Forwarded from بهبود كيفيت زندگى ايرانيان(LQ) و مدیریت تجربیات مشتریان(CEM) (منصور همایونی نژاد)
مدیریت_تعارض_استادهمایونی_نژاد12.mp4
21.6 MB
قسمت١/٣)
درشرايط #فشارهاى_اقتصادى حال حاضر و
#بحرانهاى_عاطفى #درون_فردى و #بين_فردى موجود
چگونه مى توانيم #اصطكاك_هاى_روانى را كاهش بدهيم؟
#لايواينستاگرامىiranianlifeq
#مديريت_تعارض #منصورهمايونى_نژاد
#سرمايه_روانى #سرمايه_اجتماعى
درشرايط #فشارهاى_اقتصادى حال حاضر و
#بحرانهاى_عاطفى #درون_فردى و #بين_فردى موجود
چگونه مى توانيم #اصطكاك_هاى_روانى را كاهش بدهيم؟
#لايواينستاگرامىiranianlifeq
#مديريت_تعارض #منصورهمايونى_نژاد
#سرمايه_روانى #سرمايه_اجتماعى
امام علی(ع) فرمودند:
«این، عیدِ کسی است که خداوند، روزه او را پذیرفته و عبادتش را قبول کرده است و هر روزی که در آن، خدا معصیت نشود، آن روز عید است.»
این عید برتمامی تلاشگران عرصه توسعه فردی که دربعد جسمانی و روحانی به مدت یکماه تلاش کردند ارزوی موفقیت در این ازمون را داریم این توفیق را بر همگان تبریک می گوییم
انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
«این، عیدِ کسی است که خداوند، روزه او را پذیرفته و عبادتش را قبول کرده است و هر روزی که در آن، خدا معصیت نشود، آن روز عید است.»
این عید برتمامی تلاشگران عرصه توسعه فردی که دربعد جسمانی و روحانی به مدت یکماه تلاش کردند ارزوی موفقیت در این ازمون را داریم این توفیق را بر همگان تبریک می گوییم
انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی
Forwarded from انجمن امداد ایرانیان
#خدایا_تو_بر_کار_خیرم_بدار
با کمک به موسسات خیریه و مردم نهاد در مسیر حمایت از بیماران و نیازمندان همراه شویم.
#موسسه_خیریه_بهنام_دهش_پور یکی از موسسات خوشنام و پرتلاش در زمینه توسعه زیرساخت درمانی با همکاری بیمارستانهای دولتی-دانشگاهی و حامی همه بیماران مبتلا به سرطان بدون تبعیض در جنسیت، سن، ملیت و مذهب و سطح بیماری سرطان است.
پیشنهاد می‌کنیم فطریه و نذورات خود را برای کمک به بیماران مبتلا به سرطان در اختیار این موسسه خیریه قرار دهید.
۱۴ خرداد ۹۸
#حسام_الدین_نراقی
#انجمن_امداد_ایرانیان
@iranrelief
با کمک به موسسات خیریه و مردم نهاد در مسیر حمایت از بیماران و نیازمندان همراه شویم.
#موسسه_خیریه_بهنام_دهش_پور یکی از موسسات خوشنام و پرتلاش در زمینه توسعه زیرساخت درمانی با همکاری بیمارستانهای دولتی-دانشگاهی و حامی همه بیماران مبتلا به سرطان بدون تبعیض در جنسیت، سن، ملیت و مذهب و سطح بیماری سرطان است.
پیشنهاد می‌کنیم فطریه و نذورات خود را برای کمک به بیماران مبتلا به سرطان در اختیار این موسسه خیریه قرار دهید.
