📣 دعوت به شبکه بزرگ مدیران حرفه ای ... و متخصصین
عزیزان علاقه مند به مباحث و تجارب مدیریتی

🌟 شبکه مدیران و مشاوران حرفه ایی وانجمن صنفی مدیران منابع انسای با حضور 40000 هزار مدیر و متخصص

👈 خدماتی که شما فرهیخته گرامی دریافت می کنید:
۱ . ارتباط با مدیران و متخصصین
۲. استفاده بیش از یکهزار نشست تبادل تجربه
۳. مشارکت در فرآیند جذب و توسعه شغلی
۴. کلینیک های : منابع انسانی ، سلامت | مرکز صلاحیت حرفه ایی و ارائه گواهی نامه بین المللی
۵ .تعاملات پروژه های مدیریتی،مشاوره ایی،اقتصادی
۶ . کارگاه های اموزشی رایگان
۷. تبادل توانمندی های اعضا وارائه خدمات تجهیزات فنی و سامانه های سازمانی
۸.خدمات رفاهی: تخفیفان، لیزینگ، سبد کالا

✍️ میتوانید از طریق لینک های ارتباطی ما را همراهی کنید:
09123843135
#سایت : Shoghl.org
#اینستا : https://www.instagram.com/mahjoub_javad
#تلگرام: https://t.me/hrmSupergroup
#کلاب :
https://www.clubhouse.com/@hrmir
#لینکدین : https://b2n.ir/mahjoub

اطلاعیه
با سلام
همکارانی که در لینک مذکور 👇👇برای بازگشت و دریافت درصد تخفیف ثبت نام کرده و یا لیست کارت شتابی را ارسال کرده اند به استحضار میرساند که شماره های کارت شتابی اعلامی از دیروز از طریق بانک عامل فعال شده و همکاران مذکور ، تخفیف مورد نظر به حسابشان برمیگردد.
دیگر عزیزان علاقه مند می توانند از طریق اطلاعیه بالا اقدام فرمایند
ارادتمند
محجوب

📣 اطلاعیه امور #رفاهی
تفاهم #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با سرویس بازگشت وجه ( #پول_‌تو) #تخفیفان
اعضای محترم؛
با عضویت در این سرویس ( #باشگاه_مدیران و #متخصصین ) می‌توانید با خرید از فروشگاه‌های طرف قرارداد با تخفیفان در هزینه‌های ماهیانه‌ی خود صرفه جویی کنید و با هر خرید ، درصدی از مبلغ پرداخت شده به اعتبار #کیف_پول ‌تان اضافه و قابل برداشت است.

✨ مزایا سرویس:
⚡️ عضویت سریع و رایگان
⚡️ افزودن 5 کارت بانکی برای هر شخص
⚡️ بازگشت وجه بین 1 الی 25% علاوه بر تخفیفات عمومی
⚡️ امکان انتقال مبالغ دریافتی از سرویس #پول‌_تو به کارت بانکی شخصی
⚡️ بیش از 5000 فروشگاه حضوری و 250 آنلاین

👈 ثبت نام فردی ، برای استفاده از این ظرفیت ، شماره موبایل و شماره کارت بانکی خود را وارد نمائید.
https://takhfifan.com/offcb/businesses/hrmir

مراکز طرف قرارداد حضوری
https://takhfifan.com/offcb
... آنلاین
https://takhfifan.com/offers

👈 ثبت نام سازمانی :
⚡️ ارسال فایل کارکنان، اکسل شماره موبایل و شماره کارت شتابی به @hrmpishgaman
⚡️ درج پوستر در تابلو رفاهی سازمان متبوع برای ثبت نام فردی https://t.me/refahihr/531

📆 ساخت سال ۲۰۱۲
🥇 برنده بیست جایزه بین المللی

🔰 #فیلم کوتاه #مصاحبه‌گر یکی از فیلم‌های کوتاه تاثیر گذار #سینما است که به خوبی مخاطب را با خود همراه می‌کند.
این فیلم را می‌توان از جنبه‌های متفاوتی چون توجه به #ظرفیت‌های_کارکنان و #نقش‌بازی در #مصاحبه بررسی کرد.

✅ شما چه برداشتی از این فیلم داشته‌اید؟
👈 تحلیل خودتان را می‌توانید در کامنت‌های همین پست به اشتراک بگذارید.

