🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

شركت معتبر در حوزه توليد و پخش در شهرهاي كرج ،كرمان و بندرعباس
مدير انبار

شرکت مهندسین مشاور در صنعت برق
کارشناس فنی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات
کارشناس فنی ارشد مخابرات
2سال سابقه
دانشگاه دولتی یاخارجی

شرکت نفت و گاز
#مدیر#سیستمها و روشها
مهندسی صنایع
5 سال سابقه مدیریتی
#کارشناس #سیستمها و روشها
3 سال سابقه
#کارشناس #برنامه ریزی تولید و #کنترل پروژه
تحصیلات حداقل کارشناسی مهندسی صنایع
3سال سابقه
استاندارد PMBOKو WBS
MS Project,P6
#مدیر HSE
5 سال سابقه مدیریتی
دارای گواهی از وزارت کار
ساکن غرب تهران
#کارشناس #حقوق و دستمزد
کارشناسی مدیریت
5سال سابقه
#کارشناس آموزش
کارشناسی مدیریت
3سال سابقه

تولید مواد شیمیایی استان یزد
مدیر تولید
مهندسی شیمی فرایند
5سال سابقه
مدیراداری و پشتیبانی
5سال سابقه (بومی در اولویت)

حسابدار
رباط کریم
3 سال
برنامه حسابداری نوسا
***
شرکت معتبر مسافری درون شهری
کارشناس جذب
***
شرکت معتبر پخش دارویی(خیابان وزرا)
1_سرپرست/ رییس منابع انسانی
سابقه کار در پخش، سن 26 تا 40 سال.
2_ مدیر حسابرسی داخلی،
شرکتهای پخش، سن 30 تا 45 سال.
3_ مدیر فروش منطقه،
پخش دارویی،سن 28 تا 40 سال.
4_کارشناس نرم افزار در حوزه BI آشنا به کلیک ویو و دیتا بیس،سن 22 الی 35سال.
5_ مدیر حسابداری فروش،
ترجیحا دارویی،سن 30 تا 42 سال
6_ کارشناس برنامه ریزی فروش،لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی

#مدیر #حمل و #نقل بین الملل
سه سال سابقه بین المللی
حداکثر 45سال سن
اشنا به بازار اسیانه میانه CIS
تسلط به زبان انگلیسی
#کارشناس #توسعه کسب و کار
ارزیابی طرح های اقتصادی
نرم افزار کامفار

#مدیر_منابع_انسانی
شرکت در صنایع باتری واقع در اصفهان
تعداد پرسنل : ١٥٠٠ نفر
**
شرکت معتبر در تلکام
#معاون #منابع_انسانی
دارای سابقه در #تلکام
حداکثر سن ۵۰
۱۰ سال سابقه منابع انسانی
۸ سال مدیریتی
**
#مدیر_کارخانه
شرکت صنایع غذایی معتبرمحدوده شهریار
ماشین آلات صنایع غذایی
**
شرکت معتبر قطعات خودرو
کارشناس منابع انسانی
صفادشت كرج
كاركنان بالاي ١٠٠٠ نفر
**
گروه تولیدی خدماتی
معاونت اقتصادی
مدیر مالی
محل دفتر :شهرک غرب
***
مدیر فروش برای دفاتر مهاجرتی
دفتر بین نیایش و پارک وی
***
کارشناس پیاده سازی ITIL (مدیریت خدمات فناوری اطلاعات با محوریت کسب و کار )
تهران
***
دیپلم/ فوق دیپلم
-رشته: برق یا مکانیک
-جنسیت: آقا
سن: حداکثر ۳۵ سال
-آشنا با عیب یابی و تعویض قطعات
محل پروژه های سطح شهر تهران
**
قائم مقام مدیر بازاریابی و فروش
صنعت اتصالات و لوله
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
طراحی و توسعه استراتژی
مذاکره کننده قوی
دفتر مطهری
***
اصفهان شرکت خودرویی:
رئيس #روابط_عمومی و تشریفات
ترجیحا خانم
مسلط به امور تبلیغات
نرم افزارهای گرافیکی . عکاسی و فیلم برداری
رئيس #تضمین_کیفیت
کارشناس #سیستمها و #روشها
#مدیر_طراحی و #فنی . مکانیک خودرو
نرم افزارهای نقشه کشی
#مدیر_مالی - اقتصادی
حداقل 15 سال سابقه
***
شرکت معتبر وبزرگ خودرویی -جاده قدیم
کارشناس برق گرایش الکترونیک
کنترل ومخابرات
طراحی و توسعه سیستمهای الکترونیکی خودرو
طراحی و ساخت سخت افزارهای الکترونیکی با میکروکنترلر
برنامه نویسی AVR ، ARM
نرم افزار Auto Cad - Catia Electrical
***
کارخانه داروسازی در البرز
کارشناس #آزمایشگاه :
دانشگاه معتبر در رشته شیمی
حداقل 3 سال سابقه QA یاR&D داروسازی
مسلط به انگلیسی
***
شرکت پلیمری
#مدیر_کارخانه
ارشد #پلیمر
سیستم های مدیریت کیفیت
شهرک صنعتی عباس آباد
کارخانه ۶۰ نفر
***
#مدیر_فروش
گروه تولیدی مبل در چهاردانگه
***
#معاون_فنی #کارخانه
شهرک صنعتی اشتهارد
صنعت پلاستیک
حداقل40سال
5سال سابقه
***
توزیع کننده سراسری #دارو
۱. کارشناس نرم افزار
تسلط به Asp.net، Asp.net MVC
و دیتا بیس SQL 2
۲. پشتیبان نرم افزار: آشنا به HTML و CSSو SQL
دفتر گیشا
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33
***
"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

