در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
👈 #اشتغال به کار کارگران در روزهای #تعطیل اخیر #اضافه_کار محسوب می‌شود/ کارفرمایان به قانون تمکین کنند

مشاور و نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران جمهوری اسلامی ایران، گفت: اشتغال به کار با موافقت کارگران در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد) اضافه کار محسوب می‌شود.
http://www.farhangiannews.ir/view-36503.html

📣 از هنر #نامه‌_نگاری تا مهارت‌های اداری؛ دوره صفر تا صد نامه‌نگاری اداری را برای شروع مسیر حرفه‌ایتان انتخاب کنید!✉️💼
🎓 #مدرس: اقای #فراهانی
📱هماهنگی جهت رزرو دوره، مهندس اسد زاده  ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
فنون نامه‌نگاری🖋
استانداردهای #نگارش اداری📁
تنظیم نامه‌های مهم و اثرگذار📑

بهبود مهارت‌های ارتباطی در محیط اداری.📝

پایه‌های موفقیت در نامه‌نگاری اداری را بیاموزید و با فنون ارتباطی خود به قله برسید! همین حالا در دوره صفر تا صد نامه‌نگاری اداری شرکت کنید.🗂📂

📌 گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j       سی هزار کانکشن و فالوئر 
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym   شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

🔻 #مدیریت #کسب_و_کار مدرن به سبک پروفسور آنتونی #راوانی🔻
#سازمان_متخصصین و مدیران ایران با حمایت #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می کند:
📌ویژه متخصصین، مدیران و صاحبین کسب و کار
🔖 ارائه دو گواهینامه‌ رسمی از #MTU اتحادیه همکاری #اوراسیا و سازمان متخصصین و مدیران ایران
✅ ساعت ۱۵-20
📅 پنجشنبه۳۰ شهریور
📌 انتقال تجربه های کاری خارج از ایران( بین الملل )
📌ارائه #مدل های بروز کسب و کار
⚜️سوابق جناب آقای پروفسور آنتونی راوانی :
»» معاون ارشد بیل گیتس در دهه ۹۰ میلادی
»» مدیر ارشد مایکروسافت
»» همکاری با شرکت نفتی آکسون موبیل
»» مدیر دوره های MBA در دانشگاه هیوستون و لوئزینیا
»» استاد حقوقی قضایی ، دانشگاه واشینگتن
»» حقوقدان ایرانی_آمریکایی
✅مبلغ سرمایه گذاری👇
🔸حضور در این رویداد ۱.۸۰۰.۰۰۰ تومان
🔸با ظرفیت فقط ۱۰ نفر ۴.۵۰۰.۰۰۰ تومانVIP
شامل:
مشاوره مستقیم با آقای پروفسور راوانی Anthony_Ravani#
حضور در بخش VIP
۱.عکس کارت ملی
۲.نام و نام خانوادگی
۳.شماره تماس
۴.عکس فیش واریزی
📱هماهنگی، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org

📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
#ارزیابی_مالی با #کامفار
سرفصل ها:
متدولوژی #یونیدو در ارزیابی طرح ها، محاسبه شاخص های #ارزیابی_طرح شامل #Irr ، #Npv ، دوره #بازگشت_سرمایه ، پیش بینی صورت های مالی شرکتها
🎓 #مدرس: خانم طیبه #طاهری ( #ارزیاب_مالی و اقتصادی پروژه ها)

📱 📌هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
#امکان_سنجی و تدوین #طرح_توجیهی
سرفصل ها: اشنایی با ساختار و انواع گزارشات امکان سنجی، منابع اطلاعاتی تدوین گزارشات امکانسنجی، #مطالعات_بازار و #ارزیابی_اقتصادی، #ارزیابی_فنی و تحلیل تکنولوژی ، #ارزیابی_مالی و محاسبات سود و زیان طرح
🎓 #مدرس: خانم طیبه #طاهری (ارزیاب مالی و اقتصادی پروژه ها)

📱 📌هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
دوره کاربرد #اکسل در مسائل مالی
سرفصل ها:
آموزش #توابع مالی اکسل، محاسبات #تسهیلات_بانکی، محاسبات #بهره و ارزش زمانی پول، تحلیل صورت های مالی شرکتها، ارزیابی مالی و اقتصادی پروژه ها
🎓 #مدرس: خانم طیبه #طاهری (ارزیاب مالی و اقتصادی پروژه ها)

📱 📌هماهنگی جهت رزرو دوره، جناب مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
#مکاتبات اداری ، #فن_بیان ، رونق کسب و کار و هنـر #شاد زیستن ، نویسنـده ، شاعر، #مصحح نظم و نثر و سخنران.

🎓 #مدرس: ابوالقاسم #غلامی مایانی
سوابق : 55 سال نویسندگی، 32 سال شعر و شاعری ، 21 سال تصحیح و تدوین ( تا حدّ 175 کتاب برای صاحبان اثر) 30 دفتر دیوان شعر برای دیگر شاعران و 77 اثر، تألیف ، 12 سال سابـقه‌ی تدریس دانشگاه‌ها ، سازمان‌ها ( مدیران، اهل قلم ، کارکنان )،30 سال سابـقه‌ی سخنرانی ، مجری همایش‌ها، سمینارها

📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
#کارگاه _آموزشی
https://t.me/hrmtiran
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 جایگاه تشریفات اختصاصی #cip
ارائه دهنده خدمات #تشریفات مخصوص #پرواز های #خارجی ، (خروجی و ورودی) مستقر در فرودگاه امام خمینی
برای رفاه و آسایش #تجار ، #مدیران ، صاحبان #صنایع .... محترم و تسهیل در روند خروج در فضایی مناسب و امکانات ویژه آماده ارائه خدمات می باشد.
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

اعضا تیم
من کدومشون هستم !