۱۴ خرداد ۹۸
#حسام_الدین_نراقی
#انجمن_امداد_ایرانیان
@iranrelief
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣👈کارگاه تخصصی طراحی #مدل #شایستگی و تربیت #ارزیاب #کانون_ارزیابی و #توسعه
⚡️✨#تخفیف ویژه 20% برای اعضا گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 👈📣 با اعلام کد hrmir
⚡️✨#تخفیف ویژه 20% برای اعضا گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی 👈📣 با اعلام کد hrmir
Forwarded from Ramtin Akhlaghi
مجمع مدیران منابع انسانی #سازمان_های_پیشرو در
"نهمین کنفرانس #آسیب_شناسی #مدیریت #منابع_انسانی"
( #تهران #دانشگاه_الزهرا )
( 19 و 20 تیر 1398 )
لینک کنفرانس: http://www.hap-co.org/mypage5.aspx
آخرین اخبار در اینستاگرام و تلگرام: @azmaparsian
جهت ثبت نام با آقای محمدی تماس بگیرید
( 10% تخفیف ثبت نام ویژه اعضا )
تلفن:
02188880693
02188880694
"نهمین کنفرانس #آسیب_شناسی #مدیریت #منابع_انسانی"
( #تهران #دانشگاه_الزهرا )
( 19 و 20 تیر 1398 )
لینک کنفرانس: http://www.hap-co.org/mypage5.aspx
آخرین اخبار در اینستاگرام و تلگرام: @azmaparsian
جهت ثبت نام با آقای محمدی تماس بگیرید
( 10% تخفیف ثبت نام ویژه اعضا )
تلفن:
02188880693
02188880694
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده 21:30 🕰 23
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی 21:30 🕰 23
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی 21:30 🕰 23
📣فرصتهای #جذب #مدیریتی #کارشناسی
https://t.me/HRMIR/17627
📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
📣 👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉
https://t.me/refahihr/158
📣 ⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️
https://t.me/refahihr/163
📣👈 تسهیلات #بیمه #پاسارگاد
#بیمه_سرمایه_گذاری ، #حوادث ، #عمر و #تامین_آتیه
https://t.me/refahihr/181
📣👈خدمات #دانش_بنیان ، #همایشهای_ملی ، #برند_سازی
https://t.me/refahihr/178
Forwarded from روابط كار
وجوه نقدی پرداختی تحت عناوین مهد کودک، یارانه غذا، ایاب و ذهاب، هزینه تلفن همراه و بن کالا به حقوق بگیران پرداخت می‌شود، مشمول مالیات نیست (دادنامه شماره ۷۳ مورخ ۲۷/۱/۱۳۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری)
https://t.me/laborrelations
رأی هیأت عمومی
بر مبنای مواد 2، 82 و 83 قانون مالیاتهای مستقیم، اطلاق شخص حقیقی در خدمت شخص حقوقی دیگر اعم از حقیقی و حقوقی شامل کلیه کارکنان اعم از کارکنان بخش دولتی و غیر دولتی (عمومی غیر دولتی) و خصوصی بوده، بنابراین قید «کارکنان دولت» در سطر چهارم رأی شماره 601-9؍12؍1389 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبتنی بر سهو قلم بوده و عبارت «کارکنان دولت» به «حقوق بگیران» اصلاح می شود.
محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
https://t.me/laborrelations
رأی هیأت عمومی
بر مبنای مواد 2، 82 و 83 قانون مالیاتهای مستقیم، اطلاق شخص حقیقی در خدمت شخص حقوقی دیگر اعم از حقیقی و حقوقی شامل کلیه کارکنان اعم از کارکنان بخش دولتی و غیر دولتی (عمومی غیر دولتی) و خصوصی بوده، بنابراین قید «کارکنان دولت» در سطر چهارم رأی شماره 601-9؍12؍1389 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبتنی بر سهو قلم بوده و عبارت «کارکنان دولت» به «حقوق بگیران» اصلاح می شود.
محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
Telegram
روابط كار
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان:
دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی @Datoyserkani
استادعطایی @Hosein13571
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...⚡️ باعضویت 8هزار نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یک هزار نشست #تخصصی
Business_Ratios-HarvardFarsi.pdf
2.2 MB
⬇️ دانلود نسخه کامل کتاب - انگلیسی
⭕️ مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان
✅ این کتاب برای همه مدیرانی تهیه شده است که می خواهند وضعیت عملکرد واحدهای مختلف شرکت خود را بدانند. @hrmir
هاروارد فارسی
⭕️ مرجع شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان
✅ این کتاب برای همه مدیرانی تهیه شده است که می خواهند وضعیت عملکرد واحدهای مختلف شرکت خود را بدانند. @hrmir
هاروارد فارسی
📣 گروه تخصصی #مدیران #حرفه ای ....و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
شبکه ارتباطی فعال باعضویت بیش از 12هزار نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت و سقف مجاز 30هزار متخصص در لینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یکهزار نشست #تخصصی تبادل #تجربه
اهداف:
⚡️گسترش شبکه تعاملی مدیران
⚡️حفظ و صیانت وارتقا سطح مدیران کشور درچارچوب نظام انجمن صنفی مدیران...
⚡️ارایه خدمات :تبادل دانش و تجربه (توانمند سازی ) ، مشاوره متخصصین ، جذب و استخدام و پژوهش
...
👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
👈#کانال آرشیو نشستها (خلاصه نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
👈لینکدین: http://yon.ir/mahjoubhr
👈سایت : http://www.shoghl.org
👈تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈جذب و استخدام: http://yon.ir/Recruitmen
شبکه ارتباطی فعال باعضویت بیش از 12هزار نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت و سقف مجاز 30هزار متخصص در لینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از یکهزار نشست #تخصصی تبادل #تجربه
اهداف:
⚡️گسترش شبکه تعاملی مدیران
⚡️حفظ و صیانت وارتقا سطح مدیران کشور درچارچوب نظام انجمن صنفی مدیران...
⚡️ارایه خدمات :تبادل دانش و تجربه (توانمند سازی ) ، مشاوره متخصصین ، جذب و استخدام و پژوهش
...
👈لینک گروه https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
👈#کانال آرشیو نشستها (خلاصه نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
👈لینکدین: http://yon.ir/mahjoubhr
👈سایت : http://www.shoghl.org
👈تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈جذب و استخدام: http://yon.ir/Recruitmen
Forwarded from ahad rezayan
پیمایش_آینده_پژوهی_و_آینده_نگاری.pdf
5.3 MB