👈🎁 به برترین تحلیل، مجموعه‌ی « #تحلیل مدیریتی فیلم» اهدا می‌شود. 🌟🌟
.
❗️برای تماشای این بسته‌ی ، هدیه لینک زیر را بررسی کنید:
https://modiranmedia.landin.ir/hrmir/

☎️ اطلاعات بیشتر : 9332468612

📣 کلینیک سلامت روان
دهم اکتبر از طرف #فدراسیون جهانی #بهداشت_روان ( WFMH ) به عنوان "روز جهــــــانی بهـــــــداشت روان " نامگذاری شده است.18لغایت24 مهر به نام هفته بهداشت روان نام گذاری شده است وعمده ترین هدف در این هفته ارتقاء و افزایش آگاهی و تغییرو اصلاح #نگرش مردم نسبت به مسائل بهداشت روان می باشد.

در این راستا انجمن صنفی مدیران با بهره گیری از ظرفیت سازمانی اعضا اقدام به تشکیل #کلینیک #سلامت_روان نموده است.

کلینیک سلامت روان
#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاوران با همکاری کلینیک #مهرگان_پژوه به سازمانها و همکاران در محور های زیر ارائه خدمات می دهد:

■ استخدام و انتخاب کارکنان
■ آموزش و توسعه شغلی
■ ارتقا سلامتی و #کیفیت_زندگی
■ #روان_درمانی فردی ، گروهی
■ بازآموزی و #توانمند_سازی (فردی، گروهی)
■ آموزش (سازمانی، خانواده)
■ تشکیل کارگروه های آموزشی
■ سنجش #شایستگی
■ توسعه شایستگی های سازمانی
■ آموزش
■ ارتقا عملکرد و بهره وری #روان_درمانی
■ مشاوره
■ مشاوره خانواده
■ مشاوره تحصیلی
■ مشاوره شغلی
■ #روانسنجی

☎️ هماهنگی و اطلاعات بیشتر
09332468612

استانداردسازی شایستگی¬های منابع انسانی
گامی بلند در جهت درخشش نیروهای ماهر ایرانی در عرصه بین¬المللی
همزمان با روز ملی استاندارد، تفاهم نامه همکاری بین «انجمن صنفی مدیران منابع انسانی ایران» و «موسسه نشان آور دانش و مهارت آینده» با هدف هم افزایی در جهت توسعه شایستگی حرفه¬ای نیروی کار امضا شد.
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با بهره¬مندی از شبکه¬ای چند هزار نفری از مدیران، کارشناسان ارشد، مدرسان و فارغ¬التحصیلان رشته¬های مرتبط با مدیریت منابع انسانی یکی از تاثیرگذارترین نهادهای غیردولتی فعال در انسجام و هماهنگی امور مرتبط با اشتغال و آموزش نیروی ماهر در کشور است و موسسه نشان¬آور نیز به عنوان آکادمی توسعه شایستگی حرفه¬ای، مجری انحصاری نسخه بومی برنامه شایستگی سنجی با استاندارد اروپایی ESCO می¬باشد که از ظرفیت محتوایی، کادر علمی، فناوری هوشمند ارزیابی و تجربه اجرایی مناسبی در این راه برخوردار است.
موضوع اصلی تفاهم نامه همکاری، بازتعریف و ایجاد نظام مدیریت منابع انسانی، ارزیابی و سطح بندی شاغلان در عناوین شغلی مرتبط با مدیریت منابع انسانی و صدور شناسنامه معتبر حرفه¬ای برای آنان است.
این تفاهم نامه که توسط حمیدرضا کمالی مدیرعامل موسسه نشان¬آور و جواد محجوب رئیس انجمن صنفی مدیران منابع انسانی امضا گردید، زمینه همکاری¬های چندجانبه¬ای را فراهم خواهد کرد که ضمن افزایش شایسته¬سالاری، بهبود سرمایه اجتماعی فعالان این حوزه را رقم می زند.
انتظار می رود به زودی، فرایند شایستگی سنجی حرفه ای بر اساس جدول برنامه¬ریزی شده آغاز گردد. با توجه به انتخاب روسای کانون¬های توسعه خبرگی و تدوین چارچوب و معیارهای ارزیابی، افراد علاقه¬مند به مشارکت در این برنامه و دریافت شناسنامه دوم (دانش و مهارت) می توانند از طریق سایت neshanavar.com نسبت به ارتقای دانش شایستگی خود و نیز خودارزیابی اقدام نمایند.
طرفین تفاهم¬نامه بنا دارند در مورد استعدادیابی حرفه¬ای، برگزاری دوره¬های آموزش کارگاهی با ایجاد فرصت¬های کارورزی و نیز ایجاد سازوکار ارزیابی و سطح بندی درجه شایسته سالاری در شرکت¬ها و سازمان ها نیز با یکدیگر همکاری کنند.
موسسه نشان¬آور که شایستگی¬سنجی بخشی از کارکنان شهرداری تهران و نیز دهها نفر از مدیران حوزه های روابط عمومی، رویداد، بازاریابی و حوزه رسانه را در کارنامه خود دارد، به عنوان آکادمی توسعه شایستگی حرفه¬ای در بهمن ماه 1399 همایش «استانداردهای بین¬المللی روابط عمومی» را با حضور مقامات عالی کشوری و بیش از سه هزارمخاطب مجازی در فرهنگسرای نیاوران برگزار نموده است.

