.
بنابراین کلیه اعضا گروه و یا انجمن می توانند خدمات قابل عرضه و یا تقاضای خود را برای اشتراک گذاری با دیگران از طریق فرم زیر اطلاع داده تا هماهنگی لازم معمول گردد:
Google Docs
ظرفیت سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا
اعضای انجمن صنفی و گروه مدیران منابع انسانی به عنوان بزرگترین گروه تعاملی دارای ظرفیت های متعددی برای ارایه خدمت به جامعه منابع انسانی ، سازمانها و.... است .
از این رو از کلیه عزیزان که تمایل دارند در این طرح مشارکت نمایند می توانند توانمندی شخصی یا سازمانی…
از این رو از کلیه عزیزان که تمایل دارند در این طرح مشارکت نمایند می توانند توانمندی شخصی یا سازمانی…
Forwarded from Mahjoub j
اساتید علاقه مند از طریق فرم مذکور اعلام امادگی فرمایند 👉
1👈- اصول و فنون تصمیم گیری و حل خلاق مسئله: 16 ساعت
- فرایند تصمیم گیری
- خطا های تصمیم گیری
- روش های کمی و کیفی تصمیم گیری با تمرین و کار گروهی
- فرایند حل مسئله
- خطا های حل مسئله
- روشهای حل مسئله خلاق با تمرین و کار گروهی
2- 👈مهارتهای مدیریتی: 16 ساعت
-مهارتهای ارتباطی (مهارت مذاکره و فن بیان و مهارت مشاهده و گوش دادن موثر و ...)
-مهارت کوچینگ و منتورینگ برای مدیران.
-مهارت مدیریت جلسات.
1👈- اصول و فنون تصمیم گیری و حل خلاق مسئله: 16 ساعت
- فرایند تصمیم گیری
- خطا های تصمیم گیری
- روش های کمی و کیفی تصمیم گیری با تمرین و کار گروهی
- فرایند حل مسئله
- خطا های حل مسئله
- روشهای حل مسئله خلاق با تمرین و کار گروهی
2- 👈مهارتهای مدیریتی: 16 ساعت
-مهارتهای ارتباطی (مهارت مذاکره و فن بیان و مهارت مشاهده و گوش دادن موثر و ...)
-مهارت کوچینگ و منتورینگ برای مدیران.
-مهارت مدیریت جلسات.
#همایش_ملی_شناسایی_و_پرورش_مدیران_آینده در 29 آذرماه، با حضور جمعی از اساتید و صاحبنظران #گروه و #انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی برگزار خواهد شد.
🌎 goo.gl/H1bCGf
🌐 @HRMIR
🌎 goo.gl/H1bCGf
🌐 @HRMIR
Forwarded from Mahjoub j