#کاراموز #برق و #الکترونیک
انستیتو برق و الکترونیک دانشکده فنی دکتر شریعتی (دختران)
شرکتهای که تمایل بکارگیری کاراموز از دانشجویان دختر برق و الکترونیک دارند لطفا برای هماهنگی ومعرفی دانشجو به ای دی اقای محجوب @mahjoub اعلام فرمایند

شركت معتبر در حوزه توليد و پخش در شهرهاي كرج ،كرمان و بندرعباس
مدير انبار

شرکت مهندسین مشاور در صنعت برق
کارشناس فنی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات
کارشناس فنی ارشد مخابرات
2سال سابقه
دانشگاه دولتی یاخارجی

شرکت نفت و گاز
#مدیر#سیستمها و روشها
مهندسی صنایع
5 سال سابقه مدیریتی
#کارشناس #سیستمها و روشها
3 سال سابقه
#کارشناس #برنامه ریزی تولید و #کنترل پروژه
تحصیلات حداقل کارشناسی مهندسی صنایع
3سال سابقه
استاندارد PMBOKو WBS
MS Project,P6

#مدیر HSE
5 سال سابقه مدیریتی
دارای گواهی از وزارت کار
ساکن غرب تهران
#کارشناس #حقوق و دستمزد
کارشناسی مدیریت
5سال سابقه
#کارشناس آموزش
کارشناسی مدیریت
3سال سابقه
**
تولید مواد شیمیایی استان یزد
مدیر تولید
مهندسی شیمی فرایند
5سال سابقه
مدیراداری و پشتیبانی
5سال سابقه (بومی در اولویت)

حسابدار
رباط کریم
3 سال
برنامه حسابداری نوسا
***
شرکت معتبر مسافری درون شهری
کارشناس جذب
***
شرکت معتبر پخش دارویی(خیابان وزرا)
1_سرپرست/ رییس منابع انسانی
سابقه کار در پخش، سن 26 تا 40 سال.
2_ مدیر حسابرسی داخلی،
شرکتهای پخش، سن 30 تا 45 سال.
3_ مدیر فروش منطقه،
پخش دارویی،سن 28 تا 40 سال.
4_کارشناس نرم افزار در حوزه BI آشنا به کلیک ویو و دیتا بیس،سن 22 الی 35سال.
5_ مدیر حسابداری فروش،
ترجیحا دارویی،سن 30 تا 42 سال
6_ کارشناس برنامه ریزی فروش،لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی

