HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.79K subscribers
4.78K photos
304 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
Forwarded from Mahjoub j
زندگی تان به زیبایی گلستان ابراهیم و پاکی چشمه زمزم. عید سعید قربان جشن معرفت و تقرب الهی بر عاشقان حق مبارک باد.
Forwarded from جذب و استخدام (شبکه مدیران @hrmsupergroup اگهی استخدام @Rcruitment)
#استخدام #کارشناس #منابع_انسانی

استخدام کارشناس منابع انسانی
در یک هلدینگ معتبر در زمینه مواد غذایی فرصت شغلی برای استخدام یک کارشناس منابع انسانی و یک کارشناس جذب و استخدام می باشد.

شرایط احراز
🌑 کارشناس منابع انسانی
- خانم
- لیسانس مدیریت یا مهندسی صنایع
- آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
- تسلط به نرم افزار های تردد
- سه سال سابقه کار
- ۲۰ تا ۳۰ سال

🌑 کارشناس #جذب و #آموزش
- لیسانس مدیریت یا مهندسی صنایع
- تسلط به فرایند های جذب و استخدام
- تسلط به ایزو ۱۰۰۱۵
- سه سال سابقه کار
- ۲۰ تا ۳۰ سال
مقتضی است واجدین شرایط رزومه خود را به ای دی @R_ee_z_aa تلگرام یا از طریق واتس آپ به شماره 09122792040 ارسال نمایند.
با تشکر
غدیر، سرچشمه همیشه ‌جوشان ولایت است که از سینه تفتیده «خم» به جام محبت دوست‌داران پیامبر و خاندانش جارى است. غدیر، شایسته هر ثناست که وحى از او پیراست و محمد بدو آراست و اسلام از او برخاست.
غدیر، تفسیر بدر و احد و شأن نزول صفین و نهروان است. بدر، عدالت مى‌خواست؛ احد، شجاعت آرزو مى‌کرد؛ خیبر تماشاى صداقت را تمنا داشت و غدیر، آمین آن همه ثنا و دعا بود.
غدیر، روز انسان است. غدیر، تداوم رسالت محمد صلی الله علیه و آله در ولایت على علیه ‌السلام است. غدیر، عید پیمان و میثاق و عهد است.
عید امامت و ولایت برعاشقان مبارک باد.
در اینجا جا دارد از کلیه عزیزانی که در جهت توسعه تعالی مدیریت با انتقال تجارب ، یاری گر ، گروه و انجمن بوده اند تشکر و سپاس خود را ابراز دارم .
ارادتمند
محجوب
شبکه مدیران https://t.me/hrmSupergroup
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
Forwarded from Cafe.coach
استخدام و نگهداشت نیروهای نسل y

(Y Generation/ دهه شصت /millennials)
Forwarded from جذب و استخدام (شبکه مدیران @hrmsupergroup اگهی استخدام @Rcruitment)
جذب و استخدام 21 5 99
اگهی های مدیران عضو انجمن و شبکه مدیران hrmsupergroup

شرکت فعال در بازار سرمایه و بازوی اجرایی سازمان بورس خ ملاصدرا
کارشناس امور گرافیکی وب

شرکت فعال در خدمات موبایل خ جمهوری
کارشناس جذب (خانم)
کارشناس پذیرش
کارشناس کال‌سنتر

هلدینگ بازرگانی متشکل از 5 مجموعه
مدیر منابع انسانی
مسئول منابع انسانی

پروژه هراز واقع در سه راه لاسم جاده هراز:
کارشناس اداري و مالي
انباردار
کارشناس اداري و مالي برای پروژه ملاثاني واقع در استان خوزستان

شرکت تولید نرم افزار، سهروردی
veb developer (توسعه‌گر وب)

بهره برداری تلمبه خانه در شهر زابل
١-مدير اجرايي مدرك تحصيلي كارشناس برق يا مكانيك سابقه كاري حداقل ١٥ سال
٢-كارشناس برق مدرك تحصيلي مرتبط سابقه كاري ١٥ سال
٣-كارشناس مكانيك مدرك تحصيلي مرتبط سابقه كاري ١٥ سال

شرکت بزرگ و پیشرو در صنعت بیمه
کارشناس منابع انسانی

کارخانه فولاد شوراباد
حسابدار ارشد ۷ سال سابقه ، دفتر جردن
۲۰ نفر کارگر خط نورد گرم ، شور آباد
رئیس برنامه ریزی تولید صنایع با۸ سال سابقه
سرپرست تولید نورد گرم که در خط تیرآهن سابقه داشته باشد

