Forwarded from Hossein Hosseinipanah
NBCC PCMM assessment.pdf
2.6 MB
ارزیابی شرکت هندی NBCC که در حوزه راه و ساختمان سازی فعالیت می کند، بر اساس مدل PCMM
Forwarded from Hossein Hosseinipanah
ارزیابی_نظام_مدیریت_منابع_انسانی_شرکت_نفت_آغاجاری_بر_اساس_مدلPCMM.pdf
1.8 MB
پایان نامه با عنوان ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی شرکت نفت آغاجری بر اساس مدل PCMM
توسط: احمد افخمی
استاد راهنما: دکتر میرعلی سیدنقوی
توسط: احمد افخمی
استاد راهنما: دکتر میرعلی سیدنقوی
"طراحی و استقرار کانون ارزیابی و توسعه مدیران و رابطه آن با سطح بلوغ و تعالی سازمان"
توسط "جناب آقای دکتر مجید سلیمی (دبیر علمی کانون ارزیابی و توسعه مدیران کنفرانس) و جناب آقای حسینی پناه"
توسط "جناب آقای دکتر مجید سلیمی (دبیر علمی کانون ارزیابی و توسعه مدیران کنفرانس) و جناب آقای حسینی پناه"
Forwarded from M.Salimi
پرسید از آن چنار که «تو، چند ساله ای؟»
گفتا: «دویست باشد و اکنون زیادتی است»
خندید از او کدو، که «من از تو، به بیست روز
برتر شدم، بگو تو که این کاهلی ز چیست؟»
او را چنار گفت: که «امروز ای کدو
با تو مرا هنوز، نه هنگام داوریست
فردا که بر من و تو، وَزد بادِ مهرگان
آنگه شود پدید، که نامرد و مرد کیست».
گفتا: «دویست باشد و اکنون زیادتی است»
خندید از او کدو، که «من از تو، به بیست روز
برتر شدم، بگو تو که این کاهلی ز چیست؟»
او را چنار گفت: که «امروز ای کدو
با تو مرا هنوز، نه هنگام داوریست
فردا که بر من و تو، وَزد بادِ مهرگان
آنگه شود پدید، که نامرد و مرد کیست».
Forwarded from M.Salimi
البته مستحضرید که کارکردهای منابع انسانی دچار تغییر پارادایم های اساسی شده است؟