#مدیر #حمل و #نقل بین الملل
سه سال سابقه بین المللی
حداکثر 45سال سن
اشنا به بازار اسیانه میانه CIS
تسلط به زبان انگلیسی
#کارشناس #توسعه کسب و کار
ارزیابی طرح های اقتصادی
نرم افزار کامفار

#مدیر_منابع_انسانی
شرکت در صنایع باتری واقع در اصفهان
تعداد پرسنل : ١٥٠٠ نفر
**
شرکت معتبر در تلکام
#معاون #منابع_انسانی
دارای سابقه در #تلکام
حداکثر سن ۵۰
۱۰ سال سابقه منابع انسانی
۸ سال مدیریتی
**
#مدیر_کارخانه
شرکت صنایع غذایی معتبرمحدوده شهریار
ماشین آلات صنایع غذایی
**
شرکت معتبر قطعات خودرو
کارشناس منابع انسانی
صفادشت كرج
كاركنان بالاي ١٠٠٠ نفر
**
گروه تولیدی خدماتی
معاونت اقتصادی
مدیر مالی
محل دفتر :شهرک غرب
***
مدیر فروش برای دفاتر مهاجرتی
دفتر بین نیایش و پارک وی
***
کارشناس پیاده سازی ITIL (مدیریت خدمات فناوری اطلاعات با محوریت کسب و کار )
تهران
***
دیپلم/ فوق دیپلم
-رشته: برق یا مکانیک
-جنسیت: آقا
سن: حداکثر ۳۵ سال
-آشنا با عیب یابی و تعویض قطعات
محل پروژه های سطح شهر تهران
**
قائم مقام مدیر بازاریابی و فروش
صنعت اتصالات و لوله
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
طراحی و توسعه استراتژی
مذاکره کننده قوی
دفتر مطهری
***
اصفهان شرکت خودرویی:
رئيس #روابط_عمومی و تشریفات
ترجیحا خانم
مسلط به امور تبلیغات
نرم افزارهای گرافیکی . عکاسی و فیلم برداری
رئيس #تضمین_کیفیت
کارشناس #سیستمها و #روشها
#مدیر_طراحی و #فنی . مکانیک خودرو
نرم افزارهای نقشه کشی
#مدیر_مالی - اقتصادی
حداقل 15 سال سابقه
***
شرکت معتبر وبزرگ خودرویی -جاده قدیم
کارشناس برق گرایش الکترونیک
کنترل ومخابرات
طراحی و توسعه سیستمهای الکترونیکی خودرو
طراحی و ساخت سخت افزارهای الکترونیکی با میکروکنترلر
برنامه نویسی AVR ، ARM
نرم افزار Auto Cad - Catia Electrical
***
کارخانه داروسازی در البرز
کارشناس #آزمایشگاه :
دانشگاه معتبر در رشته شیمی
حداقل 3 سال سابقه QA یاR&D داروسازی
مسلط به انگلیسی
***
شرکت پلیمری
#مدیر_کارخانه
ارشد #پلیمر
سیستم های مدیریت کیفیت
شهرک صنعتی عباس آباد
کارخانه ۶۰ نفر
***
#مدیر_فروش
گروه تولیدی مبل در چهاردانگه
***
توزیع کننده سراسری #دارو
۱. کارشناس نرم افزار
تسلط به Asp.net، Asp.net MVC
و دیتا بیس SQL 2
۲. پشتیبان نرم افزار: آشنا به HTML و CSSو SQL
دفتر گیشا
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33
***
"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