پخش داروئی خ شیخ بهایی
کارشناس اداری کارگزینی

تولیدکننده کمپرسورهای صنعتی و تجهیزات جانبی هوای فشرده
کارشناس توسعه منابع انسانی

شرکت تولید و فروش قطعات آسانسوری و پله برقی ( دفتر سعادت آباد )
مدیرفروش

شرکت ای تی
کارشناس منابع انسانی
کارشناس ارشد مالی

صنایع موتورسیکلت
مدیر مالی
مدیر بازرگانی (داخلی و خارجی)

مسئول خرید داخلی ( تهران ساوه )

سوابق به ات mahjoub
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران @hrmsupergroup اگهی استخدام @Rcruitment)
🌹با سلام و آرزوی سلامتی خدمت شما همراهان گرامی

🔔✔️ طرح های جدید شرکت خدمات رسان ایران(sos) با همکاری بیمه آسماری ویژه شرکت های کوچک و متوسط و بزرگ ارائه شد.

در این طرح ها نیازی به انجام آزمایشات و یا پر کردن پرسش نامه های سلامت نیست.

خدمات رسانی بصورت آنلاین و با ارایه کد ملی ارائه می گردد و یا در صورت نیاز، صدور معرفی نامه از طریق واحد پشتیبانی و بدون نیاز به حضور بیمه گذار صادر میگردد.

حداقل تعداد مورد نیاز در هر شرکت ۱۵ نفر( بیمه شده اصلی همراه با افراد تحت تکفل) می باشد.

شرکت های بالای ۵۰ نفر امکان ارائه طرح پیشنهادی و انتخاب دو طرح متفاوت را دارند.

با توجه به تعدد مرکز طرف قرارداد شرکت خدمات رسان ایران( sos) در سطح کشور، هیچ محدودیتی برای دریافت خدمات در سطح کشور وجود ندارد.

اطلاعات تکمیلی( جهت مشاوره یا هماهنگ کردن قرار جلسه حضوری)
📲۰۹۲۲۵۵۶۷۲۶۹

👩‍💻پروین زارعی
کارشناس بیمه تکمیل درمان
این هفته 👈 (نشست 1088 ) 🎓 اقای دکتر #ابگون موضوع : تفسیر #ایزو #10015 ویرایش 2019 چهارشنبه ساعت 21:30


📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️

📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
شبکه مدیران
https://t.me/hrmSupergroup/457810
https://t.me/HRMIR/19953

🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
YouTube : https://b2n.ir/youtubehrm
Modiriat Be Zabane Adamizad.pdf
7.4 MB
مدیریت به زبان آدمیزاد
نوشته : باب نلسون، پیتر اکونومی
مترجمان : فاطمه بذله، علی انوری
(نشست 1088 ) 🎓 اقای دکتر #ابگون موضوع : تفسیر #ایزو #10015 ویرایش 2019
https://b2n.ir/linkediniso10015

📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 40هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️

📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.

🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران @hrmsupergroup اگهی استخدام @Rcruitment)
🌹با سلام و آرزوی سلامتی خدمت شما همراهان گرامی

🔔✔️ طرح های جدید شرکت خدمات رسان ایران(sos) با همکاری بیمه آسماری ویژه شرکت های کوچک و متوسط و بزرگ ارائه شد.

در این طرح ها نیازی به انجام آزمایشات و یا پر کردن پرسش نامه های سلامت نیست.

خدمات رسانی بصورت آنلاین و با ارایه کد ملی ارائه می گردد و یا در صورت نیاز، صدور معرفی نامه از طریق واحد پشتیبانی و بدون نیاز به حضور بیمه گذار صادر میگردد.

حداقل تعداد مورد نیاز در هر شرکت ۱۵ نفر( بیمه شده اصلی همراه با افراد تحت تکفل) می باشد.

شرکت های بالای ۵۰ نفر امکان ارائه طرح پیشنهادی و انتخاب دو طرح متفاوت را دارند.

با توجه به تعدد مرکز طرف قرارداد شرکت خدمات رسان ایران( sos) در سطح کشور، هیچ محدودیتی برای دریافت خدمات در سطح کشور وجود ندارد.