📣📣 #کارگاه های آموزشی ویژه اعضا و سازمانها
تشریح الزامات و #ممیزی داخلی #Iso 9001:2015
🎓 مدرس: دکتر میلاد #معصومی
سرفصل:
- تشریح بندهای استاندارد #مدیریت_کیفیت Iso 9001:2015
- آشنایی با اصول ممیزی داخلی
* مدت ۱۶ساعت به صورت حضوری

📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📢 دوره جامع فرایندهای منابع انسانی
🎓مدرس: دکتر فاطمه #لعلی دکترای مدیریت منابع انسانی
📌سرفصل ها:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روابط کار
نظام جبران خدمت
مدیریت عملکرد
نظام بهسازی و آموزش
سنجش و اثربخشی آموزش با روش کرک پاتریک
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 کارگاه تدوین #استراتژی سازمان و روش اجرا با رویکرد #BSC
🎓 مدرس اقای دکتر یاوری فر
سرفصل:
- مدل های تدوین استراتژی
- تدوین ارکان جهت ساز
- تجزیه و تحلیل #SWOT
- تشریح جداول و استخراج استراتژی
- تبدیل استراتژی ها به اهداف کوتاه مدت
- تشریح BSC و تدوین نقشه استراتژی
- چگونگی هدف گذاری و پایش عملکرد سازمان
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 مدرس هوش مصنوعی
برای یکی از مجموعه های پتروشیمی ماهشهر نیازمند مدرس با تجربه در هوش مصنوعی در حوزه صنایع پتروشیمی می باشیم .
همکاران ی که در این ارتباط فعال هستند در صفحه شخصی اعلام فرمایند با تجدید احترام محجوب

🔥🌀 کارگاه عملی آشنایی با مجموعه قوانین کار و تامین اجتماعی

مدرس: جناب آقای دکتر محسن کی منش

♦️ ظرفیت محدود است

🥇بصورت آنلاین
🥇کاملا کاربردی
🥇همراه با پرسش و پاسخ

📳ارتباط مستقیم در تلگرام👇 @moshaver_fanavaranhakim

☎️ برای اطلاعات بیشتر کافیست عدد ۳۳ را به 1000282801 ارسال کنید

📞031-36282801

📣 آشنایی با #هوش_مصنوعی
آشنایی با تکنیکهای پایه ای هوش مصنوعی و به طور خاص یادگیری ماشین
🎓 #مدرس: اقای دکتر میرحسینی

در این دوره به این مباحث پرداخته می شود:
آشنایی با مفاهیم پایه ای هوش مصنوعی
آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و امکانات زبان #برنامه_نویسی #پایتون
#یادگیری_ماشین و یادگیری عمیق
آشنایی با الگوریتمهای #فرا_ابتکاری

📱 هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
https://t.me/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
shoghl.org 🌎
https://t.me/hrmtiran کارگاه آموزشی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j نزدیک به60هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 #موسیقی_خوراک
دستیابی به خدمات رفاهی تغذیه و ارائه به کارکنان
کارگروه رفاهی تغذیه مدیران حرفه ای ...|انجمن مدیران و مشاورین منابع انسانی
📱 📌هماهنگی ، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 گروه #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی و #انجمن_صنفی...
#اسپانسر_شیپ
#سامانه #معاملات_خوراک
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org 🌎

رویکرد موسسه ملی سلامت و ایمنی شغلی آمریکا (NIOSH) به استرس شغلی
National Institute for Occupational Safety and Health
بر اساس پژوهشهای به عمل آمده شرایط کاری نقش اصلی را در ایجاد استرس شغلی ایفا می کند. با این حال، نقش عوامل فردی نادیده گرفته نمی شود. بر اساس دیدگاه NIOSH، قرار گرفتن در معرض شرایط کاری استرس زا (به نام عوامل استرس زا شغلی) می تواند تأثیر مستقیمی بر ایمنی و سلامت کارگران داشته باشد. مثلا وقتی فردی همزمان با استرس های محل کار از مادری بیمار پرستاری می کند یا خودش مستعد ابتلا به اختلال افسردگی باشد ، اثرات کار بر سلامت روان او تشدید می شود .
راهکارهای کلی برای فرد شاغل که استرس کاری را کم می‌کند:
مهم است فرد شاغل را انسانی با تمام نیازهای انسانی، عاطفی و اجتماعی بدانیم نه این که صرفا او را با مهارت و خدمت‌اش بشناسیم. در این راستا سه محور اصلی پیشنهاد می‌شود:
تعادل بین کار و خانواده یا زندگی شخصی
ایجاد روابط حمایتی با دوستان و همکاران
داشتن رویکرد و نگاهی مثبت به شغل