كارشناس حسابداري خانم
حداقل ٢س سابقه مالي فروش
نرمافزار سپيدار
محل ملاصدرا
شركت بازرگاني -وارداتي
***
شرکت خدمات مدیریت (ستاد فرمان امام)
کارشناس حسابرسی
ارشد و بالاتر حسابداری و مدیریت دانشگاه های معتبر
2 سال سابقه حسابرسی و حسابداری
***
انباردار
باتجربه ترجیحا در رشته مهندس صنایع ( ترجیحا در صنعت دارو)
توانایی یادگیری فارماسیس (نرم‌افزار )
سن : 28تا48
حداقل ۲ س سابقه
جاده مخصوص
**
حسابدار
جاده مخصوص کیلومتر 22
**
شرکت برند دارویی
پست نمایندگی علمی در شهر‌تهران
فارغ التحصیلان علوم پزشکی
آشنا به زبان انگلیسی
حداکثر سن ۳۲
رزومه (فقط به زبان انگلیسی)
حقوق ثابت+ایاب و ذهاب +پورسانت
***
#کاراموز #برق و #الکترونیک
انستیتو برق و الکترونیک دانشکده فنی دکتر شریعتی (دختران)
شرکتهای که تمایل بکارگیری کاراموز از دانشجویان دختر برق و الکترونیک دارند لطفا برای هماهنگی ومعرفی دانشجو به ای دی اقای محجوب @mahjoub اعلام فرمایند
**
شركت معتبر در حوزه توليد و پخش در شهرهاي كرج ،كرمان و بندرعباس
مدير انبار
**
شرکت مهندسین مشاور در صنعت برق
کارشناس فنی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات
کارشناس فنی ارشد مخابرات
2سال سابقه
دانشگاه دولتی یاخارجی
**
شرکت نفت و گاز
#مدیر#سیستمها و روشها
مهندسی صنایع
5 سال سابقه مدیریتی
#کارشناس #سیستمها و روشها
3 سال سابقه
#کارشناس #برنامه ریزی تولید و #کنترل پروژه
تحصیلات حداقل کارشناسی مهندسی صنایع
3سال سابقه
استاندارد PMBOKو WBS
MS Project,P6
***
#مدیر HSE
5 سال سابقه مدیریتی
دارای گواهی از وزارت کار
ساکن غرب تهران
#کارشناس #حقوق و دستمزد
کارشناسی مدیریت
5سال سابقه
#کارشناس آموزش
کارشناسی مدیریت
3سال سابقه
***
تولید مواد شیمیایی استان یزد
مدیر تولید
مهندسی شیمی فرایند
5سال سابقه
مدیراداری و پشتیبانی
5سال سابقه (بومی در اولویت)
**
حسابدار
رباط کریم
3 سال
برنامه حسابداری نوسا
***
شرکت معتبر مسافری درون شهری
کارشناس جذب
***
شرکت معتبر پخش دارویی(خیابان وزرا)
1_سرپرست/ رییس منابع انسانی
سابقه کار در پخش، سن 26 تا 40 سال.
2_ مدیر حسابرسی داخلی،
شرکتهای پخش، سن 30 تا 45 سال.
3_ مدیر فروش منطقه،
پخش دارویی،سن 28 تا 40 سال.
4_کارشناس نرم افزار در حوزه BI آشنا به کلیک ویو و دیتا بیس،سن 22 الی 35سال.
5_ مدیر حسابداری فروش،
ترجیحا دارویی،سن 30 تا 42 سال
6_ کارشناس برنامه ریزی فروش،لیسانس صنایع یا مدیریت صنعتی
**
#مدیر #حمل و #نقل بین الملل
سه سال سابقه بین المللی
حداکثر 45سال سن
اشنا به بازار اسیانه میانه CIS
تسلط به زبان انگلیسی
#کارشناس #توسعه کسب و کار
ارزیابی طرح های اقتصادی
نرم افزار کامفار
**
#مدیر_منابع_انسانی
شرکت در صنایع باتری واقع در اصفهان
تعداد پرسنل : ١٥٠٠ نفر
**
#مدیر_کارخانه
شرکت صنایع غذایی معتبرمحدوده شهریار
ماشین آلات صنایع غذایی
**
شرکت معتبر قطعات خودرو
کارشناس منابع انسانی
صفادشت كرج
كاركنان بالاي ١٠٠٠ نفر
**
گروه تولیدی خدماتی
معاونت اقتصادی
مدیر مالی
محل دفتر :شهرک غرب
***
مدیر فروش برای دفاتر مهاجرتی
دفتر بین نیایش و پارک وی
***
کارشناس پیاده سازی ITIL (مدیریت خدمات فناوری اطلاعات با محوریت کسب و کار )
تهران
***
دیپلم/ فوق دیپلم
-رشته: برق یا مکانیک
-جنسیت: آقا
سن: حداکثر ۳۵ سال
-آشنا با عیب یابی و تعویض قطعات
محل پروژه های سطح شهر تهران
**
قائم مقام مدیر بازاریابی و فروش
صنعت اتصالات و لوله
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
طراحی و توسعه استراتژی
مذاکره کننده قوی
دفتر مطهری
***
اصفهان شرکت خودرویی:
رئيس #روابط_عمومی و تشریفات
ترجیحا خانم
مسلط به امور تبلیغات
نرم افزارهای گرافیکی . عکاسی و فیلم برداری
رئيس #تضمین_کیفیت
کارشناس #سیستمها و #روشها
#مدیر_طراحی و #فنی . مکانیک خودرو
نرم افزارهای نقشه کشی
#مدیر_مالی - اقتصادی
حداقل 15 سال سابقه
***
شرکت معتبر وبزرگ خودرویی -جاده قدیم
کارشناس برق گرایش الکترونیک
کنترل ومخابرات
طراحی و توسعه سیستمهای الکترونیکی خودرو
طراحی و ساخت سخت افزارهای الکترونیکی با میکروکنترلر
برنامه نویسی AVR ، ARM
نرم افزار Auto Cad - Catia Electrical
***
شرکت پلیمری
#مدیر_کارخانه
ارشد #پلیمر
سیستم های مدیریت کیفیت
شهرک صنعتی عباس آباد
کارخانه ۶۰ نفر
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