اطلاعات تکمیلی( جهت مشاوره یا هماهنگ کردن قرار جلسه حضوری)
📲۰۹۲۲۵۵۶۷۲۶۹

👩‍💻پروین زارعی
کارشناس بیمه تکمیل درمان
Forwarded from 🎗 Goldencells 🎗
🆘نیازمندِ تمام گروههای خونی🆘
🔴سلام
از مردمِ خوب و مهربانِ #ساکن_تهران
خواهشمندیم،در شرایطِ کنونیِ بحرانِ کمبودِ فراورده های خونی،بخصوص #پلاکت_خون برای بیمارانِ پیوند سلول بنیادی
با هر گروه خونی که هستید در صورت داشتن شرایطِ اهداء با آیدی مسئولین انجمن جهتِ هماهنگی در ارتباط باشید.🙏

با کمکِ هم
چراغِ امید را در دلِ بیماران زنده نگهداریم.💚

#اهداء_پلاکت
#انجمن_سلول_طلایی
#پیوند_سلول_بنیادی
#تمامی_گروههای_خونی
@rametemad61
@j_jamali
👥 لینک گروه جهت پاسخگویی:

https://t.me/joinchat/BdybwkOnopC4yBTIDmPKhQ
آموزش_و_پرورش_فنلاند_در_دوره_کرونا!_.docx
945.2 KB
💢آموزش و پرورش فنلاند در دوره کرونا!

📌یکی از اقداماتی که سیستم های تصمیم گیری در سطوح کلان کشور می توانند در دوره کرونا انجام دهند، استفاده از تجربیات کشورهایی است که در این حوزه توانسته اند موفق عمل کنند. فنلاند چند سالی است که در آموزش و پرورش در سطح جهانی سرآمد است و توصیه های آنها در نسبت بین مدرسه و کرونا می تواند برای سیاست گذاران این حوزه کمک کننده باشد. ترجمه ای که در ادامه می آید بخشی از آیین‌نامه بنیاد بهداشت و رفاه فنلاندی و وزارت آموزش و فرهنگ فنلاند است که تاریخ ۴ می ۲۰۲۰ منتشر شده است.

✍🏻برگردان: محمدرضا نیک نژاد
📚منبع: پایگاه خبری دیدار نیوز
با سلام دعوت نامه
با بزرگترین شبکه مدیریتی درارتباط باشید ...

گروه تعاملی #مدیران ، #اساتید مدیریت و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی بپیوندید 👈 ( لطفا برای همکاران علاقه مند ارسال فرمایید):
عزیزان علاقه مند به مباحث #دانشی و #تجربی #مدیریت

ظرفیتهای موجود:
1- بیش از 30هزار #کانکشن متخصص در #لینکدین
2- قریب 12هزار نفر از #مدیران سازمانها ، #اساتید دانشگاهی و متخصصان حوزه مدیریت در #تلگرام
3- برگزاری بیش از هزار #نشست تخصصی با هدف تعامل #دانش و #تجربه
4- انجام فعالیت #صنفی با عنوان #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی .... با هدف صیانت و #توسعه_تعالی #مدیریت
5- برگزاری #کارگاه های انتقال تجربه
6- مشارکت در #جذب و #استخدام #کارجویان و ارایه فرصتهای مطلوب جذب به اعضا از طریق سازمانهای عضو
7- ارایه خدمات #مشاوره ای ، پروژه ای در حوزه مدیریت به اعضا
.....

تلگرام:
👈👈#گروه: https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
https://t.me/hrmSupergroup

#کانال آرشیو نشستها (خلاصه بیش ازهزار نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148

#فرصت_همکاری #استخدام https://telegram.me/Rcruitment
#کارگاه _آموزشی مجتمع فنی تهران ، دانشگاه شریف ، سازمان مدیریت صنعتی و... با شرایط ویژه برای اعضا بادرج کد hrmir
https://t.me/hrmtiran
#ثبت_نام کارگاه: https://b2n.ir/hrt
#ظرفیت_سنجی گروه به منظور تبادل بین اعضا: https://b2n.ir/Capacit
#رفاهی:
#تسهیلات و امکانات #رفاهی( #ویلا ، #هتل و...) خرید و.. دراستانهای مختلف برای مدیران و کارکنان سازمان
https://t.me/refahihr

