سخنرانی آقای دكتر #سعادت، مدیرعامل #مجتمع_فنی تهران و #کارآفرین برتر کشوری ، چهارمين #مجمع هماهنگی بخش #خصوصی.
محور بحث: #سازمانها در دوران #كرونا
#مهارت_آموزی #خلق_ارزش #توسعه_فردی #کارآفرینی کتاب های #هنراوج_گیری #هرم_سعادت
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
محور بحث: #سازمانها در دوران #كرونا
#مهارت_آموزی #خلق_ارزش #توسعه_فردی #کارآفرینی کتاب های #هنراوج_گیری #هرم_سعادت
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
سخنراني آقاي دكتر #محجوب، رئيس #انجمن صنفی #مديران و مشاورين منابع انسانی در چهارمين #مجمع هماهنگی مدیران بخش #خصوصی.
محور بحث: مديران #منابع_انسانی در دوران #كرونا ( #تاب_آوری + #پساكرونا)
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
محور بحث: مديران #منابع_انسانی در دوران #كرونا ( #تاب_آوری + #پساكرونا)
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
✨ این هفته 👈 (نشست 1087 ) 🎓 مهندس امير #بهبهاني ، فضاهاي ارتباطي بستر #يادگيری_سازماني سه شنبه ٢٤ تير ساعت 21:30
نقش تسهیلگری مدیران منابع انسانی در توانمند سازی منابع انسانی وایجاد فضاهای ارتباطی اصیل و موثر در سازمان های چابک و عملکرد گرا در محیط کسب و کار پیچیده و پر ابهام
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
نقش تسهیلگری مدیران منابع انسانی در توانمند سازی منابع انسانی وایجاد فضاهای ارتباطی اصیل و موثر در سازمان های چابک و عملکرد گرا در محیط کسب و کار پیچیده و پر ابهام
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from جذب و استخدام
فرصتهای جذب و استخدام 26 4 99
هولدینگ پلیمر برای توسعه واحد R&D
Product_designer
رشته طراحی صنعتی / مکانیک
Data_scientist
مهندسی صنایع / امار
Product_Developer برای قم
مهندسی شیمی
ارائه دهنده خدمات اینترنت خ دولت
مدیر فروش ترجیحاً دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مرتبط و حداکثر سن ۴۰ سال
یک نفر کار آموز یا کارشناس حسابداری خانم
مسئول دفتر مدیرعامل
شهرک غرب
شرکت خودرویی - جاده مخصوص
1- مهندس نرم افزار
-برنامه نویسی به زبانهای C و ASP .net و متدولوژی MVC
2 - مهندس صنایع یا مدیریت صنعتی با سابقه کار طرح و برنامه
- برنامه ریزی استراتژیک
Shoghl org
ارسال رزومه به mahjoub
بقیه اگهی ها Rcruitment
ب:
طرح تخفیف مرکز ورزش ایران
تونل و گيت ضد عفوني كننده
اپ امتیاز
زیر ساخت آموزش مجازی
اموزش زبان انگلیسی
استعدادیابی آنلاین
هولدینگ پلیمر برای توسعه واحد R&D
Product_designer
رشته طراحی صنعتی / مکانیک
Data_scientist
مهندسی صنایع / امار
Product_Developer برای قم
مهندسی شیمی
ارائه دهنده خدمات اینترنت خ دولت
مدیر فروش ترجیحاً دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مرتبط و حداکثر سن ۴۰ سال
یک نفر کار آموز یا کارشناس حسابداری خانم
مسئول دفتر مدیرعامل
شهرک غرب
شرکت خودرویی - جاده مخصوص
1- مهندس نرم افزار
-برنامه نویسی به زبانهای C و ASP .net و متدولوژی MVC
2 - مهندس صنایع یا مدیریت صنعتی با سابقه کار طرح و برنامه
- برنامه ریزی استراتژیک
Shoghl org
ارسال رزومه به mahjoub
بقیه اگهی ها Rcruitment
ب:
طرح تخفیف مرکز ورزش ایران
تونل و گيت ضد عفوني كننده
اپ امتیاز
زیر ساخت آموزش مجازی
اموزش زبان انگلیسی
استعدادیابی آنلاین
✨ این هفته 👈 (نشست 1087 ) 🎓 مهندس امير #بهبهاني ، فضاهاي ارتباطي بستر #يادگيری_سازماني سه شنبه ٢٤ تير ساعت 21:30
https://t.me/hrmSupergroup/452991
https://t.me/HRMIR/19847
نقش تسهیلگری مدیران منابع انسانی در توانمند سازی منابع انسانی وایجاد فضاهای ارتباطی اصیل و موثر در سازمان های چابک و عملکرد گرا در محیط کسب و کار پیچیده و پر ابهام
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
https://t.me/hrmSupergroup/452991
https://t.me/HRMIR/19847
نقش تسهیلگری مدیران منابع انسانی در توانمند سازی منابع انسانی وایجاد فضاهای ارتباطی اصیل و موثر در سازمان های چابک و عملکرد گرا در محیط کسب و کار پیچیده و پر ابهام
📣 👈نشست این هفته و..تبادل #تجربه ، #اموزش ، #خدمات ، #رفاهی ⚡️ با عضویت بیش از 8 هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و سقف 30هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی (( #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️
📣اساتید علاقه مند به ارایه در گروه ، می توانند برای برنامه ریزی ، به ای دی @mahjoub اعلام فرمایند.
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Facebook : https://b2n.ir/facmahjoub
🌐 تجمیع تجارب @HRMIR
🌎 shoghl.org
Forwarded from Dr.Z. Lebady
مهندس امير بهبهاني با سابقه ٣٥ سال تجربه عملياتي در برنامه ريزي استراتژيك معماري سازمان،اشاعه برندكسب وكار ،وظرفيتهاي انساني ، در نقش مشاور ، مربي ، تسهيلگر وهدايت تغيير وتحولات سازماني ،وتوسعه پايدار دارياييهاي انساني وسازماني