HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
Forwarded from RAJ Rating&Consulting
وضعیت مقایسه‌ای کشورها از منظر شاخص جهانی صلح (GPI)
@RAJrating
www.rajrating.com
Forwarded from RAJ Rating&Consulting
وضعیت مقایسه‌ای کشورها از منظر شاخص جهانی صلح (GPI)
@RAJrating
www.rajrating.com
Forwarded from Karboom
http://talentyab.com/assessment/bar_on.php
نسخه جدید تست هوش هیجانی (احساسی) بار-ان (Bar-On)
Forwarded from Peyman Dayyani
اين جديدترين گزارش world economic forum است كه در خصوص اينده بازار كار ارايه كرده است بِنَا به اين گزارش برخي از مشاغل در حال حذف مي باشند و برخي با رشد كم روبرو هستند

http://www3.weforum.org/docs/Media/WEF_Future_of_Jobs_embargoed.pdf
مقاله ارسالي از طرف يكي از اعضاي محترم مديران حرفه اي منابع انساني
Integration of Fuzzy MCDM Methods for Portfolio Selection
Forwarded from فرم
با سلام خدمت همکاران عزیز به استحضار می رساند پیرو هماهنگی با شورای سیاستگذاری سومین #کنفرانس_ملی_آموزش_و_توسعه_سرمایه_های_انسانی به منظور نقد و تبادل مباحث مرتبط با موضوع کنفرانس ، روز یک شنبه هفته جاری به تاریخ 4-11-94 ساعت 21الی 23 اعضای شورای، روی خط گروه های مدیران حرفه ای منابع انسانی می ایند از کلیه علاقه مندان دعوت بعمل می اید در ساعت مذکور در سوپر گروه های مدیران حرفه ای منابع انسانی حضور بهم رسانند . با تجدید احترام محجوب
Forwarded from فرم
#سوپر_گروه_مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی1      همکاران به منظور تعامل بیشترلطفا لینک سوپر گروه را دراختیار : 1- مدیران 2- دانش آموختگان 3- علاقه مندان به مباحث منابع انسانی قرار دهند
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_zAdPEN2vRpiw
Forwarded from فرم
#سوپر_گروه_مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی2      همکاران به منظور تعامل بیشترلطفا لینک سوپر گروه را دراختیار : 1- مدیران 2- دانش آموختگان 3- علاقه مندان به مباحث منابع انسانی قرار دهند
https://telegram.me/joinchat/BTEglTyzggHt_VgFz8dKvw
مرکز اطلاعات سازمان ملل متحد، تهران11:08 AM 363
ارائه گزارش سازمان بین‌المللی کار در مورد اشتغال جهانی و روند دورنمای اجتماعی 2016
در کدام‌یک از کشورهای جهان، کارکنان در خطر اشتغال آسیب‌پذیر قرار دارند؟
کیفیت نامناسب کار و اشتغال آسیب‌پذیر همچنان یکی از مسائل مهم در سراسر جهان است. اشتغال آسیب‌پذیر 1 میلیارد و 500 میلیون نفر، یا بیش از 46 درصد کل اشتغال‌ها را شامل می‌شود. علاوه بر دسترسی محدود به طرح‌های حمایت اجتماعی، کارکنان در مشاغل آسیب‌پذیر از بهره‌وری و درآمد پایین و بسیار بی‌ثبات رنج می‌برند. دورنمای بیکاری در کشور شما چیست؟ برای یافتن پاسخ به نمودار تعاملی سازمان بین‌المللی کار مراجعه کنید:
http://bit.ly/1S3OaQK
#weso2016
www.ilo.org
In which countries will unemployment rates rise next year?
The economic weakening has caused a further increase in global unemployment in 2015. Discover your country's unemployment projections by entering its name below.
بنابر گزارش سازمان بین‌المللی کار در مورد اشتغال جهانی و روند دورنمای اجتماعی 2016، انتظار میرود نرخ بیکاری تا 2017 به 200 میلیون برسد: http://bit.ly/1V7VdHi #weso2016
YouTube
WESO 2016: Our World Today
The weak growth of 2015, coupled with slowdowns in major economies, spells trouble for the world of work in over the next few years. ILO researchers Sameer K...
Forwarded from MOSAVIUON
درطول 26 ساله گذشته اجرای قانون کار با چالش های جدی برای کارگران وکارفرمایان روبرو بوده است معاونان محترم وزیر کار درطول این مدت تلاش می نمودند ضمن درنظر گرفتن چالش روبرو شدن بادیوان عدالت اداری دستورالعمل های را برای اجرای قانون کار ابلاغ نمایند بپوست دستورالعمل شماره 26 که تلاش می کند مفهوم عرف درکارگاه را معرفی کند جهت مطالعه دراختیار همکاران گرامی قرار می گیرد -موسویون
Forwarded from MOSAVIUON
ترک کار در طول سه دهه اخیر به یکی از چالش های کارفرمایان ایرانی تبدیل شده است کار بجایی رسیده که واژه ترک شغل در جامعه کارفرمایان به (تعبیر قال گذاشتن )تغییر نام داده ومنجر به شکایات از طرف کارفرمایان به دادگستری شده است در سال 1390 آقای ابراهیم نظری جهت حل این مشکل دستورالعمل شماره 17 روابط کار را ابلاغ نمودند که با اعتراض زیادی روبرو شد شما را به مطالعه این دستورالعمل دعوت می نمایم -موسویون