HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
5.66K subscribers
4.76K photos
302 videos
1.79K files
1.2K links
کانال تخصصی مدیریت
ادمین @mahjoub
برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135
👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات:
9332468612
@hrmpishgaman
👈گروه https://t.me/hrmSupergroup
کدشامد(وزارت ارشاد):
1-1-72130-61-4-1
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregi
Download Telegram
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣📣👈👈 طرح "خرید کالا تخفیفی" تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت شتاب👉👉
◀️ پیرو تفاهم همکاری گروه و انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
کلیه نفراتی که شماره کارت شتابی انها از طریق این تفاهم به افق معرفی می شوند می توانند اضافه از تخفیفات رایج افق کوروش از تخفیف مازاد تا 4درصد نیزبهره مند شوند .
امید است با مشارکت عزیزان، تسهیلات بیشتری درمباحث رفاهی فراهم اوریم .

⭐️⭐️مزیت های افق کوروش
🏆 1200فروشگاه #زنجیره ای در سراسر کشور
🏆 پوشش صددرصدی استانها و 85درصدی شهرستانها
🏆 با توجه به اینکه محصولات شرکتهای گروه ( #گلرنگ)عرضه میگردد در مقایسه با دیگر فروشگاه های زنجیره ای توان ارایه #تخفیف بالاتری را دارد .

♻️فرایند کار
الف:
1⚡️- 🖊ورود فقط 👨‍👩‍👧‍👦شماره #کارت_شتاب (16رقمی) درفرم زیر(ورود شماره کارت محدودیت ندارد)
2⚡️- 🗂 ورود فایل شماره کارت کارکنان(تجمیع شده)یک سازمان یاشرکت

💥💥توصیه ها
1- استفاده حداکثری ازتخفیف،خرید به صورت تجمیعی از یک کارت
2- دریافت پیامک طرح های تخفیفی دیگرافق کوروش بادرج شماره موبایل...

⬅️⬅️لینک درج شماره کارت فردی و گروهی(سازمانی)
http://yon.ir/hrtakhfif
Forwarded from eghtesadi (Mahjoub j)
📣پیرو هماهنگی #گروه #مدیران_ حرفه ای| #انجمن_صنفی #مدیران ... با شرکت #بوکینگ_ویلا ازشرکتهای استارت آپی دانشکده فنی تهران
اعضا می توانند از #تسهیلات و امکانات #رفاهی( #ویلا ، #هتل و...) دراستانهای مختلف برای خود و کارکنان سازمان بهره مند شوند.

👈برای #رزروهای تکی:
رزروهای بالای ۲۰۰ هزار تومان کد تخفیف ۵۰ هزار تومان با درج کد HRMI50
رزروهای بالای ۵۰۰ هزار تومان کد تخفیف ۱۰۰ هزارتومان با درج کد HRMI100
برای رزروهای #سازمانی (رزرو چند واحد به صورت بلندمدت) هماهنگ با کد @mahjoub

👈فرایند ثبت نام
ورود به لینک زیر
ثبت نام درسایت
انتخاب موقعیت مورد نظر
رزرو جا و پرداخت پس از درج کد تخفیف 👇👇
http://bit.ly/HRMIGP
📣 #دومین_همایش بزرگداشت " ⭐️#روز_منابع_انسانی "⭐️
⚡️#انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی با هدف #صیانت ، #توسعه و ترویج جایگاه نیروی انسانی به عنوان مهمترین #سرمایه_سازمانی درجامعه با حمایت مدیران و #صاحب_نظران و #اساتید فرهیخته دومین همایش را با عنوان ⚡️ “ نقش مدیران منابع انسانی در دوران #بحران " ⚡️در👈25 فروردین 👉برگزار می نماید .

همکاران و یا شرکتهایی که علاقه مند هستند به شکل حامی🤝 از این رویداد حمایت نمایند با ای دی خانم دکتر لبادی @lebady یا خانم مهندس پیرهادی @Ghazaal_prd هماهنگ نمایند .💐💐
📣نشست تعاملی این هفته #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️این گروه باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از هزار نشست #تخصصی

⬅️ یکشنبه و دوشنبه (نشست 1021) آشنایی با طرح #عارضه_یابی #منابع_انسانی در سال 98🎓اقای # زیبانیا 21 🕰 22:30

تلگرام:
❇️👈👈#گروه:
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg
http://yon.ir/hrma