📣 #كلينيک_منابع_انسانی :
✨ ارايه خدمات مديريت منابع انسانی به سازمان ها:
👈 شرح خدمات:
كليه #فرايندهای حوزه منابع انسانی از جمله:
⁃تهيه نظام #حقوق و #دستمزد و #جبران_خدمات
⁃ انجام خدمات #روابط_كار و دفاع در مراجع قانونی
⁃ #تامين_نيروی متخصص در سطوح مختلف
⁃ پياده سازی فرايند #جذب و #استخدام
⁃ تهيه #آيين_نامه های سازمانی
⁃ پياده سازی فرايند #مديريت_عملكرد
⁃ پياده سازی فرايند #مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازمانی
⁃ استقرار نظام #جانشين_پروری
…

👈 مخاطبان طرح:
كليه سازمان های كوچك و متوسط

👈 مجريان طرح:
متخصصان و #مشاوران تاييد صلاحيت شده و مجرب #انجمن_صنفي #منابع_انسانی

👈 نحوه انجام كار:
⁃ به صورت برونسپاری
⁃ در قالب مشاور- مجری
⁃ آموزش و كوچينگ كارشناسانِ سازمان

☎️ اطلاعات بیشتر و هماهنگی 09332468612 @hrmpishgaman

اطلاعیه فوری
با سلام عزیزانی که مقاله اماده برای درج در نشریه علمی تدبیر ( سازمان مدیریت صنعتی ) دارند .
لطفا اعلام تا هماهنگی برای چاپ در اسرع وقت صورت پذیرد . با سپاس

ویژه‌نامه مجله مدیریت دانش و نوآوری دانا منتشر شد

شرکت‌های معتبر مشاوره مدیریت به‌صورت دوره‌ای به تحلیل روند موضوعات مختلف مدیریتی می‌پردازند و نتایج آن را به‌صورت گزارش‌های تخصصی تدوین و منتشر می‌کنند. مرکز کیفیت و بهره‌وری آمریکا (APQC) نیز پس از انتشار چندین مقاله درباره آینده مدیریت دانش در دو سال گذشته، گزارشی از «روندهای مدیریت دانش» ارائه کرده است.


#knowledgemanagement #knowledgesharing #management #managementconsulting #google #مدیریت_دانش

تاریخ انتشار: ٢۶ مهر ۱۴۰۰

DanaKM.com

رهیافتی نو درارزیابی ومداخله فرهنگی بر مبنای مولفه های بومی سازمان های ایرانی

راز اکسیر زمان
نوروساینس علوم اعصاب و تاثیرات سازمانی 2
تاثیر اموزشهای ذهن اگاهی برکاهش استرس
استاندارد سازی شایستگی های منابع انسانی

گزارشهای “ پایش تحولات تجارت جهانی “
مرکز پژوهشهای اتاق ایران
پایش تحولات در لایه جهانی
پایش تحولات در لایه منطقه ای

مروری بر آخرین وضعیت شاخص های اقتصادی منتخب
اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران
معاونت بررسی های اقتصادی

درس بزرگی که در ترم آخر دوره دکترا آموختم
سال 1971 است و من دانشجوی آخر دوره دکترا هستم. یکی از کارهای معروف دکتر فریتز رِدل(یکی از اساتید دکتر وین دایر) کار با پسربچه های بزهکار و آموزش این نکته بود که محبت عنصر اصلی در درمان و بهبود رابطه هاست. او ما را به بازدید مرکز شبانه روزی می برد که برای درمان پسربچه هایی که آسیب روانی دیده بودند تاسیس کرده بود.دکتر ردل به دانشجویان خود توصیه می کرد:
صفحه 161 کتاب:
هر فردی را موجودی الهی ببینید که اگر با مهر و محبت با او رفتار شود ، قابلیت رسیدن به خودشکوفایی را دارد. حتی اگر طرف مقابل به ظاهر شایستۀ محبت نباشد.
انتشارات بهار سبز: 66414150 021 و 02122622901
این کتاب را از شهر کتاب وکتاب فروشی های معتبر در سراسر کشور تهیه بفرمایید

داستان زندگی من نوشته دکتر وین ایر