♦️استاد ناصر میرسپاسی، پدر مدیریت منابع انسانی ایران
🌺🌺🌺
-برآنکه کنار تخته فرسود سلام
-خود سوخت ولی روشنی افروخت سلام
-بر موی سپید و تن افتاده ز تاب
-بر دست و بر انگشت گچ آلود سلام
#میرسپاسی

@Dr_daneshfard
📣 #عید_فطر ، جشن بازگشت به فطرت الهی و بزرگداشت روزهای #معلم و #کارگر را گرامی میداریم .💐💐

#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#انجمن_صنفی_مدیران

در ادامه فایل مباحث مطرح شده در #پنجمین همایش بزرگداشت #روز_ملی_منابع_انسانی در #25_فروردین سال 1401 تقدیم میگردد:
✨ همایش حضوری + انلاین :
🌟 اقای دکتر جواد #محجوب : گزارش انجمن و #چالش های منابع انسانی
https://aparat.com/v/JT7Yk
🌟 اقای پرفسور ناصر #میرسپاسی : #جذب و استخدام
https://aparat.com/v/0hiM1
🌟 اقای پرفسور محمود #ساعتچی: #بهداشت_روانی محیط کار
https://aparat.com/v/MQG6P
🌟 پنل میهمانان خارج از کشور : خانم #مظاهری و آقای فیلیپ #دکلرک (مسترکوچ بین المللی ): #کوچ #مسیرشغلی
https://aparat.com/v/cC4MP
🌟 حاشیه همایش دکتر رحیم #سرهنگی : جایگاه منابع انسانی
https://aparat.com/v/AUWem
🌟 اقای دکتر #علیرضا_محجوب: چالش های حوزه کارگری + #مزد
https://aparat.com/v/69JMe
🌟 اقای دکتر حمید رضا #کمالی: مهارت سنجی #ESCO
https://aparat.com/v/GEvsY
کارگاه انلاین :
🌟 اقای دکتر فریبرز #حمیدی: مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی #CBHRM
https://aparat.com/v/NH6es
🌟 اقای دکترمحمدجواد #ابگون : #استاندارد های بین المللی حوزه مدیریت منابع انسانی و‌نقش آن در توسعه منابع انسانی
https://aparat.com/v/8cELP
🌟 خانم مهندس مریم #حنطوش_زاده و حسام #ادیب ( تجربه عملی #کار_هیبریدی ): کارهیبریدی: مدل ها، چالش ها و راهکارها
https://aparat.com/v/yRFM9

🌟 #موسیقی_سنتی
https://aparat.com/v/6xv7J

حضور در شبکه مدیران حرفه ای
انجمن صنفی مدیران …مشاورین بابرگزاری بیش از یکهزار نشست تخصصی وعضویت بیش از 40هزار مدیر و متخصص در صورت تمایل به تعاملات مدیریتی ،تبادل تجربه و پروژه ، استخدام و... از طریق لینکهای زیر در قالب کلینیک منابع انسانی ، کلینیک سلامت روان ، دفتر معاضدت حقوقی ، مدرسه توسعه کسب و کار به همکاران و سازمانها خدمت ارایه می نماید .

#کانالهای ارتباطی :

تلگرام: بیش از 8هزار مدیر ومتخصص
👈👈#گروه https://t.me/hrmSupergroup
لینکدین :
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
30 هزار کانکشن https://b2n.ir/mahjoub

#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
#فرصت_همکاری #استخدام
https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی
https://t.me/hrmtiran
#واتس_اپ اطلاع رسانی ( صرفا اطلاعیه ها )
https://chat.whatsapp.com/FZhvArVOeDTD7e5Qo32F9N
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#سایت:
http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir
کارت ویزیت https://zil.ink/mahjoub