#ایثارگران در قانون #برنامه_ششم توسعه


دولت موظف است اقدامات لازم برای اجرای صحیح و به موقع قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را به عمل آورد و اعتبار کافی را در بودجه سنواتی پیش بینی نماید وکلیه آیین نامه های اجرائی آن را حداکثر تا شش ماهه سال اول اجرای قانون برنامه تصویب و ابلاغ نماید. ‎



ایثارگران در قانون

برنامه ششم توسعه

ماده 87 در قانون برنامه ششم- دولت موظف است اقدامات لازم برای اجرای صحیح و به موقع قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را به عمل آورد و اعتبار کافی را در بودجه سنواتی پیش بینی نماید وکلیه آیین نامه های اجرائی آن را حداکثر تا شش ماهه سال اول اجرای قانون برنامه تصویب و ابلاغ نماید..

بند الف ماده87-دولت مکلف است در اجرای ماده (61) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 4/12/1393 به نحوی برنامه‌ریزی نماید که تا دو سال اول اجرای قانون برنامه کلیه مشمولان ماده مذکور تعیین تکلیف گردند.یگانهای اعزام کننده نهادهای متولی موظفند گواهی مورد نیاز افراد مشمول این ماده و صورت سانحه را به کمیسیون احراز بنیاد شهید و امور ایثارگران ارائه نمایند.

تبصره بند الف ماده 87- بنیاد شهید و امور ایثارگران موظف است رزمندگان هشت سال دفاع مقدس که صورت سانحه بالینی همزمان مجروحیت را ندارند اما مجروحیت آنها توسط کمیسیون پزشکی نهاد اعزام کننده (نیروهای مسلح ) احراز می‌گردد را به عنوان جانباز تلقی نماید و حداقل پنج درصد ( 5% ) جانبازی به آنها تعلق می گیرد.اجرای این تبصره مانع از احراز جانبازی بیش از درصد مذکور توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران نمی باشد.

بند ج ماده 87- دولت مکلف است علاوه بر اجرای ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران وتبصره های آن واصلاحات بعدی تمام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ( 70% ) و بالاتر را در طول اجرای قانون برنامه ، استخدام نماید.

بند چ ماده 87 - جانبازانی که قبل از تصویب این قانون به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند با رعایت شرط سنی کمتر از شصت و پنج سال می‌توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازشستگی نائل آیند.

بند ز تبصره 2 ماده 87- آزادگانی که به دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت سی سال بازنشسته شده اند ، می توانند برای یک بار و با رعایت شرط سنی زیر شصت و پنج سال با بازگشت به خدمت ، حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نائل آیند.

