🦋⛺️همایش #لیدرشیم

رهبری، فراتر از مدیریت. همین امروز در همایش#لیدرشیم ثبت نام کنید

ثبت نام در ایوند📝

http://bit.ly/2yiQcs5

🆔 @shaparakcamp

انتشار گزارش #آینده_‌پژوهی ایران ۱۳۹۷
لیست #مهم‌ترین مسائل ایران << آینده بان>>
گزارش آینده‌پژوهی ایران ۱۳۹۷» شامل معرفی مسائل اصلی ایران در سال ۱۳۹۷ و سناریوهای پیش رو. در این گزارش سناریوهای منتخب آینده با استفاده از روش‌های علمی آینده‌پژوهی استخراج شده است که طیف گسترده‌ای از آینده‌های قابل تصور را برای ایران در سال ۱۳۹۷ ترسیم می‌کنند.
۱۰۰ مسئله ایران در سال ۱۳۹۷ با مشارکت خبرگان و متخصصان تعدادی از نهادهای علمی کشور مشخص شده است. این ۱۰۰ مسئله در ۷ گروه اقتصاد، محیط زیست، علم و فناوری، سیاسی، سلامت، فرهنگی و اجتماعی دسته‌بندی شده‌اند. لیست ۱۰۰ مسئله همچون سال‌های گذشته به آرای خبرگان کشور گذاشته شد تا بر اساس دو شاخص اهمیت و عدم‌قطعیت نمره‌دهی شوند و مهم‌ترین مسائل ایران در سال ۱۳۹۷ مشخص شود.
فایل پیوست 👇👇👇

هم اکنون 👈👈 در جمع مدیران و اسایتد ،#بلاکچین و #پتانسیل‌های آن در #کسب‌وکارها
ادامه مطلب هم اکنون در حال ارایه می باشد

👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma

🔶دوره DBA یکساله مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
🏅با حضور معتبرترین اساتید مدیریت منابع انسانی کشور
📌بروشور: yon.ir/uD9sz
❇️تخفیف ویژه برای اعضای گروه و انجمن مدیران منابع انسانی
↩️پیش ثبت نام

👈👈همکاری #صنعت و #دانشگاه

#دانشکده_فنی انقلاب اسلامی(دانشگاه فنی و حرفه ای #وزارت_علوم )

با بیش از ۴۵۰۰ دانشجو در قالب ۲۹ گرایش در رشته های برق _مکانیک _ ساختمان _ هنر و معماری ... با هدف تربیت تکنسین فنی کارآمد برای جامعه و بازار کار بیش از ۵۰ سال قدمت در عرصه آموزش عالی فعالیت می نماید.
به منظور ایجاد تعامل و ارتباط دانشگاه با صنعت به ویژه فراهم آوردن بستر مناسب و به کارگیری دانشجویان مستعد و توانمند ، این دانشکده در راستای تحکیم روابط با صنعت آمادگی خود را در جهت تحقق اهداف ذیل اعلام می دارد؛

۱ _ تاسیس مراکز تحقیقاتی مشترک
۲_ برگزاری کارگاه های تخصصی
۳_ همکاری در ارتقای کیفیت علمی کنفرانس های داخلی
۴_ سرمایه گذاری بر روی دانش های فنی
۵_ برگزاری جشنواره ها
۶_ استفاده از ظرفیت های آموزشی
۷_ معرفی کارآموزان مستعد به واحدهای صنعتی
⚡️👈 تلفن هماهنگی :9332468612

براي كسب اطلاعات بيشتر با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

براي كسب اطلاعات بيشتر با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

براي ثبت نام در دوره هاي پاييز با شماره ٢٢٠٤٣٠٠٥ داخلي ٣٨٠ تماس حاصل فرماييد و يا به كانال مركز زبان سازمان مديريت صنعتي به آدرس زير مراجعه فرماييد:
@avidbusinessenglish

#استاندارد #مدیریت_منابع_انسانی
#human_resources #management_standard

دوستان عزیز
این فایل استاندارد کوچکی برای مدیریت منابع انسانی است که براساس منبعی خارجی تهیه شده است. فکر کنم برای شرکت‌های کوچک و متوسط که می‌خواهند واحد منابع انسانی داشته باشند و یا مباحث این حوزه را در سازمانشان در نظر بگیرند مفید باشه.
همچنین می‌تواند برای ارزیابی وضعیت فعلی‌شان کاربرد داشته باشد.

نمایشگاه #جاب_ویژن درجمع همکاران #منابع_انسانی
سرکارخانمها:گوهرزاده و نمازی
اقایان:مهندس ولایی دکتر تویسرکانی و حسنی
#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین منابع انسانی shoghl.org @HRMIR

👈👈 سپاس و تشکر از حمایتهای دوستان 👉👉
به استحضار همکاران می رساند با توجه به مشارکت عزیزان ، تعداد اعضا #جامعه_متخصصین مرتبط با ای دی (لینکدین HR) از 20هزار متخصص ، گذشت ، وظیفه خود دانسته از این حمایت سپاسگزاری 💐💐 نمایم .
ارادتمند 🙏🙏
محجوب
#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
👉👉 http://yon.ir/mahjoubhr

یک استارتاپ در حوزه #نرم افزار فرآیندهای #استخدام
هدف: بررسی نیازهای #مشتریان
نتيجه: ارائه يك راه حل يا يك سرويس براي حل مشكلات موجود در فرآيند استخدام
پرسشنامه زير با هدف تحقيق و بررسي فرآيند استخدام در شركت ها و مشكلات آن تهيه شده
https://goo.gl/forms/1c5Si6Zpl6LtPy992

نتایج تحقیق برای اطلاع اعضا 👇👇👇