❇️👈#دومین_همایش بزرگداشت " ⭐️#روز_منابع_انسانی "⭐️
https://t.me/HRMIR/17115

❇️👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉👉
https://t.me/refahihr/158

❇️⭐️رزرو ویلا و هتل... ⭐️
https://t.me/refahihr/163

❇️📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام
https://t.me/HRMIR/17105
گروه و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین...))⚡️ باعضویت بیش از7000 نفر از مدیران و #متخصصان جامعه #مدیریت و30 هزار متخصص در #لینکدین (#مدیران و #فرهیختگان #دانشگاهی ) با برگزاری بیش از 1022 نشست #تخصصی

📣 #دومین_همایش بزرگداشت " ⭐️#روز_منابع_انسانی "⭐️
برای اعلام حضور در جشن بزرگداشت روزملی منابع انسانی و همراهی با #مدیران ، #اساتید و #صاحب_نظران از طریق لینک
https://t.me/formaloo_bot?start=hrmir_25farvardin

📣 اعلام #اسپانسری ، حمایت و مشارکت تبلیغی با هماهنگی ای دی خانم دکتر لبادی @lebady یا خانم مهندس پیرهادی @Ghazaal_prd

📣 ❇️👈👈 طرح "#خرید_کالا #تخفیفی" #افق_کوروش تا 4% صرفا با ارایه شماره کارت #شتاب👉👉
https://t.me/refahihr/158

📣 ❇️⭐️⭐️رزرو #ویلا و #هتل... در ایام تعطیلات با شرایط ویژه ⭐️⭐️
https://t.me/refahihr/163

📣 ارایه ها و تبادل تجارب اساتید گروه در کانال انجمن
https://t.me/HRMIR/16148
global-skills-index.pdf
4 MB
Global Skills Index

Discover the skills of tomorrow and where to find them.

Data-driven insights into the world’s top career skills.

The Coursera Global Skills Index unites Coursera’s deep expertise in data and education to highlight the world’s top trending career skills. The first edition of the GSI ranks 60 countries and 10 industries across business, technology, and data science.

@HRMIR
Forwarded from Yekta Fard
Mehdi Hz:
به گزارش خبرنگار مهر، در طولانی‌ترین نشست شورای عالی کار که ۱۲ ساعت به طول انجام انجامید، دقایقی قبل دستمزد دو گروه از کارگران نهایی شد. بر این اساس دستمزد کارگران حداقلی بگیر با افزایش ۳۶.۵ درصدی از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۰ تومان سال ۹۷ به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید.
در این نشست حق اولاد به ازای هر فرزند زیر ۱۸ سال ۱۵۱ هزار و ۶۰۰ تومان، حق مسکن ۱۰۰ هزار تومان، حق بن کارگری ۱۹۰ هزار تومان و پایه سنوات نیز ۷۰ هزار تومان شد.
با این حساب، حداقل دریافتی یک کارگر متأهل با یک فرزند، ماهیانه از حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حدود ۲ میلیون تومان افزایش یافت.
همچنین حداقل دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری یک میلیون و ۷۸۰ هزار تومان می‌شود.
حداقل دستمزد روزانه کارگران ۵۰۵.۶۲۷ ریال
حداقل دستمزد ماهیانه ۱۵.۱۶۸.۸۲۲ ریال
حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۲ ریال
حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۴ ریال
پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه)
حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال
بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال
جزئیات سایر سطوح مزدی
در ادامه نشست امروز، دستمزد کارگران دارای «سایر سطوح مزدی» که حقوق پایه آنها در سال جاری بیش از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۰ تومان بود به صورت ترکیبی از درصد و رقم ریالی ثابت تعیین شد.
به این ترتیب دستمزد سایر سطوح مزدی نسبت به حقوق پایه سال جاری ۱۳ درصد به اضافه دو میلیون و ۶۱۱ هزار و ۴۸۲ ریال افزایش یافت.
حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۲ ریال
حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۴ ریال
حق اولاد ۱.۵۱۶.۰۰۰ ریال
پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال
حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال
بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال
بر اساس این گزارش، با تعیین تکلیف دستمزد سال آینده کارگران، حداقل دریافتی کارگران دارای یک فرزند ۱۹.۵۸۵.۷۰۴ ریال و حداقل دریافتی کارگران متأهل دارای ۲ فرزند ۲۱.۱۰۲.۵۸۶ ریال است.