✔️با سلام برنامه پنج شنبه ملاحظه فرمایید✔️
️ جلسه سوم : نقش #عوامل_فرهنگي وخانوادگي واجتماعي در ايجاد #سقف_شيشه_اي_بازار_كار #زنان
👤 سرکار خانم دکتر#لبادی
🕘 ساعت 21 تا 23
🔍جستجوی مطالب جلسه قبل در کانال @HRMIR با
#بازار_کار_زنان
#بیولوژیکی_فرهنگی
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_zAdPEN2vRpiw

نقش #عوامل_فرهنگي وخانوادگي واجتماعي در ايجاد #سقف_شيشه_اي_بازار_كار #زنان
خانم #دکتر_لبادی

✔️برنامه گروه #مدیران حرفه ای #منابع_انسانی،ارایه های هفته را ملاحظه فرمایید✔️
⬅️ شنبه #حقوق_کار و جایگاه علم حقوق کار 🎓آقای #ابوفاضلی 🕘20تا22
⬅️یک شنبه #تئوری_انتخاب 🎓 خانم #حنطوش_زاده 🕘20تا22
⬅️دوشنبه اشنایی با کارکرد #کوچینگ( #مربیگری) و مقایسه آن با #مشاوره و #منتورینگ 🎓اقای #متحدین🕘20تا22
⬅️سه شنبه 🎓 اقای دکتر #نوذری🕘20تا22
⬅️چهارشنبه #شاخص #سلامت_سازمانی 🎓 سرکارخانم #رضایی🕘20تا22
⬅️پنجشنبه عدم ارتقای #زنان؛ #پنداشت ها و کندوکاوها 🎓 اقای دکتر #شرفی 🕘20تا22
👈همکاران می توانند برای مشارکت دیگران عزیزان علاقه مند، برنامه گروه را در دیگر گروه های مرتبط ، اطلاع رسانی فرمایند:
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
😀جنبش علمی هدیه نوروزی ، 📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم 🤔پیرو هماهنگی باواحدهای انتشاراتی
برای هدایای علمی نوروزی،کتب با تخفیف ویژه ارایه می شود:
اطلاعات بیشتر درسایتهای yon.ir/t6Ez
yon.ir/B576

📌📃 عدم ارتقا #زنان ، #پنداشت ها و کندوکاو ها
🎓 آقای دکتر #شرفی
✅ گروه #مدیران #حرفه_ای #منابع_انسانی
🌎 goo.gl/H1bCGf
🌐 @HRMIR

🎙 عدم ارتقا #زنان ، #پنداشت ها و کندوکاوها
🎓آقای دکتر #شرفی
✅گروه #مدیران #حرفه_ای #منابع_انسانی
🌎 goo.gl/H1bCGf
🌐 @HRMIR