بند خ ماده 87- کلیه فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاههای موضوع ماده ( 2 ) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران می توانندبا حداکثر هشت سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایایی کامل بازنشسته شوند

ماده 26 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و بند د ماده 87 قانون برنامه ششم و تبصره های ذیل آن-

ماده (26) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر در طول اجرای قانون برنامه اصلاح و دو تبصره به آن الحاق می شود. عبارت (( جانبازان دارای محدودیت جسمی حرکتی )) بعد از عبارت (( جانبازان اعصاب و روان و شیمیایی )) اضافه می شود.

تبصره 1 – والدین ، همسران و فرزندان شهدا که دارای بیماری های خاص و یا صعب العلاج یا محدودیت جسمی حرکتی می باشند پس از تایید کمیسیون پزشکی بنیاد ، مشمول این ماده می شوند

تبصره 2- جانبازان گروه بیست وپنج درصد( 25 % ) تا چهل ونه درصد ( 49% ) ضریب کار (k ) بهره مندی حق پرستاری آنان به میزان درصد جانبازی می باشد.

بند « ذ » ماده 87- ماده (21 ) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح زیر اصلاح می شود

عبارت « اعم از رسمی ، پیمانی ، قراردادی ، شرکتی » بعد از عبارت « تامین نیروهای مورد نیاز خود را » اضافه می شود

تبصره « 2 » بند ذ ماده 87- والدین ، همسران و فرزندان شهدا و جانبازان و آزادگان و رزمندگان با حداقل شش ماه حضور در جبهه ، شاغل در کلیه دستگاههای مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و موسسات تابعه آنها و شرکتهای عمومی ، دولتی ، در صورت تنزل از پست سازمانی بالاتر ، مشروط به عدم محکومیت آنها بر اساس آراء مراجع قضائی یا اداری به تنزل پست ، از کلیه حقوق و مزایای همان پست سازمانی یا پست همطراز شغل و پست قبلی برخوردار می شوند.

بند «ر» ماده 87- ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر بهره مند می باشند با داشتن مدرک کارشناسی ، مشمول بند ( الف )‌ ماده (103) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و می توانند تا سی وپنج سال خدمت کند.

گروهی از صاحب نظران فرهنگستان علوم جمهوری اسلامی ایران با بررسی وضعیت موجود، دیدگاه‌های خود را در ارتباط با #برنامه_پنجساله #هفتم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ارائه کردند و توصیه‌هایی برای بهبود وضعیت کشور در سه بخش " #آموزش و #فرهنگ_عمومی"، "آموزش و پرورش" و " #آموزش_عالی" به منظور درج در برنامه هفتم پیشنهاد دادند.
http://www.farhangiannews.ir/view-36256.html

📣 #نشست 1134 #استاندارد_آموزشی 10015 ویرایش 2019 با رویکرد #شایستگی و #بالندگی افراد

سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

تجمیع اطلاعات 📣 #نشست 1134 #استاندارد_آموزشی 10015 ویرایش 2019 با رویکرد #شایستگی و #بالندگی افراد

سرفصل ها:
● تعیین نیازهای آموزشی براساس شایستگی
● #برنامه_ریزی آموزشی
● اقدام (اجرای آموزش)
● تعیین شایستگی های آینده و نیازهای #توسعه افراد
● ارائه یک الگوی فرآیندی #آموزش هدفمند براساس C.B.T
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :دکتر پیمان #شمس_اردکانی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۹دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/HRMIR/21207

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 آشنایی با #هوش_مصنوعی
آشنایی با تکنیکهای پایه ای هوش مصنوعی و به طور خاص یادگیری ماشین
🎓 #مدرس: اقای دکتر میرحسینی

در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
آشنایی با مفاهیم پایه ای هوش مصنوعی
آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و امکانات زبان #برنامه_نویسی #پایتون
#یادگیری_ماشین و یادگیری عمیق
آشنایی با الگوریتمهای #فرا_ابتکاری

📱 هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir