🆘نیازمندِ تمام گروههای خونی🆘
🔴سلام
از مردمِ خوب و مهربانِ #ساکن_تهران
خواهشمندیم،در شرایطِ کنونیِ بحرانِ کمبودِ فراورده های خونی،بخصوص #پلاکت_خون برای بیمارانِ پیوند سلول بنیادی
با هر گروه خونی که هستید در صورت داشتن شرایطِ اهداء با آیدی مسئولین انجمن جهتِ هماهنگی در ارتباط باشید.🙏

✅با کمکِ هم
چراغِ امید را در دلِ بیماران زنده نگهداریم.💚

#اهداء_پلاکت
#انجمن_سلول_طلایی
#پیوند_سلول_بنیادی
#تمامی_گروههای_خونی
@rametemad61
@j_jamali
👥 لینک گروه جهت پاسخگویی:

https://t.me/joinchat/BdybwkOnopC4yBTIDmPKhQ

💢آموزش و پرورش فنلاند در دوره کرونا!

📌یکی از اقداماتی که سیستم های تصمیم گیری در سطوح کلان کشور می توانند در دوره کرونا انجام دهند، استفاده از تجربیات کشورهایی است که در این حوزه توانسته اند موفق عمل کنند. فنلاند چند سالی است که در آموزش و پرورش در سطح جهانی سرآمد است و توصیه های آنها در نسبت بین مدرسه و کرونا می تواند برای سیاست گذاران این حوزه کمک کننده باشد. ترجمه ای که در ادامه می آید بخشی از آیین‌نامه بنیاد بهداشت و رفاه فنلاندی و وزارت آموزش و فرهنگ فنلاند است که تاریخ ۴ می ۲۰۲۰ منتشر شده است.

✍🏻برگردان: محمدرضا نیک نژاد
📚منبع: پایگاه خبری دیدار نیوز

با سلام دعوت نامه
با بزرگترین شبکه مدیریتی درارتباط باشید ...

گروه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی بپیوندید 👈 ( لطفا برای همکاران علاقه مند ارسال فرمایید):
عزیزان علاقه مند به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت

ظرفیتهای موجود:
1- بیش از 30هزار #کانکشن متخصص در #لینکدین
2- قریب 12هزار نفر از #مدیران سازمانها ، #اساتید دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت در #تلگرام
3- برگزاری بیش از هزار #نشست تخصصی با هدف تعامل #دانش و #تجربه
4- انجام فعالیت #صنفی با عنوان #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی .... با هدف صیانت و #توسعه_تعالی #مدیریت
5- برگزاری #کارگاه های انتقال تجربه
6- مشارکت در #جذب و #استخدام #کارجویان و ارایه فرصتهای مطلوب جذب به اعضا از طریق سازمانهای عضو
7- ارایه خدمات #مشاوره ای ، پروژه ای در حوزه مدیریت به اعضا
.....

تلگرام:
️ 👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
https://t.me/hrmSupergroup

️#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148

️#فرصت_همکاری #استخدام https://telegram.me/Rcruitment
️#کارگاه _آموزشی مجتمع فنی تهران ، دانشگاه شریف ، سازمان مدیریت صنعتی و... با شرایط ویژه برای اعضا بادرج کد hrmir
https://t.me/hrmtiran
#ثبت_نام کارگاه: https://b2n.ir/hrt
️#ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: https://b2n.ir/Capacit
️#رفاهی:
️#تسهیلات و امکانات #رفاهی( #ویلا ، #هتل و...) خرید و.. دراستانهای مختلف برای مدیران و کارکنان سازمان
https://t.me/refahihr

️فعالیت #اقتصادی هماهنگی برای حوزه های صنعتی ، خدماتی و... @hrtalents
️#روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
️#فرم رزومه #کارجو : http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0
https://b2n.ir/cv-regis
کارفرمای:http://goo.gl/forms/XKyq3dEdvS
https://b2n.ir/Emp-requ
️ارسال اگهی جذب #کارفرما : https://t.me/mahjoub


#کانالهای ارتباطی :
لینکدین :
️#انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
️#گروه : https://b2n.ir/hrlinkedin
️ 👈👈#رییس انجمن https://b2n.ir/mahjoub


#سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir

#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/

#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm

#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm

📊  گزارش ریسک های جهانی و استراتژی های کسب و کار تا سال ۲۰۲۲

🖊مجری: دکتر علی داوری

🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

⏳تاریخ انتشار: ۹۹/۶/۱

📜در این گزارش ۳۱ ریسک جهانی در پنج گروه اقتصادی، اجتماعی، ژئوپلیتیک، فناورانه و زیست محیطی بررسی شده اند. در ادامه استراتژی ها در شرایط ریسک معرفی شده اند.
 

🎆 این گزارش، در ادامه پنج گزارش قبلی است. امید است مفید واقع شود‌.

📣📣نیاز سنجی اموزشی ، تکمیل مهارت
با مشارکت گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی ، مجتمع فنی تهران ، شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
فرم زیر با هدف بررسی و احصا نیاز های اموزشی تنظیم شده تا بتوانیم با بهره گیری از ظرفیتهای سازمان های مذکور در جهت ارتقا میاحث اموزش ومهارتی، اقدام نماییم .
همکاران عزیز با محوریت اموزش فردی، سازمانی و یا خانواده کارکنان با رویکرد اموزشهای حضوری ، انلاین و ازمون های انلاین در جهت ارتقا مهارتها می توانند از این ظرفیتها بهره مند گردند .
با سپاس
https://survey.porsline.ir/s/PFDdXgw

حراج داغ تابستانی لوازم ورزشی ویژه ادارات و سازمانها
ارائه خدمات به #مدیران محترم عضو #انجمن_صنفی مدیران حرفه ای منایع انسانی / اعضا گروه

🔥🔥تخفیفات هیجان انگیز تا 75%😃😇 ❌ فقط به مدت سه روز ❌ 3-4-5 شهریور ماه ٩٩ 🎯 محصولات👇👇👇 🔶 لباس و کفش ورزشی مردانه و زنانه
🔶 لوازم ورزشی توپی، راکتی و آبی
🔶 لوازم ورزشی فضای باز و تفریحی (فوتبال دستی، استخر آب، سرسره و ...)
🔶 لوازم آمادگی جسمانی و تندرستی
🔶 لوازم جانبی ورزشی (قمقمه و شیکر، کیف، کوله، ساک ورزشی و ...) ✅ امکان خرید اقساط 4 ماهه کارکنان با تضمین کسر از حقوق به همراه تخفیفات ویژه
✅ بدون پیش پرداخت
✅ با شارژ اضافه ۱۰درصد ✅ استفاده از معافیت مالیاتی ⚠️ برای استفاده از تخفیفات فقط تا 5 شهریور ماه فرصت دارید🏃خرید از لینک
👈 لینک اختصاصی برای تسهیلات
https://b2n.ir/hrmvarzesh

رابط هماهنگی – سرکارخانم رمضانی
ثابت: 54021111-021
موبایل : 09916742001
#مدیر #مدیران #منابع_انسانی #ورزش_در_خانه #ورزش #ورزشی #ورزش_سه #ورزش#تخفیف #تخفیفات #کالای_ورزشی #کیفیت_عالی #رفاه #مربی #اداری #انجمن
#varzesh #varzesh3 #hr #healthylifestyle #happybirthday

Iransport

نسخه نهایی کتابچه سیزدهمین جشنواره کارآفرینان برتر استان تهران1 09-06-99 .pdf

جذب و استخدام 11 6 99

صنایع خودرو سازی در شهرستان بم
سرپرست ایمنی و بهداشت (HSE)

شرکت فعال در زمینه تولید نرم افزار، سهروردی
veb. dev و veb .designer

شهرک صنعتی قزوین کاسپین صنایع لاستیک
مدیر تولید
سرپرست بازرگانی
سرپرست لجستیک و انبار
سرپرست تولید
سرپرست ازمایشگاه
کارشناس تعمیر نگهداری
کارشناس مالی
کارشناس اداری
کارشناس R&D
تکنسین R&D
تکنسین تعمیر نگهداری
تکنسین تولید
تکنسین کنترل مواد
کارگر خدمات
مامور حراست

گروه صنعتی کیلومتر 5 جاده قدیم
خانم منشی

شرکت نورد ، فولاد
رئیس اداری و پشتیبانی

تکنسین مکانیک تعمیرات ماشین سنگین
تکنسین برق تعمیرات ماشین سنگین

شرکت بزرگ در صنایع برق ، فردیس کرج
کارشناس ارشد منابع انسانی

سهامی خاص ، حوزه برق قدرت
برق قدرت ، سابقه در توانیر در حوزه ماشین های الکتریکی
مهندس مکانیک ، گرایش ساخت و تولید ، اتوکد و شبیه سازی
متالورژی ، گرایش جوش
پلیمر ، رنگ و مواد لاستیکی
جاده قدیم ساوه


هولدینگ برند تولیدی در اصفهان
معاون منابع انسانی

صنایع غذایی
کارشناس بازرگانی خارجی
محل البرز ، هشتگرد


صنعت تولید چاپ و بسته بندی، پارک وی
کارشناس ارشد مالی

عمرانی ساختمانی ، زعفرانیه
نقشه کش سازه بتونی
محاسب اشنا به ETABS و دال مجوف
حسابدار

ارسال سابقه به ات mahjoub

انگلیسی تجاری ویژه ی شرکت ها
#Business_English
ویژه مشاغل ، #مدیران ، #مسئولین_دفتر ، #مذاکره_کنندگان
www.gosafir.com

نقش منابع انسانی در توسعه.pdf