#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
#روز_ملی_منابع_انسانی
#روز_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
#انجمن_صنفی
#مدیریت_منابع_انسانی
#پروژه_های_منابع_انسانی
#کلینیک_منابع_انسانی
#کلینیک_سلامت_روان
#دفتر_معاضدت_حقوقی
#مدرسه_توسعه_کسب_و_کار
#آفرینا
#منابع_انسانی
#Association_of_human_resource_managers
#Human_Resources_Manager
#Recruitment
#hr

فایل ارایه پنجمین همایش بزرگداشت #روز_ملی_منابع_انسانی
🌟 اقای دکتر #علیرضا_محجوب دبیر کل خانه کارگر و نماینده ادوار مجلس : چالش های حوزه کارگری + #مزد
https://aparat.com/v/69JMe

بقیه ارایه ها در لینک زیر
https://t.me/hrmSupergroup/519780

EBS-report-karboom-1400.pdf
گزارش مشترک : ایلیا و کاربوم
🔹 برترین برندهای کارفرمایی سال ۱۴۰۱ از نگاه این گزارش

وب سایتهای برتر برای حرفه ای های منابع انسانی(قسمت اول)

🔻Society for Human Resource Management
انجمن مدیریت منابع انسانی (shrm.org)
سایتSHRM خود را به عنوان منبع اصلی برای متخصصان منابع انسانی ثابت کرده است. برخلاف سایر سایت‌های موجود در این فهرست، SHRM یک سازمان عضویت فردی با بیش از 275000 عضو در سراسر جهان است. در حالی که برخی از منابع در وب سایت SHRM کاربران را ملزم به داشتن یک حساب SHRM می کنند،اما هنوز هم مقالات، قالب های قابل دانلود و گزارش های متنوعی وجود دارد که دسترسی به آنها رایگان است.
🔻BLR.com (www.hr.blr.com)
سایت HR.BLR.com یک زیر دامنه از BLR.com، ابزارها و منابع مختلفی را به کاربران ارائه می دهد، از جمله یک ماتریس جستجو که به بازدید کننده اجازه می دهد تا محتوا را بر اساس دسته، موضوعات خاص و حتی نوع سند مشخص کند. این سایت به ویژه برای متخصصان منابع انسانی و صاحبان مشاغلی که به دنبال اطلاعات در مورد قانون استخدام و موضوعات مربوط به انطباق هستند مفید است.
🔻TLNT (eremedia.com/tlnt)
سایتTLNT، محصول ERE Media، بر ارائه بینش و تجزیه و تحلیل از رهبران فکری صنعت در مورد موضوعات کلی منابع انسانی، از جمله استخدام، فرهنگ شرکت، مدیریت استعداد و موارد دیگر تمرکز دارد.
🔻Fistful of Talent (fistfuloftalent.com)
سایتFistful of Talent رویکردی جدی‌تر به منابع انسانی دارد و کمتر روی موضوعات تاکتیکی و اداری تمرکز می‌کند و در عوض مقالاتی با عناوینی مانند «بایدها و نبایدهای خوابیدن در محل کار» و «چرا تلاش‌های شما برای استخدام بد است» منتشر می‌کند. Fistful of Talent همچنین میزبان «گزارش CYA» است، یک پادکست آموزنده و سرگرم کننده که در مورد موضوعات مختلف منابع انسانی بحث می کند.
🔻HR Bartender (hrbartender.com)
HR Bartender
زاییده فکر شارلین لابی است که از تجربه و تخصص خود به عنوان یک متخصص منابع انسانی برای ایجاد جامعه ای استفاده کرد که به متخصصان منابع انسانی و جویندگان کار اجازه می دهد سؤالات خود را بپرسند و درک عمیق تری از مسائل محل کار از جمله سیاست اداری، مدیریت کارمندان ایجاد کنند.
#منابع_انسانی#مدیرمنابعانسانی
#مدیریت_رفتار_سازمانی
#مدیریت_منابع_انسانی
#وب_سایتهای_منابع_انسانی