️فعالیت #اقتصادی هماهنگی برای حوزه های صنعتی ، خدماتی و... @hrtalents
#روابط_کار : https://telegram.me/laborrelations
#فرم رزومه #کارجو : http://goo.gl/forms/muf3Pp6Ro0
https://b2n.ir/cv-regis
کارفرمای:http://goo.gl/forms/XKyq3dEdvS
https://b2n.ir/Emp-requ
️ارسال اگهی جذب #کارفرما : https://t.me/mahjoub


#کانالهای ارتباطی :
لینکدین :
#انجمن: https://b2n.ir/linkhrm
#گروه : https://b2n.ir/hrlinkedin
👈👈#رییس انجمن https://b2n.ir/mahjoub


#سایت:
اطلاع رسانی رایگان از طریق http://www.shoghl.org/
Farhangiannews.ir

#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/

#تویتر:
https://twitter.com/mahjoub_hrm

#فیسبوک:
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
Forwarded from Ali Davari
Risks and Strategies.pdf
1.9 MB
📊  گزارش ریسک های جهانی و استراتژی های کسب و کار تا سال ۲۰۲۲

🖊مجری: دکتر علی داوری

🏢 دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

تاریخ انتشار: ۹۹/۶/۱

📜در این گزارش ۳۱ ریسک جهانی در پنج گروه اقتصادی، اجتماعی، ژئوپلیتیک، فناورانه و زیست محیطی بررسی شده اند. در ادامه استراتژی ها در شرایط ریسک معرفی شده اند.
 

🎆 این گزارش، در ادامه پنج گزارش قبلی است. امید است مفید واقع شود‌.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣📣نیاز سنجی اموزشی ، تکمیل مهارت
با مشارکت گروه و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی ، مجتمع فنی تهران ، شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران
فرم زیر با هدف بررسی و احصا نیاز های اموزشی تنظیم شده تا بتوانیم با بهره گیری از ظرفیتهای سازمان های مذکور در جهت ارتقا میاحث اموزش ومهارتی، اقدام نماییم .
همکاران عزیز با محوریت اموزش فردی، سازمانی و یا خانواده کارکنان با رویکرد اموزشهای حضوری ، انلاین و ازمون های انلاین در جهت ارتقا مهارتها می توانند از این ظرفیتها بهره مند گردند .
با سپاس
https://survey.porsline.ir/s/PFDdXgw
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
حراج داغ تابستانی لوازم ورزشی ویژه ادارات و سازمانها
ارائه خدمات به #مدیران محترم عضو #انجمن_صنفی مدیران حرفه ای منایع انسانی / اعضا گروه

🔥🔥تخفیفات هیجان انگیز تا 75%😃😇 فقط به مدت سه روز 3-4-5 شهریور ماه ٩٩ 🎯 محصولات👇👇👇 🔶 لباس و کفش ورزشی مردانه و زنانه
🔶 لوازم ورزشی توپی، راکتی و آبی
🔶 لوازم ورزشی فضای باز و تفریحی (فوتبال دستی، استخر آب، سرسره و ...)
🔶 لوازم آمادگی جسمانی و تندرستی
🔶 لوازم جانبی ورزشی (قمقمه و شیکر، کیف، کوله، ساک ورزشی و ...) امکان خرید اقساط 4 ماهه کارکنان با تضمین کسر از حقوق به همراه تخفیفات ویژه
بدون پیش پرداخت
با شارژ اضافه ۱۰درصد استفاده از معافیت مالیاتی ⚠️ برای استفاده از تخفیفات فقط تا 5 شهریور ماه فرصت دارید🏃خرید از لینک
👈 لینک اختصاصی برای تسهیلات
https://b2n.ir/hrmvarzesh

رابط هماهنگی – سرکارخانم رمضانی
ثابت: 54021111-021
موبایل : 09916742001
#مدیر #مدیران #منابع_انسانی #ورزش_در_خانه #ورزش #ورزشی #ورزش_سه #ورزش#تخفیف #تخفیفات #کالای_ورزشی #کیفیت_عالی #رفاه #مربی #اداری #انجمن
#varzesh #varzesh3 #hr #healthylifestyle #happybirthday

Iransport
Forwarded from Deleted Account
نسخه_نهایی_کتابچه_سیزدهمین_جشنواره_کارآفرینان_برتر_استان_تهران1.pdf
5.8 MB
نسخه نهایی کتابچه سیزدهمین جشنواره کارآفرینان برتر استان تهران1 09-06-99 .pdf